岗位内容： 1. 负责生产现场的安全监督管理，制定并落实安全管理制度及各类操作规范。 2. 组织实施安全教育培训，提升员工安全认知与操作能力，熟悉应急事故应对流程。 3. 开展生产环节的日常安全检查与巡视，及时识别风险隐患并上报处理。 4. 牵头组织应急演练，确保事故响应措施有效执行。 5. 联动各职能部门，持续优化安全管理机制与工作流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验，掌握国家安全生产相关法规与标准。 2. 持有安全管理体系认证证书者优先，具有化工行业从业经历者优先考虑。

一 、岗位职责： 1、 负责项目安全工作的整体规划与部署 2、 提供项目安全技术支撑与服务 3、 指导“平安工地”创建及相关咨询工作 4、 推动项目重大风险防控措施落地执行 5、 指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、 监督并协助项目信息化管理工作的开展 7、 指导施工现场应急体系建设与运行 8、 监督项目安全资金投入的落实情况 9、 组织并指导安全教育培训实施 10、承担与品质工程相关的安全管理基础任务 二 任职资格： 1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书； 2、具备公路、桥梁或隧道等交通基础设施项目经验者优先； 3、能够识别现场安全风险，并妥善应对突发状况； 4、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先录用，薪酬待遇更优； 5、专业范围：安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业； 6、大专及以上学历； 7、工作地点为四川西昌，需具备高速公路及隧道项目安全管理相关经验

现场监督与检查：这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等，排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督，发现严重隐患有权下令停工。 · 教育与培训：负责新员工公司、项目、班组三级安全教育，组织定期安全活动，监督班前会，确保全员持证上岗。 · 制度与资料管理：编写安全方案，建立管理台账，做好《安全日志》记录。负责特种作业人员（如塔吊司机、电工）资质审核归档。 · 设备与验收管理：对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。 · 应急与事故处理：编制应急预案并组织演练。一旦发生事故，需立即报告并保护现场，参与抢救和调查处理。

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

岗位职责: 1、协助企业制定并整理安全管理体系文件； 2、指导企业建立双重预防机制； 3、负责矿山、危化、工贸等行业安全标准化的建设、复审及评估工作； 4、开展企业安全隐患排查，并撰写隐患排查总结报告； 5、组织并实施企业安全知识相关培训； 6、编制矿山、危化、工贸等行业领域安全评价报告： a、承担安全评价项目的现场勘查与资料收集工作； b、识别评价现场存在的各类安全风险； c、指导企业针对问题区域落实整改措施； d、辨识和分析项目中存在的危险有害因素，实施定性与定量评价，结合安全生产法规及评价结论，提出切实可行的风险控制对策； e、独立完成安全评价报告编制，并对所负责部分的内容质量承担责任； f、提供评价后续跟踪服务，配合专家完成安全技术支撑工作； 7、完成上级主管及公司管理层安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、掌握安全、矿山、危化、工贸等行业相关的法律法规及技术标准； 2、具备安全或矿山等相关行业5年以上实际工作经验； 3、学历要求：本科及以上； 4、年龄不超过32周岁，条件特别突出者可适度放宽年龄要求。 执业资格: 1、须持有注册安全工程师执业资格证书（硬性要求）； 2、持有C1或以上类型机动车驾驶证； 3、具备安全评价师资格、安全标准化考评员资质，或取得相关专业中级/高级工程师职称者优先考虑

任职要求： 1、行业背景： 需具备3年以上在道路客运企业（如客运公司、公交集团、旅游客运等）从事安全管理工作或GPS监控团队管理的实际经验， 熟练掌握国家及地方有关道路运输安全生产的法律法规与行业规范，了解客运企业安全标准化达标评估流程。 2、学习意愿： 具备开放心态，愿意从传统安全管理向科技驱动的安全管理模式转型，积极适应技术赋能的新场景。 3、学历要求： 大专及以上学历。 工作职责： 1、结合自身在客运企业安全管理的实战经历，深入分析企业在制度执行、人员监管、隐患治理、事故应对等方面的现实难题，为产品优化提供一线洞察与需求反馈。 2、协助销售团队开展客户沟通，以同行视角出发，使用行业语言清晰讲解安全产品的核心价值，准确切入客户管理痛点，提升客户认同感与专业信赖度。 3、负责对签约客户进行系统化的产品操作培训，指导其安全管理人员通过平台落实风险分级管控、隐患排查治理、驾驶员行为考核等关键工作，保障系统落地应用并产生实际成效。

土建监理，短期，岗位内容：1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量，协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价，保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理，严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求：1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定，理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验，了解质量安全管理，熟练掌握常用办公软件。3.学历不限，思维敏捷、条理清晰，能够快速适应工作环境，有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神，能承受工作压力，有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位，项目结束停发薪资。

