任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备四年以上自动化设备、钳工类作业或五金模具装配与维修相关工作经验； 3、能熟练识读2D/3D图纸，具备独立依图作业能力，熟悉治具、机械设备及机台的组装与调试流程； 4、精通钻床、铣床、磨床等加工设备操作，熟练掌握铣刀、钻头等刀具的研磨技术； 5、具备良好的跨部门协作意识，善于协调工作关系，具有团队合作精神和集体荣誉感。 工作内容 1、负责生产线机台与治具的日常维护、故障维修及配件加工，参与制程异常分析，完成设备的组装与调试任务； 2、协同相关部门开展新机型开发阶段的验证与调试工作，针对自制品治具及设备提出可行性优化建议； 3、熟悉自动化产线布局与架设，具备灵活应对现场问题的能力和应变思维； 4、在机台组装与调试过程中如遇异常情况，须立即向上级主管汇报，严禁隐瞒或延误处理。

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工作时间：8:00—17:00上六休一 岗位职责： 根据图纸完成非标自动化设备的装配与调试工作 任职要求： 1、具备3年以上非标自动化设备装配相关工作经验； 2、熟悉铣床、磨床等加工设备操作者优先； 3、能够识读机械图纸，包括二维图纸； 4、具备良好的团队协作意识，可配合加班，接受出差安排，服从工作管理

岗位职责: 1. 负责自动化制图相关工作，依据规范完成图纸的设计与绘制，熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件 2. 与项目组成员密切配合，保障图纸输出的准确性与时效性 3. 不断优化制图流程，提升绘图工作的效率与成果质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协同作业 2. 按时保质完成上级安排的工作任务 3. 具有团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围

岗位职责： 1.负责OLED/LCM显示屏相关自动化设备（如Demura补偿机、GAMMA调试机、点灯检查机、AOI外观检测设备等）的电气设计、PLC编程及系统集成； 2.参与新项目需求分析、方案制定、硬件选型（伺服、运动控制卡、机器视觉系统等）及调试交付； 3.优化现有设备控制逻辑与人机交互界面（HMI），提升设备稳定性、精度与生产效率； 4.配合机械、光学及软件工程师完成整机联调，解决现场技术问题并提供售后技术支持； 5. 编写设备操作手册、电气图纸、BOM清单及调试报告等技术文档。 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上非标自动化设备开发经验，熟悉LCM/OLED制程及检测工艺者优先； 3.精通主流PLC（如三菱、欧姆龙、西门子）、运动控制及工业通信协议（EtherCAT、Modbus、Profinet等）； 4.具备独立完成电气设计、程序编写与现场调试能力，有机器视觉（如HALCON、VisionPro）应用经验加分； 5. 责任心强，具备良好的跨部门协作意识与客户服务意识。

岗位职责： 1. 负责设备及模块的软件功能规划、技术文档撰写，以及功能开发与调试； 2. 承担软件功能迭代与版本维护工作； 3. 主导关键软件技术方案的设计、落地与测试验证； 4. 参与部分售后环节的技术支持服务； 5. 具备运动控制卡相关项目实践经验。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业包括计算机应用、软件工程、自动化或数学等相关方向； 2. 3年以上精密设备类软件开发经验，有半导体封装测试设备开发背景者优先； 3. 熟练掌握C#编程语言，具备规范的编码习惯，有matlab算法开发经验者更佳； 4. 熟悉主流运动控制卡（如雷赛、固高、ACS）及其API接口功能与调用方式； 5. 具备自主推进任务、跨部门协作、定期汇报进展及积极协同的工作态度； 6. 拥有良好的团队合作精神； 7. 能够高效整理并输出技术报告； 8. 具备一定英文阅读能力，可理解相关英文技术文档。

仪器仪表工程师（4000-6000） 专业要求：（本科可接受应届生、专科需具备3年以上相关核电领域工作经验） 1、化学化工、机电一体化、仪器仪表、能源动力、核能技术等相关专业； 具备一定的英语基础及计算机操作能力。 2、具备良好的职业素养，热爱本职工作，遵纪守法，坚持公正公平原则，积极参与技能提升，严守工作秘密，乐于奉献。 3、掌握必要的理论知识与业务技能，树立正确的人生观和职业道德观念，能够通过自我反省、学习先进典型、践行“慎独”精神，持续提升自身道德判断与行为选择能力； 4、具备较强的沟通协调能力；无犯罪记录；身体健康，工作细致认真，责任心强；公司配备放射性作业防护措施，应聘者需对放射性环境无心理畏惧。 福利待遇：双休，标准8小时工作制，提供住宿，享受年休假、团队建设活动、节假日福利等。 联系人：王女士 ***********

电气自动化专业，掌握PLC编程与CAD应用，了解各类变频器及伺服系统，能识读电气图纸并完成现场布线工作。 单休、提供工作餐、缴纳社保、享有年终奖，工作地点：靖江

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关经验者优先，长白班，提供五险一金、宿舍、食堂、餐补及交通补助 专业要求：电气自动化等相关专业 1、负责电气故障的监控与处理，制定优化改进方案； 2、负责电气系统方案编制、电路设计，熟悉PLC编程技术

