有经验者优先

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足其需求的完整空间设计方案。 2、负责装修项目施工现场的对接与协调，监督实施效果、工程进度及施工品质。 3、熟悉室内装潢全流程服务，掌握常用装饰材料、施工工艺及相关技术要点。 4、掌控整体设计风格、色彩搭配、产品选型以及细节处理和面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的核对与确认工作。 6、协助项目经理有效推进工地施工进程，确保项目顺利执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。 2、三年以上家庭装修设计从业经验，具备独立承担设计任务的能力。 3、具备出色的视觉审美能力，熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具。 4、拥有一定人生阅历与艺术修养，通晓多种设计风格，形象良好，气质佳，展现专业设计师素养。

1. 熟练掌握Cad软件操作，具备酷家乐或3D效果图制作能力（效果图可外包，非硬性要求），精通室内预算编制，熟悉各类施工工艺流程，具备良好的客户沟通能力。 2. 具备吃苦耐劳品质，重视团队协作，学习能力强，工作态度积极主动。 3. 有较强的责任意识，工作认真高效，善于维护同事间的良好合作关系。 4. 签单成功率需达25%以上，持续维护客户关系，实现单人累计签单量不低于4单（保障设计师月收入稳定在1.5W以上）。

岗位职责：1、设计师管理2、谈单、促单

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足其需求的整体装修设计方案。 2、负责施工现场的对接与协调，监督项目效果、进度及施工品质。 3、精通室内装饰的服务流程，熟悉各类装饰材料及施工工艺。 4、掌控空间设计风格、色彩搭配、产品选型及相关细节与面料调整。 5、协助材料部门完成装修项目所需材料的确认与核对工作。 6、协同项目经理推进工地施工进程，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业。 2、三年以上家庭装修设计经验，具备独立承担设计任务的能力。 3、具备较强的美学感知力，熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具。 4、拥有一定生活积累和艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，气质得体，展现专业设计师素养。

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足客户需求的完整设计方案。 2、负责装修项目现场的对接与协调，确保效果呈现、施工进度及工程质量达标。 3、熟悉室内装饰全流程服务，掌握常用装饰材料及施工工艺知识。 4、把握整体设计风格、色彩搭配、产品选型，以及细节处理和面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 6、配合项目经理有效推进施工现场的进度管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰、环境艺术等相关专业背景。 2、三年以上家庭装修设计工作经验，具备独立承担家装设计任务的能力。 3、具备较强的视觉审美能力，熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具。 4、拥有一定生活经验积累，良好的艺术修养，通晓多种设计风格，形象气质佳，展现专业设计师素养。

1.具备3年以上相关工作经验 2.有整装项目经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求

工作内容： 1. 使用“三维家”软件高效完成卫生间设计方案及效果图绘制 2. 与销售人员、厂家保持密切沟通，确保设计方向准确无误 3. 对已完成的设计方案进行系统化整理与归档管理 4. 将设计方案及时提交店长，用于核价、报价，并协助销售推进签单 5. 主动学习产品知识与设计趋势，并对团队成员进行指导分享 6. 遇到问题需第一时间向上级汇报，提前预警并协调解决，防止工作滞后 7. 具备创新思维，能独立完成订单的全流程设计支持 任职资格： 1. 高中及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先；（软件操作不熟可带教） 2. 有一年以上相关经验（优秀应届生亦可培养），能迅速进入工作状态 3. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，态度踏实 薪资待遇：底薪＋提成（5－8K）＋餐补＋全勤奖＋年终福利

要有勤快，耐心。人品好的。

桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

招聘搬运工，装卸工:计时36块钱一个小时，包吃包住，每天10个小时，白班360，夜班400，一个月10000-12000+,工资一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，仓库直接招聘，真实可靠，放心入职， 不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~54岁。男女不限，身体健康。纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝，现金都可以发货， 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】10000到12000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。管理人性化 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。南方菜，北方菜都有，不浪费就行。 入职新人满20天奖3000，推荐一个人过来满20天奖3000

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1. 负责家装/工装项目的室内设计方案创作，包含平面布局、效果图、施工图等全流程设计工作。 2. 与客户沟通需求，精准理解设计诉求，提供专业设计建议与方案讲解。 3. 跟进项目落地，配合施工、选材、软装搭配，确保设计效果完美呈现。 4. 把控设计风格、尺寸、工艺与成本，提升项目整体完成度与客户满意度。 5.具备独立谈单及签单能力。

无经验者及应届毕业生请勿申请。年龄要求22至32岁，超出该范围者请勿投递。 岗位职责： 1、负责与客户进行沟通洽谈； 2、承担上门测量任务，并完成设计方案、报价及签约工作； 3、参与现场交底，跟进设计与施工的衔接执行情况。 任职资格： 具备2年以上家庭装修设计相关工作经验者优先； 熟练操作CAD及其他设计类软件； 可独立完成创意方案及施工图纸绘制； 熟悉常用材料特性及基本施工工艺流程； 具备良好的客户沟通能力并能推动签单达成； 拥有独立主材展厅资源者更佳； 有意向者建议先通过电话联系沟通。 工作时间： 上午9:00—11:30，下午13:30—18:00 注重人才培养，提供晋升通道，管理岗位主要从优秀员工中选拔任用。 职位福利：五险一金、每年多次薪资调整

