
调试工程师(微波射频设备)
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专射频产品性能优化团队协作与沟通滤波器混频器耦合器合路器开关衰减器双工器分频器连接器
岗位内容:
1. 配合团队开展产品原型的调试工作,及时处理各类技术难题。
2. 负责产品的性能测试与优化,保障产品满足客户实际需求及性能指标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,射频通信、电子信息工程或相关专业背景。
2. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。
3. 具备1年以上射频电路调试实践经验。
4. 具有较强的团队合作意识和沟通能力,能适应快节奏的工作环境。
研发工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车零部件
【职位概述】
我们正在招聘一名具备扎实汽车零部件研发背景的设计工程师。作为关键技术力量,您将全面参与精密部件从初始构想到批量生产的全流程开发工作,凭借专业能力与实践经验,推动产品在创新性与稳定性上的双重提升。若您乐于应对复杂技术挑战,并希望在快速发展的团队中实现自我价值,诚邀您加入我们。
【主要职责】
承担汽车零部件的结构创新设计、工程图纸绘制及技术文件整理工作。
熟练运用CAD/CAE工具(如CAXA、Creo等)完成三维建模、仿真验证与公差分析。
协同制造、品质及供应链等相关团队,解决样件试制及量产阶段的技术难题。
积极参与新工艺、新材料、新技术的调研与落地应用,助力产品性能优化升级。
配合多部门协作项目,保障研发任务按时保质完成。
【任职要求】
必备条件:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程或相关专业方向。
3年以上汽车零部件领域研发岗位工作经验。
具备较强的图纸理解与绘制能力,精通至少一种主流三维设计软件。
通过大学英语四级(CET-4)或具备相当水平,可熟练查阅和编写英文技术文档。
优先考虑:
具备良好的沟通协作意识、团队合作精神以及项目执行推动力。
【薪资待遇】
年薪15w-30W以上,具体面议。
电机设计研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发电机
岗位内容:
1. 负责高速无刷永磁电机及离心/轴流风机的整机方案设计,涵盖结构、电磁与气动性能开发,推进产品从研发到量产的全过程落地。
2. 具备电机电磁分析、转子动力学、应力、热管理及风机气动仿真能力,能够有效解决高速运行下的振动、温升、效率与噪声等关键技术难题。
3. 协同供应链与生产部门,持续优化制造工艺、成本控制及产品可制造性。主导样机装配、台架试验、性能标定与迭代优化,输出完整的设计图纸、BOM清单及相关技术文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电机、机械、流体机械、电气等相关专业背景。
2. 具备3~8年高速无刷电机或高压鼓风机整机设计经验,有成功量产项目经历者优先考虑。
3. 熟悉电机与风机相关行业标准,掌握风机气动设计原理、叶轮与蜗壳匹配方法、性能调试及降噪优化技术,具备台架测试实施与故障诊断能力。
4. 精通高速电机电磁与结构设计流程,熟练运用SolidWorks/Creo、AutoCAD等设计工具,掌握Maxwell/MotorCAD/Ansys等仿真分析软件。
5. 思维条理清晰,执行力强,能独立承担整机研发任务,文档编写规范,具备良好的沟通协作能力。
研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料改性工程塑料相容剂/增韧剂
研发工程师(高分子材料方向)
岗位职责
1. 参与新产品的研制及现有产品性能的提升,承担配方开发、实验验证、数据解析与工艺优化工作,推进产品从实验室阶段向规模化生产转化;
2. 制定技术路线,独立实施实验操作,分析实验结果并持续改进方案,确保研发任务按时高质量完成;
3. 负责研发过程中各类数据和技术文档的整理归档,撰写相关报告,参与项目申报、阶段性总结及结题评估;
4. 协同生产团队开展中试放大与量产工艺稳定化工作,解决生产工艺中的关键技术难题;
5. 参与技术研讨,提出创新思路;主导知识产权相关工作,包括专利和论文的撰写与申报;
6. 严格遵守技术保密规定,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料化学、有机合成等相关专业背景;
2. 掌握高分子材料特性及其研发流程,熟悉树脂类材料的图谱解析与结构表征方法;
3. 能熟练使用高分子检测仪器(如红外光谱仪、气相质谱仪、注塑机/挤出试验机、万能材料试验机等力学测试设备、热分析仪等),注重实验基础数据的准确性;
4. 具备自主设计实验方案、识别问题并解决问题的能力,学习能力强,富有创新意识;
5. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,具备较强的抗压能力;
6. 有汽车用改性塑料(如保险杠、内饰件、发动机周边部件等)研发经历者优先考虑;
7. 拥有2-5年相容剂、增韧剂或工程塑料研发经验者优先,尤其在马来酸酐接枝、阻燃改性及增韧技术方面有积累者更佳;
8. 具备文献检索、信息整合与科技写作能力,有专利撰写经验者优先;通过大学英语六级者优先。
福利待遇
1. 年收入:博士25-28万元/年,硕士15-18万元/年(根据公司经营情况,未来五年平均每年调薪不低于1.2万元);
2. 奖金激励:依据绩效发放年终奖、科研成果奖、专利奖、项目奖、论文奖等多项奖励;
3. 各类补贴:提供住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假、节日福利等;
4. 博士安家费:20万元(进入博士后工作站或博士后创新基地,可享受国家项目支持);
5. 股权激励:核心骨干员工享有公司股权;
6. 政府人才补贴:按相关政策规定享受。
欢迎致力于高分子材料技术创新的优秀人才加入,携手推动汽车改性塑料领域的技术进步!