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

宿迁市宿城区招工地小工/杂工、工地力工

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

先把那帮厨若干名工资待遇面谈

一楼围墙上方2.5米左右一块pc阳光板雨棚安装

铝焊工！焊铝船，长短期都可以，人走账清

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

整个水厂plc一体化接线调试

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运行管理及维护工作。 2、参与制定并优化设备操作规程与维护保养指导文件。 3、配合生产、工艺等相关部门，通过设备调试与工艺改进，提高产品制造合格率。 4、参与设备升级改造及技术革新项目，提升设备运行效率与自动化程度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上制造业机械设备管理相关工作经验。 3、踏实肯干，具有较强的责任意识和团队合作能力。

控制柜接线，能看懂图纸

岗位职责： 1、负责自动化生产线的设计优化与升级改造，工装夹具的研发与改进，现场结构安装的技术指导，以及自动化线体结构类异常的处理与项目验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化或电气、自动化等相关专业； 2、熟练使用SolidWorks、AutoCAD、CATIA等设计软件，具备独立完成三维建模及工程图纸输出的能力，熟悉与岗位相关的机械、电气、自动化领域理论知识，了解结构受力分析、振动原理及机械系统动力学相关内容； 3、具备非标自动化设备、工装夹具设计经验者优先考虑。

有一定机械理论基础，会使用三维制图软件soildworks，二维AutoCAD。

一、岗位职责： 1、承担20KV及以下配网工程的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作； 2、参与设计技术交底，配合施工现场实施、竣工验收以及设计回访等相关工作； 3、协调设计过程中涉及的内外部事项，做好项目后期技术支持与服务保障； 4、完成配网项目部日常事务性工作及其他交办任务。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历； 2、能接受公司统一调配与工作安排； 3、具有两年以上安全驾驶经验。

1. 具备系统级架构设计能力（含爆炸图）、概念构思能力，以及深入的结构详细设计与原型开发经验。 2．器件选型与成本控制：支持产品结构成本核算，依据项目需求，主导核心零部件供应商评估及成本优化策略，保障硬件架构在技术与成本上的市场竞争力； 3．设计方案评审：主导EMC、热管理、可靠性及可生产性方案的技术评审，确保结构设计满足DV测试要求、EMC规范及相关行业标准； 4．技术文档输出：具备出色的文档编写能力，能够制定并输出硬件结构设计规范文件； 5．多学科协同：与电子、光学等专业技术团队紧密配合，推动软硬件系统的集成与优化。 任职资格： 1．本科或以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程等相关专业背景。 2．具备不少于8年汽车电子领域结构设计经验，曾主导或参与智能座舱电子、域控制器、显示屏、HUD等产品的结构开发项目。 3．熟练掌握结构设计及分析工具，精通常用仿真分析方法，具备扎实的结构仿真应用能力。 4．熟悉汽车电子相关法规与行业标准，确保设计成果符合车规级安全与可靠性要求。 5．具有突出的创新意识和问题解决能力，可独立承担复杂结构设计任务。 6．掌握材料科学基础知识，能根据应用场景合理选用工程材料。 7．具备良好的团队合作意识，能够与跨职能团队高效沟通与协作。 8．学习能力强，能快速掌握新技术、新工具以应对不断变化的研发需求。 9．责任心强，工作态度认真严谨，重视设计细节与交付质量。

岗位职责： 1、负责生产设备（如自动裁床、挤出/吸塑机）的日常运维、保养、检修及管理工作。 2、牵头新设备的引入工作，涵盖规划布局、供应商评估、设备选型、到货验收及安装调试，并推进在用设备的技术革新与升级。 3、持续优化设备管理机制，制定并完善相关管理制度、操作规程和技术文档。 4、根据新产品工艺要求，主导开展设备结构改进与技术创新研究。 5、执行设备安全标准，组织定期安全巡检，有效控制作业过程中的安全风险。 6、负责设备技术团队的日常组织与管理工作。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 8年以上制造业设备管理经验，3年以上团队管理经验

熟练钣金设计工程师，具备效果图与生产图纸绘制能力。 主要设计领域涵盖：精神堡垒、公交候车亭、太空舱、岗亭、标识标牌等。 诚邀经验丰富人才加入团队。

1、负责设备的选型、安装调试、验收及相关技术文档编制，确保满足生产需求并符合行业规范； 2、制定设备维护保养方案，监督实施过程并记录维护信息，保障设备持续稳定运行； 3、及时处理设备异常，分析故障根源并落实改进措施，减少停机时间； 4、参与设备技术改造与升级工作，提出可行性优化建议，提高运行效率与安全性能； 5、编制设备操作规程、保养手册及应急处置预案，指导作业人员标准化操作； 6、完善设备台账管理，归集技术图纸、维修日志及备件信息，实现资料可追溯； 7、指导操作员开展日常点检和基础维护，提升现场人员操作与维护能力； 8、统筹协调相关部门，参与设备采购、安装及验收流程，保证项目按时推进； 9、定期开展技术培训，总结故障处理经验，强化团队专业技术储备。