电脑操作熟练，打字速度快，熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作，保障项目按时高质量完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务，协同测试团队确保产品品质达标。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划及数据库设计方案。 任职要求 1、具有较强的Java开发能力，掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统，具备扎实的SQL编写与优化能力。 3、具备良好的沟通协作意识和团队配合能力。

负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解，承担技术指导等相关工作 加分项：具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验

电脑操作熟练，打字速度快，熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作，保障项目按时保质完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务，协同测试团队提升产品品质。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划与数据库设计要求。 任职要求 1、具有扎实的Java开发技能，掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统，具备良好的SQL编写能力。 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。

负责三维建模、SW及CAD制图 图形绘制与拆解，技术方案支持与指导 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品 铁路/船舶/航空/航天制造 及其他相关制造业背景

1、负责新产品从概念设计到量产导入的全过程技术管理，协调研发、生产、质量等部门推进项目进度； 2、开展产品设计可制造性分析，优化结构设计与工艺方案，确保产品具备良好的生产可行性与成本效益； 3、参与新产品的质量管控，确保产品在生产过程中的质量符合标准； 4、对现有产品进行持续改进，提升产品质量、降低制造成本； 5、撰写和维护相关的技术文档，包括作业指导书、检验标准等。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科背景优先。 2、具备3年及以上产品开发和项目管理方面的经验； 3、熟悉产品设计原理，熟悉五金、模具、注塑制造工艺； 4、熟练使用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD）等； 5、掌握常用质量工具，了解ISO9001质量管理体系； 6、具备良好的跨部门沟通能力、项目管理能力和问题解决能力，能有效推动多方协作。

参与产品开发与研制工作，拟定开发方案

工作内容 1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控； 2.承担压铸模具的日常维护与保养工作； 3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。 任职要求 1.具备压铸工艺实际操作的相关经验； 2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.大专及以上学历； 5.1-3年压铸工艺相关工作经验

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作； 4.实习岗位，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域； 2.具备良好的沟通意识，能与团队成员协同配合； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续积累与成长。

岗位职责： 1.按照客户项目需求独立完成非标机械结构设计、图纸输出，并具备制作成本评估能力。 2.到现场指导设备组装与调试，及时处理装配过程中出现的技术问题。 3.编制项目相关技术资料（包括设计图纸、设备BOM表、验收规范、使用说明书等）。 4.熟练进行各类机械标准件、气动元件及电气部件的选型与应用。 5.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业 2.工作经验：具有3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业 3.知识技能：熟练掌握机械原理及设计方法；精通SolidWorks或Pro-E、AutoCAD或CAXA等设计软件；了解电机选型流程 4.具备良好的学习能力，较强的问题分析与解决能力，善于沟通协作，富有团队精神，能承受工作压力，具备钻研精神

打枣高价抄更，包装部，打十个枣茅山大道十六号一楼，

镇江附近需要2个有登高证的师傅管饭，换厂房顶彩钢瓦一个月左右活 390一天 联系方式

岗位：服务员2名、打荷2名、切配厨工1名 薪资范围：5000（基本＋加班＋绩效＋提成+奖金） 备注：岗位包吃包住，做六休一，面试通过即可安排住宿。

不放弃包进 【镇江.爱士惟】日结210元/天 要求：男女不限16-45，主要生产新能源变速器，不穿无尘衣，有坐有站，工作轻松。 工作餐免费。 日结：，第6天打完下班卡第一天工资立即到账（20元/时*按实际出勤工时）；第7天打完下班卡第二天工资立即到账，以此类推；政策长期

镇江铁板烧店，招铁板烧厨师.工资8000，月休四天

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

一、岗位名称 生产运营人员 二、岗位职责 负责工厂电子产品生产运营工作，仅需负责其中一道简单工序，岗位易上手且安全，不合适可调换。 三、任职要求 16-45周岁 四、福利待遇 1.薪资：5500-7500元/月，人走账清。 2.食宿：包吃包住包水电费，面试当天安排宿舍；车间、食堂、宿舍24小时有空调、热水器、WiFi。 3.福利待遇：请假方便，厂区有健身器材、篮球场、乒乓球台、台球等娱乐设施。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

热泵研发顾问

车间做分段，招装配工、打磨工、二氧工，活在镇江，联系电话

船厂招聘气割破口需要相关经验35/小时，打磨工打磨经验就行27.5一个小时有住宿有工作餐长白班

1.负责高端进口数控设备（如龙门加工中心、五轴加工中心等）在客户现场的安装、调试、精度检测与验收工作，确保设备运行达到技术规范要求。 2.及时诊断并处理设备在安装调试过程中出现的机械、电气及控制系统相关故障，提供高效的技术支持服务。 3.面向客户开展设备操作方法、日常维护与保养的现场培训，解答各类技术问题，确保客户熟练掌握设备使用。 4.编写并归档设备安装调试记录、技术资料及客户反馈信息，及时向内部相关部门传递更新内容。 5.协同销售部门完成售前技术支持工作，参与客户技术方案的交流与确认。 6.现面向社会招聘对数控设备（机械、电气方向）具有强烈兴趣，踏实肯干，责任心强，具备持续学习与成长意愿的优秀青年加入我司团队。 7.实习期为3个月，安排资深员工进行为期一年的带教指导，期间根据实际工作表现评估发展路径。 8.能够接受出差安排，公司提供相应的出差补贴

