
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、主导俱乐部人力资源规划的落地执行,合理调配人力,提升组织效能;
2、健全人力资源管理机制与操作流程,推动各项工作标准化、规范化运行;
3、全面负责招聘组织实施,开拓多元人才来源,提高招聘成效与匹配度;
4、管理员工人事档案资料,保障信息完整、准确并动态更新;
5、策划并实施员工培训计划,促进团队能力提升与职业发展;
任职要求:
1、掌握人力资源专业知识,了解国家劳动相关法律法规;
2、具备良好的沟通协作及团队领导能力,能够有效激发团队积极性;
3、精通常用办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力;
4、具有3年以上人力资源管理工作经历,有服务业背景者优先考虑;
5、责任心强,服务意识佳,适应高效快节奏的工作环境。
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
1.财务核算:负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等;
2.税务工作:税务申报;
3.工商事务:工商变更等业务;
4.其他领导交付的工作。
我们要求你:
1.三年以上企业的财务总账及工商税务相关工作经验;
2.熟练使用财务软件;
3.初级以上会计师职称。
会计
1-1.5万元/月
会计1-3年大专及以上税务资金管理结算总账成本房地产/建筑
工作内容:
1、负责日常财务核算事务,包括账务处理、票据管理及财务报表的编制等工作;
2、参与税务申报相关流程,确保企业税务操作符合规范,配合完成涉税事项的处理;
3、整理并保管会计凭证、账簿及相关财务资料,保障财务信息的真实与完整;
4、承担公司整体账务的统筹管理工作;
5、按时完成记账及纳税申报工作;
6、需具备建筑行业企业财务工作经验;
7、从员工薪酬到项目成本的归集与核算,每一笔账目均需清晰反映。
岗位要求:
1、掌握扎实的财会基础知识,具备较强的财务实务操作能力;
2、能熟练使用财务系统及常用办公软件;
3、具备良好的协调沟通意识和团队协作态度,可高效推进财务日常工作的落实。
财务专员
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责各类原始凭证,准确、及时完成收付、开票及报销工作
2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录
3、负责日常账务处理,包括收入、支出、等财务工作
4、负责税务申报、工商年审等工作
5、负责与银行、税务等对外联络工作
6、完成领导交付的其他工作
要求:
财务相关专业,能负责门市全部财务工作,熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规,工作认真负责,严谨细致。
工作时间:9:00-19:00(会根据季节调整)、六险一金、三节福利、生日福利、工作餐、不定期团建。
总账会计
8000-10000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责
1、全面负责公司账务的核算及日常管理工作;
2、审核各类费用支出及相关票据的合规性;
3、编制并输出各类财务报表;
4、办理工商、税务相关申报及后续事务管理;
5、能够适应出差安排
任职要求
1、年龄28-40岁,具备大专及以上学历,持有初级会计职称或以上资格;
2、熟练使用PPT、Excel函数及用友等常用办公与财务软件;
3、具有2年以上财务总账实际操作经验,有商贸批发零售、食品或工业行业背景者优先考虑;
4、身体状况能适应高原地区气候环境,具备较强的沟通能力、逻辑分析能力及良好的职业操守
服务员有提成月结
在日喀则的朋友们有没有来当服务员的,夜班有的话联系一下工资第一个月3500,后面有提成,在慢慢加工资。
地址:日喀则市谢通门县
压路机司机1-2人
酉藏日喀则市吉隆县吉隆镇急.找开压路机司机一个,工期半个月左右,如果有想去的开压路机请联系我,工资260一天
西藏日喀则招聘招聘招聘清真小饭馆服务员1名工资5000联系电话
5000元/月
服务员1-2人月结
招聘 招聘 招聘
西藏日喀则
清真小饭馆
服务员1名工资5000
联系电话
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力
4.能独立完成基础财务工作,适应快节奏的工作环境
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
人力资源主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设招聘与配置劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
五险+奖金。5000-6000元/月
餐饮财务
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上总账财务分析餐饮酒店
岗位职责:
1.承担日常会计核算任务,涵盖收入确认、费用报销审核及账务处理等工作。
2.参与成本核算流程,保障采购成本、库存管控及成本分配的精确性。
3.编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实、及时。
4.负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税及其他税费的按时申报与缴纳。
5.配合完成财务审计与税务检查,保证财务信息的合规性与透明度。
任职要求:
1.熟悉国家会计准则及相关税收法规,掌握系统的会计专业理论知识。
2.精通财务软件及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各职能部门顺畅配合。
4.工作认真负责,注重细节,能够独立高效完成各项财务事务。
5.有餐饮行业财务工作经验者优先录用。
财务专员
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上结算税务餐饮酒店资金管理成本中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责
负责拉萨子公司福氧科技有限公司的日常财务核算,包括凭证的录入、审核与记账,确保账务处理及时、准确
对接并管理2个合作酒店的财务事务,协助开展酒店财务核算及报表编制等相关工作
承担公司及合作酒店的税务申报、税款计算与缴纳任务,保障税务操作合规
编制公司与合作酒店的各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,并开展基础财务分析
负责公司及合作酒店往来款项的管理,定期组织对账,保证账目与实际一致
做好财务资料的整理、归档及保管,确保档案完整规范
配合完成年度审计、所得税汇算清缴等专项工作
完成上级安排的其他财务相关任务
任职要求
会计、财务类专业大专及以上学历,具备会计从业资格或初级及以上会计职称
拥有2年以上财务会计岗位经验,有酒店行业财务背景者优先考虑
熟悉国家财经政策、税收法规及相关会计准则
熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及常用办公软件
工作态度端正,细致严谨,具备良好的沟通能力与团队协作意识
能适应拉萨地区工作环境,身体状况良好
薪资福利
薪资:面议,提供具有市场竞争力的薪酬水平
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等
其他:优良的工作氛围与职业发展机会
栏目概述
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