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岗位职责： 1、依据项目需求完成自动化设备的方案设计，承担机械结构与部件的设计任务； 2、评估研发及生产成本，制定研发进度计划，并协同电气工程师推进产品设计； 3、负责绘制设备装配图与零件图纸，处理零件加工过程中的技术问题，并跟进加工进度与质量； 4、主导设备组装工作，配合电控工程师完成设备运行与调试； 5、在生产现场调试阶段提供技术支持，开展协调与沟通工作； 6、对各类异常情况进行分析，跟踪处理结果并撰写相关报告； 7、能接受短期出差安排，具备良好的沟通能力，可与客户及团队成员顺畅交流。 任职要求： 1、机械设计类专业本科及以上学历，具备3年非标自动化设备机械设计经验，掌握三维建模、工程图出图、加工件与采购件清单编制； 2、可独立承担非标自动化整机开发设计，涵盖方案拟定、机械结构、零部件设计、材料选型等环节； 3、精通AutoCAD、SOLIDWORKS、Office等软件操作，具备独立安装电脑系统及相关工具软件的能力； 4、掌握机械原理、机械结构、动力传动等相关知识，了解机加工工艺及常用加工方法； 5、熟悉通用标准件选型及主流品牌产品（如滚珠丝杆、滑动丝杆、线性导轨、步进电机、伺服电机、气动元件、轴承、模组、紧固件等）； 6、了解零件制造全流程，能够编制常规零件的加工工艺流程卡； 7、熟悉产品设计的基本流程与规范； 8、具备较强的逻辑理解、沟通表达及书面写作能力； 9、工作积极主动，责任心强，勤奋踏实，乐于学习，动手实践能力突出。

岗位职责： 1.机械设计、制造或相关专业毕业 2.熟练掌握二维、三维绘图软件操作 3.具备独立开展设计及新产品研发的能力 4.学习能力强，工作态度稳定可靠 5.能够主动配合任务分配，确保工作按时保质完成 6.遵从公司整体工作调度与管理 职位要求： 1.拥有五年以上相关领域工作经验 2.身体健康，符合岗位作业需求 3.工作认真踏实，能胜任岗位职责要求的任务 4.年龄介于30至45岁之间

具有机械结构设计能力 1.掌握扎实的机械原理与机械设计理论，能够独立承担机器人机械结构的方案制定工作，从初始构想到完整设计全过程，全面兼顾结构的稳定性、可靠性及后期维护便利性。 2.熟知多种机械传动形式，包括齿轮、皮带、丝杠等传动方式，能结合机器人运动特性进行科学选型与结构设计，确保传动效率与运行精度。 3.具备丰富的材料应用经验，能依据机器人实际使用环境和性能指标，合理选择金属、塑料等结构材料，实现强度需求与制造成本之间的有效平衡。 4.精通CAD制图技术，可熟练绘制精确的二维工程图，涵盖零件图与装配图，严格执行国家机械制图标准，做到标注规范、尺寸齐全、公差配合恰当。同时具备三维建模能力，能将设计方案转化为直观的三维模型，并利用模型开展干涉检查与运动仿真，提前识别并优化潜在设计问题。 5.能根据项目进展或设计调整及时修订图纸，保障图纸内容与实物状态一致，同时落实图纸版本控制与归档管理流程。 （优先考虑具备科技馆机器人展项开发背景者，曾全程参与科技馆类机器人展品的研发过程，涵盖前期创意构思、技术研发、样机试制，到现场安装调试及后续维护升级，熟悉展馆展项的展示逻辑与互动设计需求。 6.熟悉科技馆展陈设备的安全标准与展示规范，能在结构设计中融合安全防护、趣味交互与科学传播要素，提升展品的观赏性与科普教育意义。 7.具备良好的跨专业协作意识，能与电子控制、软件编程等技术人员高效沟通，协同推进机器人展品的功能集成，确保机械系统与电控、程序部分无缝衔接。）

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、在产品设计与开发环节中承担辅助性支持任务； 3、协助开展实验室测试及质量检验相关工作； 4、跟进技术问题处理进展，并进行基础性分析。 任职要求： 1、具备机械设计或相近专业学历背景； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、能够熟练操作AutoCAD等工程设计工具； 4、具备较强的学习领悟力与实际问题应对能力。

