赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

招机电安装工长/工程师： 持有机电安装一/二建造师证； 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务； 2.当前工作地点在天津； 3.工资待遇面谈；

吉安市招其他路桥隧人员、工长/工程师

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

BOSS岗位职责： 1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按 时保质完成； 2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质 量； 3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障 项目顺利推进； 4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对 突发情况； 5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单； 6、售中售后处理有相关经验； 7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投 任职要求： 1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种 安排； 2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力 3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施 工工艺与材料标准； 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动 多方协作； 5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管 理制度。

岗位职责： 1. 负责计量器具的检定、校准及日常维护管理，确保量值溯源准确可靠 2. 编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定规程 3. 组织开展内部计量审核与外部计量监督检查迎检工作 4. 对生产、检测环节的计量数据进行分析评估，提出优化建议 5. 协助完成CNAS、CMA等资质评审中计量相关体系文件建设与运行 任职要求： 1. 熟悉《计量法》《JJF 1033-2023计量标准考核规范》等法规标准 2. 具备计量技术基础，掌握常用计量仪器原理与操作方法 3. 能独立开展长度、力学、热工、电学等至少两类专业项目检定工作 4. 具有计量检定员证或注册计量师资格者优先 5. 工作细致严谨，具备良好的文档编写与跨部门协作能力

抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破

一、岗位职责： 1、负责项目工程量的核算与审核工作； 2、编制工程款支付申请，开展结算管理工作； 3、处理项目过程中涉及的变更、签证及索赔事务； 4、全程跟进项目结算与计量工作的实施与完成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2、熟悉公路工程项目预结算流程，熟练操作各类工程预算软件； 3、了解公路项目预算相关的行业标准与规范要求； 4、至少独立完成过一个公路项目的全过程预结算工作； 5、具备良好的沟通能力，能有效对接甲方及监理单位； 6、工作认真负责，具备较强的敬业精神和抗压能力。 三、公司福利： 1、薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬体系，并定期进行薪资评估与调整； 2、社会保险：依法缴纳五险； 3、晋升机制：建立完善的晋升制度，提供内部竞聘与岗位轮岗机会； 4、成长与职业发展：为各岗位搭建清晰的成长路径与发展通道，配备顾问式职业发展指导； 5、生日派对：员工生日当月将举办庆祝活动，并赠送生日礼品表达祝福； 6、公司注重员工日常生活关怀； 7、项目部统一安排食宿。

1、将计量相关法律法规要求融入公司内部计量管理体系，编制相应的作业指导文件，为一线操作人员提供明确的操作规范依据。 2、协同相关部门在产品前期策划阶段，结合控制计划需求，合理选型并采购计量器具，并按标准建立和完善公司计量器具台账。 3、参与新购计量设备的到货验收及相关技术确认工作。 4、依据内部计量人员资质情况，组织实施计量器具的周期性自校工作；按照外校计划，对接计量检测机构开展外部送检与校准服务。 5、负责使用中出现故障的计量器具的维修、维护及报废处置，开展使用状态抽检，并组织委外检定、校准和性能检测等相关工作。 6、对各部门兼职计量管理人员进行业务培训，并定期对现场计量器具的管理与使用情况进行抽查和核实。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

保底薪资:7000-9000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职 可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住 没有押金。 年龄要求：需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

可以带回家的工作，居家、随时、不同场景、男女老少、坐轮椅的都可以做 主要是干净、不是体力活、也不是脑为活、就是日常生活中的动作视频收集采集 这是一份完全可以带回家完成的轻量工作，你不用受固定办公地点的限制，既可以舒舒服服待在自己家中开展，也能根据自身安排随时启动操作，适配不同的生活场景。这份工作没有严苛的参与门槛，不管什么年龄、性别的人群都能上手，就连行动不便需要坐轮椅的朋友也可以轻松参与。它的整体环境干净整洁，完全不需要消耗体力，也不存在复杂烧脑的脑力任务，核心内容就只是完成日常生活中各类普通动作的视频收集与采集，操作起来没有任何负担。

固定线路司服车队招聘A2单驾司机，驾驶黄河智驾车型，要求经验丰富，能开会倒。长期专线工作，年龄48岁以下，征信良好。开车必须使用蓝牙耳机，禁止手持手机，车辆通电时禁止吸烟，禁止疲劳驾驶。需会使用顺陆APP。线路为南昌至泰州，全程700公里，180方，3天一圈，南昌休息。上车地址为南昌，泰州场地就近安排。有意者可报名。

