设备工程师
1.2-1.5万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责设备的控制参数设置及优化，提升设备OEE，持续优化设备运行状态；
2. 负责设备技术文件的编制、培训，大中修和二保的计划、方案优化、实施，设备报警及组织分析改善；
3. 负责设备疑难技术问题的分析及处理；
4. 负责对机修人员、操作人员进行培训指导，提高设备技能；
5. 现有产线优率改善、体系完善、成本控制、生产异常处理和关键设备稼动率提升与优化；
6. 对影响工程能力的相关工艺、设备给出提升改造方案；协助相关单位实施产线设备提升改造计划。
【岗位要求】
1. 男女不限，45岁以下；
2. 全日制大专以上学历，机电一体化、电气、自动化、机械等相关专业；
3. 需要3年电池生产设备维护工作经验；
4. 熟练掌握PLC编程软件，CAD等制图软件；
5. 锂电、3C等相关制造业背景，熟悉电气、机械等基础知识；
6. 具备沟通协调能力和良好的专业素养；
7. 具备较强的抗压能力和应对突发事件的解决能力，接受倒班；
8. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件。
设备维护工程师（富士康）
7千-1.1万/月
设备工程师经验不限大专自动化设备
岗位职责：
1. 新设备及专用/辅助设备的导入评估与执行落地；
2. 设备日常维护与周期性保养计划的制定及实施；
3. 制程良率提升、生产效率优化及安全性能改善；
4. 设备技术升级与自动化技术的应用推进；
任职要求：
1. 统招2022-2023届公办大专院校毕业；
2. 机械、机电、电气、自动化、装备制造维修（汽车等）、数控、模具类相关专业；
3. 在校期间表现良好，学业成绩达标；
福利优厚，职业发展路径清晰！
名额有限，招满即止！
工作地点：江西赣州经开区！！
职位福利：五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
设备工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专自动化设备
前中后各工序及Pack均有岗位待招
岗位职责：
1、负责生产设备的现场维护，提升设备运行效率（OEE），延长平均无故障时间（MTBF），缩短平均修复时间（MTTR）；
2、针对设备复杂故障进行诊断分析、处理解决，并形成总结报告；
3、参与技术改造与维修项目，提出切实可行的优化方案与实施措施；
4、协助开展专业维修工作，组织技术培训，传授设备维护知识与问题分析方法。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历（优先考虑机电、化学化工、材料等相关专业）；
2、工作经验：具备3年以上锂电池设备安装调试经历，能独立分析并处置生产现场异常情况；
3、技术能力：熟悉锂电池制造设备，擅长设备性能优化及问题改进；
4、其他要求：具备良好的协调能力和逻辑分析能力，能高效整合资源，保障设备稳定运行
设备维护工程师（24-26届大专应届）
6-9千/月
设备工程师经验不限大专电气设备自动化设备机械设备
一、招聘要求24-26届大专毕业生，机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空等理工类专业
二、岗位职责
1. 负责设备参数的调试与日常维护，保障设备稳定运转
2. 优化生产工艺流程细节，提高设备运行效率与产品合格率
3. 处理并改善设备制程中的异常情况
三、工作情况：
1. 5天8小时工作制（白班/晚班：8:00-12:00，13:00-17:00），加班时段为18:00-20:00内，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，国家法定节假日为3倍
2. 岗位需轮值夜班，通常每月调整一次班次，夜班补贴8元/天；无尘恒温车间需穿戴无尘服，金属加工车间无需穿着，车间分配由公司统一安排
3. 入职后通过车间“老带新”模式快速熟悉岗位操作，录用单位将组织为期3个月的带薪技术培训
4. 大专三年制宿舍为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；厂区设有食堂，餐食费用自理，无餐费补贴
5. 24-25届毕业生入职定岗为试用技师1级：底薪4000-4800元（两年制/五年制底薪为3450元）+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+转正后加薪0-500元+通过技术考核可享生技津贴（400/800/1200元，每月由主管评定）+年终奖；转正后综合收入约5500-8500元
6. 26届毕业生在毕业前入职定为试用技员3级：底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书后晋升为技师1级
7. 26届毕业生取得毕业证且试用期满后：三年制底薪调整为4000-4800元；两年制/五年制底薪维持3450元不变
四、工作地点：
富联精密赣州园区
设备工程师经验不限大专应届生储备干部无经验可培训自动化设备机电设备电气设备
面向24/25/26届大专应届生招聘设备维护工程师，无需经验，提供带薪岗前培训，资深员工手把手指导，主要负责厂区生产设备的巡检、保养及基础故障排查，技术岗位发展路径明确，适合希望掌握实用技能、追求长期稳定发展的应届毕业生。
一、岗位职责
1. 负责生产设备的日常巡查、点检、常规维护及记录工作；
2. 协助完成设备轻微故障的维修、调试及异常情况跟踪处理；
3. 维护设备保养台账，登记耗材与零部件使用情况；
4. 根据产线安排配合轮班，确保设备运转顺畅。
二、任职要求