储备干部(生产方向)
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责
1、初期在生产车间一线轮岗,依据GMP规范执行生产任务及设备操作;
2、后续向基层生产管理方向发展,按生产计划统筹人员安排与组织生产作业;
3、协同车间开展班组自检、互检等质量管理工作,持续提升班组GMP执行水平;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,药学、制药工程等相关专业;
2、学习成绩优秀,无挂科记录,曾获奖学金者优先;本科需通过英语四级,硕博需通过英语六级;
3、有学生干部经历或主导过大型校园活动者优先;
4、性格积极乐观,具备较强的沟通表达与协调能力,逻辑清晰,抗压性强。(轮岗期间需参与倒班)
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果核查;
4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决,并与跨专业部门开展沟通协作;
5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保悬架系统技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验;
2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务;
3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架系统K&C性能分析;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
其他生产营运人员月结3-5年本科液压,电控,新能源
岗位职责:
1、掌握国内外主流液压元件厂商的产品系列及其性能特点,了解各类产品的控制方式差异。
2、能够依据客户的实际需求、设备型号及具体工况,进行液压系统的匹配计算与元器件选型。
3、负责液压系统深度设计工作,包括液压部件的精细化设计及管路三维布局规划。
4、熟知液压系统设计相关的行业标准与规范。
5、熟练操作二维制图软件
研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士酶工程发酵工程微生物工程
职位职责:
1、开展槐糖脂生物合成关键酶的分子改造及生物催化工艺的研发工作;
2、实施雄蜂假丝酵母及其他常见工业微生物的基因工程菌构建,优化发酵条件,实现蛋白的诱导表达,并完成纯化与酶活性测定;
3、制定并执行代谢工程改造方案,提高槐糖脂的产量与合成效率;
4、编写项目计划、实验设计和研究报告,进行数据整理与分析,定期汇报研发进展;
5、具备扎实的生物领域英文读写能力,能够撰写高质量科研论文与专利文件;
6、科学安排实验进程,把控关键节点,保障研发任务按时推进;
7、参与实验室日常运行管理,严格执行标准操作流程及EHS规范;
8、完成上级指派的其他相关科研工作任务。
任职要求
1、拥有微生物学、发酵工程、代谢工程、酶工程、合成生物学、生物化工等相关专业硕士及以上学位;
2、掌握酶分子改造、代谢通路调控及微生物发酵技术,具备酵母遗传操作与高密度发酵经验者优先,尤其具有假丝酵母研究经历者更佳;
3、熟练掌握分子克隆、基因编辑、蛋白表达与纯化、酶学检测等实验方法,能独立完成实验设计与优化;
4、具备良好的数据分析能力和文献检索水平,熟悉常用生物信息学工具与数据库应用;
5、有HPLC、GC、AKTA系统、发酵罐等仪器操作经验者优先,可承担产物提取与定量检测工作;
6、工作认真负责,具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及科研创新思维。
2026届思源电气校园招聘-工程研发岗位
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科变压器英语四级
毕业时间:2025-2026
招聘截止时间:2026-08-01
从事工程类、研发类、营销类、职能类等相关岗位工作;
需求职位:电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。
任职要求:
1、面向2025届、2026届毕业生,包括应届本科、硕士及海外高校毕业生;
2、专业范围:电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语、国际经济与贸易等相关专业;
3、品行端正,踏实进取,工作主动,具备良好的沟通协调能力、应变能力和判断力。
ADC制造工程师 (MJ016900)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产计划管理生产质量管理
1. 根据生产计划与生产指令,开展ADC原液的临床样品准备、工艺验证及商业化生产工作,涵盖溶液配制与灭菌、设备准备、偶联反应、纯化操作、废弃物处置及清场等相关任务
