招聘：桥梁检测项目负责人/桥梁结构检测工程师 薪资：面议 主要岗位职责： 1. 独立牵头完成公路桥梁定期检测、专项检测（含梁板检测、索力测试、应力测试等）及荷载试验、交竣工验收检测等项目的全流程实施与管理，制定科学可行的检测方案。 2. 负责现场检测作业的技术指导与质量管控，熟练操作裂缝测试仪、超声波检测仪、荷载数据采集等专业设备，规范采集、记录检测数据，及时解决现场技术难题。 3. 依据《公路桥梁技术状况评定标准》、《公路桥梁承载能力检测评定规程》、《公路桥涵养护规范》等标准规范，对检测数据进行系统分析，独立编制完整、准确的检测报告及内业资料。 4.参与桥梁结构应急检测、维修加固技术咨询等工作，针对结构病害提出合理的整改建议与技术方案。 5. 指导检测员开展现场作业，组织团队技术交流与技能培训，提升团队整体专业水平。 6. 配合市场部门完成项目踏勘、方案设计及投标技术支持，参与项目验收与成果汇报工作。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，土木工程、桥梁工程、道路与铁道工程、交通工程等相关专业；硕士学历者优先考虑。 2. 职业资质：持有公路水运工程试验检测师（道路工程、桥梁隧道工程专业）证书，具备中级及以上职称者优先。 3. 工作经验：累计从事公路桥梁检测相关工作满4年（硕士学历满2年），有独立带队完成大跨度桥梁或复杂结构检测项目经验者优先。 4. 专业能力：熟练掌握桥梁检测核心技术与行业规范标准，能独立操作各类检测仪器设备，具备结构分析软件（如迈达斯、桥博）使用经验者加分；具备BIM建模基础者优先。 5. 综合素质：具备较强的责任心、团队管理能力与沟通协调能力，能适应出差，吃苦耐劳，严守安全作业规范。 6. 其他要求：年龄不超过45周岁，身体健康，无恐高症及其他不适宜户外高空作业的疾病。 薪酬福利： 1. 薪酬体系：提供行业内有竞争力的薪酬体系（底薪+项目奖金+证书补贴），具体面议。 2. 福利保障： 完善的五险一金、带薪年假、节日福利、交通及通讯补贴等。 3. 职业发展： 提供清晰的职业发展双通道（技术专家通道/管理通道），公司资助参加各类专业培训和资格考试。 4. 团队文化： 加入一个专业、务实、高效的专家型团队，参与国家及地方重点公路工程项目。

1.负责现场调查识别企业的职业病危害 2.负责项目采样检测工作组织/现场采样人员指导和监督 3.负责职业卫生评价报告编写，参加报告专家评审 4.具备较强的学习能力于沟通能力

1. 具备环境科学相关专业大专或以上学历，从事过水、土壤、空气、噪声等环境要素采样工作满1年以上，具备团队带领经历者优先考虑。 2. 承担采样方案的编制、采样任务的统筹分配、采样人员的日常管理与业务指导，以及现场采样实施与质量控制工作。 3. 负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4. 具备良好的组织协调与管理能力，负责采样团队内外工作的对接与协作。

负责企业环评排污登记

环保除尘项目需要PID设计师一名

1.具备环境科学相关专业大专或以上学历，从事过水、土壤、空气、噪声等环境要素采样工作满1年以上，具备带队经历者优先考虑。 2.承担采样方案编制、采样任务分配、采样团队管理与业务培训，以及现场采样执行和质量控制工作。 3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4.具备良好的组织协调与管理能力，负责采样小组内外工作的沟通与衔接。

招聘：职卫技术人员 薪资：4-8K元/月 1.负责现场调查识别企业的职业病危害 2.负责项目采样检测工作组织/现场采样人员指导和监督 3.负责职业卫生评价报告编写，参加报告专家评审 4.具备较强的学习能力于沟通能力

1、负责环境检测领域项目(大气、水质、土壤、噪声等)监测与采样工作; 2、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行采样与现场检测，并对其质量负责; 3、负责采样计划书和监测方案的编写，提前准备采样工具及设备; 4、依据标准要求和客户要求实施采样，必要时做好与客户的良好沟通; 5、负责样品的标识，按标准要求做好样品的保存及运输;认真、如实填写现场原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证检测数据真实、准确、有效; 6、负责现场仪器设备的使用、维护和管理; 7、对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任 8、学环境和化学相关专业优先、宜春本地人或打算长期在宜春发展的优先 9、本岗位，要求会开车。

岗位职责：要唯一社保 1、负责环境影响评价报告及配套技术文档的编制，确保内容满足国家与地方环保法规规定； 2、参与环评项目实施全过程，承担现场勘查、资料整理、数据评估等相关工作； 3、协同项目组及相关职能单位，推进环评文件的审查、修订与最终成果交付； 4、跟进环评审批进度，保持与环保主管部门的有效对接，协调解决审批环节中的各类问题。 任职要求： 1、环境工程、环境科学或相近专业本科及以上学历； 2、持有注册环评工程师资质，掌握国家及区域环保法律规范； 3、具有2年以上环评领域从业经历，具备完整项目经验者优先考虑； 4、具备良好的文字撰写能力和组织沟通技巧，能独立开展报告编写工作。

