一、公司介绍： 1.成立时间长。 我们深耕情感、心理、亲子领域十余年，是一家专注于心理咨询与培训的专业机构。 2.公司前景好。 创始人何丽娟全网粉丝突破600万+，个人品牌影响力广泛，可通过全平台搜索“何丽娟”了解详情，商业模式成熟，发展势头强劲。 3.员工成长快。 何丽娟老师为国家二级心理咨询师，重视每位员工的内在发展与职业成长；公司超90%员工为心理学爱好者，长期致力于心理情感领域的深耕与实践。 4.专业技术强。 历经十年积累，自主研发出独特心理干预技术，拥有多项专利认证，具备扎实的技术研发与应用能力。 5.免费培训多。 定期组织周度、月度、季度及年度培训，邀请行业资深专家授课，助力员工专业能力与个人素养同步提升。 【晋升通道】： 咨询师助理→实习咨询师→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师 {【身高158以上，学历需为全日制重点本科及以上】 二、岗位职责： 1、承担客户咨询服务，运用心理学知识，细致回应客户问题； 2、持续关注客户情绪变化，提供稳定支持； 3、根据带教咨询师的时间安排协调工作，合理调配客户与咨询师的对接时间； 4、在个案跟进中，深入理解咨询师处理思路，撰写案例分析报告，并定期交流复盘； 5、接待来访客户，展现专业服务形象，营造良好的咨询体验，维护客户关系稳定性。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，综合素质优秀者优先； 2、具备3年以上工作经验，心理学相关专业背景者优先录用； 3、持有心理咨询师相关资质证书； 4、有心理学领域从业经历，对心理学有热情者优先考虑； 5、形象气质良好，沟通表达与学习能力突出，综合素养高； 6、身高需达158以上，年龄30岁以上。 四、岗位培养向定位： 本岗位属公司心理咨询交付团队中的专家部定向储备岗。 由公司资深心理咨询师亲自带教，成长路径明确，系统化提升专业认知与实战能力，诚邀符合条件的优秀人才加入我们的专业团队！

一、我们为什么做这份工作？——有温度、有意义的情感守护​ 在快节奏的生活里，太多人困在家庭矛盾、伴侣误会、父母沟通隔阂中，渴望有人能帮他们理清情绪、化解难题。而你的工作，就是成为这份“情感桥梁”：帮陷入冷战的伴侣找回默契，帮争执的家人重建理解，帮迷茫的人修复亲密关系——每一次对接，都是在见证别人的生活重回正轨，这份“用专业帮人解决真问题”的价值感 二、核心优势：开单轻松，不用硬推​ 获客无忧：公司大IP直播精准引流，客户均为主动留资的高意向群体，自带明确诉求；​ 沟通高效：客户主动说需求，无需反复引导，精力集中在“匹配套餐”上；​ 聚焦核心：仅负责“对接客户→匹配套餐→跟进服务”，无琐碎杂活。岗位更有温度、更不枯燥！​ 三、核心职责​ 1.承接高意向客户咨询，倾听需求并判断核心诉求；​ 2.结合公司情感服务套餐（家庭调解、伴侣指导等），推荐适配方案；​ 3.客户签约后对接后端团队，跟进服务进度、反馈疑问；​ 4.定期回访老客户，收集反馈、挖掘潜在需求。 四、任职要求​ 认可情感服务价值，有同理心、愿意倾听；​ 沟通清晰、有责任心，不怯于对接客户；​ 有无经验均可（新人享带薪培训：情感分析、套餐话术等），有销售经验者优先；​ 接受目标导向，能应对客户复杂需求。 五、薪资福利（高于行业）​ 薪资：无责底薪4k+5%-10%高提成+月/季度奖金，新人3个月均薪8k-12k，成熟顾问15k+，优秀者破30k（真实数据）；​ 福利：带薪年假、定期内训+师徒带教、节日/生日福利、；​ 晋升：顾问→团队主管（享团队提成）→部门经理（享管理奖金），看能力不看资历。

1、为来访者提供情感关系、家庭矛盾、职业发展、青少年心理等方面的专业心理咨询服务； 2、评估来访者的心理状态，进行科学分析与情绪疏导，并制定个性化的后续咨询计划； 3、为每位来访者提供细致周到的服务，持续跟进咨询进程，确保其心理困扰得到有效缓解与解决； 任职要求： 1、热爱心理咨询事业，具备良好的职业操守； 2、持有二级及以上心理咨询师职业资格证书，熟悉婚姻家庭及教育相关领域知识； 3、接受过系统的心理咨询与治疗理论培训或专业技能训练者优先考虑； 4、具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，为人诚信正直，工作认真负责； 5、重视自身专业能力提升与个人成长，形象良好、举止得体、富有亲和力； 6、从事心理咨询工作3-5年，累计个案咨询时长超过500小时者优先录用； 7、全职或兼职均可，全职咨询师优先安排； 8、薪资待遇可面议。

