
技术员月结
同志们,哪位是 过程装备与控制工程 专业的。比较熟悉Solidworks,并且尝试过使用Solidworks进行厂区管道设计。
Smap3d计划在苏州或周边地区招聘一位技术人员,有感兴趣的可以联系(同)
江苏苏州技术员工作地址:园区苏虹西路188号周二能适应轮班底薪3650-3950之间,根据
3650-3950元/月
技术员月结
技术员
工作地址:园区苏虹西路188号
周二
能适应轮班
底薪3650-3950之间,根据相关年资评定
能适应轮班,有工作经验者优先能适应连体无尘服
20-35岁大专理工科专业,学信网只要能查到即可,全日制本科不需要
技术员月结
招聘:技术精英
薪资:10-15k
职位详情:
任职资格:
1、建筑与交通专业 本科或研究生学历;
2、优秀的学习、团队合作和沟通能力。
工作职责:
研究和测试。
技术员铣工
急需招聘有经验的铣扁机技术员,要求具备两年以上铣床操作经验,能读懂加工图纸独立完成零件加工,并具备设备日常维护保养技能,工作地点在苏州,薪资面议。
技术负责人
1.2-1.3万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位要求:
①年龄35-40岁左右;
②有丰富的土建项目工作经验;
③懂机电安装,有证书者优先考虑。
④对项目各项推进事宜轻重缓急有深刻的认知和主动跟踪处理能力。
岗位职责:
①负责现场施工安排及专业性指导,对参建各方协调能力佳;
③严格把控项目施工进度及解决影响项目质量问题的一切因素;
④吃苦耐劳,做事认真负责,服从安排;
⑤应聘者最好为江浙沪周边户口,此岗位需要到公司面试,不接受电话或视频面试。
本岗位为施工单位招聘,非诚勿扰!
技术负责人月结
招聘:建筑施工总承包技术负责人
薪资:20k-50k
职位详情:
1.具有8年以上建筑工程管理工作经验,具有结构类专业(或同等建筑专业)中等以上职称或建筑工程专业注册土木工程师资格;
2. 作为技术责任人(或注册建造师),近5年管理并完成了至少2个以下类别的项目。工程质量有效,性能为A级,可上县库或国库查询。
(一)地上12层的建设项目1个或者地上8层至11层的建设项目2个; (二)建筑高度不低于50米或构筑物高度35-50米(不含)2个;
(三)建筑面积6万平方米以上的工业与民用建设项目1个,或者建筑面积5万平方米以上的建设项目2个;跨度大于24米的建设项目1个)或1个跨度18-21米钢筋混凝土结构建设项目2个(不含)(或1个跨度21-24米钢结构建设项目2个(不含)包括)。
技术负责人施工员检测员技术员
招聘:招聘技术员施工员资料员
薪资:7-10k
职位详情:
资料员,独立完成过项目资料
技术负责人建筑专业
施工员质检员
服装纺织人员1-2人
晨阳圣方元招2名细纱工,早班夜班各一名,到年可以结清工资
厂在晨阳大桥边上兴元织造院内二楼,闲远勿扰
点焊工厂焊工包吃
长白班,车接车送,活轻松简单,男女不限
长白班~30-45岁
古里小厂:
直发薪资:230/天
岗位(冲压有福利)每月满勤额外奖励50/天,不够出勤天数无奖励
冲压⚠⚠⚠需要有经验的
岗位:冲压工,包装工,攻丝工,点焊工
备注:必须做满1个月,
,年龄20~45岁,上班时间:7点30-19点30,计薪10.5小时,工作餐免费,商保,,水电平摊,4-6人间,空调热水器。
易聘人力
工厂搬运工1-2人
招聘,¹⁵
诚招,喷气厂诚招,
一、勤杂工搬运工一个,男,身体健康,有力气,45-55岁
联系电话:
地址:苏州市吴江区盛泽镇南三环路1368号靠近中心大道欢迎来电咨询,
辽宁沈阳招聘:工程技术员薪资:3-5k职位详情:1.要求涂料保温施工管理经验3年以上相关经
3000-5000元/月
技术员月结
招聘:工程技术员
薪资:3-5k
职位详情:
1.要求涂料保温施工管理经验3年以上相关经验
2.能看懂结构图、建筑图纸、熟悉建筑外墙保温涂料相关设计及施工经验规范
3.了解材料性能及实验复试项目能编制施工方案,对材料的实际把控能力强,理论可以指导实践,辅助公司经营指标落地
4.具备二建证书、高级职称优先
周口太康县,招聘市政成手技术人员6人,干过改建工程的优先,工作面议,联系电话刘总
技术员6-10人月结
周口市太康县,招聘市政成手技术人员6人,干过改建工程的优先,工作面议,联系电话刘总
测绘测量员技术员
井工煤矿测量工程师/技术员,工作地点:内蒙准旗附近。低瓦斯生产矿井。要求测绘或相关专业本科学历,3年以上井工煤矿测量工作经验,熟悉测量仪器操作,能独立完成测量工作。年薪18-25万。入职即买五险一金,工作餐补,丰厚年终奖,免费住宿(双人间),节日购物卡、生日礼物等福利。有需要联系王经理:(电话)
湖北荆州招聘:技术员薪资:5-7k职位详情:1、具有工业与民用建筑、建筑结构、企业管理、项
5000-7000元/月
技术员月结
招聘:技术员
薪资:5-7k
职位详情:
1、具有工业与民用建筑、建筑结构、企业管理、项目管理、质量管理、成本控制及其他相关专业知识;
2、熟悉相关设计规范,熟练掌握AutoCAD及相关工程软件
3、具有吃苦耐劳精神;积极进取,责任心强;
4、具备良好的团队合作精神
5、具有二级建造师者优先
单道焊多道焊保底300-450/天,有吃住
1.1-1.5万元/月
工厂焊工餐补社保五险11-20人月结机械仪器持证焊工证二保焊
焊工:大挖多层多道15000+
小挖:单道焊保底300-450/天+计件,综合月薪12000
油漆工10位,有点经验,就要,工资10000-13000
油漆辅助工:没要求,9000-10000
装配普工:9000-10000
打磨工:9000-11000
入职,体检免费,餐补230
地点:江苏昆山
折弯工工厂焊工品检工
因工作需要,现招聘以下岗位
一,普工 多名(有机械厂 工作经 验,年龄45以下)
二、CNC操机 2名(法兰克 系统)
三、电工 3~5名 (配合出差)
四,激光切割机师傅 2名
五,焊工 3~5名(能看懂图纸,有焊工证)
七,折弯 1名
八,品保, 2名
九,普车 3~5名
以上岗位薪资面议,入职交五险一金
地址:昆山开发区太湖南路27号
电话:
冲压工组装工
小时工招聘
【城北-富钰】
男女不限,年龄18-50周岁!
