扬州市邗江区招工长/工程师

为应对我国日益复杂的水资源挑战，推动水资源的高效利用与有效保护，“节水优先”已成为国家基本政策之一。 我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研，全面掌握企业用水现状，识别用水环节中的问题，挖掘节水潜力，提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时，为企业节水改造提供专业技术指导，推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用，助力企业实现用水效率与经济效益双提升。 岗位职责： 1、承担项目售前技术支持，包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计； 2、依据部门及项目需要，完成相关技术方案的编制工作； 3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范，并将其融入项目实践； 4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业； 2、具备2-5年工作经验，有水资源相关技术背景者优先考虑； 3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力，具备良好的汇报表达能力； 4、沟通协调能力强，抗压能力良好，善于交流，具备规范的工作汇报习惯； 5、工作主动积极，执行力强，具有较强的团队协作意识； 6、能适应工程项目的工作节奏，接受出差及必要的加班安排； 7、具备环保领域相关经验者为加分项。

岗位职责： 1、跟踪水利领域信息化相关政策，掌握行业动态、技术演进及业务发展方向； 2、结合技术与业务发展趋势，规划并推进水利信息化产品及解决方案的开发与落地； 3、面向客户需求，提供水利信息化项目拓展及实施全过程中的专业技术支持； 4、根据公司业务发展需要，组织开展水利相关资质申报、科研课题申请及产业生态合作建设； 5、负责日常文档撰写及相关项目申报材料编制； 6、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、有参与水利行业信息化升级、智能化改造、数字化转型或咨询设计经验者优先； 2、具备创新思维，曾在SCI、EI、CSSCI等核心期刊发表论文者优先考虑； 3、熟悉行业发展趋势，熟练掌握OFFICE办公软件，具备优秀的文档处理能力； 4、注重细节，学习能力突出，擅长时间规划，工作效率高，沟通表达顺畅； 5、具有良好的团队协作精神和较强的抗压适应能力； 6、全日制本科及以上学历，水利类相关专业背景优先； 7、责任心强，工作积极主动，善于与人交流互动； 8、服务意识良好，性格亲和，易于建立工作关系； 9、具备良好的协同配合意识和高效的执行能力。

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

南京市浦口区招工长/工程师

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

水利项目技术总工，船坞技术主管，南通项目

做过高标准农田有现场施工经验者优先，非诚勿扰。

需具备扎实的水利施工经验，持有水利建造师证书并具备工程师职称，注重工作稳定性，期望长期稳定合作。

招聘有经验的半导体超纯水及纯水系统设计工程师与现场工程师

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《食品厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

招家政保洁保安月结6500-8000，年龄45-50周岁以内缴纳保险，包吃包住免费培训，持证上岗，具体电话联系我！

盐城市建湖县招电焊，工地小工/杂工

招聘物流跟单短期客服两名 1.年龄要求30-40岁、大专学历以上、、会电脑，有客服经验有责任心； 2.待遇150一天 3.在家办公，家里有电脑. 4.联系电话，陈先生

岗位职责： 1、负责完成水利水电工程、环境工程项目建议书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作； 2、配合做好设计交底、项目服务、洽商变更、补充图纸以及参加各阶段验收和配套项目实施技术支持； 3、负责推广成熟新科技术的应用以及新规范、新标准使用； 4、负责及时收集整理设计成果并归档； 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，水利水电工程及相关专业，具有3年以上工作经历或从事过水利行业相关工程设计者优先； 2、专业基础知识扎实，熟悉本专业相关国家政策、技术标准、行业规范及行业动态，能够熟练应用AUTOCAD等相关计算机辅助设计软件，学习、适应环境能力强； 3、性格开朗、积极进取、勇于创新，具有良好的协调组织沟通能力，认真负责、踏实敬业、细心严谨，具有了良好的职业素养、团队精神及服务意识。 4、需持相关证书上岗！ 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主

