【岗位职责】 操作大型冲压设备，负责汽车板材的上料、下料及设备监控。 【职位要求】 年龄18-48周岁，，身体健康，无恐高、无眩晕史 ✓ 有责任心，服从管理，具备安全意识 ✓ 无经验可教，公司提供系统培训 【薪资福利】 ✓ 无责保底7000元，综合月薪7000-12000元（保底+绩效+津贴） ✓ 包吃包住，宿舍配备空调、热水器、WiFi ✓ 缴纳五险 【工作环境】 现代化标准厂房，配备通风与降噪设施，全机器化操作，安全省力

宜宾临港新能源汽车厂现招聘普工操作工，岗位可自选，物流、包装、总装、涂装、焊装 ，叉车，钣金，钳工，电工，，无经验都可以，厂区包教包会，后期厂区安排考证 1、可以带手机，管理轻松 2、管理不苛刻，可请事假 3、上人周期长岗位自选！ 4、新能源 薪资：入职享受正式工待遇～3000～3500底薪，3000元 + 加班费（8小时以外算加班，平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍） + 餐补，交通补贴，高温补贴450月，夜班补贴450月和绩效等发放，综合工资7000～8000 1、负责组装、焊接、装配、检测等基础操作； 2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 3、遵守车间安全规范，维护设备清洁。 任职资格： 1、性别不限，踏实肯干、吃苦耐劳； 2、工作细心、认真，听从安排。

工价:22-27/小时 月休10天工资6000左右 月休4天8000+ 面试时自己选择对应工价以及月休时间！ 订单充足，适合长期做！也适合短期朋友，前一周离职即可！包吃三餐！不上班也可以吃3餐！有住宿！ 主要是做石墨烯材料的，有轻微粉尘，上班需要带猪嘴口罩！ 主要就是操作机器，无体力活！48以下！ 一金！ 上班一周后每周都可以预支

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

精密零件厂招聘普工数名 岗位一：18-40岁（有经验的可放宽年龄） 工作内容：操作工，工作简单，有专业人员调好设备，只用去上料（小配件）、下料（小配件）等基础工作 待遇：白班18元/小时+夜班20元/小时+免费工作餐 工作时间：8.30-20.30 综合工资：4500-5500元/月 工作地点:温江华银工业港 岗位一：招聘:普工（1人）长白班 要求:18-38 岁 工作内容:零配件修毛刺 工作时间:8.30-20.30 待遇:17元/小时＋全勤1元/小时＋免费工作餐

入职五险一金，入职直接跟工厂直签，包吃包住，无押金，吃住都是免费的4人间带空调哦。吃住都在工厂内。入职20元一小时，国庆上班32.5元一小时，357元一天，半个月后计件+补贴，计件平均230-270元一天，综合月薪6000-8000元！！接受倒班，机器焊接，人工辅助上下件，小件产品。18-48岁，接受倒班，简单直接，不要经验。

遂宁本地高薪小时工 缠胶带，拣线，配色，完成汽车连接线工作 工资：240/天+加班+500餐补，月工资7000左右 ​男女不限，民族不限，16-50岁，工作简单 ​包吃包住，每周周结工资！ 体检报销，车费报销，床上用品报销​三个月内的体检报告可用

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 晋升空间：市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及内部团队成员 2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先

江安一酒楼招炒锅师傅一名，要求人勤快踏实，工资六千五到七千，电话，谢谢推荐

招聘厨师一名，工资，7500至8千，配菜两名，工资5000到5500，电话

宜宾市叙州区招外墙保温一体板

宜宾兴文招砍伐工。砍树，除草，包吃住

宜宾市叙州区招桥梁、路隧桥矿承包

阳逻汽配厂开招 岗位：精冲工，磨床工，零件组（纯坐岗） 年龄要求：18~58岁，男女不限； 上班时间： 白班：08.00~20.00 夜班：20.00~08.00 薪资待遇小时工，工价17～20元/小时，具体看岗位分配； 另外小夜班补贴10元/天（上到凌晨2点），大夜班补贴20元/天（上到凌晨4点）； 月综合工资5000~6500左右； 免费包吃三餐，包住宿/水电费平摊；

