岗位职责： 1、开展数据中心暖通系统的日常运维工作，落实例行维护作业计划，及时处理系统运行中的各类故障； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化任务，持续推进运营效率提升；建立并不断完善空调系统运维文档体系，涵盖日常操作、故障处置方案、运维手册及运行分析报告，并提出优化建议； 3、参与机房内突发事件或故障的应急响应与技术支持； 4、完成客户交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷等相关专业背景 2.工作年限：具备2年以上数据中心运维经验者优先考虑 3.熟悉数据中心整体架构，掌握配电与暖通系统设计原理，了解关键设备性能及运行机制； 4.精通标准化流程管理，具备协调资源解决复杂问题的能力； 5.具备主动推进工作的意识，拥有良好的沟通协作能力和团队合作精神； 6.具备较强的文档编写能力，熟悉SOP、MOP、EOP等标准操作文件的编制规范

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及相关设备的日常运维工作，包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调等暖通主设备，以及加药装置、水处理系统、旁滤装置、补水系统、冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、蓄冷罐、地下水泵房等附属设施的巡检、维护及故障处置，确保系统稳定运行； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化任务，持续推动运营流程改进，提升整体运维效率； 3、编制并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作规程、维护计划、应急处理方案及技术手册，确保标准化作业执行； 4、定期输出系统运行分析报告，并提出可行的性能优化建议； 5、配合处理机房内基础设备突发故障或异常事件，提供及时有效的技术支持； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷等相关专业 2.具备数据中心暖通系统工作经验者优先，熟悉数据中心整体架构，掌握暖通系统设计原理及设备运行特性 3.具有精密空调维护、厂务管理或物业设施运维相关经验

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-10-01 负责制冷设备中螺杆机、活塞机、风机等各类机组及阀件的型号匹配与选型工作

长白班 1、负责数据中心内部供配电系统、UPS设备、精密空调等设施的日常巡检与运行维护； 2、严格遵循机房各项运维操作规范，确保操作流程合规，并完整记录相关运维动作； 3、根据项目需求执行设备定期巡查与检测任务，按时编制并提交日报、周报； 4、及时更新和完善机房电气系统及其他配套设施的图纸变更信息； 5、在各系统发生故障时，迅速开展排查并有效处理异常情况； 6、定期对运维工作进行归纳总结，并完成分析汇报。 任职条件： 1、机电、电气自动化等相关专业优先； 2、具备2年以上供配电领域工作经验，能独立高效完成供配电相关运维任务；

工作职责： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并落实节能降耗方案，持续降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件，审核故障报告，深入分析问题根源并推动持续改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；具备独立诊断暖通系统故障的能力，并能指导团队作业；具有暖通系统节能优化与管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作精神，有参与大型项目协作经历；管理能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力。

岗位职责： 1、参与节能改造类项目的投标工作，拆解项目技术需求，完成对应的技术答复内容； 2、开展客户机房现场勘查，分析影响能耗的关键因素，编制并提交机房勘查报告； 3、依据现场勘查结果，设计机房节能优化方案，并形成完整的方案文档； 4、编制技术方案说明文件，与施工团队进行方案对接，完成技术交底工作； 5、跟踪收集行业先进技术动态，快速掌握新工艺、新技术，在实际项目中推动应用，并组织内部培训； 6、配合市场推广活动，宣讲机房节能技术方案，获取客户需求反馈，持续迭代升级技术方案； 7、协助开展部门内的技术管理相关事务。 岗位要求： 1、具备5年以上机房改造项目方案落地实施经验； 2、熟悉各类机房系统及末端设备常见的节能改造手段与执行方案； 3、掌握空压、氟泵、水冷、液冷等能源系统的典型节能改进措施及实施方案； 4、具有较强的学习能力，能快速吸收新知识； 5、善于整合内外部资源，有效推动项目顺利实施。

工作职责: 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并落地节能降耗方案，有效控制整体运维成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、系统问题及突发事件，审核故障报告，深入分析根本原因并推动持续改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能够独立判断系统故障并指导团队处置；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际经验； 5、综合能力：具备较强的口头与书面表达能力；善于协作，富有团队意识；有参与大型项目团队协作经历；具备优秀的组织协调与管理能力。

