泰州市海陵区招工长/工程师

1、厂内质量标准统一之推行 2、客诉抱怨事件接收﹑反馈﹑处理﹑追踪﹑回复 3、客诉抱怨检讨会议召开 4、协助品管课质量系统之落实执行 5、厂内质量持续改善追踪﹐确认 6、客户退货复判 7、量产前SIP制作 8、量产后SIP的修改 9、量测仪器﹑检验治具﹑样品之管理

本科以上学历，男女不限，8年以上质量管理经验，做过研发质量，对标华为17级及以上； 负责管理质量团队日常工作。

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

岗位职责： 1、依据既定的检验标准加强过程质量控制，确保首件、巡检和终检的有效实施，优化检验方法提高检验效率； 2、识别过程质量风险，在线质量异常处理，不合格品评审与处置，组织质量分析会，跟踪问题改善进度； 3、客户反馈的分析处理； 4、各种质量记录、质量报表的汇总分析； 5、其他领导交代的工作任务。 任职资格： 1、2年医疗器械行业质量工程师从业经验者优先； 2、英语良好，熟悉各种办公软件； 3、善于学习并使用各种检测设备，如耐压测试仪、漏电流测试等； 4、了解Iso9001和ISO13485质量管理体系，参加过类似培训，有内审员证书优先。

品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

要求有3年以上品质检验工作经验，并有管理经验，男女不限，年龄25~50岁

会简单的测量工具，卡尺，量具，有质检经验。 1.负责产品质量控制流程的制定与优化，确保产品符合相关标准和客户要求 2.执行产品的测试计划，包括功能测试、性能测试及可靠性验证，及时发现并跟踪质量问题 3.编写测试用例和测试报告，对测试结果进行数据分析，提出改进建议 4.协同生产等部门推动质量问题闭环处理，提升整体质量管理水平 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或相关领域基础知识优先 2.有志于从事质量检测或测试工作，学习能力强，工作认真细致 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应跨部门协作环境 4.熟悉常用办公软件，会使用基础测试工具者优先考虑 5.有制造业、电子或互联网行业实习经验者可优先录用

好运来超市招聘 刀手收一名 工资3800-4500 详细情况电话咨询 殷总:

招冷菜中工一名工资6500元，每月休息3天，电话联系陈

红康源养老院招聘: 护理员2名 养老护理员要有文化，工资待遇4000-5000元，工作时间12小时，每个月休息2天，管吃管住，熟练工优先考虑 希望有爱心和有耐心 身体健康朋友前来应聘。 联系电话.孙主任 地址，淮安市清江浦区，金发豪苑，红康源养老院

淮阴区喜利达小区招烧烤师一名工资面议，另招冷菜一名工资面议联系电话

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

招聘：普工/操作工 薪资：5000元以上/月 要求xff1a;高中及以上学历，吃苦耐劳，工作认真负责，有职业道德，会简单电脑操作。底薪加月产量奖，每季度有绩效奖，主要工作内容xff1a;物品质检

正月初六，独家面试 应聘联系：白主管 上市公司·纽泰格股份 大龄工+月工时350左右 招聘要求：18-5⃣0⃣岁，男女不限。认识26个英文字母。接收 面试时间:上午8.30.下午1点! ❤❤【正式工部分】❤❤ 交五险一金,包吃住 包装:长白班.站班18—42岁 卷边:两班倒.坐班.男女不限.18—42岁 薪资5000元/月左右 岗位 ①数控CNC (可小时工18/h)18-45岁5500-6000/月 ②压铸/抛丸 两班倒，18-50岁5000-7000/月 ③巡检岗 两班倒40岁以内,会卡尺优先，5000-6000元/月 【小时工部分】 ①压铸岗: 19元/小时,工人18-47岁 ②抛丸/数控: 18元/小时,18-45岁 ③注塑: 17元/小时，40岁以内 每月10日中国银行发工资

任职需求： 大专及以上学历，40岁左右，能够适应两班倒，试用期2个月。 薪资： 底薪2340+150满勤奖+交通补贴+餐补+加班费 工作内容： 1.熟悉品质检验的基本知识; 2.有相关品质管理经验，数据观念强，质量责任意识强，能及时处理不良品; 3.严格按照成品检验规程及其他相关规定进行原材料、半成品、成品检验工作，对规定的检验项目要逐一进行100％检验； 4.执行检验管理日常检查工作，对检验出的不合格品进行隔离与标识； 5.做好质量保证作业，检验过程中发现批量质量事故或品质异常情况时，要及时反馈给车间或质量部，同时对不良原因进行分析总结，提出自己的见解，共同参与品质管理； 6.严格按检验仪器的操作规程使用检验器具，仪器保养及保管维护和妥善保管在用监视和测量设备； 7.依据检验计划和工艺流程，进行产品过程巡检，填写检测记录。

品质管理人员，3 工作地址:经济开发区天泉路5号 3500+元/月 有相关工作经验优先！

泰懿同光现代化更新电梯科技有限公司，质量检验人员，2人，取得工程师职称证书，工作年限满9年，机械、电气类相关专业，薪资面议，公司是一家集电梯研发、制造、销售、安装与维保于一体的全生命周期服务商，宗小凤，淮安及周边县区

招聘检验员，年龄在18至45周岁，工作地点为淮安工业园区祥泰路9号，实行两班倒工作制，月工资为4000至4500元，共招工4名。

巡检专员 男女不限，23 - 40岁，长白班，有制造业相关工作经验者优先。 薪资福利:薪资：6000 - 7000元；外地员工提供免费食宿，缴纳五险，生日礼品，广泛的晋升空间，每月20日准时发薪，绝不拖欠 新人友好，零基础也能来，工厂安排资深师傅“一对一”带教，3个月即可出师转正 工作地址:淮安涟水经济开发区兴旺路16号

巡检专员 男女不限，23 - 40岁，长白班，有制造业相关工作经验者优先。 薪资福利:薪资：6000 - 7000元；外地员工提供免费食宿，缴纳五险，生日礼品，广泛的晋升空间，每月20日准时发薪，绝不拖欠 新人友好，零基础也能来，工厂安排资深师傅“一对一”带教，3个月即可出师转正 工作地址:淮安涟水经济开发区兴旺路16号

中智实业】｜生产组长｜招聘熟练缝纫工、学徒工、文员、IE工程师、IT工程师、生产管理、生产组长、自动化、QA/QC（检验）等｜若干｜4000-10000元｜淮安经济技术开发区南马厂街道玉高路28号｜王女士：

外包，外包[福]21/小时，21/小时1号下午2点面试招聘品检，打包，可以预支，寒假工也可以地址：鹏鼎附近【1】工作要求：男女不限，18~45岁，初中以上学历，能接受尘服，【3】上班时间：8:00-20:00，两班倒【4】吃住：餐补，住宿免费，水电平摊【5】工资待遇:20+1元/小时（含餐补）备注：，离职提前申请。

益客家鲜肉店 招刀手二名 工资5000-6500 工作9小时有意者可以联系我 电话