需要持有安全工程师资格证书即可

编制安全评价报告，隐患排查报告

岗位职责： 1、主导集团PMC安全体系的搭建与迭代，持续推进体系优化实施，强化部门安全文化建设，切实契合公司安全管理实际需求； 2、组织应急预案的制定，开展集团PMC安全预警分析及安全事件的溯源调查，并提出有效的应对措施建议； 3、组织实施仓库区域风险识别与评估，以及消防安全合规性审查等相关工作； 4、负责物流设备与设施的安全风险评估，开展消防系统及相关设施的巡检与改进提升； 5、统筹PMC板块质量管理体系运行及精益化改善项目的推进实施； 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业背景，具备大型锂电企业或化工制造行业从业经历者优先； 2、拥有大型制造企业环保、职业卫生、消防及安全管理相关工作经验，熟悉工业安全、环保、消防、职卫管理规范及相关法律法规； 3、具备较强的問題分析与实操能力，良好的语言表达及文档撰写水平； 4、工作经验：3年以上安全与质量管理领域运营管理经验，有汽车或电池行业背景者优先考虑； 5、须持有安全员资格证书，具备注册安全工程师资质者优先录用； 6、责任心强，具备良好的自主工作意识与计划执行能力，沟通协调能力佳，抗压性强，稳定性高。

招聘：值班电工 "1、年龄：30-45岁（相关工作经验丰富的候选人可放宽） 2、学历：高中及以上 3、能力要求：3-5年电工工作经验，持有低压电工证，熟悉电气设备巡检及应急处理，责任心强，能适应值班安排" 合江县

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州 不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

泸州市江阳区招防水工

白招牌附近馆子招墩子一个 会开菜单 会清理冰箱 厨房隔两天轮着值一次班 工资4500左右 电话

泸州市古蔺县招挖机/钩机司机，找带班，3天左右，反手，

招聘房建安装监理 项目地址：西安市 未央区 草滩附近 为人诚实可靠，有责任心。 联系人：李工 工资具体电联或面议。

招聘：专监 要求：持内蒙古专监证，有房建监理经验，50岁以内，会开车，5500元/月； 联系：

监理员 大专以上学历（电气、机电、工程管理、工民建、房屋建筑等相关专业），能够灵活运用办公自动化软件；年龄50周岁以下，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。具有较强的沟通能力和组织协调能力，工作严谨、认真、细致、服从公司安排，能适应长期的项目现场工作；具有大专以上学历、相关专业，有相关工作经验者优先 薪资福利:一经入职，与西宁拓思人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同。福利待遇按照用工单位社会化用工薪酬标准执行。监理员底薪2500+现场津贴+其他福利补贴按照公司相关规定执行。试用期满后享受年终福利、体检、专业培训等。冬休期享受冬休工资。入职即缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 招工人数:若干 用工形式：劳务派遣 工作地址:海西州、青藏线等地

安装监理员 30 岁以下，安装/防腐专业，有石化项目经验优先 薪资福利:薪资面议、免费包吃住、话费补贴、带薪休假休假差旅费全额报销 招工人数:2 名 手机/： 简历 + 资格证书请直接发送

工程监理每周单休月薪2500元+高额提成，综合月薪6000-7000元，节日公司发放福利1年以上工作经验

岗位职责： 1、承担工程项目中土建环节的设计、施工实施与质量管控任务（涵盖制造园区布局，钢结构厂房、生活楼、办公楼等）； 2、参与工程图纸会审、技术交底以及施工现场的组织管理； 3、统筹各专业间的协作衔接，保障工程进度与施工质量达到规范要求； 4、编制施工组织设计、技术文档及有关报告，配合推进项目竣工验收工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，工作认真负责； 3、具有约五年制造业厂房建设相关工作经验； 4、初期需赴云南基地出差学习约三个月。

樱桃村找一个带班带好多天家挖土<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>3. 进度、质量、要料如实说<br/>4. 验收整改跟到底、闭环<br/>5. 守纪律、别违章

持有房屋建筑总监理工程师资格证书 具备3至5年相关领域工作经验

工作职责 1. 主导施工现场安全风险的动态识别与评估，针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程制定专项安全防控措施。 2. 全过程监督施工环节中各项安全规定的落实情况，及时纠正违章操作并跟进整改闭环。 3. 负责组织特种作业人员的安全教育培训，建立完整的培训记录档案，并定期评估培训成效。 4. 牵头编制项目应急救援预案，开展实战化演练，持续优化应急响应机制与处置流程。 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书（建筑施工安全方向），具有3年以上建筑工程现场安全管理实际工作经验。

1.年龄原则不超过55岁，持有国家注册安全工程师资格证或具有安全培训合格证B证或C证，有相似业务的工作经验。 2.在电力工程项目从事安全管理工作3年以上工作经验。 3.具有良好沟通、协调能力，工作态度端正，身体健康。

