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岗位职责: 1.负责公司日常财务记录的管理与维护，保障财务流程的准确性与合规性。 2.编制并审核各类财务报表，开展财务分析工作，为经营决策提供依据。 3.跟踪并优化企业现金流运作，确保税务事项符合相关法规要求。 4.审核财务票据，规范财务资料的整理、归档与保管流程。 任职要求： 1.熟悉财务系统及MicrosoftOffice等办公工具，具备高效处理财务信息的能力。 2.具备较强的成本意识与风险识别能力，能落实成本管控与风险防范措施。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可实现跨部门顺畅协作。 4.能够通过数据分析提供决策建议，协助管理层完成财务战略与规划工作。

岗位职责： 1、负责企业金融服务渠道的开发与日常维护，持续巩固并深化合作网络； 2、落实渠道运营策略，推进金融产品及服务在目标区域的有效覆盖与落地； 3、整合市场一线信息，开展渠道数据分析，为产品迭代和业务优化提供支持； 4、策划并实施渠道培训计划，提升合作方的专业素养与服务执行能力； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与商务洽谈能力，能独立完成渠道拓展任务； 2、了解企业金融服务领域，拥有相关行业合作资源者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，能够及时应对市场动态； 4、具备团队协作意识，抗压能力强，可接受常态化出差安排。

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岗位职责: 1.负责公司各类线下活动的统筹与落地执行，保障活动目标如期实现； 2.结合市场动态与品牌调性，制定并推进具有针对性的活动方案与宣传策略，提升品牌影响力； 3.整合团队及跨部门资源，确保活动各环节有序衔接，及时应对现场突发状况； 4.活动完成后开展成效复盘，梳理成果数据，输出优化建议。 任职要求： 1.具有较强的创意构思与策划执行能力，能独立完成活动全流程运作； 2.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据分析及文案撰写基础； 3.具备良好的沟通协作能力，能够高效推动项目进展； 4.工作态度严谨踏实，适应快节奏工作环境并保持团队协同意识； 5.会驾驶

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招聘：电梯维保工 薪资：8.0K-10K 职位详情： 27-40岁，中专以及以上学历，薪资5000-8000/月 ，五险一金，2年以上同岗位工作阅历。工作地点：按项目所在地走。 1、深入了解电梯的各个部件和能，掌握电梯的工作原理和基本运行原理。熟悉电梯的控制系统、驱动系统、门系统、安全保护装置等关键部件的工作原理和构造。 2、熟悉电梯的保养周期和方法，掌握各种电梯故障的排除方法和常见问题的解决技巧。了解电梯的维修标准和规范，确保维保工作符合相关要求。 3、能够快速准确地诊断电梯故障原因，并提出解决方案。熟练掌握电梯故障排查的方法和技巧，如使用检测仪器进行故障检测等。 4、熟练掌握电梯维保工具和设备的使用，如电梯维修工具、电梯工作平台、检测仪器等。能够正确选择和使用维保工具，提高工作效率和维保质量。 5、具备较强的责任心，对待维保工作认真负责，确保电梯设备的正常运行和乘客的安全。按时完成上级交办的工作任务，确保工作的及时性和准确性。 6、能够与客户、同事和相关部门进行有效的沟通，及时汇报电梯维保情况和存在的问题。具备良好的客户服务意识，能够解答客户的疑问和投诉，提高客户满意度。 福利待遇： （一）公司工资由基本工资+岗位工资+驻外补贴+环境补贴+高温补贴+误餐补贴+职称补贴+职业资格补贴+交通补贴 （二）公司根据国家规定统一缴纳“五险一金”：即养老保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险、住房公积金。 （三）享受带薪年休假、婚假、误餐补贴、高温补贴、交通补贴、驻外补贴、环境补贴、出差补贴、健康体检、生日福利等；享受探亲假并。 （四）节假日享受公司工会福利（酸奶、清油、大米、海鲜、水果等物品） （五）公司

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