招聘安全员1名。要求年龄28-40岁，大专及以上学历，优先考虑环境工程、安全工程、机电或土木建筑相关专业。薪资为4000-8000元每月。面试时间为每周一、周三、周五下午2点，面试需携带身份证。

招聘安全员兼职现场施工员（必须有安全 C 证）30岁以下！ 1、工作地点：宜宾顺南或宋家四川时代项目1期至10期； 2、每月休息4天； 3、吃住自理（如果需要提供住宿可以商谈）； 4、待遇5000至9000，具体看工作内容；

，带证安全员

宜宾市叙州区招幕墙安全员/安全负责人

四川时代外包班次:长白班年龄18-55男女不限1，普工30人工作内容打杂18/小时2，有登高证（持证）:10人32/小时3，安全员（持证）:5人28/小时上班时间9:00-21:00上班地点；四川时代四期，工期三个月左右。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强、原则性强 5. 有房建或市政项目现场安全管理经验者优先

科长 ，年龄50岁以下；中专及以上学历(含成人教育脱产学习)，煤矿相关专业或取得注册安全工程师资格，且有5年以上矿山一线从业经历及煤与瓦斯突出矿井工作经历，（2）会使用常用的办公软件（包括CAD制图），有机械化采煤工作经历。 薪资福利:税前工资14.4万元/年，并按要求进行考核，同时，，。当月工资次月底前发放，工资标准为税前工资，企业还购买（个人出资部份由个人承担）。 招工人数:5名 应聘人员学历证明（毕业证）等必须真实有效，要能录入“矿山安全生产综合信息系统”。符合条件有意向者，将身份证（原件）、毕业证（原件及学信查询结果）及无犯罪记录证明扫描或拍照一并投递至或者号投递，然后等待通知面试。

宜宾市翠屏区招安全员/安全负责人

安全员35岁，大专。有安全员的工作经验。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名

四川宜宾时代项目安全员招聘要求：安全管理，会提票，会做方案，持有ab证年龄要求28-45岁吃苦耐劳，技术过硬，有工作经验的年龄可放宽。薪资：8千到9千，工作地址：四川宜宾

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工

招充电桩安装

帮忙发一下，急招！！五粮液酒瓶搬运上下货，集体计件，200-350/天长白班，每月10000左右，现在订单比较充足，订单已排到年底，上午基本上不忙，主要以下午到凌晨2点左右，有食堂每餐8元左右，能吃苦，有力气，不想进厂的可以联系我，年龄最好30以上。

临港明天有空的没日常。

马上去，邦泰北区，清洗一组空调，到手80，能去的熟手师傅联系。

合肥市招安全员/安全负责人(工地安全员)需要有C1证件

首签5年45周岁进北京某天津分公司招聘【正式工】地点：河西区(跑外，不用打卡)面试时间：随时，入职快福利待遇：到手工资5000+五险一金年龄45以下，年终奖，加班有补助，外勤工作内容：负责对接供应商，对接项目进度。

北京市海淀区招有限空间作业监护人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并交底安全技术措施、专项施工方案，监督高风险作业全过程安全管理 3.组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析，建立完善安全台账资料 4.对分包单位安全管理工作进行监督考核，确保符合国家及地方安全生产法规要求 5.配合主管部门检查，及时上报安全信息，持续优化项目安全管理体系 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及相应安全员上岗证，有限空间监护人上岗证 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法律法规及行业规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础资料整理与报告撰写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境 6.有北京市政、北京热力工作经验者优先。

找一个安全员要新疆的证件会做资料的

江安德方时代最新需求二部80人。男女不限，年龄18-48[抱拳][抱拳]不。当天面试当天入职当天安排住宿。或者适应不了生产二部环境，也可以安排去体检进生产一部。生产一部需求40人，需要体检。体检完可以安排住宿。另需求低压电工4人，综合维修工2人。IPQC质检一人工资待遇:月休4天，餐补（2元，4元，下午4元）夜宵免费。2200+岗位补贴+加班，综合工资5500-7000元/月面试时间九点之前，下午两点半之前。

宜宾时代长安动力电池招聘 1、岗位，检验会用放大镜 2、男女不限18~50岁 3、工资17+1元餐补，打卡满一周可预支 4、两班倒，坐岗 5、面试时间下午14点~17点 6、联系方式【微信同号】 7、工作地址:四川省宜宾市翠屏区回龙大道1号

薪资待遇：小时工 24-26元小时，岗位不一样工价不一样，月综合工资（6000-8000） 左右 1.包吃包住，空调车间 3.月休4天、上六休一 4.每月10号准时发放工资 5.主要从事：手机，电脑显示器，简单轻松工作，易上手，无需工作经验，全部坐班岗位 6招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，数控，搬运， 7住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时 热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生问，保险柜等。 8.伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂 24小时提供3餐，标准餐：3菜1汤、伙食非常好！

岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及现供方周期性现场稽核，确保其满足企业品质规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商品质异常（含电子电器、内外饰类）的追踪闭环，推动根因分析及改善对策落地执行。 3、供应商绩效管理：统筹供应商KPI数据监控，按期输出评价报告，并督导改进计划实施。 4、跨部门协作：联动采购、生产、研发等相关职能，保障供应商质量标准与内部需求有效对齐。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与持续精进。 任职资格： 1、28-40周岁，本科及以上学历。 2、具有3年及以上乘用车整车厂相关工作经验者优先考虑。 3、具备良好的体系化思维、沟通协调能力及问题解决能力。

