高速公路高架项目资料员
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上管理10人以上团队
岗位职责：
1.负责高速公路高架桥项目相关资料的采集、分类、归档及日常维护工作；
2.组织并管理规模超10人的团队，统筹人员分工，保障项目进度与成果质量；
3.编制并落实项目资料管理方案，确保各类文件资料齐全、真实、可追溯；
4.对接项目各职能部门，推动资料信息的高效流转与协同共享；
5.严格执行项目资料保密制度，落实安全管控措施，防范信息泄露风险。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；
2.具备5年以上高速公路高架桥项目资料管理经历，有带领10人以上团队的实际经验；
3.精通项目资料管理流程与规范，熟练操作常用办公软件；
4.具备出色的沟通协调能力及团队组织能力；
5.责任意识强，工作主动积极，能适应一定强度的工作节奏。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境巡查、固定资产全流程管理（如设备采购、登记与维护）、办公用品的采购及发放，确保物资供应充足、资源使用高效合理。
2、全面负责会议组织工作，包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，保障会议有序高效开展。
3、统筹会务支持服务，涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。
4、主导企业行政管理制度的建立与完善，如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等，确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。
5、监督各项行政制度的实施情况，定期开展执行检查，收集员工意见，及时发现并优化制度缺陷，推动行政工作标准化运行。
6、负责行政团队的日常管理，包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估，明确各成员职责目标，提升团队协作效率。
7、对接政府机构（如工商、税务、街道办）、物业公司及各类供应商等外部合作单位，处理相关事务，保持良好的外部合作关系。
8、协调各部门在行政方面的共性需求，如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹，确保内部协作顺畅。
9、应对突发行政事件，如设备故障、后勤中断或安全紧急情况，制定应急预案并迅速响应，减少对正常运营的影响。
10、参与行政费用预算的编制与执行管控，监控办公耗材采购等支出项，确保费用控制在预算范围内。
二、任职条件
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具有3年以上行政管理工作经验，其中至少2年带领行政团队的实际经历。
2、熟悉行政管理体系搭建流程，能够独立完成制度的起草与优化，善于结合企业现状规范行政运作流程。
3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力，可通过数据评估行政效能与成本水平。
4、具备出色的事务统筹能力，可同时处理多项工作任务，合理调配资源，保障各项工作按时保质完成。
5、拥有良好的沟通协调技巧，能有效联动内部部门与外部机构，妥善解决协作中的问题，维持高效合作关系。
6、责任心强，抗压能力突出，在面对突发事件时能快速反应、冷静应对，适应高强度工作节奏。
7、具备较高的职业操守和保密意识，严格遵守公司规章制度，对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。
8、服务意识强，能够以员工体验为核心持续改进行政服务，提高整体满意度。
9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政类相关职业资格证书者优先。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。
2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。
3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。
4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。
5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。
6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。
任职要求：
1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。
2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。
3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。
4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。
薪资福利：
1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。
2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。
行政人事部经理
4000-6000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1.统筹并落实人事部门日常行政事务的协调与管理
2.保障部门各项运作有序进行，提升整体工作效率
3.协助拟定并推动实施人力资源相关制度与流程
任职要求：
1.拥有较强的组织协调与管理能力
2.能够高效处理多项工作任务并保持工作质量
3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识
供应链采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1.制定并持续优化无人机供应链的采购方案，保障供应稳定性与成本控制；
2.负责供应商全周期管理，组织实施评估与筛选，构建并维护优质供应体系；
3.对接内部相关部门，推动采购流程高效运转，确保生产物料及时到位；
4.跟踪市场动态，研判需求走势，灵活调整采购策略以应对市场变化。
任职要求：
1.本科及以上学历，软硬件产品管理、供应链管理或相关专业优先考虑；
2.具备5年以上软硬件（如安防、监控等）采购或供应链工作经验，有无人机行业经验者优先；
3.熟练掌握谈判技巧，具备较强的供应商统筹能力，能应对复杂采购场景；
4.具备扎实的数据分析功底，能够依托数据支持完成科学采购决策。
食品采购销售主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实采购部门的工作计划，保障采购任务顺利完成；
2.开发优质供应商资源，实施供应商评估与日常管理，确保供应质量及持续稳定；
3.与公司内部相关部门协同配合，推动采购流程不断优化；
4.跟踪采购成本变动，开展成本分析，制定并推行降本增效方案；
5.及时处理采购环节中的各类突发情况，保障企业正常运转。
任职要求：
1.拥有良好的谈判与沟通能力，能高效推进商务协商进程；
2.熟悉市场动态，具备较强的成本管控意识和分析能力；
3.具备较强的统筹规划能力，可同时协调多个采购项目推进；
4.具备团队协作意识，同时能独立完成工作任务；
5.具备较强的应变与问题解决能力，妥善应对采购过程中的各种挑战。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会
1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同
和田和田市综合办公室主任2名岗位职责：1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专及以上
综合办公室主任2名
岗位职责：
1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作；
2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行
3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等；
岗位要求:
1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。
薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成）
投标专员2名
岗位职责：
1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练；
2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递；
岗位要求：
1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规，
2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等；
薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）
新疆石河子招工地力工、通风安装/维修、管道安装/维修
200-300元/天
管道安装通风安装力工1-2个月3-5人完工结算
石河子市招工地力工、通风安装/维修、管道安装/维修
【石河子京东养车直招】维修师傅，包吃包住，工资可达10000+，福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；
跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；
施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；
保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成：综合薪资7000-12000元
中工：2000元底薪+维修毛利15%提成
大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）
包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。
节假日福利：节日礼盒或现金。
雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1
欢迎联系~~~
电子件采购
1.5-1.8万元/月
采购经理5-10年大专及以上
.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付
2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性；
3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康；
4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作；
