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水利工程师3-5年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验设计院工作经验
岗位职责: 1、承担水利设计项目中水文与水资源相关章节的编制工作; 2、开展水文资料的搜集与分析,撰写行洪论证报告及水文水资源专题报告; 3、配合项目组推进工作进度,保障项目按期保质交付; 任职要求: 1、本科及以上学历,水文与水资源工程、水利水电工程等相关专业; 2、掌握水文水资源分析工具及软件(如hec-ras等),具备坚实的水文计算与水资源评价理论基础; 3、具备良好的项目执行能力与团队合作意识,可独立开展项目任务; 4、具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力,能胜任现场工作环境; 5、持有相关专业技术资格证书者优先。
达州通川区招工长/工程师
工长
达州市通川区招工长/工程师
水利工程师3-5年本科及以上JAVA不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业GIS其他优势技能其他水利经验
智慧水利开发工程师7-12K·15薪 岗位说明: 职位亮点:优厚的绩效奖金、良好的工作氛围、稳定的工作环境 一、职位福利: (1)周末双休、出差补贴、带薪年假、六险、加班补助、定期体检、年度旅游、超过法定假日的春节假期等 (2)薪资构成:基本工资8000-11000+出差补助+加班补助+日志补助+优厚的绩效奖金等(应届生或无相关经验的另行协商) 二、根据公司安排工作内容涉及: (1)三维GIS、三维地质或水动力模型开发熟悉任意一项 (2)水利水电工程智慧化系统开发 (3)上述模型的用户交互界面设计与优化、维护与升级 (4)其他开发任务 三、经验要求: 水文水资源专业知识扎实、数学基础好,有洪水预报、水电站调度运行工作经历或水情测报预报或发电调度开发、JAVA编程经验(优先); 四、专业要求: 水利科学、水文水资源专业、水利水电工程专业、数学专业本科、计算机科学或软件工程相关专业统招本科及以上 五、兴趣及能力要求: 对水文预报、计算机编程感兴趣,对算法研究感兴趣; 致力于水利水电行业信息化和智慧化研究 学习能力强、性格开朗、敢于创新、有专研精神; 善于沟通
成都青白江区招聘家装工长
面议
工长
成都市青白江区招聘家装工长
四川乐山马边彝族自治县一级隧道工程师
工长工程师
四川一级隧道工程师
水利设计工程师
8000-13000元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利灌溉河道
岗位职责: 1. 负责高标准农田高效节水、提灌站、水利、水库及水土保持方案等相关设计工作 2. 按照业主需求,在规定时间节点内完成对应方案设计任务 要求: 1. 本科及以上学历,水利水电相关专业背景 2. 性格积极乐观,具备较强的学习能力 3. 具备良好的团队协作意识 4. 能够适应出差工作安排
水利工程师
3000-4000元/月
水利工程师大专及以上不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称
工程建设与施工管理方向 ·常驻施工现场,全面负责现场技术管理。 ·审核施工进度计划,确保工程按期完成。 ·严格进行安全管理,识别和消除现场安全隐患。 ·处理工程变更和签证,控制项目成本。
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.工程类相关专业背景,学历要求:不限 2.具备家装工程管理优先,能吃苦耐劳,有责任心年轻人不会可以带 3 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏 5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
水利工程师1-3年大专及以上结构工程师
【岗位职责】 1、承担项目洪涝灾害风险评估、水资源论证、行洪分析报告、河湖健康状况评价、水土保持方案等技术文件的编制及全过程项目管理工作; 2、参与项目相关的资料收集、实地勘察与现场调研工作; 3、负责设计方案的审查、技术路线的拟定及项目的具体执行,组织评审答辩,回应客户在技术方面的咨询,并完成后续修改完善工作; 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、水文、水利、水保或相关专业毕业,大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验,能够独立完成技术报告编制; 2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准和规范性文件,了解项目运作流程; 3、品行端正、踏实敬业,具备良好的细致度和责任心,能承受一定工作压力,适应四川省内短期出差。 【福利待遇】 1、缴纳全额五险,实行周末双休,依法享受各类法定节假日; 2、提供员工住房补贴、通讯补贴及重大节日慰问福利; 3、薪酬水平优于同行业标准,采用基本工资+多项补助+绩效奖励+年终奖金的综合薪资结构。
水利技术负责人
