招聘：资产运营与物业管理负责人 薪资：面议 岗位职责 1.?负责酒店整体营销策划、渠道拓展、客源开发、品牌推广及营收目标达成； 2.?统筹商业资产招商工作，包括业态规划、商户洽谈、招商落地、商户维护与续约管理； 3.?负责物业及街区日常运营管理，统筹秩序、环境、设施设备、安全及客户服务工作； 4.?制定运营管理制度与流程，优化服务标准，提升街区及物业整体运营品质； 5.?整合资源，联动酒店、商业、物业板块，实现业态互补、客流提升与资产增值； 6.?监控经营数据，分析运营状况，及时调整策略，完成公司下达的经营指标。

招聘：资产运营与物业管理负责人 薪资：面议 职位详情： 岗位职责 1.?负责酒店整体营销策划、渠道拓展、客源开发、品牌推广及营收目标达成； 2.?统筹商业资产招商工作，包括业态规划、商户洽谈、招商落地、商户维护与续约管理； 3.?负责物业及街区日常运营管理，统筹秩序、环境、设施设备、安全及客户服务工作； 4.?制定运营管理制度与流程，优化服务标准，提升街区及物业整体运营品质； 5.?整合资源，联动酒店、商业、物业板块，实现业态互补、客流提升与资产增值； 6.?监控经营数据，分析运营状况，及时调整策略，完成公司下达的经营指标。

有物业项目管理经验，有从业证，有带团队经验，沟通能力强。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书，具备基础钳工与管道操作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和沟通协调能力 5.身体健康，能适应登高、夜间及节假日轮值等弹性工作安排

• 负责酒店客房、公区水电、灯具、洁具、门锁、空调等日常维修 • 设备巡检、保养及突发故障应急抢修 • 配合各部门完成小型安装、维护工作 • 规范填写维修记录，管好工具物料 • 持电工证上岗，能适应轮班

1.园区内日常维修，低压配电室值班； 2.持有相关证书

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 项目整体安全管控到位确保现场安全 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 有火电厂工作经验优先

阿勒泰某事业单位招聘物业维修人员 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 工作岗位：维修人员5人、领班1人； 工作内容：物业维修人员需要负责单位公共设施、设备的日常巡检、保养与维修； 工作要求：掌握水电、设施设备维修基本技能，持证上岗优先； 任职要求：有电工证、身体健康、55岁以内、政审过关工作认真负责； 工资：工资4000-5000/月；领班4500-5000/月（交社保）免费提供三餐； 工作时间：10.00-19.00；月休4天； 工作地点：阿勒泰市迎宾路公安局交警大队车管所对面。 阿勒泰某事业单位招聘物保洁人员 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 工作岗位：保洁员5人，领班1人； 工作内容：主要负责单位楼道、电梯、垃圾桶等公共区域清洁，保持环境卫生整洁，及时清理杂物与污渍； 工作要求：吃苦耐劳，责任心强，服从工作调配，熟悉保洁流程，按标准完成清洁、消杀工作； 任职要求：身体健康、55岁以内、政审过关工作认真负责； 工资：3500-4500/月、领班4500-5500/月；交社保，免费提供三餐； 工作时间：10.00-19.00；月休4天； 工作地点：阿勒泰市迎宾路公安局交警大队车管所对面。 阿勒泰某事业单位招聘物保安人员 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 工作岗位：保安人员； 工作内容：负责单位出入口值守、人员及车辆进出管理、治安巡逻、排查安全隐患等工作； 工作要求：身体健康，责任心强，无不良记录，服从管理，坚守岗位，严格执行门禁及巡逻制度。 任职要求：有保安证、身体健康、55岁以内、政审过关工作认真负责； 工资：工资3500-4500/月；领班4500-5500/月交社保、免费提供3餐； 工作时间：10.00-19.00；月休4天； 工作地点：阿勒泰市迎宾路公安局交警大队车管所对面。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ ️：（同微信号）

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

厨房的制冷设备，和餐饮设备，维护维修

招聘 石河子开发区 洗碗工一名3500-3800 服务员一名3800-4200 另门口大型夜市求合作，（适合烧烤，炸串，麻辣烫，三凉）具体面议

现在有200亩接滴灌带，有想干的可以和我联系

石河子市招工地小工/杂工

石河子大型餐饮招聘主管，领班各一名要求有一定工作经验，服务员五名，要求长期干，有工休，以上岗位薪资待遇面谈，工资按时发放，薪资待遇高于同行业 接头

石河子搅拌站招聘三年以上罐车驾驶员，年龄50岁以下，工资按月发放，有意着联系聂队，电话:

小区主管1：男女不限，58岁以内，有管理经验，责任心强2：单休、管住、自己做饭，5000/月。3：朝阳区东坝华翰福园4：王经理：

招聘：物业公司招聘管理员2名，要求45岁-55岁，会电脑操作，招聘绿化员，保洁员各2名，年龄60岁左右，身体健康，对工作认真负责服从管理，联系电话:

