零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!薪资待遇: 1、长期正式工:8000元/月，每月十号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金 2、小时工:26元小时，(无任何套路)小时工:26元小时，(无任何套路)小时工:26元小时，(无任何套路) 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位: 半导体，普工，组装，巡检，质检，包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，辅助，维修等可选择 招聘要求和工作时间: 产品:主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。 1、年龄18-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小热水供应 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 3、优势一:住宿免费，外宿补贴800/月;优势二:吃住在厂，不坐厂车;优势三:，不耽误挣钱; 优势四:，做满月。零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

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吴江金亭日结 要求：年龄16-42周岁，男女不限 纹身，烟疤不查，工作餐免费，两班倒企业，有部分岗位长白班 员工打卡55小时后日结210元/天，点对点按11小时计算，超出不足折算！最低工期2/10！ 工作餐免费，住宿220/月，水电费平摊，普通体检；。

不住宿的不用投简历必须住宿的 招收年龄16-55 薪资日结220/天 生产手机壳，数据线等电子产品 工作内容普工:组装包装检验贴标签等

永联钢厂扩大产能 现面向社会招收一批正式工 入职即交社保 具体招聘信息如下： 1. 招聘条件 ，20—50周岁，身体健康，无重大疾病史，，有三个月内体检报告可以用。 能适应二班倒工作节奏，有无相关工作经验均可。 2.需要招聘岗位及人员数目 棒材项目： 冷床6人年龄38-45 线材项目： 打包2人35-40 理头尾4人42-48 钢坯修磨5人45以内 行车工1人45以内 大龄工岗位大量要人！！！ 绑铁丝套袋子10人 53以内 另外再备10人 大龄工53以内 3. 工作时间 早8点—晚8点，具体作息根据单位生产实际情况灵活调整。 4. 薪资福利 -月薪6000—8500元根据不同岗位，薪资结构清晰透明。 -社保入职即缴，。 -每月30号前准时发放上月工资，薪资发放稳定有保障。 5. 其他说明 食宿自理 厂里饭堂每顿10元内

免费体检+日结工+岗位多选择大，年龄22-45岁 焊工365～400/天日结实发 普工完工320～355/天日结实发 油漆工320～355天日结实发 打砂工320～355天日结实发 冲压工320～355天日结实发 贴标工320～355天日结实发 发泡工320～355天日结实发 装配工320～355天日结实发 打螺丝320～355天日结实发 打胶工320～355天日结实发 注：以上工种工资为实发 工期45天

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招聘：叉车工 薪资：6001-8000 招聘叉车工，主要负责在同淳装卸货及成品发放，配合完成每日工作内容。 年龄18-35周岁，有叉车证。 面试地址：龙桥路579号同享科技，实际工作地址：庞山路556号同淳新材。

招聘：检验 薪资：面议 工作内容 需要熟悉纺织面料成品与白坯的检验，能区分是哪个环节的问题和解决办法。需要有驾照。 职位要求： 待遇：

招聘：仓库统计二 薪资：6000-7000元 1成品仓库数据核对，来货与成品数量对照，系统成品数据审核，成品部分异常备注 2核查各打卷组是否落实客户打卷包装要求 3，工作时间可议。 4熟悉ERP系统的更佳 5薪资待遇:6000～7000具体根据工作时间和工作内容面议； 工作地址：盛泽园区路西段，荣湾巷222号 联系电话：

招聘：服装后道包装工人 薪资：面议 检验衣服质量并包装 上班时间8：00-18：00.免费午餐。周末单休，节假日休息 联系电话：

招聘：叉车工 薪资：面议 工作内容：负责原料装卸入库，坯布装卸出库 职位要求： 待遇：

招聘：车工包管工 5名 5K-1.2W 薪资：￥8000 - 9999 车工包管工 5名 5K-1.2W

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一、岗位职责（工作内容）： 1、根据作业指导书完成装配，测试，包装等各项工作。 2、保证质量的同时高效的完成生产任务。 3、完成生产主管及班组长安排的生产任务。 4、保持工作区域环境整洁，懂得5s的重要性。 5、遵守公司规章制度，服从生产主管及组长安排 二、任职要求： 1、中专及以上学历、会用电脑； 2、20-45岁，男女不限； 3、工作经验：无； 4、细心、身体健康。 三、其他 1、工作时间： -长白坐班，做6休1； -休息：中午休息45分钟，晚上休息30分钟； 2、购买社保，厂区有食堂，包吃； 3、综合薪资：5000-6000/月，每月10号发工资。 4、入职即签订劳动合同。

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