
南昌青云谱区招强弱电工,大专以上学历,有电工证,看得懂图。
6000-8000元/月
弱电工强电工长期1-2人月结
南昌市青云谱区招强弱电工,大专以上学历,有电工证,看得懂图。
小工线路长期包住包吃3-5人月结点工
江西赣州500KV线路,技术好的联系,能干到年底,单证就可以,工资月发,工资电话联系,小工来两三个年纪55一下
电工
南昌新建招电工师傅,只要从事盘柜子工作,需要独立能看懂图纸,能独立完成,需配合加班,加班费另算,工资美丽。有意者联系
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位要求:40岁以下,大专以上学历,3年工作经验。招聘江西省周边人员。
岗位职责
1.制定部门年度工作计划,建立动力设备管理制度、操作规程。
2.监督水、电、蒸汽等能源系统的安全稳定运行,协调解决重大设备故障和突发性动力供应问题。
3.引进新技术、新工艺,提升动力系统运行效率,审核重大设备采购和技术改造方案。
4.落实安全生产责任制,确保特种设备合规运行,审批高风险作业方案并监督实施。
5.负责部门人员、培训、考核等工作,培养专业技术人才。
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1、专科及以上学历,电气工程、自动化相关专业;
2、1-3年以上矿山或重型设备电气系统工作经验;
3、熟悉使用(CAD、SolidWorks等)软件操作,能独立完成电气图纸设计及现场调试。
4、有团队协作精神,责任心强。"
鹰潭余江区招强电,需要体重轻的,上吊顶把外露的线用波纹管包起来,不让外露。
强电工1-2人
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年前急聘!玩具厂/320一天组装/贴标签长白班/包吃包住+人走账清
8000-9000元/月
长白班车间玩具厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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【薪资待遇】
一:玩具厂待遇
1、30/h,320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,长白班,全部坐岗(当天安排食宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时3、辞工提前3-5天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。,
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息15分钟上班时间:
1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00
2、每天上8-10个小时;月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、4-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
【招聘标准】
1、16-45岁,学历不限,无需经验。
吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
公司人性化管理
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赣州南康区招聘:寒假工薪资:2500-3500公司:江西威盾保安服务有限公司招聘人数:不限
2500-3500元/月
保安包吃月结
招聘:寒假工
薪资:2500-3500
公司:江西威盾保安服务有限公司
招聘人数:不限
工作经验:不限
学历要求:不限
工作时间:08:00-18:00(一班制)
职位描述:南康邮政银行现招保安一名:
49岁以下,身体健康,单休,提供工作餐。
联系人:周经理:
工作地址:地址:江西省赣州市章贡区长征大道31号商会大厦13楼
江西赣州招聘:服务员薪资:3500-3800元公司:赣州市云泰新材料科技有限公司招聘人数:
3500-3800元/月
服务员1-2人月结
招聘:服务员
薪资:3500-3800元
公司:赣州市云泰新材料科技有限公司
招聘人数:2人
工作经验:不限
学历要求:不限
工作时间:08:00-20:00(一班制)
职位描述:1.20-43周岁,,高中/大专以上学历,身体健康;
2.熟悉品质检验手法;
3.灵活应变的处事能力,踏实勤恳,富有团队精神,责任心强。
工作地址:地址:江西省赣州市赣县振兴路6号(稀金谷中科产业育成中心4栋1-2楼)
电工380一天/包住/留年补贴300元
1-1.3万元/月
装配电工包住20人以上月结
1、能看懂电路图图纸,CAD,工艺I0示意图
2、独立完成设备机台接线及控制电柜排版、布线,处理简单通电测试的电气异常
3、服从安排,能够主动接受加班安排,按时按量完成工作任务,
4、熟练使用号码管线号机,熟悉各类元器件的功能及接线方式。
临时工工价38元,包住不包吃,先吃后,留年法定节假日,上满8小时,额外奖励300元(共补4天),,共补2个月。
辐射防护技术
6000-7000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
值班员(包吃住+五险一金+节日...
福利补贴:餐补、班车接送、五险一金、绩效奖金、专业培训、年终奖金、定期体检、通讯补贴、免费班车、高温补贴
职位详情
岗位要求:
1、大专及以上学历,身体健康,工作态度认真;
2、不限专业,理工科相关专业优先;
3、有良好的学习动手能力,能接受倒班;
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
岗位职责:
1、负责辐射工作的防护现场监督;
2、开展定期巡检和调查,录入数据;
3、监督厂房卫生出入口的人员进出管理;
4、测量、编制辐射防护日志。工作地点:核电各基站
年龄:20岁及以上
关键词:
录入数据 巡检
薪资:5000-6000
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
农配网设计工程师
3000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上工程设计
岗位职责:
1.参与农配网的规划设计,保障方案的科学性与可实施性
2.协同团队推进农配网项目的整体规划与设计执行
3.参与农配网设备的选型及采购流程,确保设备品质与性能达标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各职能部门高效配合
2.具备较强的学习领悟力和问题处理能力,能迅速掌握农配网设计相关技术要点
3.具备高度的责任心和抗压能力,能按时保质完成既定工作任务
岗位职责:近期以农配网设计为主,后期向区域负责人方向发展
任职要求:工作踏实认真,执行力强,服从工作安排
岗位福利:六险一金
所在地为福州市
教育背景:大专
变电一次设计
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上变电一次变电设计电气工程
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图编制等工作;
2、负责所分配的设计任务,参与本专业相关工程协调会议,收集现场资料并及时反馈与汇报;
3、完成项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与执行。
任职要求:
1、掌握变电一次设计相关的规程、规范和技术标准;
2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次设计的能力;
3、熟练使用CAD制图软件,以及电力系统分析、潮流计算等相关专业工具;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相近专业背景;
6、工作地点:四川成都。
福利待遇:六险一金(成都参保)、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补贴等。
赣州南康区招弱电/安防招弱电/安防司直招弱电工人5500-6000每天工作八小时,每月上六
5000-6000元/月
弱电工长期1-2人月结
赣州市南康区招弱电/安防赣州市南康区招弱电/安防司直招弱电工人5500-6000每天工作八小时,每月上六休一,每月15号开工资,没押金。能登爬上高,吃苦耐劳,不会没关系慢慢学习,要有上进心,离职提前半个月申请,要求年龄20-38之间身体健康工作能力强,有意者联系人张工。
电工电气工电工证
江西赣州岗位名称:电工;
岗位要求:1.持电工证;2.熟悉电气设备操作;3.动手能力强,有责任心,能吃苦耐劳,不怕黑也不怕电;
薪资待遇:薪资范围。
栏目概述
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