
会计
6000-10000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,确保会计记录真实、准确、完整;
2、编制和审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、按时完成各项税务申报工作,包括增值税、企业所得税等,保障税务合规;
4、参与成本核算流程,配合开展成本管控与财务数据分析;
5、妥善保管会计凭证及相关档案,维护财务资料的安全性与完整性。
任职要求:
1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备系统的财会理论基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能有效对接内外部协作事项;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
5、有商贸领域会计工作经验者优先录用。
会计
8000-10000元/月
会计1-3年大专及以上税务收入账结算总账
工作内容:
1、承担税务申报任务,涵盖税务规划及各项税款申报事宜;
2、负责收入类账务处理,确保财务数据真实准确、条理清晰;
3、统筹应收应付账款管理,开展账目核对与结算相关工作。
岗位要求:
1、掌握审计基础知识,能协同完成审计配合事项;
2、了解资金运作流程,具备资金收付及调拨操作能力;
3、可独立完成总账相关工作,保障会计信息记录的精确性。
岗位福利:五险、包午餐
财务专员
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责各类原始凭证,准确、及时完成收付、开票及报销工作
2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录
3、负责日常账务处理,包括收入、支出、等财务工作
4、负责税务申报、工商年审等工作
5、负责与银行、税务等对外联络工作
6、完成领导交付的其他工作
要求:
财务相关专业,能负责门市全部财务工作,熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规,工作认真负责,严谨细致。
工作时间:9:00-19:00(会根据季节调整)、六险一金、三节福利、生日福利、工作餐、不定期团建。
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、全面负责集团财务部门的日常运营,保障财务流程高效运转及财务信息真实准确;
2、牵头开展公司财务报表的编制工作,为管理层决策提供及时、可靠的财务依据;
3、持续完善财务管理体系,推动财务管理能力提升,有效防范财务风险;
4、深度参与企业重大经营决策,主导投资项目的财务测算与可行性分析,输出专业判断;
5、协调银行、税务、审计等外部单位关系,确保公司各项事务合规并维护合法权益。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,拥有团队管理实践者优先考虑;
3、精通国家财经法规及会计准则,掌握系统的财务理论知识;
4、具有较强的财务分析水平和风控意识,能独立应对复杂财务事项;
5、具备良好的领导才能和协作精神,擅长跨部门沟通与资源整合。
往来会计(拉萨)
7000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责与上下游供应商及客户之间的应收、应付账款核对工作;
2、负责厂家及供应商相关返利或政策款项的到账核销处理;
3、负责客户发票的开具,以及供应商发票的跟踪与信息匹配核对;
4、完成上级安排的其他相关事务。
任职要求:
1、******,大专及以上学历;
2、具备基本电脑操作能力,有1-2年财务相关岗位工作经验者优先。
入职即办理五险,提供食宿待遇
西藏日喀则茶园招聘中餐厨师1名,有少量小吃,工资9000一10000元,工作轻松,厨房每天
9000-10000元/月
中餐1-2人
日喀则茶园招聘中餐厨师1名,有少量小吃,工资9000一10000元,工作轻松,厨房每天卖1000千元,有事就做,没事喝茶玩手机,藏汉师傅不限,电话号码,
西藏日喀则藏餐馆招聘招聘一名长期小吃厨师,工资面议。工作地址:区联系电话:
小吃厨师1-2人月结
藏餐馆招聘
招聘一名长期小吃厨师,工资面议。
工作地址:日喀则市区
联系电话:
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常资金收付管理,确保账务处理及时、准确;
2、登记并核对现金、银行存款账目,编制相关报表,协助完成财务对账工作;
3、配合完成财务资料整理与归档,协助处理税务、审计等事务性工作。
任职要求:
1、具备良好的财务基础知识,熟悉基本财务流程及办公软件操作;
2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
3、具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务并行的工作节奏;
4、遵守财务纪律,具备良好的职业操守和团队合作精神。
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