水利工程

1.混凝土工长-土建支持2人 （主要职责：负责各类混凝土浇筑管理工作； 任职条件：50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验） 2.钢筋技术员-土建支持7人 （主要职责：负责钢筋车间的管理； 任职条件：40岁以内，有过钢筋车间管理经验，下料有钢筋技术工作经验等） 3.搅拌站工长-冷却塔技术（搅拌站负责人）1人 （主要职责：负责搅拌站的运营管理工作； 任职条件：50岁以内，两年以上工作经验，有核电经验者优先） 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险

扬州市邗江区招工长/工程师

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

扬州市广陵区招工长/工程师

岗位职责： 1、跟踪水利领域信息化相关政策，掌握行业动态、技术演进及业务发展方向； 2、结合技术与业务发展趋势，规划并推进水利信息化产品及解决方案的开发与落地； 3、面向客户需求，提供水利信息化项目拓展及实施全过程中的专业技术支持； 4、根据公司业务发展需要，组织开展水利相关资质申报、科研课题申请及产业生态合作建设； 5、负责日常文档撰写及相关项目申报材料编制； 6、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、有参与水利行业信息化升级、智能化改造、数字化转型或咨询设计经验者优先； 2、具备创新思维，曾在SCI、EI、CSSCI等核心期刊发表论文者优先考虑； 3、熟悉行业发展趋势，熟练掌握OFFICE办公软件，具备优秀的文档处理能力； 4、注重细节，学习能力突出，擅长时间规划，工作效率高，沟通表达顺畅； 5、具有良好的团队协作精神和较强的抗压适应能力； 6、全日制本科及以上学历，水利类相关专业背景优先； 7、责任心强，工作积极主动，善于与人交流互动； 8、服务意识良好，性格亲和，易于建立工作关系； 9、具备良好的协同配合意识和高效的执行能力。

江苏南通船坞施工，测量放线，水利技术员

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

南京市浦口区招工长/工程师

南京市浦口区招工长/工程师(家装项目经理(工长))、装修监理

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

找一位开吊车师傅，必须有桩机操作证， 联系方式 ，朱

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与供应商 4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5. 参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求： 1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2. 具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4. 持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

招聘：干部储备，开工日期大约四月五月、水利项目高级工程师若干名，要求有独立管理项目能力及履历，组织能力强，先报履历初选通过进行网络答辩或者面议，意向年薪写入求职表或者履历表里面，工作岗位全国各地 岗位职责： 1. 担任水利项目高级工程师，负责项目的独立管理工作； 2. 展现强大的组织能力，确保项目顺利推进； 3. 工作地点遍布全国各地； 4. 项目预计开工日期为四月或五月。 任职要求： 1. 具备独立管理项目的能力及相关履历； 2. 拥有较强的组织能力； 3. 需提交履历进行初选，通过后将进行网络答辩或面议； 4. 请在求职表或履历表中注明意向年薪。

招聘：水利项目高级工程师若干名，要求有独立管理项目能力及履历，组织能力强，干部储备，开工日期大约四月五月、先报履历初选通过进行网络答辩或者面议，意向年薪写入求职表或者履历表里面，工作岗位全国各地

应聘者带水利水电施工专业高级工程师证书，要求有相关水利检测工作经验，懂水利检测，薪资面议，待遇优厚

岗位职责： 1、承担水处理工艺设计工作，侧重于坑塘、河道及水利水生态治理与修复方向。 2、开展项目前期现场勘查、技术沟通，编制技术方案和可行性研究报告。 3、参与技术审查，提供施工全过程技术支持，并在项目运行阶段协同各相关部门高效协作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水或化工类相关专业。 2、掌握水环境保护工艺流程，具备2年以上本行业工作经验。 3、熟练使用设计及相关制图软件。 4、具备良好的沟通与组织协调能力。

培养管理工程师（定向培养岗） 大专及以上学历，工科相关专业；年龄37周岁及以下，；学习能力强，服从管理，能接受异地培训。定向培养管理工程师，3个月系统培训后正式定岗，长期稳定发展。 薪资福利:培训期：双休，到手工资约3000元，缴纳五险一金，享受十三薪待遇；正式上岗：到手工资7500–9000元，缴纳五险一金，稳定晋升。 培训及工作地点：山东海阳、广东湛江 工作地址:淮安市区：经开区开祥路5号210室；涟水县：军民建材市场三区九排2号楼

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需具备扎实的水利施工经验，持有水利建造师证书并具备工程师职称，注重工作稳定性，期望长期稳定合作。

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

招聘有经验的半导体超纯水及纯水系统设计工程师与现场工程师

负责水利项目现场带班，技术指导，绿化养护

市政工程资格证二级，要有经验

水利项目技术总工，船坞技术主管，南通项目

为应对我国日益复杂的水资源挑战，推动水资源的高效利用与有效保护，“节水优先”已上升为国家基本国策。 我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研，全面掌握企业用水现状，识别其用水过程中的薄弱环节，挖掘节水潜力，提升水资源利用效率和用水管理水平；同时为企业节水改造提供专业技术指导，推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业落地应用，助力企业实现用水效率与经济效益双提升。 岗位职责： 1、承担项目售前技术支持工作，包括项目前期背景资料收集、需求分析及配套解决方案制定； 2、依据部门及项目实际需要，完成相关技术方案的编制与优化； 3、跟踪并研究行业相关政策法规、标准规范，并将其有效融入项目实践； 4、执行部门主管或项目负责人安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，水文与水资源、水利、给排水、环境、生态等相关专业； 2、具备2-5年工作经验，有水资源相关领域技术背景者优先； 3、具备扎实的技术方案和报告撰写能力，表达清晰，具备良好汇报表现力； 4、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，善于交流，具备规范的工作汇报习惯； 5、工作态度积极，执行力强，富有团队合作精神； 6、能适应工程类项目工作节奏，接受出差及必要的加班安排。 7、具备环保行业从业经验者视为加分项

无锡市梁溪区招工长/工程师、绿化种植