维修汽车洗车补胎

岗位职责 1.负责客户提供的三维/二维图纸进行深化拆解，出具钣金件的展开图、零件图、装配图，确保图纸符合生产工艺要求。 2.依据产品图纸和技术要求，合理规划钣金件的折弯顺序、冲压工艺、焊接方式，优化工艺方案，降低生产成本。 3.参与新产品打样过程，跟进样件生产，及时解决拆图和加工过程中出现的技术问题，确保样件符合设计标准。 4.与生产、采购等部门对接，提供技术支持，明确材料规格、表面处理等要求，保障订单顺利交付。 5.整理归档设计图纸和技术资料，建立完善的图纸管理台账。 任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、钣金设计、模具设计等相关专业优先。 2.2年及以上钣金拆图设计工作经验，熟悉钣金加工全流程（激光切割、折弯、焊接、表面处理等），有钣金厂工作经验者优先。 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等绘图软件，能独立完成复杂钣金件的拆图与展开。 4.熟悉钣金材料特性（如冷轧板、不锈钢、铝板等）和加工工艺规范，能根据产品要求合理选择材料和工艺。 5.具备良好的识图能力、空间想象能力和问题解决能力，工作严谨细致，责任心强。 6.能适应偶尔加班，具备良好的团队协作精神和沟通能力。 福利待遇 1.薪资待遇：7000-15000元/月，具体根据个人能力面议，入职即缴纳五险。 2.基础福利：节日福利、高温补贴、工龄补贴等。 3.培训发展：提供专业技能培训、工艺交流学习机会，助力员工职业成长。 4.其他福利：免费工作餐、绩效奖金等。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

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钣金厂机架机柜拆图1-3以上经验，发现客户图纸干涉问题并解决以确保生产准确性。

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岗位职责： 1、开展市场内商铺的租售工作，为客户提供专业化的咨询支持； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的商铺资源，组织现场看房，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升服务体验与客户忠诚度； 4、通过多元渠道开发潜在客户，扩大市场影响力与业务覆盖范围。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能精准理解并响应客户需求； 2、了解商业地产领域基本情况，有相关从业背景者优先考虑； 3、工作态度积极，承压能力强，具备明确目标意识与高效执行力； 4、认同团队协作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及数据设计工作； 3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理与开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

岗位职责： 1、参与样机阶段的可制造性评估，在小批量试制期间识别并反馈制造环节存在的问题，持续推动产品可制造性的改进与提升。 2、配合制定量产产品的结构工艺流程，参与生产现场布局规划，协助编制生产作业标准，并推动生产作业体系的持续优化。 3、协助完善物流体系与生产设备配置，推进准时化生产模式，根据产能要求调控生产节奏，落实精益生产在制造系统中的实施。 4、接收研发端传递的客户设计变更信息，协助跟进变更在生产端的执行与落地情况。 5、接收并归档研发部门发布的各类技术资料，协助编制及分发生产所需的工艺指导文件和记录表格，监督生产班组对工艺文件的使用与管理。 6、解决生产过程中出现的工艺类异常问题，向研发部门传递生产中发现的设计相关问题，并跟踪后续改善措施的实施效果。 7、统筹管理制造系统相关的生产资源，如场地、工装夹具、工具等，编制相应的工艺卡片，并监督日常执行状况。 任职条件： 1、专科及以上学历，电力、电子、机械设计、工业工程、自动化等相关专业背景。 2、具备三年以上钣金或电气成套类制造企业生产工艺设计工作经验者优先考虑。 3、熟悉IE工程手法与精益生产理念，掌握电控类产品电气布线的相关规范与标准。

-核心能力要求： -精通有限元分析工具（如ANSYS）及三维建模软件（SolidWorks/AutoCAD），可独立开展非标起重机结构的力学仿真与优化设计。 -拥有10年以上非标起重装备研发经历，曾主导智能控制技术（如自动防摇、精准定位）与机械系统的一体化设计项目。 -掌握国际起重设备规范（如FEM、ISO）及国家特种设备相关法规，具备机械工程类中级及以上职称者优先考虑。 -解决痛点：打破传统经验驱动的设计局限，提升设计方案的创新水平与评审通过率。 具备处理产品技术难题的能力，善于激发团队成员工作热情，能科学统筹安排部门人员任务分工。 提供具有竞争力的薪酬待遇，包含高底薪+项目激励奖金+年终利润分红。 招聘要求 机械设计相关专业本科及以上学历 年龄35-45岁 具备10年以上起重机设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，执行力强，思维敏捷。 加分项 具备专用设备行业从业背景者优先