1.2-1.8万元/月
水利工程师5-10年大专及以上有水利工程师经验
职位描述 水利技术负责人 任职要求: 1、大专及以上工程类相关专业毕业,8年以上工作经验,年龄在30-45岁之间; 2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺,参与过2个及以上大型水利工程项目; 3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力; 4、公正、敬业,具有良好的职业道德和职业素养; 5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通; 岗位职责: 1、负责对项目的施工技术管理工作,贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求,并监督实施执行情况; 2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作; 3、协助搞好工程成本控制,以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作; 4、负责带领团队,做好项目正常运行管理; 5、认真完成领导安排的其他工作。 工作地点:四川宜宾、泸州
保安包住1-2人月结
招聘:光明高尔夫球场,保安员2名要求身高1.68以上身体健康,无纹身,无犯罪记录,18一50岁左右每天上班12小时,白班,夜班,月薪4500元,月休三天,包住不包吃。 联系电话
遂宁
3月1日 03:22拨打电话
遂宁蓬溪县找个土改驾驶员
农田改造
蓬溪找个土改驾驶员
遂宁 蓬溪县
3月1日 03:16拨打电话
四川遂宁明天差两个小工,60岁以下,,(新苗加油站上车)
小工1-4天1-2人
明天差两个小工,60岁以下,,(新苗加油站上车)
遂宁
3月1日 03:13拨打电话
焊线工品检工
德银光电招聘: 因扩大车间规模,欢迎各位同行过来面试。 分编领班: 3名 面谈 固焊品质: 4名 面谈 白光工程师: 4名 面谈 分编机修: 3名 面谈 焊线操作员:2名(9k~11k) 点胶进出烤:2名 分光操作员:3名 (7.5k-10k) 编带操作员:3名 (8k~10k) 包吃包住,买社保,待遇丰厚,环境优美,欢迎电话联系
遂宁
3月1日 02:13拨打电话
质检员品检工缝纫工
四川遂宁大型制衣厂现有员工300人,工厂现以生产针织p0L0衫为主,全年可生产500万件(套),2026年因订单生产需要,特招300人,缝纫工100人(生熟练手不限)大烫20名(生熟手不限)包装50名(生熟手不限)剪线工20名,裁工5名,中查10名,尾查20名,组长10名,(做过P0L0优先),车间QC2名,尾部主管2名,车间主管2名,机修2名,(电商部,服装主播20名,剪辑5名,业务销售50名),欢迎全国各地四川老乡回家乡工作,同时欢迎有志人仕喜欢服装的人仕加入我们团队,大家庭,共同前行,聊系人邓先生
遂宁
3月1日 01:58拨打电话
水利项目总工
2-2.2万元/月
水利工程师5-10年本科及以上有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利相关专业水利施工管理经验
招聘启事:水利项目总工 (工作地点:广州南沙区) 你的核心职责 : 技术总负责:全面主持项目技术管理工作,对工程技术、质量、安全、成本负总责。组织编制、审核、优化施工组织设计、专项方案(特别是软基处理、深基坑、大体积混凝土方案)。 设计与现场桥梁:负责与设计、勘察、监理、业主及政府部门的对接,主导重大技术问题的论证、变更与决策。 风险预控:负责技术风险识别与预控,特别是复杂地质条件下的施工风险。主持技术交底、质量检查和技术攻关。 学历专业:水利水电工程、港口航道与海岸工程、水利工程等相关专业,本科及以上学历。 执业资格:高级工程师职称,国家一级建造师执业资格(水利水电工程专业)。 经验要求:8年及以上水利水电或水运工程项目一线施工经验,其中至少3年担任大中型水利水电项目(合同额8000万以上)的项目总工或技术负责人同等职务。 业绩要求:必须有沿海地区水闸、泵站、海堤等水工建筑物的完整项目管理(从开工到竣工验收)业绩,熟悉软基处理、钢板桩/灌注桩围护、闸门安装等关键工艺。 具备出色的现场问题解决能力、沟通协调能力和抗压能力。 薪酬待遇: 详谈” 联系电话:
水利工程师3-5年大专及以上有水利工程师经验水利二建
市政工程项目招全职:持证上岗,带一级水利,水利专业中级或高价工程师证书,带两项5000万业绩,驻场江南区项目,需要有5年以上现场经验,服从公司公司安排,需人证合一,根据人员情况薪资可调,包吃包住。
水利工程师大专及以上
岗位职责: 1、负责完成水利水电工程、环境工程项目建议书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作; 2、配合做好设计交底、项目服务、洽商变更、补充图纸以及参加各阶段验收和配套项目实施技术支持; 3、负责推广成熟新科技术的应用以及新规范、新标准使用; 4、负责及时收集整理设计成果并归档; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,水利水电工程及相关专业,具有3年以上工作经历或从事过水利行业相关工程设计者优先; 2、专业基础知识扎实,熟悉本专业相关国家政策、技术标准、行业规范及行业动态,能够熟练应用AUTOCAD等相关计算机辅助设计软件,学习、适应环境能力强; 3、性格开朗、积极进取、勇于创新,具有良好的协调组织沟通能力,认真负责、踏实敬业、细心严谨,具有了良好的职业素养、团队精神及服务意识。 4、需持相关证书上岗! 注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