一、岗位职责 1.专家团队统筹管理：全面统筹公司所有专家，负责专家日常工作协调、人员调配与管理，搭建高效协作机制，确保专家团队有序开展各项工作。 2.工伤预防培训统筹：牵头负责工伤预防培训全流程工作，包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调，确保培训内容贴合需求、专业规范。 3.培训质量把控：对工伤预防培训质量负总责，全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作；建立健全培训质量核查、评估机制，严格把控培训各环节实施质量，监督培训实施效果，及时排查并整改问题，确保培训效果达标，推动培训质量稳步提升。 4.政策与规范跟进：持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范，及时融入培训内容，牵头开展行业规范编写相关工作。 5.专业报告撰写：负责培训项目相关报告撰写，同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作，确保报告专业、准确、合规。 6.培训体系优化：结合行业发展与培训实际，优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程，推动培训质量持续提升。 7.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.学历与资质要求：全日制大学本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景；必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书，且注册安全工程师证书需注册至本公司。 2.行业经验：拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验，具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先；有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。 3.管理能力：具备较强的统筹协调能力和团队管理能力，能够高效统筹公司所有专家，合理分配工作、协调资源，确保各项工作落地执行；具备良好的组织规划能力，能有序推进培训、报告撰写等各项工作。 4.专业能力：精通工伤预防、职业病（含尘肺病）相关专业知识，熟悉相关法律法规及行业规范；具备优秀的文案撰写能力，能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核；具备课件、教案统筹优化能力。 5.其他要求：持有效驾照5年及以上，能适应全国出差工作安排；具备良好的沟通表达能力、责任心强，抗压能力突出，能高效完成各项工作任务。

本岗位工作地点在南充或者德阳，可购买成都五险一金。 1、协助环安部门搭建安全生产体系，开展生产安全检查及整改落实； 2、编制事业部安全生产培训方案并推动执行； 3、定期组织召开安全生产会议，并跟进决议事项的实施进展； 4、持续完善事业部安全生产管理制度； 5、负责事业部环保设施设备的日常巡查，协同公司推进环保管理与整改工作。 岗位要求 1、具备3年以上专职安全、环保管理工作经验，熟悉安全生产管理体系标准； 2、坚持原则，能够坚守安全生产底线； 3、有化工企业工作经验者优先考虑； 4、持有注册安全工程师证书者优先录用。

岗位职责: 1. 负责本区域安全管理体系运行情况的监督与统筹管理； 2. 承担生产现场新项目实施前的安全评估与审核工作； 3. 组织落实安全生产、环境保护、职业健康、消防及治安交通等相关管理工作； 4. 参与安全事故调查，对整改方案的可行性进行评审并推动实施 岗位要求: 1. 具备EHS专业领域的基础知识与实践经验 2. 熟悉安全生产技术要点及事故案例分析的基本原理与方法 3. 了解生产现场安全管理的工作范畴与操作流程 4. 掌握与安全相关的法律法规要求 5. 具备现场突发事件应对与协调能力，以及安全培训授课经验 6. 持有相关职业资格证书者优先考虑 备注：此岗位为凯翼汽车下属子公司翼新物流公司岗位需求。

职位描述： 1) 负责日常安全、环保、职业卫生、消防事务管理，保障相关管理体系稳定运行； 2) 组织开展安全、环保、职业卫生、消防方面的隐患排查，并跟进整改措施落实； 3) 推进年度例行工作，包括安全培训、应急演练、定期安全检查等任务执行； 4) 指导并监督安全、环保专员的日常工作，建立管理台账并组织定期自查，推动持续优化； 5) 维护政府监管平台中安全、环保、职业卫生、消防等相关信息，落实特殊时期政策文件要求； 6) 协调应对国内外安全及相关领域的审核检查工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，安全类相关专业； 2. 熟练掌握英语者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件； 4. 具备扎实的工作经验。

一、岗位职责： 1. 负责公司房建、市政工程项目的质量与安全监督管控工作，构建完善质量安全管理体系，制定相关管理制度，确保施工过程严格遵循国家规范与行业标准。 2. 审核项目质量安全管理方案及执行细则（重点工程参与编制），并推动落实与监督实施。 3. 依据公司制度开展项目质量安全分级管理，通过线上系统与现场巡查相结合的方式，及时识别并处置潜在风险隐患。 4. 对重点项目的技术文件如施工组织设计、专项施工方案等进行审查，并出具专业审核意见。 5. 参与技术方案的编制、评审与优化过程，协助解决施工中的关键技术难题。 6. 参与质量安全事故的处置及应急救援相关工作。 7. 建立房建、市政类项目的典型质量问题案例库、应急预案手册及质量安全管理文档体系，并持续更新维护。 8. 配合部门主管组织开展质量安全教育培训与宣传推广，提升团队整体安全质量意识。 二、任职要求： 1. 年龄35岁以上，统招大专及以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业； 2. 具备8年以上房建、市政工程施工、监理或项目管理经验，其中监理领域工作经验不少于2年，熟练掌握相关施工、监理及管理的技术标准与规范； 3. 熟悉房建、市政工程监理现场作业流程，精通工程质量、进度与安全管理的全过程控制； 4. 掌握监理规划、监理大纲、监理报告编制要点，具备审核施工单位专项方案的能力，能够准确判定重大风险源类别并执行关键节点标准化巡检； 5. 具备良好的职业操守与责任意识，能独立主导房建、市政项目质量与安全管理全流程工作； 6. 持有驾照，能适应省内外临时出差安排； 7. 具备较强的沟通表达能力，可有效协调各项目参与方的工作衔接。 三、其他福利： 周末双休、法定节假日、带薪年假、支持年度绩效优秀者优先晋升技术序列岗位