薪资可面议 岗位职责： 1、依据客户具体需求，制定科学合理的设备方案，负责与客户进行技术数据、设计方案及设计图纸的沟通对接，并完成相关技术协议的编制与签署； 2、对项目所涉及设备的工艺流程、结构设计、性能指标、制造成本及潜在技术风险进行全面把控，针对产品各阶段出现的技术问题提出切实可行的解决措施； 3、能够独立承担非标自动化设备的机械结构设计与零部件选型，完成材料的合理选用； 4、绘制设备布局图及加工图纸，编制装配工艺文件，撰写设备操作说明及维护保养手册； 5、进行项目成本核算，整理并汇总物料清单；配合采购部门编制机械配件采购技术文档，参与供应商开发及来料质量评估工作； 6、指导装配人员完成设备组装、厂内调试及现场安装测试，编制设备使用与维护资料，协助售后团队开展设备调试与技术支持； 7、参与项目售后环节，负责设备故障的原因分析与排除工作。 任职条件： 1、机电一体化、机械设计或机械工程等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握机械原理，熟悉常用机械结构、传动部件及气动元件的选型方法；熟练运用计算机辅助设计工具；了解基本的加工工艺与材料特性； 3、具有3年以上自动化设备开发与设计经验，熟悉非标自动化设备全流程制造过程； 4、能根据客户的实际技术要求，独立完成设备总装图、零件图及物料清单的设计输出，或实施现有设备的优化改造； 5、具备非标自动化设备设计、整线流水线布局设计、工业机器人集成应用、自动仓储系统设计等经验者优先考虑； 6、熟练操作各类主流绘图软件； 7、工作积极主动，具备较强的学习能力、抗压能力，作风踏实严谨，富有责任感，具有良好的创新意识和团队协作精神。

年龄40岁以下，大专及以上学历，具备5年以上工程机械机具或农业机具设计相关工作经验。 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉机械设计流程与标准规范。 对机械结构设计有浓厚兴趣，具备创新思维及良好的团队合作意识。 拥有较强的组织协调能力与表达沟通能力，能适应阶段性工作压力。 1.负责机械设计方案的策划与优化工作，依据客户实际需求完成设计调整与技术改进。 2.根据既定方案编制配套的技术文件、工程图纸，并组织实施设计验证与效果评估。 3.与相关部门协同配合，推进项目执行，及时解决研发过程中的各类技术难题。

岗位描述 研发： 1.参与水处理设备相关的基础技术资料及产品文档的整理与归档。 2.针对国内外同类型产品功能进行横向对比，撰写分析研究报告。 3.结合全球市场动态，协同市场部门参与新产品开发方向的选择与战略规划。 4.推进产品设计的模块化与系列化建设，支持后续升级迭代。（配置建模） 5.主导新产品的结构设计及样机验证，负责PDM/PLM系统中的数据维护与管理。 6.制定并跟进产品开发项目进度计划，实施过程管控，及时反馈并解决异常问题。 任职要求 1.学历要求：全日制本科及以上 2.专业要求：机电自动化相关/机械类 3.经验要求：具备3年以上产品设计开发管理经验，累计4年以上工作经历。 4.技能要求： 4.1.熟练操作办公软件、绘图工具（Solidworks）、ERP系统（金蝶）以及Revit软件。 4.2.熟悉TS16949、ISO9001等质量管理体系标准。 5.能力要求： 5.1.具备新产品开发创新及团队管理能力。 5.2.拥有扎实的产品设计与技术优化专业知识。 5.3.掌握常用材料与机械零部件选型方法，熟悉工艺尺寸链计算，了解电控基本原理。 5.4.能够评估产品开发可行性，具备整体规划与问题应对能力。 5.5.对行业发展趋势及竞品技术水平有一定认知。 5.6.具备清晰的语言表达和高效的沟通协作能力。 5.7.工作积极主动，自我驱动强，注重结果交付。

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产部门跟进产品制作进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户需求，合理选型并制定匹配的设备配置方案； 3、销售支持：根据销售团队反馈的客户信息，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术需求，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，要求具备较强的团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工规划个性化发展路径； 3、作息时间：早8:00-晚17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补贴； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作与生活节奏； 2、培训机制：重视员工成长，设有完善的内部培训体系，并支持外部学习提升； 3、配备行业资深技术工程师，提供细致指导、技术沟通与实操培训； 4、晋升通道：为有激情、有抱负的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，氛围积极融洽； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业追求者加入共创价值； 7、员工活动：定期开展丰富多样的团建活动，团队充满活力，协作氛围良好； 8、公司提供住宿安排及工作餐。