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及相关设备的日常运维，包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调等暖通附属设施，如加药装置、水处理系统、旁滤设备、补水系统，以及冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、冷却塔、精密空调、蓄冷罐、地下水泵房等，执行例行维护计划并处理系统故障； 2、承担数据中心基础设施的安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制工作，持续推进运营优化，提升整体运行效率； 3、搭建并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作流程、维护计划、故障处置指南及相关技术手册； 4、编制系统运行分析报告，提出可行的优化改进方案； 5、负责机房内基础设备突发故障或事故的技术支持与应急响应； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上，机电、自动化、制冷或相关专业背景 2.具备数据中心暖通运维经验者优先，熟悉数据中心整体架构，掌握暖通系统设计原理，了解关键设备性能及运行机制 3.有精密空调维护、厂务管理或物业设施运维等相关工作经验

1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作，推动全国范围内规范标准、技术改进与风险排查措施的有效实施； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化，研究并落地节能降耗方案，提升能效水平，降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题根源，推动持续性改进措施落实； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能够独立诊断暖通系统故障并指导团队处置；具有暖通系统节能优化与运营管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

岗位职责： 1、参与节能改造类项目的投标工作，拆解项目技术需求，编制并提交相应的技术响应文件； 2、开展客户机房现场勘查，分析影响能耗的关键因素，形成完整的机房勘查报告； 3、基于现场勘查结果，设计机房节能优化方案，并完成方案文档的编写与输出； 4、编制技术方案说明文件，与施工团队进行方案交底，确保工程人员准确理解技术要点； 5、跟踪行业最新技术动态，快速掌握新兴技术和方法，并推动其在实际项目中的应用，组织内部技术培训； 6、配合市场拓展工作，推广机房节能技术方案，收集客户反馈与市场需求，持续迭代优化技术方案； 7、协助开展部门内的技术管理工作。 岗位要求： 1、具备5年以上机房改造项目方案落地实施经验； 2、熟悉机房系统及末端设备常见的节能改造手段与执行方案； 3、掌握空压、氟泵、水冷、液冷等能源系统的典型节能改造策略与实施路径； 4、具有较强的学习能力，能够迅速吸收新知识； 5、善于整合内外部资源，有效推动项目顺利执行。

【招聘】南通海门小区招50以下保安3人 工资：5000/每月（不用站岗12小时），6000/月（10小时要站岗）月休4天，包住宿，有意者请联系 联系人：

省南通启东市国企海工：由于近期业务大增急需招聘：起重工3名（年龄45岁以下），火焰打破口（小跑车）3名，等离子数控切割工2名，联系电话

明天需要人做飘窗台撕膜，180元/天。空的报名

招服务员一名，能吃苦耐劳，要求在三十五岁之内，工资大概在四千到四千五，面试合适，工资可以适当调整，联系：

吴窑明天加一人电话

招冷库制冷工程师

华为IDC数据中心机房安装交付（施工） 岗位要求 1、大专及以上学历，电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子类专业优先； 2、具备数据机房建设经验，掌握数据中心或通信机房的电力供应系统、空调通风系统、弱电控制系统及微模块架构； 3、配电方向需了解中压供配电、柴油发电机组、变压器等至少两项内容，熟悉UPS设备、精密空调、开关电源与微模块的运行机制和系统结构，具备现场产品交付实操经历； 4、暖通方向需掌握BA控制系统，精通暖通技术管理流程，了解冷源系统的配置与运作； 5、能够适应长期外派工作安排； 6、具有大型数据中心项目交付背景（单项目规模超2500机柜以上）； 福利待遇 福利：享受带薪婚假/带薪婚检假/带薪陪产假，工作满一年享有带薪年休假，周末及法定节假日加班发放加班报酬，入职后每年可领取办公五件套礼品，节日期间发放节日慰问品，面试通过后月综合收入达1.2万元以上

