岗位要求： ①年龄35-40岁左右； ②有丰富的土建项目工作经验； ③懂机电安装，有证书者优先考虑。 ④对项目各项推进事宜轻重缓急有深刻的认知和主动跟踪处理能力。 岗位职责： ①负责现场施工安排及专业性指导，对参建各方协调能力佳； ③严格把控项目施工进度及解决影响项目质量问题的一切因素； ④吃苦耐劳，做事认真负责，服从安排； ⑤应聘者最好为江浙沪周边户口，此岗位需要到公司面试，不接受电话或视频面试。 本岗位为施工单位招聘，非诚勿扰！

技术员 工作地址:园区苏虹西路188号 周二 能适应轮班 底薪3650-3950之间，根据相关年资评定 能适应轮班，有工作经验者优先能适应连体无尘服 20-35岁大专理工科专业，学信网只要能查到即可，全日制本科不需要

招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、对分管的强弱电、给排水、消防水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全的关系，管理好项目 的均衡施工和工序：充分考虑消防季节性施工措施，在施工质量、安全、工期三要素上严格按 设计图纸、国家规范、验收标准、操作规程和施工组织设计进行施工、管理、验收。控制月、周计划，在确保工程质量、安全符合规定的前提下，合理安排工序和科学组织协调，使之与项 目进度总计划相结合。 2、负责水电消防施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收：确保强弱电，消防水　电路的走向安全、实用，有保 护措施，设计要合理；确保所有电线必须穿管，施工要规范；确保水电及消防水电材料的产品，材料要合格；确保各强弱电、给排水、消防水电施工工艺到位，符合施工规范，验收要严谨。强弱电、给排水、消防水电安装施工中对关键部位暴露出的矛盾，尽量避免因设计考虑不周，造成电器配管与水暖、消防、通风、桥架等管道相碰的 问题，协调统一，指导施工。严格按照规范和设计图施工，认真执行工序交接检制度，上道工 序不合格不得转入下道工序施工，做好各种施工试验和隐蔽验收工作。 3、检查强弱电、给排水、消防水电施工工艺流程的执行情况：消防水管路安装工艺，风管安装施工，均要求符合安装质量验收要求。均要求满足电工艺流程。 4、负责收集强弱电、给排水、消防水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档：将消防水电材料进行分类保管，做 好书面原始记录，规范、真实、准确和适时反映工程质量状况。所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。

同志们，哪位是 过程装备与控制工程 专业的。比较熟悉Solidworks，并且尝试过使用Solidworks进行厂区管道设计。 Smap3d计划在苏州或周边地区招聘一位技术人员，有感兴趣的可以联系（同）

岗位名称：技术员； 岗位要求：1.根据上级要求，组织制定年度安全目标，审核安全生产活动计划和重大措施；2.监督和完善安全生产保障体系，实施全员、全方位、全过程的安全管理；3.优化项目团队人员，提高团队凝聚力和执行力。 薪资待遇：月薪35k。

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岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调工作，确保工程按计划顺利进行; 2.监督施工质量、进度及安全，及时发现并解决施工中的问题; 3.配合项目经理完成施工图纸的交底和技术支持工作; 4.协助整理和归档施工相关资料，确保资料完整、准确。 任职要求： 1.学历要求为中技/中专及以上，市政、交通工程等相关专业优先; 2.具备一定的现场施工管理经验，熟悉施工流程和规范; 3.有较强的责任心和沟通能力，能适应现场工作环境; 4.会测量优先考虑。 工资6---8千，具体面议

招聘：建筑施工总承包技术负责人 薪资：20k-50k 职位详情： 1.具有8年以上建筑工程管理工作经验，具有结构类专业（或同等建筑专业）中等以上职称或建筑工程专业注册土木工程师资格； 2. 作为技术责任人（或注册建造师），近5年管理并完成了至少2个以下类别的项目。工程质量有效，性能为A级，可上县库或国库查询。 （一）地上12层的建设项目1个或者地上8层至11层的建设项目2个； （二）建筑高度不低于50米或构筑物高度35-50米（不含）2个； （三）建筑面积6万平方米以上的工业与民用建设项目1个，或者建筑面积5万平方米以上的建设项目2个；跨度大于24米的建设项目1个）或1个跨度18-21米钢筋混凝土结构建设项目2个（不含）（或1个跨度21-24米钢结构建设项目2个（不含）包括）。

招聘：技术精英 薪资：10-15k 职位详情： 任职资格： 1、建筑与交通专业 本科或研究生学历； 2、优秀的学习、团队合作和沟通能力。 工作职责： 研究和测试。

招聘：工程部技术总工 薪资：10-15k 职位详情： 1、熟悉化工厂工业设备的安装、电气仪表的安装、管道的安装 2、较强的沟通能力、管理能力、组织协调能力、执行能力 3、日常工作中的技术监督和教学 4、协助项目人员进行总体规划和组织，以及处理各种项目问题

开4.2平板，负责日常提货， 需要装货，卸货，打包，活累，辛苦， 工作时间下午13点——晚上24点 8000/月没有吃住， 要长期，长期，短期（临时工）互扰。 原标题：《驾驶员/司机》

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不体检！ 270/天，第2天直接上班算工资 明天周三 【WX电子】18-38岁.红庄厂区，郭巷厂区.部门自选.不用体检.高额留任奖金 【郭巷厂】柔板 （周结工资） 年前模式： 1月：230/天（实发） 2月：240/天（实发） 年后模式： 1月：230/天（实发） 2月：240/天+30/天奖金=270/天 3月：250/天（实发） ⚠郭巷另招（技术员）有大专以上文凭（必须已经毕业）工资一样！ 【红庄厂】SMT，（周结工资） 年前模式： 1月：230/天（实发） 2月：230/天（实发） 年后模式： 1月：230/天（实发） 2月：230/天+30/天奖金=260/天 3月：250/天（实发） 《2月份奖励部份在职补发要求按生产正常排班出勤，，请假，迟到早退等无奖励》 当天可以安排宿舍』 离职满1个月就可以2次入职』 面试地点:郭巷厂面试，导航：（富乐新材料）大门对面一楼大厅（员工关爱中心）。