团队协作
1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求；
2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求；
3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。
制度履行
1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行；
2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率；
3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标；
4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标；
委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。
岗位要求：
全日制大学及以上学历
机械工程及自动化及相关专业，
3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验
普通话，英语读写能力
知识技能要求：
1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）；
2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法；
3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质；
4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势；
5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；
工资12000-16000采购主管
1.2-1.6万元/月
采购经理1-3年学历不限医疗设备建筑材料国内采购原材料
1.最好广州本地人（对市场环境熟悉）
2.负责日常采购和管理：
（负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……）
3.要有责任心和团队意识
4.要有坚守道德底线的精神
电商采购开发（家具）
1-2万元/月
采购经理3-5年大专及以上家居用品国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责：（家具，家居类目）
1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。
2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。
3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。
4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。
5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。
6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。
7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。
8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历。
2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先）
3.熟悉采购流程和供应链管理知识。
4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。
5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极
采购经理
6000-8000元/月
采购经理经验不限大专及以上
任职资格要求：
1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验；
2.年龄25--40周岁；
3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先;
4.熟练掌握办公软件；
5.熟练驾驶；
工作职责:
1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。
2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作
3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。
4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例，
5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安
6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。
7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理
8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。
急招行政助理一名
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理企业文化建设接待/外联
工作内容：管理岗位，负责数据整理与表格制作，监督并协调店内日常事务！
工作内容简洁易上手，节奏舒适。
要求：性格积极向上，善于沟通，举止得体，形象良好！年龄25–30岁！
双休！五险！行政岗
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运转
2.高质量完成上级交办的各项任务，确保执行效率与成果达标
3.与团队成员密切配合，协同推进项目进度并达成既定目标
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧，能与同事及客户顺畅交流
2.适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作心态
3.拥有较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并按时交付
助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.配合团队完成日常办公事务，如文档归档与资料整理。
2.协助团队成员推进项目过程中的协调及信息传递。
3.参与团队例会，就项目实施与优化提出可行性建议。
任职要求：
1.具备较强的沟通能力与协作意识。
2.工作踏实负责，能按时保质完成交办任务。
3.具有学习主动性，能够快速掌握新知识与技能。
坐岗前台包吃住（石河子）
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验其他
河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店突破200家。
岗位职责：
1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。
2、不限学历、经验、身高，年龄18-28岁。
3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。
前台岗位为采耳连锁门店设置，工作时间较晚，实行轮班制：中午12:00-晚上24:00，或下午16:00-凌晨4:00，坐岗为主，空闲时段可休息。提供食宿，此项安排是否可接受？
前台薪资待遇：无责底薪4000元/月+200元全勤奖+300元能力考核+5%充卡提成（自愿参与推广）
工作内容：客户接待、引导入座、收银操作
高薪诚聘行政专员（文职岗位）
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上档案管理文字功底扎实活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200余家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与充满活力的伙伴，工作氛围轻松愉悦；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，办公环境温馨舒适。
工作内容
客户接待，房源匹配，带看房屋，推动交易达成。
任职要求
1.专业不限，经验不限，年龄24岁以上
2.具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与进取心
晋升通道
新人—将帅—储备店长—店长—区域经理
培训体系
由新疆资深讲师主导，分阶段开展系统化培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理能力。
包含：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训
福利待遇
每月组织团建活动，助你轻松减压；年度安排国内外旅游（只有你想不到，没有我们去不了的地方）。
节日福利齐全，从不缺席。
月度奖金丰厚，收入可观。
上班地点根据住址就近分配。
注：简历投递量较大，优先通过电话联系者安排面试。全石河子各门店均可就近入职，薪资高、事务适中、离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。
门店助理
2000-3000元/月
经理助理经验不限学历不限日常行程安排普通话标准熟悉商务礼仪PPT制作技能
众新一房是新疆规模领先的房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与充满活力的伙伴，工作氛围轻松愉悦；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，打造舒适宜人的办公环境。
【工作内容】
协助店长处理日常店面事务，完成数据整理与统计等相关工作
【任职要求】
1：大专学历，不限专业，不限经验，年龄24-45岁
2：具备良好的沟通表达能力，性格乐观积极，有较强的自我驱动力与进取心
【晋升通道】
助理——副店长——储备店长——店长
【培训体系】
由新疆知名讲师授课，开展系统化阶段培训，提升业务能力、认知水平与自我管理能力
雏鹰训——将帅营——储备训——店长训
【福利】
每月组织团建活动，尽情放松身心；年度安排国内外旅游（只有你想不到，没有我们去不了）
节日福利齐全，一样不落
月度奖金丰厚，收入可观
上班地点根据住址就近分配
注：简历投递量较大，优先通过电话联系者安排面试，全石河子各门店均可就近分配岗位，薪资高、任务适中、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭
电话微信同号：***********
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石河子采购经理招工在线招聘信息，主要招聘石河子采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