【不销售，均薪1.2w】【不销售，均薪1.2w】【不销售，均薪1.2w】 【倾听恋爱故事】【倾听恋爱故事】 【坐班不外出，可长期稳定发展】 【公司介绍】 牵手（北京）科技注册资金80000万，旗下牵手app已完成三轮融资，注册用户超2亿+，日活跃用户达50万+，在婚恋互联网领域持续领跑。品牌广告覆盖热门影视剧及抖音、快手等主流平台。公司正筹备上市，现扩大团队规模，广纳新成员，入职享多重福利，未来可享创始团队待遇。 “名额有限，机会难得”，欢迎无婚恋行业经验者加入。 【岗位职责】 1、收集并分析客户婚恋需求、择偶条件等内容，提供持续性的跟进、指导与服务支持。 2、从会员库中精准筛选合适人选，完成配对推荐工作。 【无需自行开发客户，公司提供明确需求用户资源】 【任职资格】 1、经验不限 2、具备良好的应变能力、语言表达与沟通技巧，热爱情感咨询类工作 3、大专及以上学历，需已取得毕业证，不接受实习生 4、工作地点为成都【需线下到岗】，请确认后投递 【上班时间】【适合晚起人群】 早11点至晚8点（中午12:30-14:00休息） 【福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+续签提成 综合月收入9k-18k，优秀者月薪可达2.8w，平均薪资1.2w，行业前景广阔，团队氛围轻松年轻 2.入职即办理五险一金 3.提供带薪培训：包含岗前带薪学习，定期由中科院情感专家授课，并支持带薪考取心理咨询师相关证书

家庭教育指导师家庭教育+提分项目背景（2022年家庭教育促进法的实施） 我们家庭教育+提分项目，以帮助孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和落地实践的方法，进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂，学得起，还能得出实效，真正把教育落地，通过帮助家庭改善孩子父母的自我关系，夫妻关系，亲子关系（疗愈系统）从而给到孩子正确的爱和心理营养滋养，让孩子生命力的五朵金花充分绽放，从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信，阳光和绽放，也能化解亲子矛盾，夫妻矛盾。 1.在4年左右的时间里，我们已经帮助全国超过10万个家庭，口碑相传 2.已经成熟落地形成一整套行之有效，能落地解决家庭和孩子的源头问题和闭环的服务流程 3.打造一支，正心，正念，正行和规模化且专业的家庭教育服务团队 学霸系统疗愈系统陪跑系统（原生家庭源头问题的终结者） 家庭教育陪跑教练 职位详情工作内容 1、为家庭提供教育指导，帮助家长理解孩子的学习需求 2、设计并实施个性化的教育计划，提升学生的学习效果 3、与家长保持沟通，反馈学生的学习进展，指导家长进行有效教育 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立信任关系 2、热爱家庭教育事业，有责任心 3、爱学习，我们有一套完善且落地的心理学+家庭教育课程，学习完成即可选择成为陪跑教练还是市场人员，无需工作经验，时间自由，无需打卡。

【每日见证甜蜜瞬间】 【由你牵线，成就浪漫姻缘】 【满屏幸福传递+助力单身圆梦超有成就感】 【月薪轻松过万】 【下午上班，伙伴们，懒觉尽情享受】 【全程久坐办公，担任线上情感顾问】 【团队氛围融洽，工作之余分享爱情趣事】 还在等什么！快来加入我们！

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商，促成委托合作，并协助完成相关委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，移交客户资料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎无经验人员加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作常用办公软件，掌握基本办公技能。

工作内容： 心理实操培训、个案服务、心理咨询师证书项目推广、团队组建与管理。 要求： 1、年龄在30至55岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、有团队管理经验，曾参与创业项目，有教育或心理学领域从业背景者优先； 3、热爱教育事业，对心理学行业有浓厚兴趣。 选择我们的原因： 1、本平台是国内少数提供心理咨询师证书报考服务并配套赠送线下实操课程的机构之一，具备明显竞争优势，便于市场推广。 2、为合作方提供极具竞争力的渠道价格，利润空间可观；当前心理咨询师证书报考需求旺盛，市场广阔，只要积极投入，年收入突破百万并非难事。

较强的营销推广意识，有亲和力，执行力强，善于沟通交流，具有较强的抗压抗挫能力，有团队合作意识与服务意识

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1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

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寒假工 需要上到3月中下旬 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 不合适者勿扰 （）

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