秦皇岛海港区招风塔质检人员要求工作认真，吃苦耐劳，接受夜班，熟悉简易图纸。有经验者优先，无经验着可培养。薪资7000+包吃住

招聘：铆工领班 薪资：12000-15000元/月 铆工领班岗位职责及任职要求 一、铆工领班岗位职责 铆工领班是金属结构制造、车间的基层管理岗位，主要负责统筹班组生产运作、保障产品质量、协调团队工作，确保生产计划顺利完成。其核心职责涵盖生产管理、质量控制、设备维护、人员管理、安全管控等关键领域，具体如下： 1. 生产计划执行与进度管控 根据企业生产部门下达的日/周/月生产计划，分解任务至各工序（如放样、下料、成型、装配、铆接），合理分配人员、设备及物料资源； 通过现场巡查、生产报表（如MES系统）实时监控生产进度，重点跟踪关键工序（如大型构件装配）的完成情况，及时调整任务优先级以应对插单、物料短缺等异常情况； 协调前工序（如材料预处理、零部件加工）与后工序（如焊接、涂装）的衔接，确保流水线顺畅，避免因工序瓶颈导致进度滞后； 组织召开班前会，传达当日生产任务、质量要求及安全注意事项，确保员工明确工作目标。 2. 质量管理与过程控制 贯彻企业质量标准（如ISO 9001、GB 50205钢结构验收规范、ASME VIII压力容器标准），向员工传达产品关键要求（如尺寸公差、铆接强度、外观质量）； 监督员工严格执行作业指导书（SOP），杜绝擅自更改工艺参数（如铆接压力、焊接电流）； 组织首件检验（每批次生产前），确认首件产品（如钢结构构件）合格后批量生产； 定期抽检在制品（如铆接后的结构件），及时处理质量异常（如铆接松动、尺寸偏差），分析根源（如设备故障、操作失误）并制定纠正措施（如调整工艺、培训员工），避免不合格品流入下工序； 配合质量部门完成产品终检，对检验合格的产品出具合格证，对不合格品组织返工或报废处理。 3. 设备操作与维护管理 熟练掌握铆工生产设备（如剪板机、焊机）的性能与调试方法，能独立解决常见故障。 负责设备的日常保养（如清洁、润滑、紧固），定期检查设备状态，确保设备正常运行； 建立设备台账，记录维修、保养情况及备件更换记录，及时申请更换磨损部件； 监督员工正确使用设备，避免因操作不当导致设备损坏（如用剪板机切割超厚材料）。 4. 人员管理与团队建设 负责班组员工的日常管理，包括排班、考

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

新建大型新能源厂区，新年招聘第一批工人，长期短期都可以。月保底90000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职

招聘：招聘A2司机跑宜丰-南昌开电车 薪资：面议 现招年后的A2电车司机多名，(后翻，侧翻)主要路线宜丰，奉新→南昌，丰城，新干等，(24小时装卸)周

甘肃招化验员2名，月工资七千，技术过硬的，联系人，

招聘迪庆藏族自治州维西县前程似锦搅拌站招聘品控兼操作，要求为人踏实，认真负责，待遇6500/月+年终奖，工资，联系电话雷：

实验室质检试块人员

年后因扩大生产规模，建设新站，储备人员，需招聘品控和操作员各两名，月休两天，工资月结，具体根据能力详谈，工作地点云南建水杨主任

榕江站招聘操作员质控一名，要求有实验员证，月薪6000，经验丰富，做事认真负责的，电话

能力经验： 1、需具备1年以上环保工程（污水处理方向）设计经历，能独立完成水处理工艺总平面图及设备管线图的绘制，有生猪养殖领域项目经验者优先考虑。 2、具有1年以上现场工艺调试与运行管理经验，可依据设计规范进行问题排查，并提出有效的整改建议。 3、熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公及设计软件。 4、具备良好的沟通与协调能力，能够与各相关方顺畅对接、协同推进工作。 岗位职责： 1、针对新建或已建的污水处理系统开展诊断与评估，分析运行中存在的问题，制定相应设计方案或优化整改方案。 2、负责水处理工艺总平图、设备管线图的绘制，整理工程量清单以及设备、材料明细表。 3、为采购、深化设计及施工团队提供技术支撑，解答供应商技术咨询，协助处理施工过程中的技术难题，确保项目顺利实施。

任职要求 ①具备养殖企业子公司管理经验至少2年以上； ②掌握猪场环保工艺标准及环保设备设施的规范操作流程； ③具备较强的沟通与协调能力； ④了解环保管理中的核心管控环节； 岗位职责 1、负责大型养猪场废水、粪污的处理工作，统筹环保运营及环保站全面管理工作； 2、参与猪场建设阶段环保项目的工艺设计与设备实施，制定环保站运行调试方案； 3、组织实施环保站的应急处置与日常维护，落实环保站6S管理要求； 4、提出环保站维修、技术改造及新建项目需求，并跟进执行进度。

