
技术负责人施工员检测员技术员
招聘:招聘技术员施工员资料员
薪资:7-10k
职位详情:
资料员,独立完成过项目资料
技术负责人建筑专业
施工员质检员
技术员
岗位名称:自动驾驶技术员(系统量产开发);自动驾驶技术支持工程师(系统量产方向)
岗位要求:1.掌握车辆传感器及ECU搭载设计技能;2.具备项目管理及推进能力;3.了解自动驾驶的电子零部件benchmark调查。
薪资待遇:月薪范围在10K11K。
技术负责人技术员月结
招聘:项目技术负责人
薪资:10-15k
职位详情:
1、具备工民建等相关专业本科及以上学历,需持有国家一级建造师证书并具备高级工程师职称;
2、熟悉国家在工程技术方案等方面的相关法律、法规、规范及标准;
3、独立完成过两个及以上完整工程项目的技术管理工作,熟悉工程技术管理的各项制度,有参与评优项目经验者优先;
4、能够独立操作并熟练使用信息化平台完成工作任务,有BIM工作经验者优先;
5、年龄要求30—65岁,身体健康,具备十年以上建筑工程管理从业经验;
6、具备较强的系统分析能力、组织协调能力及良好的文字与语言表达能力;
7、工作态度忠诚敬业、责任心强,细致严谨,具有良好的团队合作精神;
8、薪资待遇面议。
技术负责人
1.2-1.3万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位要求:
①年龄35-40岁左右;
②有丰富的土建项目工作经验;
③懂机电安装,有证书者优先考虑。
④对项目各项推进事宜轻重缓急有深刻的认知和主动跟踪处理能力。
岗位职责:
①负责现场施工安排及专业性指导,对参建各方协调能力佳;
③严格把控项目施工进度及解决影响项目质量问题的一切因素;
④吃苦耐劳,做事认真负责,服从安排;
⑤应聘者最好为江浙沪周边户口,此岗位需要到公司面试,不接受电话或视频面试。
本岗位为施工单位招聘,非诚勿扰!
技术员月结
同志们,哪位是 过程装备与控制工程 专业的。比较熟悉Solidworks,并且尝试过使用Solidworks进行厂区管道设计。
Smap3d计划在苏州或周边地区招聘一位技术人员,有感兴趣的可以联系(同)
技术负责人长期月结
招聘:技术负责人
薪资:10-15k
职位详情:
技术负责人有现场施工经历,熟悉工程流程,会编制施工技术方案等。
具备有中级以上职称或取得一级注册建造师证,有一定工作特长,性格外向,有一定的沟通协调能力。
工资待遇:12000元/月以上
技术员月结
同志们,哪位是 过程装备与控制工程 专业的。比较熟悉Solidworks,并且尝试过使用Solidworks进行厂区管道设计。
Smap3d计划在苏州或周边地区招聘一位技术人员,有感兴趣的可以联系(同)
技术负责人月结
招聘:技术负责人
薪资:10-15k
职位详情:
岗位职责:
1、对分管的强弱电、给排水、消防水电工程质量、安全负全面责任,正确处理进度与质量、安全的关系,管理好项目 的均衡施工和工序:充分考虑消防季节性施工措施,在施工质量、安全、工期三要素上严格按 设计图纸、国家规范、验收标准、操作规程和施工组织设计进行施工、管理、验收。控制月、周计划,在确保工程质量、安全符合规定的前提下,合理安排工序和科学组织协调,使之与项 目进度总计划相结合。
2、负责水电消防施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收:确保强弱电,消防水 电路的走向安全、实用,有保 护措施,设计要合理;确保所有电线必须穿管,施工要规范;确保水电及消防水电材料的产品,材料要合格;确保各强弱电、给排水、消防水电施工工艺到位,符合施工规范,验收要严谨。强弱电、给排水、消防水电安装施工中对关键部位暴露出的矛盾,尽量避免因设计考虑不周,造成电器配管与水暖、消防、通风、桥架等管道相碰的 问题,协调统一,指导施工。严格按照规范和设计图施工,认真执行工序交接检制度,上道工 序不合格不得转入下道工序施工,做好各种施工试验和隐蔽验收工作。
3、检查强弱电、给排水、消防水电施工工艺流程的执行情况:消防水管路安装工艺,风管安装施工,均要求符合安装质量验收要求。均要求满足电工艺流程。
4、负责收集强弱电、给排水、消防水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档:将消防水电材料进行分类保管,做 好书面原始记录,规范、真实、准确和适时反映工程质量状况。所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。
焊接包吃日结
《联诚鑫电子科技》常白班
长期小时工,工期到2月十号 可长期做!