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江西荣达消防招聘中级消防维保技术员，工资待遇为6000-8000元。 岗位要求：具有一定的消防维修经验，需持有中级消防维保证，服从公司安排，尽心尽责，有责任心，沟通能力强，年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录。 福利待遇：六险一金，餐补，提供住宿，节日福利。 上班地址：江西省南昌市红谷滩区。

广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名，要求如下: 1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。 2、独立完成过一个中小型项目的测量工作，包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。 3、要有责任心，踏实可靠，服从公司管理。 4、本项目工期3个月，。 5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作，测量工作空闲时，协助完成其他资料。

岗位职责： 1. 负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2. 编制测量方案，校核测量数据，确保成果精度符合规范及项目要求 3. 操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器，完成外业数据采集与内业处理 4. 参与测量仪器的日常维护、检定及技术档案管理 5. 配合项目团队完成现场技术交底与测量成果交付 任职要求： 1. 测绘工程、地理信息科学、土木工程等相关专业背景优先 2. 熟悉国家及行业测量规范，具备基础测绘理论与实操能力 3. 能适应野外作业环境，责任心强，细致严谨 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先

负责项目的总评测绘，土方收方。1、控制测量与放线：负责交接桩、复测基准点，建立控制网，并根据设计图纸进行施工放样，确保建筑物或构件的位置、高度准确 。 2、监测与数据处理：对沉降、垂直度、位移等进行定期观测，分析监测数据并及时上报预警，指导施工调整 。 3、资料整理与归档：填写测量原始记录，编制测量方案、技术总结及竣工资料，确保数据真实、完整并符合规范要求 。 4、仪器管理与维护：负责全站仪、水准仪、GPS、三坐标测量机等设备的日常检查、校准、保养及台账管理

一、薪资待遇 日薪500元，薪资结算准时、待遇优厚，包食宿 二、工作地点 浙江义乌 三、岗位职责 1. 负责桥梁工程全场施工测量、放线、标高、坐标定位、沉降观测、线形控制等全流程测量工作； 2. 熟练完成桥梁钢管拱安装测量、线形复测、精度校准、点位放样、拱肋定位测量等核心作业，严格把控测量数据精度，保障钢管拱安装施工精准度； 3. 熟练使用测量仪器，完成现场数据采集、记录、整理、复核，编制测量资料、测量报告，做好数据台账留存； 4. 配合施工团队，对接现场施工进度，及时完成各项测量交底，解决施工中各类测量技术问题； 5. 严格遵守工地安全管理规定，做好测量仪器保养、校准、保管工作，保证测量作业合规、数据精准； 6. 完成项目负责人安排的其他测量相关工作。 四、任职要求 1. 年龄25-55岁，测绘工程、工程测量等相关专业优先，有市政、公路桥梁现场测量全职工作经验； 2. 核心要求：必须具备桥梁钢管拱测量实操经验，熟悉钢管拱肋安装、线形控制、精确定位、高程控制、位移观测等全套测量流程，能独立完成钢管拱专项测量工作； 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等各类工程测量仪器，精通测量数据计算、图纸识图、测量方案编制； 4. 能吃苦耐劳，适应工地现场、户外作业、加班赶工，服从项目管理，工作认真负责、严谨细致，责任心强； 5. 熟悉桥梁施工规范、测量精度标准，具备良好的现场问题处理能力，无数据失误、工作失职记录； 6. 有大型桥梁、钢管拱桥梁施工测量相关工作经验者优先录用。

圆弧铁艺楼梯量尺

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

【岗位职责】 1. 负责本实验室水样、气样、土壤、固废等样品的分析工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，环境监测、环境工程、应用化学、环境科学、工业分析等相关专业； 2. 熟练掌握各项化学常规分析，如容量法、重量法、分光光度法、元素分析； 3. 有懂得气相色谱质谱联用仪（GC-MS）、电感耦合等离子发射光谱仪（ICP）、气相色谱仪（GC）、原子荧光等大型仪器设备操作的人员优先考虑； 4. 工作中能吃苦耐劳，工作细心。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 周末双休，加班会有加班费； 3. 法定节假日休息； 4. 节日福利，生日福利。

