
钻工20人以上完工结算
专业钻探,计件,dn75x14m-18m深,间距30-100m,除pvc管外75元/m包干价,报量接80%,机械设备、交通、安全、吃、
选矿技术工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科注册安全评价师选矿有色金属矿
工作职责
1. 承担矿山选矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理;
2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程方案设计及相关投资概算编制;
3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题;
4. 参与选矿厂施工现场的安全巡查与技术监督;
5. 推进并落实与设计相关的其他工作任务。
任职要求
1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称;
2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历(若无职称,则需硕士及以上学历);
3. 具备扎实的专业理论基础,较强的图纸设计能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务内容,有设计院或项目设计经验者优先考虑;
4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。
四川泸州酒城国际一中餐厅招:头墩一名:工资5000到5500要有大型宴席经验电话
5000-5500元/月
配菜1-2人月结
酒城国际一中餐厅招:头墩一名:工资5000到5500要有大型宴席经验电话
保洁开荒保洁电工维修设备
招聘电工1人
岗位职责:负责学校内日常工程维修工作;负责各类设施、设备的维修、保养工作,并认真做好有关记录
任职要求:初中及以上学历,持有电工证。身体健康,服从管理
工作时间: 08:30-18:00
薪资待遇:单休,薪资3500元,买五险
上班地址:城西泸州七中
招聘保洁员1人
岗位职责:负责项目保洁工作
任职要求:年龄58岁以下,1年以上工作经验
工作时间:7:00-18:00
薪资待遇:面议(可提供住宿)
上班地址:白招牌后面老市委党校
咨询电话:
缝纫工6-10人
招工车位1名(车巴代)车位1名(车拉窗)车位1名(车拉链皮)车位1名(接围条)车位1名(车后幅)车位1名(车小包)车位1名(车中包代口拉链)台面1名(加托折代口)电话
辽宁阜新招聘:研发工程师薪资:6000-10000招聘人数:3人招聘单位:阜新市石油工具厂
6000-10000元/月
钻井工程师月结
招聘:研发工程师
薪资:6000-10000
招聘人数:3人
招聘单位:阜新市石油工具厂
职位描述:岗位要求:
1.2025年本科应届毕业生(往届生要求有同岗位1年以上工作经验)
2.机械设计制造及其自动化专业;
3.适应出差。
岗位职责:
1.石油机械及石油井下工具研发;
2.调研油田技术发展方向;
3.负责相关技术文件的编制、整理及归档;
4.负责新项目、重点项目及重点井的现场使用指导;
5.负责相关产品和技术的专利撰写、申请工作。
职位福利:工资+绩效奖金+五险+年假+节日福利
职位亮点:
1.有机会接触油气钻采行业最新前沿技术;
2.有与国内顶尖专家、高校及科研院所合作交流机会;
3.研发项目参评科技进步奖项等机会;
4.有岗位晋升空间;
5.薪资优厚。
钻井工程师月结
岗位名称:钻井工程师;工程勘探专家;地温空调锚杆工程师。岗位要求:1.具有专业的钻井技术知识,能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范,有解决钻井过程中的技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验,了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇:具体薪资待遇根据个人经验和能力面议,提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
钻井工程师
招聘:测井解释工程师
薪资:5000-10000
招聘人数:5人
招聘单位:盘锦纵横声光电子技术有限责任公司
职位描述:福利待遇:面议
钻井工程师
【急招】钻井液工程师(25-40岁)公司:北京三和润井科技有限公司(专注钻井液技术,项目多、成长快)你要做什么:具备独立搞定漏失、破碎井塌等复杂问题,会配制饱和盐水泥浆(能做钻井液方案设计);编项目预算、控成本,和甲方顺畅对接;驻井指导+应急决策,保钻井安全高效。我们要你:25-40岁,5年以上钻井液现场工作经验(有堵漏/防塌成功案例优先);会算账(会电脑会用Excel等办公软件)、懂沟通(跨部门/井队零障碍);能扛压(常驻井场,月均20天+)、有责任心(把客户的事当自己的事干)。给你啥:底薪+补助+项目奖+年终分红,综合应发收入不低于14万/年;上社保+带薪年假15天+;技术/管理双晋升,导师带教+。咋应聘:简历投:
钻井工程师
【急招】钻井液工程师(25-40岁)
公司:北京三和润井科技有限公司(专注钻井液技术,项目多、成长快)
你要做什么:
✅ 具备独立搞定漏失、破碎井塌等复杂问题,会配制饱和盐水泥浆(能做钻井液方案设计);
✅ 编项目预算、控成本,和甲方顺畅对接;
✅ 驻井指导+应急决策,保钻井安全高效。
我们要你:
▪ 25-40岁,5年以上钻井液现场工作经验(有堵漏/防塌成功案例优先);
▪ 会算账(会电脑会用Excel等办公软件)、懂沟通(跨部门/井队零障碍);
▪ 能扛压(常驻井场,月均20天+)、有责任心(把客户的事当自己的事干)。
给你啥:
底薪+补助+项目奖+年终分红,综合应发收入不低于14万/年;
上社保+带薪年假15天+;
技术/管理双晋升,导师带教+行业培训。
咋应聘:
简历投:
磨工钻工
四川泸州江阳区工业集中发展区泰阳路一段正在招聘钻工和磨工共计四人,要求年龄不超过55岁,中专及以上学历,具备一年相关工作经验,提供具有竞争力的薪资福利待遇、以及其他补助。
钻工3-5人
我们正在寻找年龄在55岁以下,中专及以上学历的钻工,需要有至少一年的相关工作经验。工作地点在四川泸州的江阳区工业集中发展区泰阳路一段。具体薪资福利将面议并以及其他补助。现招工人数为4名。
成都都江堰市山地钻打地勘孔招钻工,价格美丽,急用小班组师傅,不满现状的师傅请联系我
1.2-1.8万元/月
钻工长期3-5人月结
成都市都江堰市山地钻打地勘孔招钻工,价格
美丽,急用小班组师傅,不满现状的师傅请联系我
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
栏目概述
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