水利设计师
1-1.3万元/月
水利工程师3-5年本科及以上
1. 学历专业:大专及以上,水利水电工程、水文水资源、农业水利、市政工程、给排水科学与工程等相关专业。 2. 工作经验: - 3年及以上水利设计或市政水利施工技术管理工作经验; - 有河道治理、防洪排涝、水生态修复、灌区、泵站、水保、市政给排水项目经验优先; - 有施工总包单位、设计院、业主单位任一背景均可。 3. 专业能力: - 熟练使用 CAD、鸿业水利、天正、湘源控规、GIS/纬地(可选) 等绘图及设计软件; - 能独立完成施工图深化、设计变更、竣工图、方案文本、水利计算基本工作; - 熟悉水利、市政行业现行规范、验收标准、报审流程、招投标技术要求。 4. 证书优先(有其一即可): - 水利/市政相关 中级/初级职称 - 二建/一建(水利水电、市政公用) - 注册土木工程师(水利水电)、注册给排水(优先) 5. 综合能力: - 具备良好的图纸审核、方案优化、成本意识、现场技术服务能力; - 沟通协调顺畅,能对接设计、监理、业主及政府主管部门; - 工作严谨、责任心强,能适应项目驻场配合、出差、赶投标节点。 6. 其他: - 了解施工工艺、工序、材料设备基本常识,不脱离现场; - 能独立撰写技术方案、报审材料、变更说明、竣工资料。 1. 负责公司水利、市政水利配套、河道整治、防洪排涝、给排水、水生态、水土保持等项目的图纸深化、技术对接、设计优化工作。 2. 参与项目前期踏勘、方案论证、可研/初设/施工图阶段技术配合,协助编制施工组织设计、专项施工方案、技术标。 3. 组织或参与图纸会审、设计交底、现场技术答疑,及时解决施工中出现的水利专业技术问题。 4. 负责设计变更、现场签证、洽商记录的技术审核、测算与报批跟踪,控制技术风险与成本。 5. 配合完成工程量核算、材料设备选型、技术参数确认、试验检测方案等技术支持工作。 6. 对接业主、监理、设计院、勘察、水利/水务/住建主管部门,完成技术报审、方案评审、验收资料技术部分编制。 7. 负责水利专业相关技术资料整理、竣工图编制、图集规范执行、标准更新,确保合规可追溯。 8. 配合项目投标:负责水利技术方案编制、图纸理解、清单复核、技术答疑、成本测算支撑。 9. 对现场施工进行技术指导、工序复核、关键部位技术把控,预防质量与技术事故。 工作地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
柳谷坊施工班组
1-1.1万元/月
水利工程师学历不限谷坊
主要柳谷坊,成熟的班组,工人可以联系
水利工程师经验不限本科及以上水土保持
需年前到岗,春节假期长达半个月! 岗位职责: 1、负责项目现场踏勘、资料收集、数据整理,编制水资源、行洪、水土保持方案报告,以及验收报告、监测报告等; 2、掌握国家产业政策、水土保持法等相关法律法规及技术规范要求; 3、根据公司技术标准,提供现场支持及专家评审等技术配合服务; 4、精通水保报告编制关键要点,具备独立完成报告编写的能力; 5、承担报告的评审协调与报批流程工作。 任职要求: 1、水土保持、水利类相关专业背景; 2、熟悉行业法规体系,了解各阶段工作流程,具备报告编制能力; 3、认同企业价值观,品行端正、踏实肯干、责任心强,可接受内外部出差。
水工设计
1-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
岗位职责: 1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作 2.编制水利工程初步设计、施工图设计文件,并参与技术交底与现场指导 3.配合项目报批报建,对接水利主管部门,确保设计合规性与审批通过率 4.参与工程施工全过程技术管理,解决现场技术问题,把控工程质量与进度 5.开展水利工程运行维护技术评估及防汛抗旱相关技术支持工作 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历要求不限 2.具备水利工程师相关从业经验者优先,经验要求不限 3.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 4. 能熟练使用AutoCAD、ZDM相关设计软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或项目驻场
一级
