一级造价师，招预算员/造价员

1、工作内容：负责工程预算的编制、预算的评审以及结算的审核工作 2、职位要求：熟练操作CAD、神机妙算、广联达、新标杆等相关专业软件，熟悉土建或安装类造价工作，掌握工程量计量、计价及对量流程；具备独立完成单项工程预算编制与审核的能力；责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作强度，恪守职业道德规范 3、持有造价工程师资格证书者优先考虑（含一级或二级造价工程师） 4、薪资待遇：面议 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日

招一级驻场造价师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、承担工程项目预算、结算及成本分析报告的编制与审核工作； 2、参与项目招投标环节，提供专业的造价咨询与评估支持； 3、实施工程项目的成本管控，及时识别并纠正成本偏差； 4、配合处理工程变更、签证等相关经济资料，保障成本核算精准性； 任职要求： 1、具备二级造价师执业资格，掌握工程造价相关专业理论； 2、了解国家及地方有关工程造价管理的政策法规与定额规范； 3、能熟练操作工程造价类软件及常用办公工具，如广联达、AutoCAD等； 4、拥有3年以上工程造价实操经验，具大型项目成本管理经历者优先。

参与项目招标，为项目的顺利进行提供技术支持。

钢结构面积预算及保温设备管道等预算，结算

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，工程造价、建筑工程或相关专业，能熟练操作纵横、CAD等预算类软件； 2、具备3年以上相关工作经验，有公路、市政项目组价经验者优先； 3、熟悉工程造价管理及成本控制流程，掌握行业相关规范与政策； 4、工作认真负责，积极主动，具备良好的抗压能力和敬业精神。 二、岗位职责： 1、承担投标项目图纸的工程量计算、成本分析及投标报价编制工作； 2、负责项目预算编制、决算及竣工结算的审核事宜； 3、及时收集整理与计量相关的各类资料，编制并提交计量支付证书，保障计量合规准确。 三、其他： 1、行政班双休； 2、享受带薪年假、节日福利、生日福利等； 3、正式员工依法缴纳社保； 4、公司提供中餐及住宿。 四、工作地点： 江西省南昌市青山湖区民营科技园科技大道99号

主要针对电厂土建预算结算，进度款及签证事宜。有电厂经验优先（5年以上最优）

要求专业能独立完成项目土建安装。

来来来，快快快,看过来，招聘预算员啦，,1-2年工作经验 2.老板平易近人，团队内部氛围融洽，在工作中互相鼓励，共同进步，一个优秀的团队文化创造出一群优秀的人 3.公司福利：周末双休，每年都会团建

吉安市吉安县招修锁/开锁/换锁(锁具)

叉车工 50岁以下，高中及以上学历，有叉车证，有化工企业叉车经验优先考虑。 薪资福利:4200-5500元/月，入职即缴纳五险一金及商业险、县城内固定线路免费厂车接送、每月提供就餐补贴、年度定期体检、包住、各类假期、三节福利、夏送清凉等。 招工人数:1名 工作地址:新干县盐化工业城

机修 高中以上学历，具有二年及以上相关工作经验，具有设备检查维修管理、电气维修经验，持有电工、钳工、焊工等上岗证书者优先。 薪资福利:4500 - 5000元/月+绩效工资+工龄工资。免费工作餐，长白班8小时工作制，每月4天休。 招工人数:1名 工作地址:新干县大洋洲污水处理厂

帮厨 ，50岁以内，吃苦耐劳，身体健康，月休两天。 薪资福利:入职缴纳五险；公司提供住宿（宿舍有空调、洗衣机、暖气24小时热水供应）；公司有食堂三菜一汤，一日三餐免费；节日礼品、定期团建。 招工人数:1名 工作地址:新干县河西工业园

IPQC 20 - 35岁，高中(中专)及以上学历，11小时两班倒，有一年以上工厂巡检经验，能够熟练使用常用检测工具和仪器。 薪资福利:入职缴纳五险；公司提供住宿（宿舍有空调、洗衣机、暖气24小时热水供应）；公司有食堂三菜一汤，一日三餐免费；节日礼品、定期团建。 招工人数:1名 工作地址:新干县河西工业园

懂水利水电工程清单计量计价规范，水利水电定额，沟通能力强。负责计量计价，变更，配合完善部分施工方案，对上沟通甲方和业主。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本管控 5. 配合审计、财务及相关部门完成竣工决算及成本复盘工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流计价软件操作 3.熟悉国家及地方工程造价政策、定额规范及清单计价规则 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责: 1.能够熟练使用广联达造价软件及编写工程量清单和描述 2.负责项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保文件完整可查。 3.按照规范对各类技术文件、图纸、合同等资料进行分类、编号和登记。 4.协助完成资料的传递、借阅和回收，保障信息流转有序。 5.参与工程验收相关资料的准备、整理及备案工作。 6.配合相关部门提供所需资料支持，保障项目顺利推进。 任职要求: 1.具备良好的文件管理能力，工作细致认真。 2.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力。 3.具有较强的责任意识和保密意识. 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.能够高效完成资料日常维护和管理任务。