岗位职责: 1. 制度建设 负责完善工厂消防安全管理制度、操作规程、消防档案台账及重点防火区域清单。 组织制定与修订消防应急预案和现场处置方案。 2. 日常消防管理 组织实施日常防火巡查、消防设施月度及年度检测维护、消防器材检查与更换，确保系统运行正常。 负责动火作业、临时用电、承包商入场等高风险作业的消防审批及现场监管。 落实重点防火区域的管控措施，动态更新重点部位清单。 3. 应急管理 每半年至少组织开展一次全厂范围的消防应急演练，建设和管理企业专职消防队伍或微型消防站。 承担突发事件中的应急响应与现场指挥协调工作。 4. 外包与项目管理 统筹消防外包维保单位的监督管理、绩效考核与综合评价。 牵头编制消防设备年度预算，负责消防设施升级改造项目的全过程管理。 5. 监督检查与整改 配合应急管理、消防救援等政府职能部门完成消防审查、验收及各类监督检查。 组织实施火灾隐患的排查、登记、跟踪整改并实现闭环管理。 6. 培训教育 组织开展全员消防安全培训，重点强化车间班组、仓储物流、危化品岗位人员的消防实操技能训练。 任职要求: （一）基本条件 1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行良好，具备良好的职业道德和责任意识。 2. 身心健康，适应工厂工作环境，具备履行岗位职责所需的身体素质，能接受阶段性加班、夜间值守及突发应急出勤安排。 3. 无违法违纪记录，未受过开除公职或辞退处理，未列入失信联合惩戒名单。 （二）专业要求 消防工程、安全工程、消防指挥、电气工程及其自动化等相关专业背景。 （三）职业资格与工作经验 1. 优先条件：持有国家一级注册消防工程师证书者优先考虑 2. 工作经验：具有3年以上消防安全管理工作经历，其中至少1年在制造工厂、工业园区或大型生产型企业从事消防管理工作 3. 专业经历：具备危险化学品、易燃易爆场所、高温熔融金属、粉尘爆炸风险、有限空间等高危环境消防管理经验者优先 （四）专业能力要求 1. 法规标准：掌握《消防法》《安全生产法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等国家消防法律法规和技术标准体系 2. 工厂消防实务：（适用于社会招聘，应届生不作此要求） 2.1 熟悉工厂常用消防系统（如火灾自动报警、自动灭火、室内外消火栓、防排烟、应急照明与疏散指示等）的工作原理、日常维护及故障处理 2.2 掌握工业建筑防火分区、防火间距、防爆泄压、消防通道等设计规范要求 2.3 了解生产工艺的火灾危险性分类及相应的防火对策 3. 管理能力：能够独立开展消防安全检查、隐患排查、风险评估、预案编制与演练；熟悉重点防火区域管理、动火审批流程、承包商消防监管等工厂典型业务 4. 文档能力：具备较强的文字表达能力，可独立撰写消防制度文件、检查报告、应急预案、演练总结等技术文档；熟练使用Office办公软件及AutoCAD制图工具 5. 沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，能与生产、设备、仓储等部门高效配合；具备应急事件处置能力和现场组织指挥能力

一、岗位基础信息​ 岗位名称：化工实验员​ 工作地点：南昌高校实验室​ 二、岗位职责​ 1、协助完成项目实验，严格遵循标准流程操作，确保实验数据真实、准确、完整，按要求按时填写实验报告；后期需具备独立承担实验任务的能力。​ 2、负责实验室设备与仪器的日常维护、定期保养工作，建立设备维护台账，及时发现并上报设备异常，保障仪器稳定运行。​ 3、制定并执行实验室卫生清洁制度，保持实验区域、操作台及仪器设备整洁有序，营造安全、规范的实验环境。​ 4、积极配合完成公司领导安排的其他实验类专项工作，助力实验室整体工作高效推进。​ 三、任职要求​ 1、本科及以上学历，分析化学、有机化学、化学工程类等化工相关专业。​ 2、具备扎实的实验室基础操作能力，熟悉实验仪器使用方法与实验流程规范；有化工行业相关工作经验者优先考虑。​ 3、拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作态度积极主动、踏实肯干，责任心强、作风严谨，对实验操作及数据记录环节细致耐心。​ 四、薪资福利​ 1、工资福利待遇健全，涵盖行业内有竞争力的保障体系（如社保、节日福利等，具体以公司制度为准）。​ 2、具体薪资面议，将根据候选人学历、专业能力及工作经验综合评估确定。

招聘岗位：一线生产员（坐岗、站岗都有） 岗位职责：负责生产线上产品检测、组装等工作。 岗位要求：45 岁以下及 30 岁以下，视力好优先考虑。 工作时间：长白班8点-20点 晚班20点-凌晨4点半 （可根据个人情况选择固定班次，长期固定，不需要倒班。） 薪资福利待遇： 1、综合收入：5500--7000元/月(长白班18点后计加班费) （底薪4000--4800+加班费+免费工作餐+租房补贴+五险+周日单休） 2、员工福利：五险、免费工作餐、可提供员工宿舍、三节福利、年假、 工作环境：穿防静电服、四季恒温、无尘车间 晋升机会：为您提供足够的培训机会；内部晋升机会：优秀的一线生产员晋升为公司技术骨干、行政及管理人员。 191