东盛自助料理招聘: 寒假工 15人 厨工 中工 :4500-5700 凉菜厨工 一厨 :4500-6700 西点厨工 中工:4500-5700 寿司厨工 中工 :4500-5700 热菜厨工 中工 :4500-5700 其他待遇福利可享受：不会有人师傅带教，每月带薪休假4天，每月公司聚餐，包食宿 地址：苏州 电话:

采掘技术员 年龄25 - 35周岁之间；大专及以上学历，应往届毕业生或符合要求的煤矿熟练工，采矿工程、煤矿开采等煤矿相关专业；具备良好的职业素养和责任心，能胜任采掘技术员岗位；持煤矿安全生产和管理能力考核合格证、煤矿专业中级职称证书或中级注册安全工程师优先录用；具有煤矿采掘等相关生产技术工作2年以上者优先考虑。完成内业工作（煤矿标准化资料） 薪资福利:1、薪酬标准：（1）定岗前标准（井下类岗位）：①全日制大专学历：试用期工资标准5000元/月；转正后进入见习岗，薪资标准7000元/月；②全日制二类本科学历：试用期工资标准6000元/月；转正后进入见习岗，薪资标准8000元/月；③全日制一类本科及以上学历：试用期工资标准7500元/月；转正后进入见习岗，薪资标准9000元/月；上述人员原则上具备与岗位相匹配的煤矿类相关专业，试用期3个月，见习期3 - 6个月。（2）定岗后标准：见习期满后，经矿内资格审查、考核通过后分配到区队的大学生按照岗位执行生产岗位工资；经矿内资格审查、考核通过后进入科室（井下类岗位）担任技术员的，执行以下岗位薪资标准：①全日制大专学历：9000 - 10000元/月；②全日制二类本科学历：9500 - 10500元/月；③全日制一类本科及以上学历：10500 - 12000元/月。（3）煤矿相关专业的全日制大专及以上学历且有2年以上煤矿相关工作经验的试用期3个月，试用期薪资标准为转正后定岗薪资标准的80%；无见习期。（4）特殊情况者薪资可面议，报集团公司批准后执行。2、福利待遇：（1）、年终奖；（2）标准住宿、健身房、餐补及通勤车（园区至神木城区）；（3）每月休班6天、带薪休假、各类节假日福利；（4）员工培训、特色团建和不定期外出参观学习。 招工人数:2名 1、应聘人员提供本人身份证原件（或扫描件）、个人简历、学历证明原件（或扫描件）、职称证书（或扫描件）原件。2、面试合格后入职需提供身份证原件、身份证复印件2张、学历证明原件、职称证书原件、近期免冠1寸照片4张、近期免冠1寸电子版照片。简历投递邮箱：

会使用测绘仪器。语言表达能力强。有高标准农田施工经验！其他面谈。

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招聘 大新： 焊工3（要有焊工证）33/时， 钳工，锯床，25/时 德积：焊工（要有焊工证），33/时 装卸工，装配工25/时 年龄要求50岁以下 提供工作餐 名额有限，需要的朋友抓紧联系 联系电话

【进厂福利】： 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元～35元/小时，综合收入6000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：男女不限16-48岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 4：厂区位置在苏州；保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：1.岗位名称：喷漆工； ，年龄2042岁；具有汽车厂喷漆或打磨工作经验；能吃苦、不怕脏。 薪资待遇：初始每小时30元起，每天310元，后期定期加薪，工价稳定增加。2.岗位名称：二保焊工； 岗位要求：熟练使用二保焊；必须有焊工证；稳岗补贴。 薪资待遇：每小时32元，每天330元，工价长期稳定。3.岗位名称：保洁； 岗位要求：男女均可；年龄70岁以内。 薪资待遇：试用期工资3000元，上班时间固定，休息2小时，工作轻松自由。打卡15天返50元。细节或要求的不完整表述，具体情况还需咨询招聘方以获取更准确的信息。

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苏州吴江七都大型机械设备企业招聘长期二保焊工 1、生产产品: 挖机部件、风电设备等，1.2实芯焊 2.工资待遇: 单道焊工 白班35元/小时，夜班37元/小时，月薪9-10K 多层多道焊工 白班38元/小时，夜班40元/小时，月薪10K+ UT焊工 白班45元/小时，夜班47元/小时。 【吃住】: 提供免费住宿，水电费平摊，提供免费工作餐和加班餐 ：

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平望钣金厂管吃25-52岁工期长期自备劳保鞋 需要气保焊能探伤《必须是熟练工》 以上工种需要焊工证! 模式一：40/小时上班12小时左右合计480元左右 模式二：月结45/小时上班12小时左右合计540元左右 《每月10-15号结清上个月薪资》 确定去的现在报名早上6:30之前带着身份证来骑店里电瓶车上下班或者自行前往 早点联系人够就不要了

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岗位名称：气保焊焊工； 岗位要求：1.持有焊工证；2.50岁以下长期工；3.会用1.2的药芯焊丝，有焊管道固定口的经验。 薪资待遇：气保焊焊工薪资35元/小时，包吃包住，不体检，长白班为主，少量大夜班12小时，计时11小时，吃住在厂，每月15号按时发薪。