岗位职责： 1.操作冲压设备完成铝排板材的冲压落料，加工任务，工厂冲压都是自动机送料。 2.按要求进行模具安装、简单的维修，调试与日常维护 3. 对冲压件进行自检，确保尺寸精度和表面质量符合标准 4.及时发现并处理设备异常，配合维修人员排除故障 5. 严格执行安全生产规范，做好现场5S管理 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备冲压作业经验者优先，无经验者、头脑灵活，做事麻利，能吃苦耐劳也行。 3.工作认真负责，具备基本识图能力和安全意识 4.能适应车间高温作业环境 5. 遵守劳动纪律，服从生产安排

涡流振光上下料，自动冲床上下料

岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的冲裁、弯曲、拉伸等成型加工 2. 按工艺要求调试模具，确保产品尺寸精度和表面质量 3. 定期检查设备运行状态，及时发现并排除常见故障 4.严格执行安全生产规范，正确佩戴防护用品，杜绝违规操作 5.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，如实填写生产记录 任职要求： 1.身体健康，无职业禁忌症，能适应倒班作业 2.具备冲压作业基本安全意识和操作常识 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.有冲压工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，能看懂简单机械图纸和作业指导书

汽车金属件冲压/机器人焊接操作工（武汉蔡甸区） 【公司名称】 中和 【岗位要求】 年龄18-50周岁，男女不限。 能适应工厂生产安排，周一至周五稳定出勤。 【岗位职责】 负责汽车金属件冲压、机器人焊接等相关工序操作，工作简单易上手。 【薪资福利】 薪资标准：24元/小时（）；学生工20元/小时（）。 综合月薪：6000元以上。 发薪时间：每月15日准时发放。 预支政策：入职满7天可申请预支生活费。 食宿保障：免费提供工作餐及员工宿舍（另外一餐已折算在工价中补贴）。 【工作地点】 武汉市蔡甸区

岗位职责： 1、监督生产环节的技术与质量保障执行情况，进行总结分析并反馈，跟进改善措施的落地实施； 2、负责车间流程的持续优化，设计实验方案，编制相关文件及标准规范； 3、制定客户投诉异常问题的处理方案，跟踪处理过程，推动结果闭环，并完成标准化输出； 4、完成上级领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历（应届生），机械自动化类相关专业背景 2、具备良好亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力较强； 3、工作态度认真踏实，细致严谨，具备良好的责任心与团队协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达与文档撰写能力

公司主要从事新能源汽车及零部件的生产，常年订单稳定，工作岗位有生产设备操作，物料转运，组装，焊接，打磨，包装，检验，仓储管理物流收发货，试车元，叉车工，电工，焊工，设备维修员，储备管理等岗位，岗位可根据个人情况选择，早九晚五点半，加班有加班工资，包住提供吃，厂里有食堂，菜品丰富，公寓式免费宿舍，空调热水器齐全。工厂环境优美

【岗位职责】 - 在电子厂从事产品组装、包装，检测等基础操作工作 - 按照标准流程完成生产任务，确保产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 无需穿防尘服，不需看显微镜，工作轻松无压力 - 坐班制，适合长期稳定工作 【工作时间】 - 白班，具体班次面议，做五休二，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪6000-8000元，多劳多得 - 包吃包住，五险一金齐全 - 年底双薪，福利保障到位

【焊工·急聘】工作地点：四川宜宾岗位职责：负责钢构件焊接作业任职要求：焊接技术熟练；能看懂图纸者优先。薪资待遇：6800-9400元（五险一金）。工资按时发放。

宋家时聘拖车工（无证站叉车），要求年龄18-45岁，身体健康，服从安排。工作内容为负责开拖车转运物料、卸货等。薪资方面，白班18元/小时，夜班19元/小时，当月需满足全勤286小时，综合工资为5000-6500元/月。工作期间可带手机，非流水线作业。

[福][福]SMT岗位、QC检验岗位 工价：14+1元/小时 发薪日：每月23-30号发放上月工资。 岗位详情 [烟花]岗位：SMT、QC（需有经验） [烟花]要求：16-40岁，男女不限（拒绝学生工） 会写字会认字 [烟花]班制：QC、SMT（走动式站班） [烟花]服装：普通静电衣（不穿无尘服） -食宿与保障 [烟花]住宿：包住（厂区内），4-6人间，配有空调、热水器。 [烟花]水电：宿舍人员均摊。 [烟花]伙食：提供工作餐，每餐6-10元。 面试须知 [烟花] 需带证件：身份证复印件3张 + 一寸照2张（要求：人头在上，国徽在下，对齐）。 [烟花]体检：常规体检 工牌：10元/人 面试时间：上午10-11.30、下午2-3.30 面试者须带上银行卡或手机保存一张银行卡照片