2. 承担ADC原液车间的安全生产业务管理职责
3. 参与构建车间GMP文件系统,包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案以及偏差、变更等文件的编写与更新
4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料
5. 及时跟进生产物料动态,监控库存状况、采购进度与供应情况,确保物料供应完整及时
6. 配合现场QA完成检查工作,协助开展生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析
7. 依照文件要求对生产设备和设施进行使用、清洁、维护及报修处理
8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训活动
9. 参与各类验证实施工作,配合日常GMP合规性检查
10. 负责部分注册申报资料的整理与撰写工作
1. 本科及以上学历,微生物与生化药学、生物工程等相关专业背景
2. 具备发酵相关基础理论知识,了解ADC药物生产工艺流程及实际操作要点,掌握毒素安全管理规范,具有一年以上ADC项目GMP生产经历,有一次性偶联纯化设备操作经验者优先考虑
3. 熟悉GMP基本要求和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求
4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
管道/通风保温3-5人
需:专门包橡塑师傅5人,工资300/天,能够对阀门、弯头等异形件施工作业。坐标:淮安联系电话:李先生,
震淼物流招聘C照货车司机
6000-7000元/月
配送冷藏车高温补贴保险社保3-5人月结省内配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
1、配送奶茶原材料:宿迁,连云港,徐州,淮安,开4.2冷藏车
2,无任何费用,纯司机,只负责公司的货物运送、数量清点,
一天一趟,需要装卸,
薪资:底薪4000,提成按件计算(详细面谈)综合6-7千左右
月出车量15次左右,
3.当月工资次月25号发,一个月
违章是自己,违禁是公司
原标题:《淮安4.2米货运司机需要装卸》
爆破工程师中级
1.2-1.5万元/月
爆破工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责爆破工程的设计、施工组织及现场技术指导,确保作业安全合规
2. 编制爆破设计方案、安全评估报告及应急预案,并通过相关部门审批
3.监督爆破作业全过程,包括装药、起爆、警戒与效果评估,及时处置异常情况
4.配合项目进度要求,协调施工方、监理及公安等单位完成爆破许可与实施
5.定期开展爆破器材管理、人员培训及安全自查,落实安全生产责任制
任职要求:
1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级),证件在有效期内
2. 熟悉国家及地方爆破安全管理法规、技术规范与操作规程
3.具备爆破工程相关实践经验,能独立承担中型爆破项目技术工作
4.责任心强,具备良好的风险识别能力与应急处置能力
5. 身体健康,无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷
初级爆破工程师
1.4-1.5万元/月
爆破工程师经验不限大专
西藏招聘:初级爆破工程师1名,薪资税前14000,50岁以下,隧道项目,要求有管理经验,会开车会电脑,海拔3800-4200米,包吃住,买五险,休息随工程
中级爆破工程师
1.1-1.5万元/月
爆破工程师经验不限大专爆破工程技术人员中级C
岗位职责:
1.负责爆破工程方案的设计、计算与安全评估,确保符合国家及行业规范
2. 现场组织爆破作业,包括钻孔布设、装药、起爆及效果分析
3.编制爆破施工组织设计、安全技术交底及应急预案
4.监督爆破全过程安全管控,及时排查并消除安全隐患
5. 配合项目进度要求,协调施工、监理及公安等相关部门工作
任职要求:
1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上)
2. 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及相关法律法规
3.具备爆破现场管理经验,能独立承担中大型爆破项目技术工作
4.身体健康,无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
淮安涟水县1、五轴技术员薪资:8000-11000元/月,26天10小时,有一年以上五轴操
8000-11000元/月
CNC保险餐补社保包住包吃6-10人月结全职数控车床数控铣床数控钻床发那科三菱新代电气机械/电力设备金属制品业
1、五轴技术员
薪资:8000-11000元/月,26天10小时,有一年以上五轴操作经验,5年以上三轴操作经验,会简单修改程序,看懂图纸,熟练使用千分尺、游标卡尺先进测量工具,能接受两班倒。