1-1.2万元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责水利工程项目的设计、规划与技术方案编制,确保项目符合国家规范及行业标准。 2.参与水利工程现场勘查、数据收集与分析,提供专业技术支持和解决方案。 3.协调施工、监理及相关单位,监督工程进度与质量,确保项目按计划推进。 4.编制项目报告、技术文档及验收资料,配合完成项目评审与验收工作。 5.跟踪水利行业新技术、新工艺的发展动态,推动技术创新与应用。 任职要求: 1.水利工程、水文与水资源、土木工程等相关专业背景,学历不限。 2.具备水利项目设计、施工或管理经验者优先,经验不限。 3.熟悉AutoCAD、GIS、Revit等专业软件,能独立完成图纸绘制与技术文档编写。 4.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境,可接受短期出差。 5.工作认真负责,具备较强的学习能力和团队合作精神。
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
二排工长
工长
有三年以上工作经验
水利工程师3-5年大专及以上水保编制
岗位职责: 1、负责项目现场踏勘、资料收集、数据整理,编制水资源、行洪、水土保持方案报告,以及验收报告、监测报告等相关技术文件; 2、掌握国家产业政策、水土保持法及相关法律法规和技术规范要求; 3、根据公司技术标准,提供现场支持及专家评审等全过程技术服务; 4、精通水保报告编制关键要点,具备独立完成报告编写的能力; 5、承担报告的评审协调与报批报送工作。 任职要求: 1、具有3年以上相关岗位工作经验; 2、熟悉行业法规体系,了解各阶段工作流程,可独立开展报告编制; 3、认同企业价值观,品行端正、务实敬业、责任心强,能够接受出差安排。
工长月结全职
成都市招工长/工程师,成都有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
水利工程师1-3年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差水利中级职称
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-01 水保工程师(兼职) 职位介绍 工作职责: 1、掌握建设项目水土保持方案、监测方案/季报、验收报告的编制流程,了解相关水土保持法律法规及技术标准,熟悉水保工作的整体运作机制; 2、承担项目现场踏勘、基础资料搜集、数据汇总以及水土保持方案、监测、验收等技术评估报告的撰写任务; 3、负责报告的技术审查与内外部沟通,确保报告内容完整、质量达标; 4、参与水保报告评审会议并进行技术汇报,根据评审意见完成后续修改与优化; 5、项目结束后,做好全部技术资料的整理与归档工作。 任职资格: 1、熟知水土保持相关政策法规和业务流程,具备扎实的水保方案编制经验,拥有专家资源者优先考虑; 2、具备责任心,能够对客户和项目成果负责,可接受少量出差安排; 3、能独立开展水土保持方案编制、现场监测实施、监测报告撰写、设施验收评估报告编制及相关评审汇报等工作。
水利工程师5-10年大专及以上水利施工管理经验有水利工程师经验水利工程需长期出差水利二建
岗位职责: 1、负责水利工程项目施工现场的管理工作,协调解决生产过程中关键技术难题,确保施工质量达标。 2、参与编制施工组织设计方案,主导分部分项工程专项施工方案的制定与现场落实。 3、定期组织对项目安全、质量、进度及文明施工情况的检查与督导。 4、牵头编写施工日志,汇总记录现场重要事件、工程量统计资料、质量检测记录、会议纪要等相关文件。 任职要求: 1、具有5年以上水利行业工作经验,曾作为技术负责人主持过大中型水利项目的实施,具备扎实的技术审查与指导能力; 2、熟练掌握本专业技术标准、规范及施工工艺流程; 3、持有水利水电相关专业大专或以上学历; 4、具备较强的计划统筹、组织协调、沟通交流及执行力。
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责: 独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造) 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能(满足2项即可投递): 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛: 初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品) 中级岗:2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们? 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资:12K-18K(能力定薪) ├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终) └─年终奖金:1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人) 应聘方式 1.必带材料: 个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等) 2.流程极速: 初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
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