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、图纸绘制及成本评估； 2.与客户开展技术对接，提供专业技术支持与问题解答； 3.协同团队持续优化产品品质与性能表现。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练掌握CAD等相关设计工具； 3.熟悉机械设计原理及产品性能分析； 4.学历要求：本科及以上，重点院校优先

岗位概述： 负责公司产品的优化与调整；跟进客户需求，完善产品工艺流程的规划与实施；配合新产品开发及应用。 工作内容: 1、理解客户技术要求并转化为内部执行标准； 2、开展新产品设计与研发，确保符合客户实际需求； 3、制定标准化生产工艺，解决新品开发过程中的各类问题； 4、持续改进工艺流程，提升效率、节约成本，增强产品市场竞争力； 5、参与新技术专利的研发，推动生产技术、设备工具及新材料的应用升级； 6、落实产品相关标准的执行与监督； 7、审核和校对客户提供的制造依据文件； 8、维护程序文档及相关技术资料； 9、跟踪新产品的交付进度与实施情况； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 本科及以上学历；3年以上相关领域工作经验； 技能技巧: 1、年龄****** 2、机械、机电一体化或相近专业背景 3、具备机械原理及产品设计相关专业知识 4、熟练操作UG、SolidWorks等机械绘图软件 态度: 1、具备吃苦耐劳精神 2、工作认真踏实，逻辑思维清楚； 3、热爱本职工作，责任心强，能承受工作压力； 4、拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 5、服从公司岗位调配，能够独立承担并完成分配的工作任务；

◆开展设备的二次开发与改造，优化问题环节，提升设备性能与运行效率，增强设备与公司实际需求的适配性，对异常情况及时复盘与总结 ◆负责设备车间布局规划，进行制程工序调研，持续推动设备效率提升 ◆确保当班期间设备稳定运转，快速响应并处理设备故障，落实备件损耗管控 ◆推动设备改良与自动化升级工作，消除设备固有缺陷，提升系统可靠性 ◆负责设备相关文件管理，建立并更新保养、点检等技术文档 ◆日常管理工装夹具及半自动设备，组织实施自动化改进、维护保养计划并执行落地 ◆参与新机种导入，针对性改善问题点以提升产品良率，并对异常事件进行复盘分析 ◆统筹特种设备管理，执行定期检验、安全隐患排查，完善管理记录与文件归档

1.本科及以上学历，机械、材料、焊接等相关专业背景； 2.熟悉金属材料性能及其配套加工工艺（如机加工等）； 3.精通GD&T（几何尺寸与公差）及相关公差分析方法； 4.熟练操作SolidWorks、UG等三维设计软件； 5.具备较强的创新思维与问题解决能力； 6.责任心强，具备独立作业能力，富有创新意识； 7.具备良好的沟通表达能力，英语口语流利。

工作职责: 1、依据公司规范，负责生产及辅助设备的日常巡检、故障处理、预防性保养及相关记录的准确填写。 2、结合设备运行状况，提出优化建议，持续提升设备运行效率，减少故障发生频率。 3、负责备品备件的日常管理，按月提交备件采购需求计划。 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、具有扎实的电气或机械基础知识，电气专业背景者优先考虑。 2、具备基本的办公软件操作能力。

钣金工程师 机械制造、机电一体化等相关专业，专科及以上学历，2年及以上相关工作经验，能够熟练使用CAD、SOLIDWORKE等绘图软件 薪资福利:5000-8000，双休，五险一金，节假日福利，待遇从优 ， 工作地址:靖江市兴业路96号（城南孵化园1号厂房）

熟练掌握制图软件。

1、熟悉产品在机加工过程中的技术规范与要求 2、具备基本的图纸识别能力 3、熟练操作NX（UG）、SolidWorks、Pro/E等三维建模软件 4、熟悉常用加工设备，如加工中心、数控车床等 5、负责产品工艺方案制定及生产过程文件的编制 6、承担工装夹具的设计开发，并参与后续调试与优化 职位要求： 1、具备较强的抗压素质，无不良生活习惯 2、遵纪守法，工作认真负责，具有良好的职业操守 3、性格积极向上，做事主动独立