气保焊工厂焊工焊接包住包吃月结焊工证
高薪367.5—-455每天7.00上班7.30或者8:00上班都可以,每天工作大概10.5个小时,但是有时候会加个一两个小时班,吃饭加休息一个小时,包吃住不收费,工资月结,35元每小时,一定要会看cad画出来的图纸,哪怕懂一点都行,气保焊为主的,就焊床工期3个月左右,有焊工证的,会气保焊的,主要焊接金属制品,大概要会看懂图纸的,包吃住。。
工厂焊工包住包吃
招聘干白钢车间预制焊工,有闲着的联系,600元一天9小时,加班累计,手艺不好的和干短期的勿扰,合格低于98的不要来,,,管吃管住,必须会摇把焊,住的公寓楼。有意向的加我
江苏淮安招聘焊工20名。要求初中及以上学历,年龄18至45周岁,持有焊工证,熟练操作气保焊
7000-11000元/月
气保焊工厂焊工社保11-20人月结焊工证
招聘焊工20名。要求初中及以上学历,年龄18至45周岁,持有焊工证,熟练操作气保焊和手工焊,服从管理。薪资为7000至11000元每月,入职缴纳五险。工作地址位于省淮安市淮阴区淮河东路266号(佟洼小区西侧)。
CNC班组负责人
1-1.4万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理生产计划管理
岗位职责
1. 负责机加班组日常生产计划安排与人员协调,确保每日生产任务按时保质完成。
2. 监控生产环节质量控制,执行首件检验、过程巡查,快速响应尺寸偏差、设备故障等现场异常情况。
3. 组织班组开展设备日常点检与维护保养,管理刀具及耗材使用,减少生产浪费与不良品产生。
4. 落实班组考勤管理、作业纪律、5S执行及安全规范,杜绝违章作业行为。
5. 指导新进员工操作技能,按时提交当日生产数据报表,配合上级完成各项生产优化与整改工作。
任职要求
1. 具备3年以上机械加工实际操作经历,有1年以上带班管理经验。
2. 能够识读机械图纸,熟练操作各类检测器具,掌握CNC及车、铣、钻、磨等加工工艺流程。
3. 熟知车间安全作业规范与5S管理标准,具备独立分析和解决生产突发问题的能力。
4. 服从工作安排,执行力高,能接受倒班制度,具有较强的团队组织与沟通协作能力。
5. 有精密零部件制造企业管理工作背景者优先考虑。
工厂焊工
中温蜡硅溶胶工艺招:后处理主管一名12000,修蜡熟手7000一10000,悍工2名12000一14000,磨冒口一名10000,地址:省淮安市盱眙县工业园,桉屿卞总
装配电工
4000-8000元/月
装配电工五险1-2人月结
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作
2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识,确保符合规范
3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改,保障出厂质量
4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题,提出优化建议
5.严格执行安全生产操作规程,做好工位6S管理
任职要求:
1.学历不限,具备装配电工相关基础知识
2.有电气装配或电工实操经验者优先
3.熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC端子等)及接线标准
4.动手能力强,细致耐心,具备基础识图能力
5.责任心强,服从安排,能适应制造业生产节奏
淮安洪泽区江苏玖兴新材料科技有限公司因扩大生产公司急聘以下人员:(主要生产聚合物锂电池)1
6000-10000元/月
生产管理包吃包住11-20人学历不限
江苏玖兴新材料科技有限公司
因扩大生产
公司急聘以下人员:
(主要生产聚合物锂电池)
1、涂布:5人
2、制片:5人
3、分条:多名
4、中段组长:
5人5、IPQC:5人
6、样品员:5人
7.设备维修工程师:5人
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地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊,工资发放及时,包吃住,有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐(微信同号)
水电工
电工21包吃住想学电工的兄弟过来,有师傅带,什么钳工想转电工,水电工想转自动化电工都可以18岁以上50以下
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安冲压工程师招聘在线招聘信息,主要招聘淮安冲压工相关人才。作为冲压工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解冲压工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。