一、岗位职责： 1、通过电话沟通及现场交流，专业解答家长与学生提出的教育相关问题，精准识别其实际需求并深入挖掘潜在诉求； 2、运用教育专业知识对学生进行学习状况评估，依据评估结果设计合理有效的个性化辅导方案与课程规划，推动签约达成； 3、主动开展潜在客户的后续回访与跟进工作，系统整理客户资源并完善回访记录； 4、定期联系已有客户，汇报学生学习进展与辅导成效，增强客户对品牌的信任度与推荐意愿。 二、任职资格 1、具备大专或以上学位。 2、仪表亲和，举止得体，普通话流利，整体形象良好。 3、热爱教育事业，能承受工作压力，具备积极向上的职业态度。 4、语言表达流畅，具备良好说服能力，适应变化，心理素质稳定，兼具销售思维与服务意识。

【职位亮点】 牵手平台背书：国内领先婚恋平台，拥有海量优质会员与精准匹配系统，为你提供强大展业支持。【接受25届!!】【接受26届!!】【接受无经验】 【薪资福利】 1、无责基础薪资3500+建信绩效500-3000+转化绩效500-10000(上不封顶)3500无责底薪+3000建信绩效+提成10000平均月薪1w+新人前期综合月收入6-8k+。 2、入职购买五险一金，生日福利，带薪年假、病假，带薪培训， 3、发展迅速!平台晋升空间明确 4、公司配备电脑、 5、优秀组员环球影城游、不定时团建 6、1年4次晋升机会【专业线/管理线/内部转岗】 【岗位职责】 平台在线咨询、分析，纯文字形式了解客户情感诉求，共情客户，烦恼倾听建立信任，确认联系时间，给到销售进行跟进，协助销售开单。经验不限欢迎小白 【岗位要求】 任职资格: 1.销售背景优先，接受无经验，学历大专以上，能力优先 2.具备销售经验，有电销或顾问式销售经验优先 3.表达能力好，情商高，学习能力强，反应灵活 4.打字速度要快要会赞美欣赏他人 【上班时间】 （上午不上班，可睡懒觉，晚睡晚起人福利） 周内单休 工作时间:面议

双休 双休 双休 【薪酬体系】：底薪+提成+老员工补贴+五险 无责底薪: 第一档：3600元（约占总人数的10%在此档） 第二档：4000元（约占总人数的40%在此档） 第三档：4400元（约占总人数的40%在此档） 第四档：4800元（约占总人数的10%在此档） 提成: 第一档:提成3%(约占总人数的5%在此档) 第二档:提成6%(约占总人数的35%在此档) 第三档:提成10%(约占总人数的40%在此档) 第四档:提成15%(约占总人数的20%在此档) 老员工补贴: 满一年补贴800元/月 满两年补贴1000元/月 满三年补贴1200元/月 【职位描述】: 1，本单位从事刚需领域——高三志愿填报服务（即张雪峰所从事的方向），业务涵盖“高考志愿指导、高中生生涯规划、港澳升学”等二十余种升学路径，月月有收入； 2，公司配备精准客户资源，已与成都及周边地区全部高中建立合作对接，无需地推，无需外出开发客户； 3，入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，全程实操带教，快速掌握工作技能； 4，行业抗风险能力强，需求稳定，适合追求长期发展、渴望增收、希望不被市场淘汰的人群加入。 职位要求: 1，具备电话销售、面对面销售或网络销售经验者优先录用； 2，不论过往背景如何，只要当下有赚钱意愿，态度积极、肯拼肯干、有信心胜任即可报名； 3，学历不限。 劲爆福利 1，夏日冰西瓜+秋日首杯奶茶+冬日首顿羊肉汤+节日猪肉发放+（春日待定美味） 2，定期举办员工生日会、团队建设活动等暖心项目 3，每年享有2次带薪年假，累计可休15天以上超长假期； 4，缴纳社会保险，每月享受话费补贴、交通补助及各类节庆福利； 5，办公地点交通便利，地铁、公交直达； 特别说明：公司每年组织咨询师综合评估，表现优异者可参与规划师资格考核，通过后实现咨询+规划双岗任职，年收入额外增加1W—5W不等； 晋升通道 咨询师——咨询组长——咨询主管——销售总监——校区负责人——事业合伙人 最后：新高考改革，新操作模式，新发展机遇。

