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1.系统监控:负责消防控制室值守,通过火灾自动报警系统等设备,实时监控消防系统运行状态,确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作:熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置:接到火警信号后,迅速按照规程进行核实、确认,启动应急预案,及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检:按照规定路线和标准,对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查,并做好详细记录。 5.维护保养:协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作,发现设备故障或损坏,及时上报并联系维修。 6.记录管理:认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账,确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理:严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度,确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求: 1.证书要求:必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书(中级或以上),这是上岗的硬性要求。 2.学历经验:高中及以上学历,年龄20-45周岁,身体健康,无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能:熟悉各类消防系统(火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等)的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质: 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。
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久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构,综合实力位居全国前五,专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立,2022年完成品牌升级后全面启航,总部设于北京,并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构,目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责: 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析,制定系统化的寻访策略; 2、通过多渠道挖掘人才资源,包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式,协助企业定位海外中高端人才; 3、对行业专家简历进行归类与筛选,主动联系匹配人选,了解其当前工作内容,并沟通参与咨询项目的意愿; 4、推进项目执行流程,把控候选人质量,协调访谈时间与费用安排,确保咨询会顺利进行; 5、持续维护候选人关系,同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上,优秀者可放宽至大专; 2、具备良好的沟通能力与判断力,乐于对接高层次人才,积极拓展个人人脉资源; 3、有清晰的职业发展规划,认可咨询行业的发展方向; 4、责任心强,擅长分析客户与人才的心理诉求,熟悉核心岗位的职责与任职标准; 5、认同公司价值观,期望在组织内长期成长与发展; 6、具备基础外语能力,外语类(英语或小语种)及金融相关专业背景者优先考虑; 薪资福利: 1、人性化管理机制,氛围轻松融洽,办公场所为5A级纯写字楼; 2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为七险一金,享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游; 3、薪酬范围:6K-8K(具体面议) 薪酬构成:无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间: 8:30-17:30(冬季) 8:30-18:00(夏季) 实行大小周休假制度,法定节假日正常休息
其他咨询顾问有提成月结经验不限大专及以上
久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年,总部为北京,上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司,总计230余人,石家庄分公司100人。 一、岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源,结合市场动态开展岗位分析,实施高端人才搜寻工作; 2、对符合条件的信息进行整理筛选,通过电话沟通评估候选人意向,并完成推荐报告撰写; 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程,与客户维持高效沟通,深入挖掘潜在合作需求; 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展,确保信息流转顺畅。 二、任职要求: 1、学历要求:统招本科及以上,优秀者可放宽至大专; 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力,积极拓展人脉资源; 3、对未来职业发展有清晰规划,具有强烈的目标导向和收入提升意愿,认可咨询行业发展模式; 4、执行力强,能主动推动项目落地,认同多劳多得的激励机制; 5、认同企业核心价值观,愿意在平台实现长期成长; 6、熟练使用互联网搜索工具,有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先; 7、具备基础外语能力,语言类专业(英语或其他小语种)及金融相关背景者优先; 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利: 1、人性化管理方式,轻松融洽的工作氛围,5A级纯写字楼办公环境; 2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为七险一金,享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假; 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围:5k-8k/月 薪资构成:底薪(3.5~4.5k)+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问:3000-3800元; 中级顾问:4000-4800元; 高级顾问:5000-7000元; 资深顾问:7000-9000元 四、晋升发展: 专业方向(C):初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问; 管理方向(P):行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间: 8:30-18:00(夏令时) 8:30-17:30(冬令时) 法定节假日正常休息
咨询顾问
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其他咨询顾问有提成月结1-3年大专及以上企业咨询项目B端客户
一、岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源,结合市场动态开展专家寻访工作; 2、对符合条件的信息进行整理筛选,通过电话沟通评估候选人意向,并撰写相应的推荐材料; 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程,与客户维持高效沟通,深入挖掘潜在合作需求; 4、根据客户需求,及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求: 1、学历要求:大专及以上; 2、具备良好的沟通能力、判断力,善于与人交流,积极拓展人脉网络; 3、对未来职业发展有清晰规划,具有强烈的收入提升意愿; 4、执行力强,富有推动力,认可付出与回报成正比的理念; 5、认同企业价值观,愿意在平台实现长期成长; 6、熟练使用互联网搜索工具,有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先; 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利: 1、人性化管理机制,轻松融洽的工作氛围,5A级纯写字楼办公环境; 2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为七险一金,享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假; 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围:5k-8k/月 薪资构成:底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问:3000-3800元; 中级顾问:4000-4800元; 高级顾问:5000-7000元; 资深顾问:7000-9000元 四、工作时间: 8:30-18:00(夏令时) 8:30-17:30(冬令时),法定节假日正常休息 五、晋升发展: 专业方向(C):初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问; 管理方向(P):行业经理-行业总监-部门负责人。
咨询师助理
5000-10000元/月
其他咨询顾问月结1-3年大专及以上高中教育强基计划
职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源,进行电话接听与外呼,与高中学生家长沟通交流,预约其到校了解升学规划相关服务; 【跟进客户】保持与客户的持续互动,针对未签约客户安排二次上门洽谈,对已签约客户引导其推荐新资源,推动更多成交机会; 【协助签单】负责接待到访咨询的家长,在主管老师的配合下,共同完成签约流程; 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作; 2、任职要求: 【教育背景】具备大专及以上学历,年龄范围为22至45岁之间; 【工作经验】有1年以上销售从业经历,具备教育行业或电话营销经验者优先考虑; 【综合素质】具备较强的客户服务意识,学习能力强,目标明确,抗压性好,拥有良好的销售素养,性格积极,踏实勤奋; 3、我们为您提供: 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构,成都锦江与高新直营校区正在筹建中; 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成,综合收入5000-10000元/月,1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上,收入上不封顶; 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习,培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全,过程全程辅导支持; 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等; 【活力团队】团队年轻化,氛围正向积极,成员间互帮互助,工作环境纯粹,无需应酬; 【公平晋升】双通道发展路径,可选择管理方向或技术营销方向晋升,职级路径:初级-中级-高级-主管-负责人; 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配(高新西区、温江区、锦江区) 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼(213-215) 岗位名额有限,请及时预约面试时间,欢迎有志之士尽快联系!
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