会设计会出效果图

装饰设计师会施工管理，土建工程师会预算施工管理，会英语交流优先，招聘英语翻译等

要求平时辅导小孩学习，和CAD绘图以辅助业务

【岗位职责】 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案 3.持续跟进学员需求，维护良好的客户关系，保障服务体验 【上班时间】 设置两个班段：上午9点至下午6点，或下午2点至晚上9点（可自由选择其一） 每周安排1.5天休息，班次灵活调配 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖励+业务提成 2.福利待遇：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）及公积金 配套员工关怀机制，包含不定期团队建设活动、节日礼品、集体旅游机会以及年度大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

负责推销酒水

工作时间: 朝九晚六（中午休息两小时），周末单休，法定节假日正常休假 福利待遇: 1: 综合底薪4500+提成(10%-60%)+开单奖励300 2: 每月不定期提供下午茶、水果零食，自由享用 3: 完善的培训机制，5A级办公环境，零基础可入职，工作轻松入门，学习能力强即可快速开单 4: 晋升通道：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人 行业经验： 我们是一家金融服务有限公司，现招聘电销客服岗位，主要职责为拨出及接听客户电话，完成客户邀约到店，不拨打无效外呼，无需自主拓客，公司提供精准客户资源，发展空间广阔，欢迎有目标、渴望高收入的人才加入，接受新手 任职要求: 热爱工作，勇于突破自我，追求高薪，踏实肯干，积极进取，具备良好的团队协作意识

工作内容： 1、熟练使用“三维家”完成卫生间设计方案及效果图绘制； 2、与销售团队及厂家保持高效沟通，确保设计符合需求； 3、对已完成的设计方案进行系统化整理与归档； 4、及时将方案提交店长用于核价、报价，协助销售推进成交； 5、持续学习产品知识与设计趋势，并对相关人员进行指导； 6、发现问题主动向上级汇报，提前应对，防止工作延误； 7、具备创新思维，能独立完成订单设计任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先；（软件操作能力可后期培养） 2、具有一年以上相关经验（优秀应届生亦可培养），能快速融入工作节奏； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，态度踏实。 薪资待遇：底薪＋提成（5－8K）＋餐补＋全勤奖＋年终福利

主要工作内容：电话销售短视频获客接受无经验小白

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一．福利待遇： 1：每日签约回款可参与抽奖，月度开单享奖励，冠亚季军获高额奖金，每月回款新增前三名额外惊喜奖励 2：定期提供下午茶，举办员工生日会，享有管理津贴及团建活动福利 3：入职即享带薪培训，公司配备手机与微信账号，提供精准客户名单，成功邀约客户到访即可获得奖励（无论是否成交），配备标准话术，主管全程指导培训，电话沟通无忧，话费全额报销 4：拥有完善的培训机制，办公环境为5A级写字楼，零经验也可快速上手，学习意愿强，开单更轻松 5：晋升通道明确：业务员→主管→副总→区域负责人→联合创始人 二．行业经验： 公司成立于2017年，专注金融服务领域，目前在全国已设立40余家分支机构，实力雄厚，发展稳健，专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案，致力于打造国内领先的金融服务平台 岗位主要职责为拨打与接听客户电话，协助邀约客户到店洽谈，无需外拓或拨打陌生电话，客户资源由公司精准提供，成长空间广阔，欢迎有目标、敢挑战、渴望高收入的人才加入，接受无经验者 三．薪资架构： 1．保底薪资4800元＋开单现金奖（额外发放，不计入提成与工资）＋双重提成（10%＋60%） 2．提成阶梯设置：回款1-5万元部分，提成10%；5-10万元部分，提成15%；10-15万元部分，提成20%；15-20万元部分，提成25%；此后每增加5万元回款，超出部分提成递增5%，最高可达60%

工作内容：负责电信门店的培训支持工作，协助完成业绩目标 年龄要求：18-45岁 薪资待遇：3K以上，缴纳五险

专业从事酒店家具深化拆

岗位职责： 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务，采用总部直管模式，设备租赁免押金； 2、服务客户涵盖餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利： 1、福利：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、假期：享有国家规定的带薪年休假及法定节假日； 3、团建：每月组织公司承担费用的团队建设活动； 4、时间灵活：日常通过钉钉打卡开展客户拜访； 5、晋升通道广阔； 6、薪资结构为底薪加高比例提成及新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉地推及陌生客户拜访等直销模式； 2、有餐饮行业相关销售背景者优先录用；

1.客户开发与拓展 2.宴会销售与签约 3.宴会服务协同与执行 4.客户关系维护与二次开发 5.销售数据统计与分析