一、岗位职责 1. 负责废水处理工艺方案的设计与持续优化，确保出水水质达标排放； 2. 对废水处理系统运行状态进行日常监管，快速识别并处置运行中的技术异常； 3. 参与环保管家团队中废水处理设施的新建、扩建及技术升级项目，提升系统运行效率与安全水平； 4. 系统整理并深入分析水质检测数据，为工艺调整与优化提供数据支持； 5. 与生产及其他职能部门协作，保障废水处理环节与整体生产体系的高效衔接。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备2年以上环保工程领域工作经验，有水处理或微生物研究背景者优先； 2. 掌握水处理环保工艺流程、核心设备原理及工程实施要点；

1、针对作物各生长周期，设计匹配的水肥配比方案，并制定对应的回液指标，按不同品种建立相应技术标准； 2、主导环境控制系统的参数设定，优化操作变更审批流程，实施基地环控系统计算机权限分配与日常管理； 3、结合每周品质例会反馈的质量异常情况，动态调整环境控制与水肥管理策略，有效减少不合格品产出； 4、组织编制环控与水肥作业的标准操作规程，并推动执行落地及过程监督； 5、负责基地施肥机、消毒机等水肥及环境控制设备的操作运行，编制配套的设备使用指导文件； 6、开展环控与水肥相关物料的消耗定额管理，持续优化使用效率与成本控制。

1.对接环保局、畜牧局等主管部门，防范分公司受到行政处罚； 2.统筹分公司环保运营事务，确保各厂区环保设施稳定运行； 3.协同推进环评验收工作，按进度节点提供必要技术支撑； 4.处置各污水站工艺及设备异常问题，及时应对突发状况； 5.落实分公司技术指导、团队管理及生产标准化建设； 6.承担跨部门沟通协调职责，助力解决环保相关事项； 7.负责各环保场站日常运作，组织操作人员培训与规范指导，科学调度场站任务； 8.协助各项目开展环保配套工程设计、工艺改进、成本控制与数据分析

1、对标行业领先水平，引入新工艺与新技术，并完成从零到一的样板打造及后续推广 2、主导AO系统标准化建设，开展相关培训，输出调试方案，并对异常场区进行复盘与整改 3、制定加药作业标准并组织培训，输出调试方案，推进异常场区的问题分析与优化提升 4、跟进水处理药剂送检全流程，严格把控药剂品质与合规性 5、负责两级AO系统及加药自动化升级改造，以及相关IOT系统的运行与维护

1、全面负责本猪场环保站成本、运营管理出水达标 2、全面负责本猪场环保站设备维护、保养以及易损易耗品和备品备件管理 3、全面环保站运营管理及台账记录工作 4、负责环保站6S工作 5、负责协同推进环保验收、环保项目及环保公关事项推进

1.工作岗位：环保员 2.工作内容：负责污水处理、粪污处理、死猪无害化处置、环保设备日常维护及洗消等相关工作。 3.基本要求：能熟练操作智能手机，会使用微信；具备基本的数据登记能力；持有C1驾驶证，能够驾驶三轮车，具备铲车操作经验者优先考虑。 4.薪酬范围：4500-5500 上班时间：7:00—11:30，14:30—18:00（根据季节变化适时调整） 福利：每月休息6天，享有亲情关怀福利、高温津贴，以及三八节、儿童节、中秋节、春节等节日礼品和开工红包等多项福利。 食宿：提供食宿，餐食为三菜一汤（两荤一素），定期发放免费水果；宿舍配备独立卫浴、空调、WiFi，每间住2-3人。 劳保：为每位员工配备洗漱用品、床上用品、衣架等生活必需品。 服装：配备工作服、保暖内衣、拖鞋等工作所需衣物。

1、全面负责本猪场环保站的运营管理工作，确保出水水质达标，并有效控制运行成本 2、负责环保站设备的日常维护、保养，以及易损件、耗材和备品备件的统筹管理 3、全面承担环保站的日常运营管理，规范台账记录与资料归档工作 4、落实环保站6S现场管理标准，提升现场规范化水平 5、配合推进环保验收工作，参与环保项目实施及对外协调沟通相关事务 任职要求：大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验

任职要求 ①具备养殖企业子公司管理经验至少2年； ②掌握猪场环保工艺标准及环保设备设施的规范操作流程； ③具备较强的沟通与协调能力； ④了解环保管理中的核心管控环节； 岗位职责 1、负责大型养猪场废水、粪污的处理及环保系统运行，全面管理环保站运营工作； 2、参与猪场建设阶段环保项目的工艺设计与设备实施，制定环保站运行调试方案； 3、组织实施环保站应急响应及日常维护，落实环保站6S管理工作； 4、提出环保站维修、技术改造及建设需求，并跟进实施进度。