岗位职责： 1. 通过电话积极对接潜在客户，讲解公司服务内容，深入了解客户需求 2. 完成每月既定销售任务，不断提升转化效率与签约数量 3. 协同团队推进市场推广项目的电话邀约及后续跟进工作 4. 定期复盘销售过程，参与话术改进与业务能力提升培训 任职要求： 1. 口齿清楚、富有亲和力，具备优秀的表达能力和抗压素质 2. 有电销、客户服务或相关从业经历者优先，经验不限门槛 3. 学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件 4. 工作态度主动，责任感强，具备明确的目标意识和执行能力 5. 遵守职业准则，保护客户信息，具有良好的职业操守 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不加班！！！ 收入与个人能力挂钩，多劳多得，转正后月薪过万！

居家轻松赚钱，时间自由，日结工资 诚聘：情感陪伴、情感辅导老师 要求： ，48-68岁，五官端正，地域不限，沟通温和有耐心。 工作内容： 线上情感疏导、倾听陪伴、情感帮助，简单易上手。 工作优势： 居家办公，不用出门，时间自由安排 工资日结，每天150元以上，多劳多得

18-40岁 岗位职责： 线上操作小红书简单种草发布，无需露脸、不用拍视频，提供现成文案 + 图片； 按要求完成发布，，操作简单 5 分钟 / 条。 有小红书账号（新号也可），会基础发布操作 认真负责，按要求完成任务，不敷衍。 薪资福利：日结 8-10 元 / 条，多劳多得，线上办公不限地点，随做随结不拖欠。 USP：无门槛 + 日结 + 纯线上，宝妈 / 学生碎片时间可做，不用囤货不用引流，简单上手！

【岗位职责】 1、负责学生招生工作，转化市场部门提供的客户资源； 2、通过电话邀约及面对面交流等方式开展咨询工作； 3、与学生家长保持沟通，协助家长到校参观并完成后续跟进对接。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对能力； 3、有K12行业背景或招生相关经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、社保+带薪年假+年中奖金（1w+）等； 2、无责任底薪+高比例提成（依据招生人数、业绩、到校率）。 特此说明：优秀人才薪资可面议且不设上限，入职流程高效快捷，最低年薪20万元以上，住宿标准不低于1500元。

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岗位内容： 1. 为公司经营决策提供专业的法律咨询与可行性建议。 2. 识别并评估企业运营中的法律风险，制定相应的防控措施。 3. 负责合同文本的拟定、审核及修订，参与合同全流程管理。 4. 协调处理公司在运营过程中出现的各类法律事务与争议纠纷。 任职要求： 1. 法学或相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有2至3年相匹配领域的实际工作经验。 3. 熟悉法律条文，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4. 具备抗压能力，擅长工作计划安排与任务统筹。 5. 具备良好的语言表达及跨部门协作沟通技巧。

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我们的优势： 1：世界500强，公司实力强，稳定 2：室内办公：不外出，不拜访客户 3：入职即购买五险一金，没有试用期试岗期 工作内容： 1.和客户沟通，解答客户相关疑惑； 2.合规处理客户问题，为客户提供快速、专业与准确的服务。 要求： 18-35周岁 ，男女不限，经验不限，学历大专及以上，有经验者可放宽到高中学历 上班时间：8:30-19:00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假

任职要求：25-45岁 1. 大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中（可无经验、接受应届毕业生）小白有专人带教 2. 气质良好，性格积极乐观，思维有条理，具备较强的学习能力，工作细致认真 3. 具备高度责任心，良好的语言表达与沟通协调能力 工作时间： 早上8:30-11:30（含打卡时间） 下午14:30-17:30（弹性工作制） 周末双休 薪资待遇： 身份津贴3500-4500 + 新人补贴 + 提成佣金 + 达标奖金（多劳多得，上不封顶） 岗位职责： 1. 负责孤单日常沟通与基础服务维护，提升客户满意度与粘性 2. 整理并归档孤单相关信息，确保资料完整准确 3. 协助孤单办理续保相关事宜 4. 通知孤单领取福利礼品及参与平台各类活动 5. 后续跟进孤单保全变更、保单检视、理赔协助等工作 岗位福利： 1. 单位专属养老基金保障 2. 业绩优秀者可获国内外团队旅游资格 3. 定期开展团队建设与员工关怀活动 4. 享受国家法定节假日及节日员工礼遇 5. 享有产假、陪产假、育儿假等人性化假期 *越努力越幸运，越幸运生活越精彩*