岗位职责： 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 配合项目部开展成本动态监控，定期出具成本分析报告并提出优化建议 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据并确保合规性 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.经验要求：具备房建或市政类项目预结算工作经验，持造价员证或二级造价师证书者优先 3. 熟练掌握工程量清单计价规范、定额套用及市场材料价格信息 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

会CAD，懂公路工程预算，有一定现场施工经验，熟悉施工图纸汇编，施工结算。能吃苦耐劳，团结友爱同事。能测量放样。

江西乔福动力科技有限公司, 位于吉安县凤凰镇,新公司,主要生产涂布机产线钢结构平台,储能集装箱。 急招工程师2名,会拆图,懂钣金工艺. 岗位职责： 1.负责机械设备及结构部件的设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品开发全过程，进行结构方案设计、材料选型及强度校核分析 3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题，确保产品可制造性与可靠性 4.对现有产品结构进行改进升级，提升性能并降低生产成本 5.协同电气、工艺等相关部门完成整机集成与调试工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械原理与结构设计知识 2.熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件，能独立完成结构设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真细致 4.有制造业或设备研发企业工作经验者优先考虑 5.学习能力强，能够快速适应新技术与新项目需求

岗位名称：维修工程师（PCB同岗位3年以上工作经验） 岗位要求：1.具有PCB相关岗位3年及以上工作经验；2.具备较强的维修能力和技术知识；3.熟悉设备维护，能够解决常见的设备故障。 薪资待遇：1.工资面议；2.提供包吃包住的待遇；3.夫妻两人加入可享受夫妻房待遇，24小时提供热水、空调；4.享国家法定节假日；5.公司不定期为员工发放各种节日礼品、生日蛋糕等福利。招工人数：2人。

岗位职责: 1. 负责设备日常巡检与运行监控，保障设备稳定运转； 2. 持续优化设备操作流程，提高作业效率； 3. 及时排查并处理设备运行中的各类技术故障； 4. 编写及维护设备相关的技术文档与资料； 5. 配合团队完成设备的安装、调试及维修支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 2. 能够独立应对和解决设备运行过程中的技术问题； 3. 拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力； 4. 熟悉设备操作与维护的基本原理和实践； 5. 乐于学习新技能，持续提升自身专业水平。

熟悉食品机械设备的自动化程序及机械维修相关专业知识，实践操作能力突出，能吃苦耐劳，与团队成员沟通协作顺畅。工作态度踏实，认真履行岗位职责。

大专及以上学历，机械自动化相关专业，熟练掌握CAD制图，身体状况良好，视力达标，能适应岗位安排，欢迎应届毕业生投递。

工程师，1 工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋 工资8500—9500元/月 能独立完成单、双多层资料及MI制作

工程师，1 工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋 工资8500—9500元/月 能独立完成单、双多层资料及MI制作

储备干部 岗位职责及任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、化工类、材料类、新能源类等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、热爱新能源行业，愿意立足基层，踏实成长，逐步实现职业发展； 4、拥有较强的逻辑思维、团队协作及人际沟通能力； 5、轮岗结束后能适应倒班工作安排（两班倒）； 发展方向：生产管理、技术研发、现场工艺、品质管理 培养方式：导师带教+专项培训+实操训练+项目实践 上班时间：单休，正班8:00-17:30，18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月在生产一线完成9大工序轮岗学习，后3个月进入部门（生产部、技术研发部、品质部、设备部）定向培养，总周期6个月，期满后定岗定薪。 晋升通道：储干→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师 　　　　　储干→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

1、维修人员需持有效证件上岗，持续学习提升专业技能，确保技术资格证书始终处于有效状态。 2、高效完成上级下达的各类生产任务，保障公司设备符合既定技术规范要求。 3、科学规划检修周期，具体落实备品备件的准备及检修工作的组织实施。 4、主动承担各类仪表设备的安装、调试与检修工作，开展仪器仪表自检作业；遇设备异常迅速组织抢修，最大限度降低故障影响，并及时向主管领导反馈情况。 5、坚持每日巡检制度，发现设备缺陷（如指示偏差、积尘、松动、缺失、泄漏等）立即处理，消除潜在安全隐患。 6、参与生产设备的维护优化与技术改造，助力提升整体生产效率。 7、发现设备存在隐患时，须第一时间向上级主管报告。 8、注重个人技术水平与管理能力的双重提升，积极优化工作方法。 9、维修作业结束后，应及时清理现场，小型零部件随身带走，大型物件暂存现场需摆放有序，保持作业区域整洁卫生。 10、保证仪表设备的完好运行率达标。 11、所有电气设备在未经验电前，均视为带电状态，严禁徒手接触； 12、更换下来的备件或备用设备应及时修复并妥善保管，若未能及时修复，须明确交接并做好记录。

招聘：工程师 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 熟悉大型活动方面的管理，包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。