对水利工程各方面能独当一面，没负责过水利工程勿扰

任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，农业水利相关专业优先，持有中级职称证书； 2、精通农田水利学、水文学、土壤学、灌溉排水工程学等专业理论知识；熟悉国家及地方有关农田水利的政策法规、技术规范与标准，掌握智慧农业、高效节水灌溉等领域的新技术发展动态； 3、年龄30至45岁，具备5年以上农业水利工程设计经历，独立主导过不少于3个设计项目，具有大中型灌区、高标准农田建设、节水灌溉（如滴灌、喷灌、微灌）及排水系统设计经验，有智慧农业灌溉系统设计背景者优先； 4、①.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，掌握Office办公套件，具备良好的方案表达与实施落地能力。②.掌握农业水利各类计算方法，包括灌溉用水量测算、管网水力分析、排水设计计算、水文评估、水资源平衡核算等，能运用专业工具或编制计算文档实现精准化设计； 5、认同企业核心理念，具备责任感、执行力、领导力、决策判断力、人际交往能力及抗压素质，坚持原则，保密意识强，能够以第一性原理推动工作开展。 岗位详情： 1、可独立承担农业水利工程设计任务，负责公司售前技术支持，完成农田灌溉、排水系统、节水灌溉等方案设计及施工图纸绘制； 2、具备农业水利技术工作的统筹能力和资料编制能力，主持项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及施工图文件的撰写与管理； 3、深入理解农田水利相关规范与标准，熟悉设计流程与技术要求，负责技术方案制定及验收规范编制； 4、具备农田水利系统分析与优化能力，参与项目可行性研究，承担灌区水资源平衡核算、灌溉制度规划、管道水力计算、排水沟渠设计等专业技术工作； 5、具备技术问题识别与协调解决能力，及时应对所负责项目中的技术难题，并参与施工现场的技术指导； 6、具备技术创新与研发能力，参与新技术、新工艺的调研与应用探索； 7、具备行业趋势跟踪与分析能力，持续关注国内外同类技术与产品的最新进展； 8、具备保密意识，承担公司技术成果的保密职责及技术资料的审核与归档管理； 9、具备良好沟通协作能力，为各业务部门提供有效的专业技术支持与服务； 10、具备高效执行力，完成上级交办的其他工作任务。

水利总工

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及技术可行性分析，编制初步设计与施工图文件 2.参与水利工程（如水库、堤防、灌区、泵站等）的现场施工管理，监督质量、进度与安全 3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价及水土保持方案编制工作 4. 配合完成项目报批报建、验收资料整理及竣工图编制等全过程技术支撑 5.协助解决施工中出现的技术问题，提供现场技术支持与优化建议 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业优先 2.经验要求：具备1-3年水利类项目设计或施工管理经验，有注册水利工程师资格者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、GIS等专业软件，具备独立出图与计算能力 4. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》《水资源评价导则》等国家及行业规范 5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差及现场工作

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

江苏南通船坞施工，测量放线，水利技术员

为应对我国日益复杂的水资源挑战，推动水资源的高效利用与有效保护，“节水优先”已上升为国家基本国策。 我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研，全面掌握企业用水现状，识别其用水过程中的薄弱环节，挖掘节水潜力，提升水资源利用效率和用水管理水平；同时为企业节水改造提供专业技术指导，推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业落地应用，助力企业实现用水效率与经济效益双提升。 岗位职责： 1、承担项目售前技术支持工作，包括项目前期背景资料收集、需求分析及配套解决方案制定； 2、依据部门及项目实际需要，完成相关技术方案的编制与优化； 3、跟踪并研究行业相关政策法规、标准规范，并将其有效融入项目实践； 4、执行部门主管或项目负责人安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，水文与水资源、水利、给排水、环境、生态等相关专业； 2、具备2-5年工作经验，有水资源相关领域技术背景者优先； 3、具备扎实的技术方案和报告撰写能力，表达清晰，具备良好汇报表现力； 4、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，善于交流，具备规范的工作汇报习惯； 5、工作态度积极，执行力强，富有团队合作精神； 6、能适应工程类项目工作节奏，接受出差及必要的加班安排。 7、具备环保行业从业经验者视为加分项

扬州市广陵区招工长/工程师

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

市政工程资格证二级，要有经验

负责水利项目现场带班，技术指导，绿化养护

岗位职责: 1.负责水利水电项目的规划、设计及现场施工管理工作 2.对工程实施全过程进行监督，保障项目按时推进与交付 3.协同团队成员，及时处理工程技术难题与现场突发状况 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，可快速适应团队环境并积极参与合作 3.具备主动学习意识，持续优化工作流程与专业技能