1. 24–26届大专毕业生，机电、电气、自动化、数控、模具等相关专业优先；
2. 应届毕业，有无相关背景均可，公司注重培养；
3. 工作认真踏实，具备学习设备维护技术的积极性；
4. 可适应倒班制度，服从车间排班安排。
三、薪资福利
- 月综合收入5500–9000元，包含底薪、加班费及夜班津贴；
- 专为应届生设置带薪培训机制，老员工全程一对一指导，零起点也能快速胜任；
- 入职即办理五险一金，企业福利规范完善；
- 享有节日礼品、年度团队活动、年终奖金、定期薪资调整；
- 晋升体系清晰：储备技术员→初级工程师→中级工程师→高级工程师→核心技术人才
设备生产技术工程师（大厂直招正式工）
6-9千/月
设备工程师经验不限大专维修/保养安装/调试
岗位职责：
1、负责设备的组装、拆卸及安装作业
2、执行设备功能与安全性的日常巡检
3、对关键模组、光栅、安全门等部件进行定期维护保养
招聘要求：
统招公办三年制大专23/24/25/26届毕业生（机械、机电、自动化、汽车、应用化工类专业）
薪资待遇：
5天8小时工作制，按规定支付加班费，需轮值夜班，提供3人间宿舍，缴纳五险一金
底薪4000-4800+加班费+转正后加薪0-500+试用期考核通过享生技津贴+年终奖，转正后综合收入约5500-8500
工作地点：
江西省赣州市南康区富士康基地。线上面试！统一安排入职。
设备工程师5-10年大专
设备工程师薪资：面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障，及时进行诊断、维修和排除，并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识，能通过PLC指示灯状态初步判断故障，会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM（全员生产维护）或5S/6S等现场管理理念。
上什厨师长
水南于都路万盛附近小型中餐厅，明天找有经验的赣菜炒锅师傅（30岁以上），代班一天230元。另招聘：1、二锅一名：30岁以上，工资6000-7000元。2、头锅兼厨房负责人一名：8000人事简单，中晚餐。电话
家具安装
开发区招聘组装工，要求年龄在30至48岁之间。会使用手电钻者优先考虑。有工地、木工、水电工、家电安装或家具安装等相关工作经验者也可考虑。提供工作餐，目前每天工作10小时起，赶货期间息，可提前向组长请假。工作时间为8:00至12:00，13:30至17:30，18:10至20:10。若只工作8小时（通常为周末），则提供午餐；工作10小时则提供午餐和晚餐。可提供住宿。
水电15-30天3-5人电工证
深圳出差至江西赣州项目，招聘电工大工5人。薪资为43/小时，工期一个月以上。要求持有电工证，能看懂图纸，负责注液机设备相关工作。项目包住不包吃。
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录；
2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录；
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理；
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进；
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格：
三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
1、熟悉化工设备安装相关规范和安装工艺。
2、熟练使用CAD等绘图软件，能看懂施工图纸、设备说明书及技术规范。
3、有压力容器安装、管道安装、及预算相关从业经验者优先。
4、办公地点公司办公室
空压站房 设备运维工程师
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技应急故障处理设备点巡检维修维保
职位描述：
1.负责日常设备设施的操作、监控、调节和点巡检，确保设备设施的安全、经济、稳定运行；
2.负责设备设施应急故障处理，简单的维修维保工作，并及时做好记录；
3.上级交办的临时工作事项。
任职资格：
1.年龄 25-45岁；身体健康，诚实守信，能吃苦耐劳；
2.高中/中专及以上学历；
3.工作认真细致，具有较强的责任心，团队意识强，良好的语言表达能力；
4.有相关工作经验者优先。
安全工程师设备工程师
招聘简章
一、招聘岗位及数量
岗位一：信息专业工程师
岗位职责：
1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查；
2.监控储能系统运行状态，及时处置设备异常问题；
3.做好设备运维记录、台账整理，落实电站安全生产规范；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验；
4.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 9000 元左右。
岗位二：安全专工
岗位职责：
1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上，并具有值长或同等级岗位任职经历；
2.熟悉消防安全紧急救护知识，能分析判断电气设备的各种异常状况，预防可能发生的问题，并能采取有效措施。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效安全员C证