保利物业诚聘：项目经理、客服经理上班时间：上午8:30-12:00、下午14:00-18:00、月休4天任职资格：3年以上相关工作经验工作地点：郑州市联系方式：（）

湖北纽朗机电工程有限公司 招聘岗位： 1.财会+文员（熟悉招标文件）+半营销（多元化，） 2.电梯安装人员、维保人员、电工，电焊工！有从业经历和证照人员优先！ 3.电梯营销人员，全职或兼职均可（尤其是旧楼加装）。 4 .物业经理（沙洋为主） 工资待遇：3500元--12000元左右！ 工作范围：在荆门、当阳、京山、钟祥、胡集、沙洋等地区营销，安装，维保电梯。 联系电话：杨

诚聘通辽物业公司招聘1、项目经理1名，男女不限，50周岁以下，大专及以上学历，有3年及以上管理经验，有物业经理证者优先录用。薪资待遇：5000-7000元/月。2、家政主管1名，男女不限，45周岁以下，身体健康，2年以上家政管理经验，具备较强的沟通能力，工资5500-6000元/月，提供午餐。3、维修主管1名，，50岁以以下，两年以上物业维修管理经验。熟悉小区水电，消防，设备运维等内容，持电工证，薪资待遇：5000元/月。4、保洁主管1名，，年龄45岁以下，两年以上物业保洁管理经验，薪资待遇：3500-3800元/月。5、保安队长1名，，年龄45岁以内，两年以上物业安保管理经验，退伍军，薪资待遇：4000元/月。6、维修员1名，，年龄50周岁以下，两年以上物业维修经验，持电工证，工资4000元/月。7、家政服务员1名，，年龄45周岁以下，有家政工作经验者优先录用，工资4500元/月，提供午餐。以上岗位。联系电话：

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

大厦维修工，水电维修，60岁以下，要求有电工证。

工作时间：周一到周五正常上班，周末节假日轮流值班 证件要求：低压电工作业证 工作内容： 1.负责日常零星维修工作。（基础维修工作、计划性维修工作、预防性维修工作等） 2.施工值守、防汛工作。（负责排水沟、落水口、屋面树叶、树枝杂草清理、防汛设施、巡查检修、污水泵巡查维修、雨天对各建筑物，巡查应急处理漏水点、汛期节假日，夜间巡查、应急处理等） 3.负责服务区域的公共部位及共用设施设备的日常巡检。 4.负责共用设施设备突发事件和突发障碍的处理与排除。 5.负责服务区域内水电系统、电气设备的运行管理与计划保养。 6.发现安全隐患及时维修处理，未能及时处理要上报有关领导。如出现水管爆裂等严重事故，须首先汇报主管领导，在保证安全的情况下，及时进行抢修。 7.认真执行维修材料领用制度，本着勤俭节约的原则，降低材料消耗。 8.严格遵守各种维修工具的保管与使用管理规定，按值移交，确保工具处于完好待用状态。 9.负责工器具的检修，确保工器具的使用有效期限。 10.负责顾客的特约维修工作以及跨项

工作地点：东港，高新，星海，黄泥川，小窑湾，瓦房店等多地 综合维修工岗位职责 1、熟悉物业辖区房屋结构，水电设施，管线走向。 2、每日对管控区域内的楼体外观、公共区域进行巡视，检查内容包括：外墙是否有脱落、公区墙顶面是否有开裂、起皮、室外地面是否塌陷，公区门窗是否开闭灵活，是否存在异常情况，发现问题随处理。 3、负责辖区内公用部位设施设备的巡检和保养。 4、每年汛期和强降雨后检查屋面防水和雨水管等。 5、随时根据报修情况，完成维修或者特定工作。 6、负责对辖区内关于木、瓦、水、电焊等方面的小修小补。 7、负责及时处理业主提出的综合报修方面维修工作。 8、严格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生，严谨违章作业。 9、爱护工具，杜绝浪费，按规定领用维修材料和工具。 10、按时做好各项记录。 11、完成部门领导交办的其它工作。

【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天，轮班制。月大休5天，月小休4天

工作地点：石家庄市北三环 工作职责及要求：30岁以上，身体健康，能适应应急抢修及加班。责任心强，沟通耐心，服从管理！ 有电工证、焊工证优先！ 工作内容：局部修补腻子、补砖，吊顶、水暖管道焊接、建筑附着物维修等。简单好上手。 薪资福利：五险，单休，带薪年假，各种节日福利！

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。

一、岗位要求 持有有效期内的低压电工证，年龄55岁以下 二、工作职责 负责水电站营地内各项设施设备的维修保养，负责绿化职植物的修剪，听从现场项目经理的工作安排 三、薪酬福利 综合薪酬5000-6000，入职购买社保，月休6天，每周有班车回成都

需要有低压电工证，双休长白班8小时工作制，或者上一休一包吃包住可交五险一金