招聘：【数控车床学徒工】 社保＋包吃 薪资：3500 - 4000元/月 岗位详情：数控车床学徒工3名 岗位要求：年龄55岁以下，男女不限， 上班时间：长白班8小时，加班工资另外计算 岗位薪资：3500-4000元/月 岗位福利：交社保+包吃+节日福利+加班补助+租房补贴

岗位职责： 1.负责NPI阶段的工艺流程规划、参数设定、工装治具开发等前期准备工作，主导NPI试产过程中的问题识别与改善，推动设计、物料及制程相关缺陷的闭环优化 2.制定并维护PCBA全流程的工艺规范与作业指导文件，监督SOP的合理性与现场执行有效性 3.确保PCBA生产过程中的各项制造参数满足产品品质要求，持续提升制程能力与产品质量 4.针对生产现场发生的工艺异常进行根因分析与对策实施，推进制程稳定性和效率的持续改善，实现质量与产出的协同优化 5.主导客户验厂及体系审核相关工作的准备与整改，确保符合客户标准与体系要求 6.开展PCBA领域新工艺、新技术的可行性评估与导入验证工作 7.推动部门精益生产体系建设，主导开展各类精益改善活动，提升整体运营效率 任职要求： 1.熟悉PCBA组装全流程工艺（含SMT、DIP、Coating、选择性焊接），掌握各工序关键参数设置原则，了解相关设备运行原理 2.熟练运用质量改进工具，具备品质异常处理与数据分析能力，掌握QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、DOE、QCC、6Sigma、CP、GR&R、CPK等方法 3.具备钢网、波峰焊夹具、涂敷治具及选焊工装的设计能力与实际应用经验 4.掌握PCBA焊点类失效分析方法，熟悉焊接机理、外观判别标准、分析逻辑及相关实验手段，并有实际案例经验 5.了解PCBA生产中常用辅料与耗材的特性及其在制程中的作用原理 6.具备项目管理能力，熟悉NPI流程及可制造性设计（DFM）实践 7.熟悉VDA6.3、IATF16949等质量体系要求，具备体系落地实施经验 8.在超大型PCBA产品生产及大热容量焊点良率提升方面有丰富实战经验 9.具备精益生产理念与成本控制意识，并有主导推动具体改善项目的经历 10.具备优秀的沟通协调能力与表达能力

组织与生产管理：车间主管需主持日常运营工作，落实产品排产安排、工艺优化等常规管理任务，指导并监督车间人员的日常工作开展，核查其工作完成情况与质量。同时，依据公司生产目标，牵头制定本车间的作业计划，科学配置人力与设备资源，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效能。 质量管控与安全监管：负责生产全流程的质量把控，涵盖各工序质量监控、异常问题处理及品质提升措施，牵头对生产工艺问题进行分析与解决。同时，保障生产现场的安全与整洁，监督操作规程执行，落实安全制度，定期组织安全教育与隐患排查。 团队管理与能力提升：负责编制与审核部门工作计划及年度总结，组织开展员工技术或管理类培训，关注员工职业发展与生活状况，实施下属绩效考核与日常督导。同时，推动本部门人员技能培养与职业成长，持续提升团队专业水平与工作效率。 跨部门协作与信息联动：协调车间内部班组及与其他职能部门间的工作衔接，确保流程顺畅。保持与采购、销售、仓储等相关部门的高效沟通，及时对接物料、配件等生产资源供应需求，保障生产有序运行。 数据汇总与汇报支持：统筹车间各类生产数据的采集与管理工作，按厂家及公司规定及时提交相关资料、报表。组织收集、整理和分析生产过程中的各项数据，为管理决策提供准确的数据支撑。 问题应对与持续优化：及时处置生产中出现的技术障碍与产品质量异常，编制和完善产品工艺技术文件，确保满足生产标准。同时，主导不良品数据的深度分析，统筹实施纠正与预防措施，推动制程持续改进。

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岗位职责： 1、统筹车间日常生产运作，协调各项生产任务，保障生产计划有序执行； 2、监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，快速识别并处理现场异常问题； 3、负责班组人员管理，涵盖任务分配、技能指导及工作表现考核； 4、定期保养生产设备，结合实际运行情况提出优化方案，提升作业效率与安全水平； 5、对接相关协作部门，保障物料及时到位及生产流程高效衔接。 任职要求： 1、具备化工或相近专业背景及从业经历，掌握生产工艺及设备操作规范； 2、拥有较强的组织协调与团队沟通能力，能有效带动团队积极性； 3、善于分析和应对突发状况，能在高强度工作环境下稳定发挥； 4、工作踏实尽责，严格贯彻安全生产与质量控制要求； 5、有外出差旅工作经验者优先录用。

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