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位三：设备专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维设备管理经验，熟悉风电电站电气主接线；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准；
3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准，能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高低压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位四：二次专工
岗位职责：
1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护；
2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位五：信息专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验，熟悉新能源场站电气系统；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准，熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准；
3.能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位六：检修员
岗位职责：
1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验；
2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程；
3.具备一定的沟通、协调能力。
岗位要求：
1.中及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位七：储能站运营人员
岗位职责
1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据，密切关注充放电、设备运行参数；
2.发现数据异常及时上报、做好记录；
3.执行电站值班制度，做好值班日志、日常巡查；
4.遵守储能电站安全管理各项规定，完成交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.30 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.熟练基础电脑操作，工作细心、有耐心，服从排班管理，适应倒班。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 4000 元左右。
其他信息
工作地址：山东省东营市东营港
压铸工程师
8-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专五金经验不需要出差铸造经验模具经验AutoCAD机械加工制造经验试产工程师（NPI）经验成型工艺经验
【岗位职责】
1. 负责压铸工程图纸评审：根据产品图纸、工程图及客户技术标准，制作可行性评估报告；
2. 负责工艺文件编制：制定工艺方案，编制作业指导书、控制计划等全套工艺文件；
3. 统筹工艺文件版本更新、变更审批与归档维护；
4. 主导工艺结构优化：参与新产品同步开发，主导样件试制、工装治具设计与验证；
5. 负责现场工艺管控与培训：规范压铸、后处理工序操作标准，开展操作工、新入职技术员工艺培训。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机械设计制造及自动化、材料成型及控制工程、机电一体化等相关专业；
2. 有铝、锌合金压铸、汽车压铸件、3C精密压铸件、新能源结构件行业工艺经验者优先；
3. 精通压铸工艺技术，熟练掌握冷室/热室压铸机成型原理，熟悉全自动压铸生产线配套周边设备；
4. 熟练使用二维、三维制图软件，能独立做产品结构、压铸工艺可行性分析。
生产辅助人员
5-7千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验肉制品经验精益改善经验
1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调，保障生产所需物料及资源的及时到位。
2、配合生产经理跟进生产进度，做好现场管理，确保生产计划按时完成。
3、监督生产人员规范操作，落实安全生产要求，保障产品质量与作业安全。
4、及时识别并记录现场异常情况，协调各方解决问题，保障生产流程稳定运行。
5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析，为制造经理决策提供有效依据。
6、协助生产制造经理制定成本管控方案，推动实施降本增效措施。
7、参与质量提升项目，提出合理化建议，助力提高生产效率与产品品质。
8、协助生产制造经理开展团队管理工作，增强团队协作与整体凝聚力。
生产跟单/文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职单休EXCEL经验ERP系统经验建材经验
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯
3. 定期汇总生产进度与异常情况，向主管提交日报/周报，协助问题闭环处理
4.对接客户与内部部门，及时响应订单变更、品质反馈及交付疑问
5.协助完成日常行政事务，包括文件归档、会议记录、数据录入等基础文职工作
任职要求：
1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等）