三层管理用房施工

岗位职责： 一、战略规划与经营管理类​ 拟定技术部中长期业务运营规划、市场维护与开拓方案，建立部门管理制度、流程细则及工作标准；​ 制定部门工作计划与年度经营计划，监督目标达成并提出改善意见，扩大公司知名度与设计市场影响力；​ 统计分析部门业务报表及计划，输出指导意见并协助落实解决方案，实行事业部独立核算制度；​ 参与公司及部门重大决策讨论，协助技术标书编制、总分包合同技术条款审查，为公司技术及安全管理体系完善提供指导。​ 二、技术核心与设计管控类​ 主导加固图纸设计及设计质量监督，负责工程设计与技术外部沟通协调、业务洽谈及合同签订；​ 组织制定重大技术决策与方案，规划技术发展方向，攻克技术难题，开展新技术、新工艺、新材料的预研与应用；​ 负责论文及专利申报管理，搭建公司技术核心竞争力；​ 审查工程部编写的施工组织设计及技术方案，督促核心内容落实，及时解决项目现场技术问题。​ 三、项目技术支撑类​ 项目进场前完成工程技术全面交底、设计图纸交底，及时解答施工图纸疑问；​ 参与甲方、监理、设计单位等关于施工方案、技术、质量的会议及洽商，提供专业技术支持；​ 督促项目竣工验收，检查竣工图、竣工资料及技术资料完整性；​ 负责项目完工后技术总结工作，沉淀项目技术经验。​ 四、团队与资源管理类​ 统筹设计所经营管理与日常沟通，维护合作关系，管理文件资料及对接人信息；​ 负责外援设计单位及人员管理，建立台账并及时上报相关费用；​ 承担设计技术指导职责，搭建部门技术学习体系（含学习委相关工作），提升团队技术能力。​ 五、协同合规与数据类​ 负责部门合同签订与管理，项目竣工后及时向财务提报设计任务成本结算；​ 按要求提交数字化经营表格，每月提报经营报表并与财务核对，确保数据准确及时；​ 协助处理公司法律事务，维护公司合法权益，遵守公司规章制度及流程；​ 完成公司领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、土木工程、工民建专业本科以上学历,拥有一级注册结构工程师及高级工程师职称; 2、十年以上大型甲级设计院结构施工图审图经验,其中具备至少三年同岗位工作经验,能熟练解决相关复杂技术问题; 3、精通SAP2000\MIDAS等结构力学软件; 兼职请勿扰

1、具备扎实的化学理论知识，掌握常规化学实验基本操作。 2、负责样品的接收与称量，重点独立完成各类样品消解工作（包括有机液体、粉末、塑料、金属等材质），具有较强的实验室安全意识。 3、熟练使用icpoes、icpms等无机分析仪器，能对检测数据进行准确分析，解决复杂样品的测试问题，并完成数据报告的审核工作。 4、工作认真踏实，吃苦耐劳，服从公司管理安排，有第三方检测机构工作经验者优先考虑。 5、大专及以上学历，环境、环保类或相关专业背景。

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务拓展及战略发展需要，现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理：主导公司技术管理体系的规划、完善与运行，组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑：负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进，指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理：牵头开展工程技术交底，监督现场技术落实情况，参与重大质量与安全事故的技术评估与处置，确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同：从技术层面协助项目部实施成本管控，通过技术方案优化实现降本增效；配合项目进度安排，提供可靠技术支持，保障项目按时履约。 技术创新与推广：跟踪行业先进技术发展趋势，推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用，增强企业技术实力；组织开展内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。 外部协作沟通：对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门，做好技术层面的联络与协调，建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校毕业者优先考虑）。 工作经验：具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质：具有高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书者优先。 专业能力：熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程；具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养：具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力；责任心强，作风严谨，抗压能力强；恪守职业道德，富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间：参与重点大型项目的技术管理工作，享受专业技术培养与晋升机会；表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境：实行扁平化管理模式，团队协作高效，重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人：罗小姐 公司地址：江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进，共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展！

一、岗位职责: 1、有质检、测试、打包装等岗位，岗位可自选，工作简单轻松，车间管理不严 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会 二、薪资待遇:6000-7000包吃住 19元/小时＋13元/天餐补，次月15日发薪。 三、员工福利：订单稳定，工时多，好辞职，可借支 1、入职七天以上每周可借支200-500、 2、空调车间，空调宿舍，包吃住每月饭卡550块 3、入职当天安排宿舍，纯包吃不扣钱，宿舍4人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐 四、招聘要求: 1、年满16-45周岁，学历不限 2、持本人有效身份证原件 3、班次：前期长白班坐班 面试当天可以参观车间，选择部门、无经验要求，做事简单轻松