岗位职责： 1、协助完成招聘全流程工作，包括简历筛选、初步评估、面试安排、面试协调、背景审核、录用跟进等事务，保障人员及时到岗； 2、维护并优化各类招聘渠道，与外部合作方保持顺畅沟通与协作关系； 3、搭建并持续更新海内外人才储备库，快速支持突发性用人需求； 4、解读当地劳动法律法规，帮助业务团队更好理解区域招聘环境与人才市场动态； 5、参与招聘制度与流程的制定及规范化建设； 6、建立并管理招聘相关人事数据台账，定期进行数据分析与复盘，推动流程改进； 7、参与雇主品牌相关活动，助力提升企业人才吸引力； 8、配合开展人力资源其他辅助性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业，具有海外学习经历者优先； 2、有招聘模块实操经验，具备海外招聘实践者优先考虑； 3、掌握人力资源基础理论知识，持有相关专业证书者优先； 4、具备良好团队协作意识，执行力强，抗压能力佳，组织与协调能力出色，擅长沟通谈判； 5、通过大学英语六级者优先，口语流利者更优； 6、熟练运用Microsoft PowerPoint及AI工具，可独立设计制作高水平演示文档（PPT）。 上班时间：周一至周五8:30-17:45 上班地点：广州市番禺区汽车小镇

ISO体系认证/IT资质方向一、岗位概况 1. 所属部门：市场部 2. 招聘人数：4 3. 汇报对象：市场经理 4. 工作形式：全职 5. 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 6. 任职要求：中专及以上学历，专业不限； 1-3年ToB渠道/销售经验，有认证、咨询、财税行业资源者优先 二、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+现金奖励+季度利润奖，综合月薪8000-12000元 2. 试用期薪资：4000元/月，每月15号准时发放薪资 3. 基础保障：入职缴纳五险 4. 补贴福利：出差交通补助、餐补、通讯补贴 5. 人文福利：生日福利、节日礼品、定期团建、下午茶零食 6. 成长福利：新人一对一带教，全套产品知识、销售技巧、行业合规系统化培训 三、岗位职责 1. 渠道拓展：开发企业服务机构、行业协会、财税咨询公司、产业园区等合作资源，推广ISO全系列体系认证服务； 2. 客户沟通：协同渠道伙伴，识别企业客户的认证需求，制定个性化认证解决方案，推进商务谈判与签约落地； 3. 渠道维护：持续运营合作渠道关系，推动重复合作与推荐引荐，构建长期稳定的业务合作网络； 4. 项目管理：全面跟进合同签署、项目安排、执行交付等环节，确保服务品质，提高客户体验满意度； 5. 市场分析：跟踪行业趋势、竞争对手动态，整理渠道运营数据，为优化渠道策略提供支持依据； 6. 目标达成：完成既定销售任务，不断扩大渠道覆盖范围，增强区域市场竞争力。 四、任职要求 1. 具备ToB渠道开发或商务销售相关工作经验，拥有渠道资源及企业客户资源者优先； 2. 具备出色的沟通协调、商务洽谈和渠道运营能力，能独立开拓新合作渠道并推动合作落地； 3. 结果导向明确，抗压能力强，自我驱动力强，适应快节奏的销售工作模式； 4. 熟悉ISO体系认证、企业资质申报等相关领域知识者优先考虑； 5. 性格开朗积极，擅长人际交流与团队协作，学习适应能力强，认同销售职业发展路径； 6. 具备良好的职业道德和服务意识，能够维护公司专业形象。 五、职业发展 1. 管理路径：渠道销售专员 → 销售主管部门经理 2. 专业路径：提供免费专项培训，支持考取审核员资格证书，成长为认证技术专家，双通道晋升发展空间广阔

公司专注于工程企业服务咨询领域（每周工作5天） 薪资构成：底薪+提成+现金奖励+年终奖，综合收入6000-8000元，上不封顶 一、工作内容 熟悉建筑企业的实际需求，为其精准匹配所需的资料支持；工作地点为固定办公室，无需外出办公。 二、岗位要求 性格开朗积极，接受男女不限，不要求相关经验（入职后由资深员工一对一指导带教）。 三、福利待遇 1. 工作时间：8:40-18:00（中午12:00-13:00为午休时段）； 2. 享受周末双休，法定节假日按规定休假。 每月组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶等丰富安排！ 年假长达15天以上！周末双休~双休~双休~重要事项强调三遍。

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招聘：豆制品 小工数名 30至50岁左右 做事认真负责 有耐心 工作内容：包豆腐 工作时间：工作轻松 每天3至6个小时不确定 做完就下班 薪资待遇：2000～3000 诚心诚意的请联系： 地址：北门村七组

家庭资产配置师 年龄25-50岁,大专及以上学历,有责任、有担当、懂金融。 薪资福利:3000-10000元/月 招工人数:3名

活动时间：5月中旬；重点面向专业：教育、医疗、传媒、综合管理等；综合性招聘会 工作地址:西昌市

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工作人员 年龄45岁以下，高中文化以上，会熟练操作电脑，善于表达，沟通交流能力强，形象气质佳。 薪资福利:2600 - 3000元/月。上班时间：8:30 - 12:00，14:00 - 17:30 招工人数:1名