2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力
3.有生产跟单、PMC助理或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力与多任务处理能力
5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作的工作文化
注塑技术主管
7-9千/月
生产组长/拉长5-10年高中注塑技术工程注塑工艺尼龙
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、具备五年以上注塑带班管理经验；
3、具备较强的沟通能力，工作认真负责，富有团队合作意识。
工作职责：
1、提供车间技术支援，解决生产过程中的疑难问题；
2、监督领班及技术员的设备开机运行情况；
3、监督领班及技术员执行科学注塑工艺的落实情况；
4、推进车间自动化建设，提升生产效率，优化生产周期；
5、管控生产流程中的产品质量，确保符合客户标准；
6、负责车间日常运营管理，包括指导、培训与绩效评估；
7、主导新模具导入阶段的验收工作；
8、参与重大模具品质异常的原因分析并推动改善措施；
9、配合落实安全生产制度的执行与现场监督；
10、完成上级交办的其他工作任务。
跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技建材家居家具
接收客户订单，核对确认回传，在订单完成后，跟踪产品的发售全过程，安排跟踪订单的生产进度，安排产品发货每天上班时间上午8点半到12点，下午1.30点到5.30点，休息4天，不提供住宿，有餐补和话费补贴，不招暑假工，非诚勿扰
设备维护工程师（可接纳新手）
6-8千/月
设备工程师经验不限大专生产设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；
2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性；
3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况；
【任职要求】
一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）
综合薪资：6000-8000
2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径：运维初级-中级-高级——运维值长-场长
三、工作时间：
月休5—6天，支持连续工作与集中休假，返乡探亲按二等高铁票价报销往返交通费
设备工程师5-10年大专
设备工程师薪资：面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障，及时进行诊断、维修和排除，并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识，能通过PLC指示灯状态初步判断故障，会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM（全员生产维护）或5S/6S等现场管理理念。
SMT设备技术员
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年学历不限SMT设备工程师SMT设备贴片工艺三星贴片机
岗位要求：
1. 具备3年以上SMT领域相关工作经验；
2. 熟悉SMT生产工艺流程，熟练掌握正实/环诚印刷机、振华兴 SPI、韩华471/481/三星S2贴片机（需精通三星系列贴片机）、振华兴 3D AOI/日联在线X-Ray、卓茂离线X-Ray、真空回流焊等电子制造全流程设备的维护与故障处理技术；
3. 掌握SMT程序优化方法，具备设备性能提升及新产品导入支持能力；
4. 拥有丰富的现场设备运维经验，具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力；
5. 工作认真负责，作风细致严谨，能接受阶段性加班及完成上级临时交办的任务。
岗位职责：
1. 负责SMT产线设备的统筹管理，了解各类设备性能与特性，为生产计划安排及新产品导入提供技术支持与建议。
2. 制定并落实SMT设备预防性保养方案，保障设备稳定运行，有效控制设备运维成本。
3. 负责SMT设备备品备件的申报与管理工作，合理管控库存水平，避免因缺料造成重大停机事故。
4. 快速学习新进设备操作与维护要点，提升新设备的投产效率与稼动率。
5. 编制培训计划并搭建培训体系，对设备及工艺技术人员开展系统化技能培养，提升团队整体专业能力。
6. 在新产线建设项目中，主导设备模块技术需求制定、参与项目评审，并全程跟进与设备相关的实施进度与质量验收。
7. 配合工艺工程师推进各工序制程能力优化，协助实现生产效率持续提升。
8. 负责钢网开孔方案设计及治具开发制作，保障生产线顺畅运转。
育苗厂主管（包食宿）
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据育苗订单保质保量完成订单任务；
2. 做好过程管理（人、机、料、法、环），育出优质壮苗；
3. 管好物料和人工，降低育苗成本；
4. 输出高质量、低成本育苗规程。
【岗位要求】
1. 2-5年以上育苗厂管理经验；
2. 有育苗实操能力，熟悉育苗流程及关键点，精通叶菜、茄果类的嫁接；
3. 具备成本意识。
工作地点：江西省赣州市会昌县
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赣州工业工程师兼职在线招聘信息，主要招聘赣州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