男女不限17—45
员工直发20/小时,包吃两餐
点对点按10.5小时,
✅主营:PCB设计,电子元件,电路板插件,
SMT生产焊接工艺等,。
自行上下班
❤恒温车间,待遇优厚
✅工作地点:蓬朗郭泽路
注意:有时可能无法及时回复,敬请谅解,
请大家☎联系
:
地址:新星中路757号恒创劳务(千家惠楼下)
工厂焊工叉车工
三一重工
企业过年放假7天,要求年前不离职
现在入职,每周预支1000作为生活费,截止到年前,
❤更改:在职15天1000❤
新员工固定工资300/天
《固定工资部门为一厂二厂六厂,装配钳工,机加工,18-40周岁,有工作经验优先,综合工资9000-13000左右,
另招油漆工数名,焊工2名,有证,有相关工作经验,,42周岁以内,
综合工资10000-13000左右
叉车工2名,有证,18-40岁,综合工资8000-10000
【住宿4人间,食堂吃饭自费,餐补230/月,15号发薪,,下午一点集合,面试带上身份证,体重不超过100公斤】
联系☎企通
苏州姑苏区招聘:冷菜小弟一名工资5000-5500阿姨一名主要是榨果汁水果之类,联系电话
5000-5500元/月
冷菜1-2人月结
招聘:姑苏区冷菜小弟一名 工资5000-5500 阿姨一名主要是榨果汁水果之类,联系电话
其他施工管理月结
招聘:幕墙、钢结构
薪资:10-15k
职位详情:
1、3年以上幕墙工程或钢结构工作经验;工程项目的管理,对施工现场进行监督管理,做好安全和现场管理工作;
2、组织设计和制定装修施工计划,合理安排工程施工进度,把控施工质量,控制成本;
3、按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成装饰及安装任务;
4、熟悉图纸和报价,掌握装饰装修工程使用的材料品质;
5、及时处理工程管理中发生的突发事件、异议和投诉,不断提高服务满意度;
6、对工程中期(及增减项)款和尾期(及增减项)款进行控制和管理,并与客户办理款项结算;
7、确定项目组织构架和人员安排,落实管理人员职责,组织项目部开展工作,协调解决工程中设计、材料、施工等问题;
8、与甲方等各方对接,协调好与各方的关系;
9、能适应出差到外地工作
技术负责人月结
招聘:湖北-土建项目技术负责人-高薪急聘-
薪资:10-15k
职位详情:
1、参与项目方针目标制定和实施;
2、负责工程总控制进度计划编制及交底工作,参与阶段进度计划编制和调整;
3、主持施工组织设计的编制并负责审核和实施,并负责施工组织设计的交底;
4、负责组织图纸会审(参与设计交底)和项目深化设计工作;
5、负责组织施工技术方案编制工作,审批技术方案,组织项目重大技术方案的交底工作,组织超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专家论证工作;
6、组织与业主、设计、监理、分承包商、分供方的沟通协调,组织对施工组织设计和各项技术方案的执行情况实施监督措施;
7、对工程所用材料、设备的选型、报批工作及材质的控制;
8、负责技术资料、质量验收资料的审核/审批;
9、负责组织项目材料使用总量计划、机械设备使用总计划和劳动力使用总计划的编制工作;
10、负责现场重大技术问题处理措施的制定,参与质量事故和安全事故的处理;
11、领导制定对重大资料管理问题的处理措施,全面负责项目竣工资料的整理、归档工作;
12、参与对项目分承包商、分供方考察;
13、参与项目制造成本编制,通过技术手段创造效益(经济、工期、质量等方面);
14、业主、管理公司、监理公司、质监站、试验室、专家等方面关系的沟通、协调;
15、起草、审核、跟踪涉及重大技术质量问题函件,回复重要外来函件;
16、组织科技示范创优工作;组织制订“四新”应用计划,负责引进有实用价值的新技术、新产品、新材料、新工艺;
17、创优工作的策划、实施工作的组织、领导、控制、协调;
18、组织项目阶段验收,参与竣工验收工作;
19、负责项目技术总结工作;
技术负责人技术员月结
招聘:扩大劳务技术负责人
薪资:薪资面议
职位详情:
负责扩大劳务技术管理全面工作,执行公司管理制度。
技术员放线员月结
招聘:技术员
薪资:薪资面议
职位详情:
岗位职责:(2021届毕业生可投递,不限制工作年限)
1、认真熟悉施工图纸,提出图纸中存在的问题,搞好图纸的会审工作。
2、根据工程进度计划和现场施工情况,提出材料需求计划表。
3、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作。
4、参加工程质量的定期检查、施工中间检查,以及工序间的交接贯彻落实“三检制”。
5、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。