住宿水电110/月,吃饭吃多少,不穿无尘衣,不看显微镜!
(当天安排住宿 免费体检)
优先:
❤机加、部门:25元/时
❤研磨丶部门:26元/时
组装` 部门:23元/时
冲压、部门:25元/时
压铸、部门:26元/时
化成丶涂装部门:25元/时
注; (在不享受高工价的基础上减)
研磨 压铸23元/时,前供段其它部门按22元/时 组装20元/时发薪,(2-28号在职 3-12号发薪会再补发1月2月3元/时)另外老员工也同步政策,但不包括8月入职的。因这个月底要转正
小溪
工厂焊工氩弧焊包住焊工证
返1.5元到工期结束
高价小时工长白班40/小时
黄渡机械厂招聘焊工
下午一点面试
周期工15天左右人走账清
需要有证,,48岁以下,长白班,基本每天12小时小时,工时稳定,可住宿
备注:(氩弧焊要求精通)
薪资9000以上
厂址:黄渡附近
联系电话
气保焊工厂焊工包住夜班补贴焊工证
1⃣张家港周家桥附近(提供宿舍)
熟练气保焊工
工人,50岁以内,持有焊工证,能接受倒班,有夜班
会多层多道,2层3道,平焊
37-39元/小时 根据测试水平定,车间环境好
电话:
二保焊包住包吃焊工证
苏州市常熟市招二保焊/气焊35元/时,熟练二保焊工会平焊,生产商场扶梯,要有证,包吃包住,长期稳定!
江苏苏州胥口,可口可乐派遣工,表现好后期可转正式工叉车工,开电叉,要有证,基本工资3500
3500-5000元/月
叉车工包吃加班补贴五险一金夜班补贴月结
胥口,可口可乐派遣工,表现好后期可转正式工
叉车工,开电叉,要有证,基本工资3500,月目标奖金1500, 夜班补贴30,交五险一金包吃, 每个月上167个小时保底, 每月超出167个小时算加班,加班另记
每月20号发工资,
上午8:30开始面试
江苏苏州操作工工作地址:苏州工业园区兴浦路121号(瑞富巷底左手边),人才市场北3公里12
7000-7500元/月
工厂焊工社保月结
操作工
工作地址:苏州工业园区兴浦路121号(瑞富巷底左手边),人才市场北3公里
12小时两班倒,半个月一倒班,7:30-19:30/19:30-7:30
底薪2800元起,绩效500起,车贴250,岗位津贴25-75,高温补贴6-9月300元/月,全勤200元,综合薪资7000-7500元,试用期6个月
缴社保,一金车贴250,岗位津贴25-75,高温补贴6-9月300元/月,全勤200元
拉丝/药芯焊丝/压涂,2年以上的工厂生产工作经验,有机械设备操作经验者优先
25~45岁之间初中以上学历
张家港/诚聘【焊工】1万+‖长白班/包吃包住!
1-1.2万元/月
工厂焊工二保焊包住包吃11-20人月结焊工证
[红包]江苏张家港最好箱世珍箱厂招聘
[红包]长白班!包吃包住!工作轻松
[玫瑰]二保焊工熟手(持证)
综合工资10000-12000,
[红包][红包]招持证电工综合工资11000-12000
周一~周五早上8点空腹面试
年龄18-45周岁
吃住免费,一日四餐【早餐,午餐,下午茶,晚餐】4-6人间,配备空调洗衣机,房租水电平摊。
面试要求:
,。
气保焊,氩弧焊工
1.5-2万元/月
氩弧焊探伤气保焊包住包吃20人以上月结其他熟悉26个字母吃苦耐劳焊工证二保焊
氩弧焊(有证即可)
气保焊工(有无证均可)48岁以内
1.三层六道探伤,碳弧气刨熟练《大挖保底15000元半个月后计件达老员工70%不影响保底》第二个月后续计件15k+++
2.大挖~两层三道~单道成型好,保底450半个月后计件!月入13000+
联系方式
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