
钻工3-5人
甘孜藏族自治州丹巴县招打钻5—6个,3.3X4.5一1600一米,3X3小洞,900一米,炸药14一公斤,管6一个,打锚杆20一棵1米6,有想来电话联系
成都郫都区专业钻探,计件,dn75x18m,70元/m,报量接80%,机械设备、交通、安全
面议
钻工完工结算
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债权债务业务经理
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责债权债务相关事务的处理,保障业务流程高效有序开展
2.与客户保持良好沟通,准确把握其债权债务需求,并提供专业建议
3.协助完成债权债务管理工作,涵盖合同拟定、协商谈判及相关法律事项
任职要求:
1.拥有优秀的沟通能力,能在高强度工作环境中保持职业素养
2.具备独立作业能力,同时注重团队协作与配合
3.具备主动学习意识,持续优化工作方式以提升整体工作效率
内江市中区市招水电主体预埋,要求有焊工证,会简单的基础焊接。
面议
水电工焊接1-2人点工专业师傅二把刀勿扰
内江市市中区招水电主体预埋,要求有焊工证,会简单的基础焊接。
钻井工程师月结
招聘:钻井优化工程师(DOE)
薪资:24-33K/月
薪资待遇:日薪800-1100元,工资月结,公司缴纳五险,,提供食宿。
休假:上二休一
要求:35岁左右,本科及以上学历,石油相关专业,从事石油钻井工作8年以上(其中包含不少于三年钻井工程师经历),能熟练使用电脑和钻井工程设计主流软件(Landmark、Drilloffice、Navigator等),有探井工作经验者优先考虑
上海招聘:井下工具研发工程师薪资:9-15K/月岗位职责:1.自主完成或协助研发工程师完成
9000-15000元/月
钻井工程师月结
招聘:井下工具研发工程师
薪资:9-15K/月
岗位职责:
1. 自主完成或协助研发工程师完成对石油天然气钻井、完井类工具新产品模型、图纸的绘制。
2. 完成相关技术文件的编制。
3. 对新研发产品室内试验和现场试验进行支持。
4. 对生产车间和现场作业提供技术支持。
5. 跟踪和研究国内外各类钻、完井工具的前沿技术和工艺。
6. 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.机械工程、石油工程相关专业本科及以上学历。课程包含机械原理、工程力学、工程材料可放宽此条件。。
2.年龄不限,性别不限、思维敏捷,逻辑思维清晰、富有创新意识、动手能力强。
3. 熟练操作制图软件和办公软件。
4. 英语4级以上,英语沟通交流能力强者优先。
钻井工程师
苏州园区需要1名西门子PLC工程师,这月30号开始,价格110每小时,工期十天左右,有吃饭,有空的联系
钻井工程师井架工
钻工、井架工、泥浆工,200名,20-35周岁初中以上学历身体健康吃苦耐劳、无大病史能适应高原荒漠气候野外作业,试用期3个月工资5000-6500元提供免费食宿年收入普通钻工8-10万关键岗位12-14万钻井工程师15-18万两班倒每班12小时上三个月休息一个月,,肃州区
北京海淀区招聘:排采高级工程师(本科,3年以上,北京-海淀区)薪资:9.2-13.8K/月
9200-13800元/月
钻井工程师月结
招聘:排采高级工程师(本科,3年以上,北京-海淀区)
薪资:9.2-13.8K/月
岗位职责:
1. 负责设计和制定公司所管辖区域的排采计划,包括生产井的排采制度和日常管理。
2. 分析和总结生产数据,定量化评估排采制度的有效性,并根据实时动态数据不断优化排采策略。
3. 熟练使用油气藏或煤层气专用数模软件,进行模拟分析并提供排采决策依据。
4. 设计新井下泵,制定投产方案,监督检泵作业和小修设计的执行。
5. 编制单井排采设计,并监督实施。
6. 提供智能排采综合管理系统的合理化建议,不断优化提升系统效果。
7. 进行客户技术交流并提供技术支持,参与排采设备的投标和竞标过程。
8. 进行部门员工排采技能培训,提高部门整体业务水平。
9. 负责部门的业务管理和项目知识管理。
10. 推进公司文化,强调“说到做到”和“复盘”的重要性。
11. 优化排采运营成本,提高项目盈利能力。
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 理工科类专业本科及以上学历,石油工程/气藏工程/采油工程/地质工程相关专业优先;
2. 三年以上煤层气排采管理经验;
3. 熟悉油气藏或煤层气专用数模软件;
4. 具备跨区域与井型排采管理经验;
5. 具备团队建设与管理经验;
6. 良好的沟通协调能力和团队合作精神;
7. 能适应全国范围的工作调动。
内江资中县招钻工,14块钱一米,月结,管住不管吃,长期有活,井深8米,14米,水钻,联系电
1-1.1万元/月
钻工3-6个月20人以上月结
内江市资中县招钻工,14块钱一米,月结,管住不管吃,长期有活,井深8米,14米,水钻,联系电话
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
栏目概述
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