需要装修师傅，请加工作微信： 工作比较忙，没有时间接电话，望理解哈

盐城市盐都区招水电

省徐州市沛县大屯街道龙湖大道湖西高新技术产业园招聘电工1名，主要工作内容为安装线槽和放线。

1、持有效电工证，有园林小区景观水电施工经验。 2、身体健康，责任心强。能看懂施工图纸、熟悉管线埋深、走向等。

能服从安排，待遇面谈

南京市建邺区招水电

泗洪水电开槽，工艺要求高 横平竖直小弧弯工艺。 开不直勿扰

负责日常维修，工作轻松，上班时间8小时。

常熟万达招聘水电工一名，负责接电工作。工作地址位于常熟。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

【薪资待遇】 30/时，每天按照11小时计薪 白班330一天，夜班370一天，15天一结 季度奖3000，年终奖12000 【发薪时间】15天一结，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

扬州市江都区招玻璃护栏除锈工人

诚招二保焊工，岗位要求必须持有有效焊工证。 年龄要求 18 至 50 周岁。 薪资说明： ，工价 35 元每小时； 未做满月，且，按 30 元每小时结算。 正常出勤综合月薪区间 9000-11000 元。 班次安排： 8 点对 8 点，两班倒生产模式。 岗位任职条件： 具备 2 年及以上二保焊实操经验，工作内容为汽车骨架焊接，岗位以平焊为主。 食宿与其他福利： 厂区提供每日两顿免费工作餐。 宿舍为 4 人间，住宿费每月 200 元，宿舍水电费用室友共同平摊。入职缴纳，。 入职体检可使用一个月内有效期内体检报告，无需重复体检。 薪资发放规则： 每月底统一发放上月工资。 商业保险每月。

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2.参与图纸会审与技术交底，及时解决施工过程中机电专业相关技术问题 3. 监督机电设备安装质量与进度，组织系统调试、联动测试及竣工验收工作 4. 配合BIM技术应用与绿色建筑实施，优化机电管线综合排布与空间利用 5. 编制机电专业施工方案、技术交底资料、过程验收记录及竣工图，确保符合国家规范与合同要求 任职要求： 1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业，学历不限 2. 熟悉《建筑电气设计规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》及给排水、消防等国家与地方验收标准 3. 具备良好的跨专业沟通协调能力与现场突发问题处置能力 4. 熟练使用AutoCAD制图软件及常用办公软件，了解BIM基础应用者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与基本项目管理思维

1、具备扎实的机电安装专业技术背景，熟悉各类机电系统施工流程与技术要点； 2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力，能独立主导大型项目技术工作； 3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制； 4、能够承担高强度项目管理压力，适应现场工作环境并有效指导团队作业； 5、二级建造师证书，安全B证

身体健康人品好，技术过硬能熟练使用电脑编程，熟练使用侧洗头加工产品！

扬州仪征招其他焊工，铆工/钣金工，二保焊/气焊，气割 岗位职责： 1. 负责锻压机床及金属构件的焊接（含二保焊、气焊）、铆接与钣金加工 2. 按图纸要求完成气割下料、坡口加工及工件校形，确保尺寸精度与表面质量 3. 配合质检人员完成焊缝自检与返修，严格执行焊接工艺规程和安全操作规范 4. 维护保养焊机、气瓶、切割设备等工器具，保持作业区域整洁有序 5. 参与班组生产计划执行，服从现场管理安排，保障项目工期节点 任职要求： 1. 熟练掌握其他焊工、铆工/钣金工、二保焊/气焊及气割任一或多项实操技能 2. 具备基本识图能力，能理解简单机械图纸与技术要求 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应车间环境及一定强度体力劳动 5. 持有有效焊工操作证者优先，有相关行业经验者优先

扬州市广陵区招强电、砌砖/石

扬州中集通利招聘以下岗位： （1）UT二保焊工，薪资500-700元/10小时。 （2）熟练二保焊工，薪资320-380元/10小时。 （4）岩绵工，年龄18-50周岁，薪资8000-9000元/月。 （5）油漆工，薪资8000-11000元/月，要求熟练工。 要求：年龄18-45岁，熟练焊工和油漆工可放宽至48岁以内。管吃一顿，加班管两顿，住宿管理费50元/月，水电费平摊。做满七天可预支生活费。 体检：焊工和油漆工需体检血压、心电图（36元），其余工种需做职业病体检（170元）。 注意：扬州基地二保焊工目前不接收培训，只接收熟练工。花臂者扬州基地不接收，其他部位纹身需提前确认。

1，热爱电力电子产品的研发与生产工作，具备扎实的专业知识，熟悉电力电子、仪器仪表及机械结构等方面，拥有丰富的实践经验。 2，参与公司科技项目的研发工作，承担电子、机械等领域的技术问题解决，具备相关领域的工作经验。 3，公司主要客户为江苏省内各供电公司，需适应江苏省内的出差安排。 4，具备较强的技术文档读写能力，可独立完成研发报告、技术报告等文件的撰写与整理。

船厂直招拒绝中介 船厂二保焊工车间作业350元/天~420元/天 20-55岁之间（特种作业操作证） 早7点-11点30；下午1点-5.30；9小时/天；缴纳；提供住宿 装配工车间作业、18-60岁，350元~420元/天 打磨工车间作业、18-60岁，260元~320元/天 早7点-11点30；下午1点-5.30；9小时/天；缴纳；提供住宿 急找工作请直接拨打电话联系

二保焊（二氧化碳气体保护焊），检查焊缝有无气孔、裂纹、夹渣、未焊透、变形；打磨焊瘤、修整焊缝；配合质检做外观、探伤检测。 日常保养焊机、焊枪、气瓶、地线；特种作业操作证（焊工证），应急管理局颁发，持证才能上岗；

岗位职责： 1.负责工业机械手（新松/埃斯顿/拓斯达等品牌）的安装、调试、日常维护及故障排除 2.独立完成机械手离线编程、I/O信号配置及PLC联调，保障产线稳定运行 3. 执行机械设备定期保养计划，编制维保记录并提出优化建议 4. 配合生产部门进行设备升级改造与新项目导入支持 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机电一体化、自动化、机械或电气相关专业 2. 3-5年机械维修/保养工作经验，具备机械手调试实操经历 3.熟练掌握至少一种主流机械手（新松/埃斯顿/拓斯达）的编程与维护技能 4.能独立完成机器人电器接线、程序编写及系统调试 5.年龄18-40岁，责任心强，具备良好的沟通协作能力

扬州市仪征市招强电

弱电/安防（低压电工）、光伏安装 有高空作业证和低压电工证 需国内长期出差 主要负责光伏风电等储能的逆变器安装、运行、维护

南京市江宁区招水电