岗位职责 1、承担自动化项目的机械方案设计、评审及图纸审核工作； 2、推进项目各阶段的执行与落实； 3、负责对客户进行技术培训，开展直接的技术对接与沟通，并依据客户需求完成相应设计； 4、参与制定公司内部机械设计标准、设计流程以及设计优选资料库； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性、潜在风险及成本控制； 6、按时完成上级安排的其他相关任务； 7、主导自动化项目机械设计工作的实施（涵盖机械方案设计、评审、图纸审核及开发进度管理等）。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，同时具有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计软件； 3、掌握常用机械元器件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实且全面的机械设计理论基础与实践积累； 5、了解常规机械零部件的加工制造与装配工艺； 6、熟悉常见工程材料的性能特点、加工方式及相关表面处理技术； 7、熟练操作MS-Office等办公应用软件； 8、具备新能源或储能领域自动化设备开发经验者优先考虑。

下午有空闲的小工吗？

招明天加班一名 自修自压

招三压二加班穿胶一人

找明天加班锯边两人

招聘周六周日节假日兼职洗碗工一名，兼职收银员一名

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

【移动安全工程师】 工作职责: 1.研究移动设备安全漏洞的发现、分析与利用技术，并开发配套工具； 2.开展移动终端安全测试，针对产品提出有效的漏洞修复建议； 3.深入开展移动安全技术探索，推进相关技术组件及产品的研发，覆盖范围包括但不限于App、操作系统、Framework等层面； 4.持续关注国内外移动安全领域前沿动态，参与安全事件响应； 5.承担移动应用与系统的安全加固工作。 岗位要求: 1.具备3年以上信息安全或相关领域从业经历，对移动安全体系建设有深刻理解，具备扎实的逆向分析能力；技术能力突出者可适当放宽年限要求 2.掌握C/C++/Java/汇编语言，能独立完成Android/IOS平台程序开发；精通相关开发语言； 3.熟知各类攻防手段及安全漏洞机制，具备独立开展漏洞分析或挖掘的实际经验； 4.具备移动智能终端破解、CVE披露、CTF竞赛等相关实践经验者优先考虑。 5.本科及以上学历，特别优秀者条件可适度放宽

1、监督现场安全与环保工作，发现存在威胁员工人身安全的隐患时，有权立即采取必要防护措施，责令停止作业，并及时向相关负责人汇报；具备制止违规操作及纠正违章指挥的权力。 2、组织开展新入职员工的三级安全教育及日常安全培训，指导班组落实安全教育培训，强化复工及转岗人员的安全意识培养。 3、配合负责人实施定期安全标准化检查与安全隐患排查治理，针对发现的问题制定整改措施，推动隐患及时整改、复查并完成验证闭环。 4、完善安全环保责任体系及相关实施细则，确保隐患整改信息反馈及时、准确、完整。 5、参与事故应急救援工作，填写事故快报，如实、及时上报生产安全事故相关信息。 6、主导轻伤、轻微伤事故的调查、分析与处理，并编制事故调查报告，提交至公司安全监察部门备案。 7、负责施工现场重点危险区域警示标识、安全标语的设置与管理，通过板报、宣传栏、多媒体等多种形式，扎实开展项目部安全宣传教育活动。 8、按时准确报送安全生产动态信息及相关安全资料。 任职要求： 1、年龄30-45岁 2、大专及以上学历，机电或土建相关专业，具备工业建筑安装工程领域8年以上安全管理工作经验 3、持有国家注册安全工程师资格证书 4、工作责任心强，坚持原则，敢于管理，勇于担当 5、能适应海拔4500米的高原作业环境，具备良好沟通协调能力，日常需对接公司领导、现场分管人员、业主方管理人员及一线施工人员 福利待遇： 1、享受带薪休假2-3个月 2、提供带薪培训机会 3、报销春节往返交通费用 4、提供食宿保障 5、发放通讯补贴 6、享有年终绩效奖励

1.安全员5人，要求35周岁以下，需要持有中级注册安全工程证，学历不限 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险 三、要求：年龄在30周岁左右，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康 四、工作地址：山东招远核电

