林芝建筑工程师招工

西藏林芝波密县找有高速公路施工经验的长期路基工长 2人。吉林省外施工。两年工期 待遇优厚 张经理

熟悉暖通项目，懂设计，施工，维修

西藏昌都 山东监理公司西藏监理项目招合同工程师，项目在西藏。要求：年龄45岁以内，工程师以上职称，有交通部专业监理工程师及以上证书、一级造价师证，可立刻缴纳社保、注册，5年以上工作经验，熟悉合同计量等工作，人品正直、有团队精神、身体健康、无不良嗜好。山东省内扣除五险一金后薪资7500-8000，西藏项目高原补贴、交通补贴另算。条件合适可长期合作。山东老乡优先。联系人：，宋主任。

必须要带工程师证

带工懂图纸

工作内容：地下污水雨水管道改造，要求有经验，认真负责，有安全风险意识，年工资不低于14万，年龄40岁以下，懂施工，会看图，有独立施工能力，常年有活.供吃住，带薪休假60天，有年假。无经验勿扰，耽误时间

辽宁沈阳招聘工长，会维修道路的工人，电话联系

招聘：工程师薪资：4000元以上/月具体面谈，生手勿扰负责水利行业报告编制，水利专业或计算机专业优选

尊敬的求职者：感谢您对我们公司招聘工程师一职的关注与关心。我公司是一家专注于工程设计与建设的企业，在业内有着卓越的声誉和实力。我们非常欢迎有志于从事工程领域的优秀人才加入我们的团队。一、岗位职责：1.负责工程项目的规划、设计及实施，确保项目按时按质完成；2.与各部门协调合作，确保工程项目的进度和质量；3.编制并解释工程项目的施工图纸与技术文件；4.负责现场工程的监督、协调和管理；5.及时处理现场所遇到的工程技术问题。二、任职要求：1.大专及以上学历，工程相关专业，本人持有相关工程师证；2.具备一定的工程设计与建设经验，熟悉相关工程规范和标准；3.熟练运用CAD、AutoCAD等设计软件；4.良好的沟通能力和团队合作精神；5.具备较强的工作责任心和抗压能力。三、福利待遇：1.公司提供有竞争力的薪资待遇，并根据个人绩效进行调薪

1小市政水电工长一名，技术出身的工长。要求相貌端正，身体健康，不超重，普话。工作内容，施工管理，质安检查把控，人工材料机械，计工计量。需要会图纸，会Gps，会电脑，kS算工程量，会做变更单，工资待遇1万月工资，管吃管住。上安责险。工资发放，上下班手机app打卡，总包每月统计，统一发放打入建设银行卡。要求入职后干完一个工程至交工，有始有终。混几天的，干短期工没有工资，非诚勿扰，

招聘，中通快递招聘客服一名，收件员一名，有意者电话联系

招聘隧道出渣车司机B照以上证照齐全。在隧道1-2年出渣经历，要求征信正常无犯罪记录年龄49岁以下身体健康，能吃苦耐劳，有责任心

包吃包住月薪4500

西藏林芝墨脱县招1个压路机师傅，工资面议，长期工，吃住自理，工地墨脱，需要边防证，联系

林芝市墨脱县招砌砖/石,贴砖,抹灰,泥瓦工师傅2人4样活能干的，工作认真负责，长期的，最好是四川，重庆的老乡，电话联系。黄棒别来

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招聘：研发助理工程师薪资：面议本岗位主要负责前期开发辅助设计测试，SOP制定工作，要求人员会CAD, Office软体,懂PRO/E最佳。

招聘：工程师薪资：3000-6000

德阳市广汉市总包招聘钢结构工长，待遇1-1.2万，月发，中午休息、晚上不要打电话

招聘：绿化高级工程师/监理工程师薪资：3000元以上/月1、岗位职责：聘用证件用来资质升级和资质年检、及招投标2、岗位要求：兼职，能投标3、工资福利待遇：具体面议。4、人才要求：绿化高级工程师+监理工程师，社保唯一