6、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
7、配合试验检测机构对施工现场的检测工作。
8、做好工作日志,详细记录每日工作情况,定期组织汇报。
9、完成上级领导交代的其他工作。
装配电工48元/H,3C设备
1.5-2万元/月
装配电工包住11-20人月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰自备工具
苏州吴中区项目(3C)
电大工48元,(线下面试)
包住不包吃,不住宿加1元
气保焊工厂焊工氩弧焊餐补包住焊工证
1张家港周家桥附近(提供宿舍)
熟练气保焊工
工人,50岁以内,持有焊工证,能接受倒班,有夜班
会多层多道,2层3道,平焊
37-39元/小时 根据测试水平定,车间环境好
电话:
2张家港杨舍镇周家桥机械厂
普工 26元/小时(含饭补)
氩弧焊 350元/8小时(含饭补)
电话:
焊接
男女都要
周五
上午10:00面试
长白班
【加工区兆科科技】
女18-40岁
男18-40岁 仓库 工资一样
岗位 检验 组装 焊接 坐着上班
普工:20元/时
20元*11.5小时 230一天
上班时间7:30-19:30
产品:连接线
不管饭 饭补10元只补一顿
工资合计240/天,正常离职不扣钱,有体检单就行
寒假工也要不说就行培训好
联系电话
工厂搬运工夜班补贴包住包吃1-2人月结
大龄工计件的来喽汽配厂磨床工人 7500 左右(补 1 人)
要求:工人,30-52 周岁,能吃苦耐劳
工作内容:上下料(放料,收料,拉料产品小,一盘产品10几斤左右)
磨床上下料,不费脑子
工资:前期计时,后期转计件(月工资 7000左右),夜班补贴15元/晚
工作时间:8.00-8.00(两班倒)
满10天可预支生活费,一个月可预支生活费最多2000元
厂内包吃,包住。
水电费平摊,,。
(工厂提供食住 空调 热水器都有 6人间 公寓式住宿)
联系电话☎ :()
抛光工焊接
省东莱铝制品包装加工厂招聘工人,年龄18至50岁,时薪19元,主要岗位包括铝制品加工、包装、新能源箱体焊接、打磨和抛光,工作内容简单轻松,易学上手。
工厂焊工氩弧焊日结
保税区招聘长白班大龄工
岗位一:
辅助工 白班231元
可选夜班292元/班
岗位二: 焊工(氩弧焊): 长白班 无证也可。
☎报名热线:
面试时间:上午10点/下午1点半。
二保焊
30-40元/时
气保焊二保焊电焊工厂焊工焊接高温补贴包吃保险6-10人月结汽车制造能看懂图纸有机械常识持证上夜班吃苦耐劳焊工证
岗位职责:
1.负责工厂各类金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺标准和安全规范
2.根据图纸和技术要求进行切割、组对、定位及焊接操作,保证加工精度
3.正确使用和维护电焊机、气保焊等设备,及时报告设备异常情况
4.严格遵守安全生产规程,做好现场5S管理,保持工作区域整洁有序
5.配合质检人员完成产品检验,对不合格项及时返工处理
任职要求:
1.持有有效的焊工特种作业操作证,具备基础识图能力
2.熟练掌握二保焊、手弧焊等常用焊接工艺,能适应立焊、仰焊等多位置作业
3.工作认真负责,具有较强的质量意识和团队协作精神
4.能适应车间生产节奏,服从工作安排,有制造业工作经验者优先
5.学历不限,身体健康,,具备基本安全防护意识
工厂焊工
免费体检+日结工+岗位多选择大,年龄22-45岁
焊工365~400/天日结实发
普工完工320~355/天日结实发
油漆工320~355天日结实发
打砂工320~355天日结实发
冲压工320~355天日结实发
贴标工320~355天日结实发
发泡工320~355天日结实发
装配工320~355天日结实发
打螺丝320~355天日结实发
打胶工320~355天日结实发
注:以上工种工资为实发
免费体检
工期45天
自动焊机手折弯工激光操作工
《塘桥机电科技》
长白班 两班倒 随便选
【招聘要求】:男女不限17-55岁
【招聘岗位】: 冲压 激光焊 打磨工 折弯 钳工 自动焊 组装工 贴膜工 月薪6500左右
免费宿舍带空调,工作餐每餐补8元
夜班补助30元。不穿无尘服
每月25号发工资。
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州产线技术员兼职在线招聘信息,主要招聘苏州其他技工相关人才。作为其他技工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他技工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。