跟着师傅学习工厂自动化设备、生产线、机械臂的日常维护与简单维修。 协助处理设备故障，更换零部件，做好设备保养记录。 工作轻松，无重体力活，环境干净，冬暖夏凉。 学徒保底：7000元/月（转正后薪资8500-10000元） 五险一金： 入职即缴！养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金，保障拉满！ 其他福利： 全勤奖+绩效奖金+加班费+带薪年假，每月3号准时发薪。 工作地点：成都

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资结构：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金及高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 9-12月期间额外有全勤奖500元现金，正班出勤满66天奖励1300元补贴，该补贴为真实到手收入。 支持大额预支，每次预支金额为500-1000元。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

产品技术工程师（电驱电池方向） 【岗位职责】 1. 负责电驱系统（或电池系统）零部件的前期技术定义、方案设计、供应商技术对接，确保产品符合整车性能与成本目标。 2. 主导电驱/电池系统的DVP&R（设计验证计划与报告）、FMEA分析、技术规范书（SOR）编写，推动供应商按节点完成开发与验证。 3. 解决量产前后电驱/电池系统的技术问题（如故障诊断、性能优化、可靠性提升），支持生产基地处理产线及售后质量问题。 4. 协同控制系统团队完成电驱/电池功能策略开发与测试（如扭矩控制、热管理、SOC估算、故障诊断协议实现）。 5. 推动三电系统国产化与降本工作，参与供应商审核、技术方案优化及成本分析。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业。 2. 3年以上电驱/电池系统开发经验，具备完整车型项目开发经历，熟悉三电系统开发全流程。 3. 掌握核心专业技术（电驱方向：电机控制、逆变器设计；电池方向：BMS功能、热管理策略），熟悉高压安全标准及UDS诊断协议。 4. 熟练使用开发工具与标准流程（如MATLAB/Simulink、CANoe、ASPICE、DVP&R），具备跨部门协作与供应商技术管理能力。

【岗位职责】 1. 负责供应商质量体系的资格认证与审核；负责制定供应商考核方案，定期对供应商实施考核。 2. 定期对供应商进行稽查，针对来料质量情况，与供应商开展质量沟通。 3. 对供应商制定的改善措施进行稽查。 4. 负责对IQC进料检验标准及作业指导书进行拟制和修订，来料样板的签核。 5. 负责对供应商FAI样品进行确认，并对物料的小批量试用、替代物料进行跟踪，及时对结果进行确认。 6. 负责对生产过程中出现的来料问题进行分析解决，并及时反馈供应商，根据影响生产的问题统计损失，对供应商进行索赔；负责实验室各项业务流程梳理，制度的拟定与修改。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3-5年的质量管理或PCBA制造相关工作经验。 2. 良好的沟通能力是必不可少的。SQE需要与供应商进行频繁的沟通，包括质量问题反馈、改善措施跟进等。同时，还要与公司内部的采购、研发、生产等部门进行协调。

【岗位职责】 1. 落实与执行业务PM的生产决策，交付所属团队业务指标。 2. 能够持续围绕生产运营挖掘盲点和风险，持续完善业务流程与标准。 3. 持续监控整体日常运营数据，及时发现问题并推动解决。 4. 负责和上游业务及员工之间的沟通，做好信息传递、人员风险识别判断、反馈和解决。 5. 搭建团队人才梯队，做好团队绩效管理，保持团队凝聚力和积极性。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，优异者可适当放宽学历。 2. 能管理30-50人以上团队，熟悉生产工具、审核标准及业务流程。 3. 两年以上审核/呼叫/BPO等规模化管理团队相关工作经验，互联网领域优先。 4. 目标感强，应对快捷敏锐，能够分析和解决团队问题，提升组织绩效。 5. 执行力强，具有一定领导力，有很好的团队合作意识，具备较强抗压能力和责任心。