招聘：项目工程师薪资：8000-14000元工作内容（有正火车床车加工立式加工中心钻铣相关经验优先）项目规划与设计：参与项目初期的需求分析、可行性研究，协助制定项目计划、时间表、预算和资源需求。技术方案制定：根据项目需求，设计或审核技术解决方案，确保方案的可行性和成本效益。项目执行管理：分配任务给团队成员，监督工作进度，确保项目按计划进行。协调跨部门或跨专业团队的工作，解决技术难题和施工中遇到的问题。管理项目变更，评估变更对项目目标、成本和时间的影响，并采取相应措施。质量控制：制定和实施质量保证计划，监督工程质量，确保符合行业标准和客户要求。风险管理：识别项目潜在风险，制定风险应对策略，监控风险并及时调整计划以减轻影响。沟通协调：与客户、供应商、团队成员以及上级管理层保持有效沟通，定期报告项目进展，处理项目相关方的反馈和需求。成本控制：监控项目预算，优化资源配置，控制成本，确保项目在预算范围内完成。项目收尾：组织项目验收，文档整理，总结项目经验教训，进行项目后评价。要求教育背景：通常需要工程学、项目管理或相关领域的本科及以上学历。技术知识：深厚的工程技术基础，熟悉所在行业的标准、规范和最新技术动态。项目管理能力：掌握项目管理知识体系（如PMP认证），能有效运用项目管理工具和方法。领导与沟通能力：优秀的团队领导能力，能够激励团队成员，与不同背景的人有效沟通。问题解决能力：面对项目中出现的各种问题，能够迅速找到解决方案。组织协调能力：有效协调资源，安排优先级，确保项目目标达成。适应性和学习能力：适应快节奏的工作环境，持续学习新知识、新技术。责任心与抗压能力：对项目结果负责，能在压力下保持高效工作。

招聘：项目工程师薪资：7000元以上/月职责概述：主要负责循环水养殖项目及其相关项目前期、中期、后期的管理工作。安排项目资源，对项目的规模、进度、工作量、质量、成本、风险等进行控制，就实际问题与客户进行沟通，保证项目按计划运行，达到客户要求。岗位职责：1.项目前期，负责与客户沟通需求、核算成本、规划设计、与销售人员共同提供报价；同时建立并维护客户服务档案，完整、准确低记录服务过程和工作成果；2.项目中期，负责参与项目的设计、采购、项目文件的编制整理、制图及项目跟进；3.项目后期，负责现场施工安装指导、材料统计及施工人员指挥，制定工作计划，协调公司各部门，负责项目的成本、设计、采购、制造、质量及生产周期的跟踪、协调及设备调

一、产品设计工程师（2名）5K-7K/河南温县/本科（条件优秀者可放宽至大专），缴纳社保。需求专业：车辆工程/机械设计。岗位职责:1、根据主机厂整车布置方案和零部件设计方案，进行产品设计方案的制定和分析工作，完成具体零部件2D、3D数模设计并进行工程分析；2、分析新产品在试制试验中出现的问题，制定解决措施，并联络相关部门实施验证解决；3、负责样车试制阶段的问题整改及协调工作；4、了解模具设计，能够与模具厂家进行技术沟通；5、与项目团队保持良好的沟通协作，确保项目顺利实施；6、完成领导安排的其他工作。岗位要求:1、熟练使用AUTOCAD，三维数模设计软件和office办公软件；2、品行端正、自律、有敬业精神；3、具备团队合作精神，工作认真负责。

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招钢筋算料的工长，要求熟悉图集规范，技能熟练，管吃住驻厂，工资洽谈，电话联系

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招聘：技术研发工程师薪资：7000元以上/月地址：江苏省

1、当地有自己的施工队伍，油漆工出身最好，熟悉各种施工流程和工艺，队伍特种工作证，善于沟通，注重装修质量，协调能力强。

本建筑公司招聘技术员负责人，工长，20-30名，工资面议，长期工，不包吃住，提供住宿食堂，有补贴，办公地点：黑龙江省大庆市经三街

四川华一众创新材料有限公司01招聘岗位技术工程师：2人，6000-12000元/月要求：25-50岁，大学本科及以上学历，无机非金属材料、化工等专业，接受应届生，有砂浆、腻子、石膏等建材技术相关经验优先，从事建筑材料负责实验、研发、技术等工作经验优先，有墙面建材、墙面饰面材料、石膏等研发经验优先。机修（电工）：1人，6000-8000元/月要求：22-50岁，初中及以上学历，持有电工证，适应倒班（有夜班），有设备维修经验优先。02工作地址及联系方式工作地点：成都市青白江区文澜路88号联系电话：