江苏徐州会开叉车的仓管员招聘人数:10个工作地址:材料厂起码1年以上叉车实操经验25-45岁，需要有有效期内的叉车证，初中

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的谢谢】2⃣【招聘】仓库管理1名，熟练使用电脑办公软件。资薪面议（能力决定薪资）。年龄28-40岁☎：

蒙牛乳业招聘：仓库管理员5名 男女不限45岁以下能吃苦耐劳 有饭补 缴纳五险月综合工资3500-4500 工作时间：8：00-5：30工作地点:丰县电子商务物流园联系电话

招聘：仓库管理员薪资：3000-5000元/月 本公司是专为徐工生产线做配送工作的物流公司，订单，送货单，计划都来自网络.人员就需要熟悉办公自动化，有一定的工作经验. .本公司是专为徐工生产线做配送工作的物流公司，订单，送货单，计划都来自网络.人员就需要熟悉办公自动化，有一定的工作经验.

招聘：仓库经理/主管薪资：5000元以上/月1、年龄25-35岁，熟练操作办公软件，专科以上文化程度；有1-2年相关经验者优先；2、有强烈的责任心和积极的工作态度，3、学习能力强，较强的沟通协调能力和良好的团队意识；4、熟悉仓库管理日常流程，熟悉ERP系统运算原理和物资进销存控制流程；

光伏玻工璃‬厂‬招聘 操作工 10名 玻璃裁片和磨边师傅各2名 主会管‬计1名 销内售‬勤1名 外业贸‬务员5名 仓管1名 要求专大‬以上化文‬程度，22-50岁 有3年上以‬工经作‬验 工面资‬议 联系电话: 联‬系人: 赵女士工厂‬地址: 江省苏‬徐州贾市‬汪区李大‬庄村206国东道‬侧

仓库物流工35岁以下，有叉车证及相关工作经验者优先薪资福利:综合薪资7000 - 9000招工人数:15名工作时间：白班中班，工作时长8 - 10小时； 工作地址:贾汪区青山泉镇徐工大道1号(南门)

库管；；二保焊焊工；2.库管：要求懂软件操作，4.二保焊焊工：要求有证书，能独立完上下料、拼接、焊接、打磨等工作，计件工资，工资11.5万。试用期35天，过后活多量大，适合爱动脑、眼勤手快的师傅。薪资待遇：1.二保焊焊工：工资11.5万。

仓库管理员年龄35岁以下，全日制专科学历。1、负责客服各类报表梳理、文件收发；2、二级仓库管理，办理出入库，严格核对燃气设备的型号、数量、质量证明文件，确保符合安全标准，登记台账；3、定期盘点库存，各类燃气设备分类；4、熟练使用电脑、办公软件、办公系统等；5、配合部门经理完成部门重点工作督办及上报工作。薪资福利:薪资3000 - 5000，五险一金招工人数:1名邮箱：工作地址:运河街道珠江东路城建综合楼六楼

招聘：仓库经理/主管薪资：5000-7000元/月1、年龄25-35岁，熟练操作办公软件，专科以上文化程度；有1-2年相关经验者优先； 2、有强烈的责任心和积极的工作态度， 3、学习能力强，较强的沟通协调能力和良好的团队意识； 4、熟悉仓库管理日常流程，熟悉ERP系统运算原理和物资进销存控制流程；

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招聘：库管兼送货薪资：4000元以上/月1、能快速熟悉库房产品，根据公司常用产品的需求量，确保一定的库存数量，以满足市场需求。2、按照流程及时准确的办理出入库，保证账实相符，能准确的核对记录出入库商品信息。3、严格按产品出库流程办理出库，送货单据，并定期录入进销存系统，并与相关人员核对，避免漏记。4、定期进行库存盘点。5、能够准确及时完成公司下达的送货任务，出库，打包，装车，发货，跟踪，单据保存等，完成闭环。6、对库房有一定的管理经验，会开车，本岗位退伍军。

招聘：仓库管理员薪资：4000元以上/月1、大专及以上学历；n2、年龄：35岁以下；n3、具备物资管理，统计等相关专业知识，熟悉仓库管理工作流程；n4、良好的沟通协调能力，熟练运用各类办公软件；n5、爱岗敬业，工作细致，责任心强。

招聘：仓管薪资：4000元以上/月1、负责根据操作流程完成货物出入库，确保库存数量的准确性；2、严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库6S管理办法。3、叉车驾驶（货物进出仓、协助生产过程货物移动），严格遵守叉车安全管理制度有效支配叉车使用4、叉车的日常巡检、维护保养并做好相关记录。5、电子称量设备（地磅）的日常校验并做好相关记录。6、仓库内货物安全管理管理工作（做好仓库内货物防盗、防鼠、防洪、防火等）。7、负责装卸货过程中的安全管理工作（有责任要求装卸人员按照公司安全管理制度进行装卸作业）。8、负责物流货运协助工作，货物出库前确保车辆情况符合装货要求，防止货物运输过程中倒塌、丢失、淋雨等。9、部门经理临时安排的其他工作。

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招聘：仓库管理员薪资：4千-5千岗位职责:1.负责每月.每周零配件进销存及流物.仓管工作计划;2.零配件出入库实物及系统账目管理,做好标识做到帐.物一致;3.零配件库存的合理化,仓库货品及仓位的标准规范化,零配件出入库检验.监控.配送及物流管理.品质管理.数目盘点及管理工作;4.系统订单的输入工作,运用系统有效管理在途配件信息,保证预留配件的有效管理;5.做好配件进销存报表及辅助材料月报表并呈报;负责配件入库单据的保管.呈送工作;职位要求:1. 中专以上学历,能吃苦耐劳,语言表达能力清晰;2.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用相关办公软件。3.具有较强责任心.懂得换位思考.有良好的职业素养.合作意识和团队精神,较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。

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