新能源公司，是一家专门从事碳素材料产品研发、生产、销售服务为一体的科技型企业 1、年龄20到 58岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 2.上满26天5500元/月，不休息4天800，超产奖励300-600，综合工资6500以上，包吃包住，包吃四餐 3、福利待遇：两班倒，半个月倒一次，包住，七人间 4.工作地址是在眉山

1、从事职业卫生检测与评估相关工作 2、具备职业卫生检测及评价资质证书 3、拥有2年以上检测与评估领域工作经验 4、专业基础扎实，可独立开展检测与评价任务

岗位概述： 主要负责来料品质控制、异常问题处理及供应商能力优化等相关工作。 岗位职责： 1、负责所辖区域及周边供应商量产阶段的质量监督管理； 2、负责供应商端防止不良品流出的管控措施落实； 3、负责量产过程中各类质量问题的跟进与闭环管理； 4、推动供应商质量水平持续改善与专业能力赋能； 5、配合集团SQE开展质量绩效考核、变更管理、经验横向推广及年度审核工作； 6、协同集团SQE推进供应链“质量自驱”机制落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业（如高分子材料、金属材料、化工、机械、电化学等相关方向）； 2、2年以上在锂电、材料或汽车领域从事供应商质量管理相关工作经验，具备供应商质量体系、过程审核、产品审核及持续改进的实际能力； 3、掌握IATF16949质量管理体系，熟悉五大核心工具；熟练使用各类质量分析与改善方法（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等）； 4、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据整理、分析与呈现能力； 5、通过英语四级或六级，可进行基本日常沟通，具备英文作为工作语言者优先，普通话流利；具备良好的团队协作意识，逻辑思维清晰，沟通表达能力强；精通数据解析、失效模式判断及制程分析；能承受较高工作压力。

1、大专及以上学历 2、负责来料检验标准的编制、培训及考核工作 3、处理供应商日常来料异常问题，发出8D报告并跟进改善措施的实施与效果验证 4、组织实施供应商月度、季度及年度绩效评估，通过辅导协助供应商完善质量管控体系 5、开展新供应商质量体系与现场管理能力评审，负责新样品确认及变更样品的管理工作 6、完成上级领导交办的其他工作任务 1、具备3年以上相关工作经验，其中至少3年电子产品SQE岗位经验，有显示器等电子行业背景者优先 2、熟悉供应商审核流程与管理模式，了解电子、五金、塑胶、包材、线材等物料的制程工艺及相关标准 3、掌握ISO9001质量管理体系要求，了解ISO14001环境管理体系 4、能熟练运用各类品质管理工具，具备较强的分析判断与问题解决能力 5、具备良好的主动性、适应能力、沟通协调能力以及计划与执行能力

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

一、岗位职责 1、认证申请材料管理 负责接收并细致核查客户提交的 OTTC 认证申请文件，确保资料的规范性、完整性和准确性。针对材料中发现的问题，及时与客户联系，指导其进行补充或修正，保障认证流程高效推进。对认证申请材料进行系统化整理与归档，构建清晰有序的档案管理体系，便于后续查阅与进度追踪。 2、认证流程协同推进 配合认证机构官员开展现场目击测试及工厂审核工作，提供专业、细致的对接服务，展现公司专业形象。实时掌握认证各阶段进展，准确向公司内部部门、俄罗斯同事及生产厂家等各方传递信息，协调资源，妥善处理项目执行中的问题与分歧，保障认证流程顺畅运行。 3、项目进度把控与报告 建立完善的项目进度汇报机制，结合认证项目具体要求与特点，制定科学合理的项目时间计划，并严格按节点跟踪执行情况。定期向客户及公司内部反馈项目进展，关键环节及时与客户确认，确保流程规范、过程可追溯，让客户实时掌握项目状态。 4、法规动态跟踪与应对 持续关注 OTTC 与 GOST 认证相关法规政策的最新变化，及时获取标准更新与监管动向。根据法规调整，向公司内部提供专业分析解读，提出可行的应对措施与优化方案，确保业务操作始终符合最新合规要求。 5、客户沟通与支持 主动收集客户需求，耐心解答客户关于 OTTC 认证的各项咨询，全面负责客户项目的沟通协调工作。统筹项目整体节奏与周期管理，提升服务体验，增强客户满意度，巩固长期合作关系。 6、销售支持与协作 为销售团队提供专业技术支撑，参与重要客户拜访，协助在沟通中清晰讲解 OTTC 认证的专业内容。与销售端紧密联动，共同推动市场拓展，助力提升公司在 OTTC 认证领域的市场占有率与行业竞争力。 三、任职要求 学历与专业：全日制本科及以上学历，法学、国际贸易、俄语专业背景优先，具备工科基础者更佳。 工作经验：具有 2 年以上相关领域工作经验，有 OTTC 认证、合规管理或国际贸易实务经验者优先。 语言能力：俄语熟练，具备良好的听说读写能力，能使用俄语与认证机构及俄方人员顺畅交流，有海外学习经历者优先。 专业技能： 熟悉 OTTC 及相关认证的技术规范、政策流程，了解国际贸易基本规则与操作惯例。 具备扎实的法律知识储备，能运用法律思维解决认证过程中的合规与合同问题。 熟练操作办公软件及常用项目管理工具。 能力素质： 性格积极，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效整合内外部协作资源。 抗压能力强，自我驱动力强，面对复杂任务能主动推进、落实到位。 学习能力突出，能快速吸收新政策、新技术与行业变化。 其他要求：能接受短期出差（1 - 2 周），以支持项目现场的沟通与执行需求。