中央空调暖通技术员管理员，安排工作和项目部沟通等工作工作地点鹅埠比亚迪需专业人士

招暖通工程师

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

做过优先

岗位职责： 1.负责编制光伏发电项目的技术文件，包括项目建议书、初步设计方案及深化设计等； 2.完成图纸绘制工作，提供施工与安装所需的全套技术图纸（语言为英语或法语），并输出配套的设备材料清单； 3.承担光伏系统相关的电气设计任务，包括施工图设计、设备选型、技术协议编制及相关文档整理； 4.与EPC单位、供应商及施工单位进行技术沟通与协调，确保各方信息对接顺畅； 5.根据项目进度安排，制定详细的工作计划，并按时保质完成各项设计任务； 6.独立完成电气一次、二次系统设计内容，涵盖主接线设计、变电站设备布置、导线受力计算、配电系统设计、电缆敷设方案、防雷与接地系统等； 7.参与图纸整合、校对审核以及标准化定稿等相关工作； 8.完成项目部交办的其他设计相关事务。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，具备基本的英文沟通能力； 2.拥有3年以上光伏电站或输配电线路项目经验，或相关行业项目管理经历； 3.熟悉项目交付流程，了解光伏微网项目的施工管理规范与标准； 4.具备良好的沟通与协调能力，能接受工程现场出差安排； 5.具有电气一次、二次专业的知识背景。

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的零基础人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，完成相关数据记录和资料整理；严格执行现场负责人指派任务，并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续提升风电专业知识水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能够胜任长期出差作业，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，遇恶劣天气可在现场休息，每三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可持续运行约二十年，岗位稳定性高，发展空间广阔！

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：如暂无证书可参加培训，培训期间不具备上岗资格，待培训完成并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目进度转场；运维岗位原则上固定场站，特殊情况下仍需配合工作调整及临时外勤检修任务） 薪酬结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并附加意外保险； 7、以上薪资待遇为转正后标准（见习期时长1-2个月）

海上风电招人，底薪7000饭补1050，海补50每天，加各种绩效，高温补贴，月入过万，招聘三证熟手（登高证，低压证，出海证）微信 ​工作地点，江苏南通附近海域

岗位职责： 1、主导新能源光伏、储能系统及相关解决方案的方案设计与开发； 2、开展光伏、储能项目客户需求的调研、分析与可行性评估； 3、持续优化产品性能表现及制造成本结构； 4、跟踪并研究行业前沿技术与新型产品，保障方案与产品的市场竞争力； 5、推进光伏、储能系统解决方案的技术迭代与版本升级； 6、为市场团队提供系统解决方案及产品知识的专业培训支持； 7、参与新能源光伏、储能系统解决方案的市场推广与技术宣传； 8、编制并输出技术文档，包括设计图纸、BOM清单、规格说明书等资料； 9、提供售后技术支持及现场问题响应服务。 岗位要求： 1、电气、电子、自动化或相关专业大专及以上学历，具备5年以上新能源光伏、储能系统领域从业经历； 2、具有扎实的电子电路系统或系统集成背景，能依据客户实际需求或研发规划，主导完成光伏、储能系统的整体电气与结构设计； 3、熟悉新能源发电与储能系统设备，对电池、PCS、BMS、EMS等核心部件有深入理解； 4、拥有储能系统或新能源项目的设计开发经验，具备大型锂电池系统应用的实战案例； 5、具备系统级集成设计能力，可完成系统布线布局、参数设定及设备选型的优化配置，实现性能提升与成本控制； 6、了解新能源与储能行业的相关政策法规、技术标准、发展趋势及工程实施流程； 7、身心健康，积极进取，认同企业价值观并融入公司管理体系。

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1.了解电力，机械类知识者优先， 2、具有极强的敬业精神和责任心，遵纪守法，任劳任怨，工作条理性强； 3、机电一体化专业优先。年龄30岁以下。

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证）。 2、需具备驾驶证（优先考虑，带班人员必须持有）。 3、能接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需频繁转场；运维岗位可相对固定于场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排）。 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位：0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金并额外购买意外险； 7、实习期为1至2个月。

岗位职责: 1.承担设备日常保养及故障检修工作 2.为设备运行提供技术保障，确保稳定运转 3.参与设备的装配与调试环节 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题的能力 2.能够自主应对和处理各类技术状况 3.拥有协作意识，可与团队成员顺畅交流