岗位职责： 1、负责各类安全生产规章制度、安全措施的监督检查和管理工作； 2、负责做好项目的安全宣传教育工作； 3、参与项目上报的安全专项方案审核； 4、定期、不定期组织对项目进行安全检查，作好记录并监督问题整改和复查验收工作； 任职要求： 1、安全，环保，化工相关专业本科毕业； 2、2年以上相关工作经验； 3、持有有注册安全工程师证书； 4、责任心强，善于沟通，有团队精神。

现场外墙保温新技术。新材料的技术指导工作

45岁以下，有机械厂丰富的现场经验，大专以上文凭，懂图纸，懂工艺，能吃苦耐劳

工作态度端正， 岗位职责:具备较强的责任意识 岗位经验:掌握机械类专业相关知识 任职要求:主动参与各类学习与培训

主要职责： 1、激光套排料，柏楚套料软件； 2、下料工艺优化； 3、切割参数优化； 4、下料质量控制

数控机床！龙门铣，CAD制图贝尔公司结构技术人员招聘要求 教育背景与专业要求 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关工科专业 技能要求 软件操作能力：熟练使用CAD（如AutoCAD）、SolidWorks、Pro-E等机械设计软件，掌握Office办公软件 专业知识：熟悉机械原理、结构件加工工艺等基础理论 技术能力：具备图纸标注能力，能独立完成BOM清单的编制与整理 工作经验与资质 具备1-3年相关岗位工作经验者优先考虑 综合素质 问题解决能力：能对技术问题进行分析，并提出有效优化方案 沟通能力：需与销售、生产团队协同配合，具备良好的表达能力和团队意识 责任心与学习能力：工作认真负责，主动承担任务，愿意持续提升专业技能 其他要求 为人诚实守信，积极进取 薪资：4000-5000元/月，

岗位职责： 1、负责所辖产品的工艺技术管理，及时为生产、质量等相关环节提供技术支持与指导，保障产品各项方案顺利落地。 2、完成产品成本核算及对外报价工作，为管理决策提供可靠的数据支持。 3、持续推进公司工艺优化，系统梳理生产流程，识别改进机会，组织制定并落实改进措施，跟踪验证实施成效。 4、参与企业技术标准的建立与完善，优化各生产环节的工艺参数，提升整体工艺技术水平。 任职要求： 1、具备3年以上工程机械结构件工艺技术经验，可独立完成结构件工艺策划、图纸转化、工艺文件编制及现场技术指导等工作。 2、有工艺成本核算经历，能依据产品图纸准确估算各类成本指标。 3、熟悉工程机械结构件制造流程及工艺实现过程，具备工艺改善意识和基本的设计优化能力。 岗位福利： 1、薪资面议（根据个人能力评定，月收入范围约9000—13000元） 2、缴纳五险，提供免费三餐，享受节日福利、生日礼品等。

工作内容 1.负责工程机械类产品报价相关事务； 2.结合市场动态及客户实际需求，及时提供精准的报价支持； 3.配合销售团队，推动销售合同的顺利签署。 任职要求 1.具有工程机械领域工程师相关工作经验； 2.掌握工程机械产品报价流程与常用方法； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

今天上午十点面试 碾庄长白班汽配厂 1、焊工6名 工作要求：有证，在审，年龄:25-45岁，有二年以上气保焊工作经验，面试时需试工 综合薪资：8000左右 2、机械绘图员1名 能独立绘图， 会CAD和uG格式互相转化 工资：5000-6000左右 3、招聘检验员， 能看懂图纸 会用卷尺，卡尺，漆膜仪，数字推拉利计 工资4000左右 电话☎

会做设备图纸，折弯下料图

岗位职责: 1.负责设计深化工作，并配合完成施工图纸（包括钣金结构图、钣金排料图、管材切割图、折弯工艺图、焊接工艺图等）。 2.按照标准规范进行图纸绘制，出图前完成自我检查，确保图纸准确性和可执行性。 3.执行上级交办的各项任务，确保工作进度与质量要求。 4.协同生产部门按计划高效完成生产目标，保障交付时效与产品质量。 任职要求: 1.熟练操作CAD、SW等制图工具，具备独立开展钣金设计的能力。 2.具备2年以上相关领域工作经验，有仪器仪表、工业自动化、新能源、环保行业背景者优先考虑。 3.具备较强的观察力、理解力及沟通协调能力。 4.工作积极主动，作风严谨，具备良好的团队协作意识和服务精神。