岗位职责: 1、结合公司业务规划及区域市场特征，策划产品销售方案并推进业务扩展计划； 2、统筹管理各区域客户资源的开拓与维系，持续挖掘潜在客户，组织实施销售策略，达成市场份额与业绩指标； 3、构建高效的客户沟通机制，确保货款及时回笼，建立持久、稳定、互信的区域客户合作关系； 4、依据公司战略发展目标，明确岗位职能与人员分工，搭建并带领团队，实施团队目标与绩效管理； 5、熟悉渠道市场的运作模式与执行流程； 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上母婴类或卫生护理类产品工作经验，有纸尿裤、卫生巾、儿童奶粉、婴儿奶粉、营养品、洗护用品、婴童用品销售经历并具备成功实绩者优先； 3、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力及问题处理能力； 4、踏实肯干，积极进取，能适应高强度工作节奏； 5、可接受长期出差安排。

公司的主营业务聚焦医养领域，当前我国已步入深度老龄化社会，养老产业作为民生刚需，市场潜力巨大，属于国家政策重点支持的方向。伴随老龄化程度不断加深，公众的养老意识逐步提升，行业需求持续释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司统一提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来源于集团自有渠道，客户粘性强，信任度高。 薪酬情况： 岗位底薪3000至16万元不等，收入与业绩直接挂钩，提成比例15%-30%，另设额外激励15%-25%，享有季度奖金、年终奖金、长期服务奖励，配备公积金及团体意外险保障。 新入职员工前3个月享专项学习补贴，首月5000元，次月4000元，第三个月4000元。 每年组织4-8次国内外旅游，提供集团、总公司及分公司多层级培训机会。岗位员工平均月收入达38000元，主管级平均6万元，处经理级年薪超100万元（基于385名员工数据统计）。 岗位职责： 1.邀请客户参观公司养老社区项目或参与高端客户活动，组织考察行程； 2.通过长期跟进与专业服务，持续为客户提供个性化养老解决方案； 3.搭建并发展个人销售团队，推动团队扩张，实现轻资产创业平台化运作。 任职要求： 1.年龄26-55岁，具备5-10年销售经验，有客户资源或销售管理背景者优先； 2.学历要求学信网可查本科及以上，表现优异者可放宽至大专； 3.行业经验不限，拥有养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑； 4.志在突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色沟通能力与持续学习意愿。 高端养老社区简介： 1.全国布局覆盖35个城市，运营45个社区，支持候鸟式旅居养老模式； 2.社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 3.社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制； 4.构建“五位一体”服务体系：温暖如家的生活空间、开放共享的学习平台、高雅休闲的社交场所、专业高效的医疗健康中心、滋养心灵的精神归属地。

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目签约； 3、跟进业务全流程，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。

招聘人数：多名 【任职要求】 1、年龄：24~50岁，性别不限 2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽学历限制 3、工作经历：具备金融、养老、健康等领域从业背景者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼/苏州中心A座22楼 【工作待遇】 1、工作薪资：月均收入20k-40k，上不封顶，能力突出者可单独面议薪酬 2、岗位津贴：享受高额责任津贴，最高可达4万元/月 【工作内容】 开拓中高净值客户资源，围绕长寿时代背景下中老年群体的健康保障、财富规划、高端医疗养老社区接入、大健康领域资产配置等需求提供综合解决方案；同时负责拜博口腔诊所服务推广、纪念墓园项目、临终关怀服务及相关产品销售，覆盖从基础到高端、价格区间从数千元至数千万元的全生命周期产品体系。

应届毕业生亦可，三观端正 专注于医疗器械领域销售工作 负责报价、跟单及展会资料的整理归档

岗位职责 1、客户开发：带领团队开发新客户（直销、分销），扩大市场覆盖。 2、实现销售：执行销售计划，完成公司下达的业绩目标。 3、维护客户：服务现有渠道与客户，确保客户稳定与忠诚。 4、活动推广：执行品牌宣传、市场推广、促销活动，提升品牌影响力。 5、反馈信息：收集一线市场情报，为公司和产品决策提供支持。 岗位要求 销售管理工作3年以上，具有2年以上主管及销售经理级从业经验，具有零售行业工作经验。 具有快消品、消费品零售管理经验优先 具备较强的客户拓展能力、市场分析能力；熟悉零售行业，精通该领域销售运作管理 具有较强的目标感，并具备落地执行能力； 良好的逻辑思维力、学习力、人际交往能力、抗压能力； 以结果为导向具有良好的统筹能力、组织协调能力、沟通能力； 具有独立处理异常和疑难问题的能力；"

工作内容：负责市场开发、客户维护和销售等工作 职位要求：口齿清晰，五观端正，有上进心！ 工作时间：6天制早8点晚5点 薪资待遇：底薪+提成，上不封顶，有意向的可以电话联系或直接来我司面试

电销+网销模式，公司提供精准客户资源，无需自行外呼陌生号码 岗位职责： 1、组织并带领团队达成月度业绩目标； 2、负责日常数据整理与分析，熟练运用销售激励机制提升团队动力； 3、监督团队成员工作进展，结合数据分析与实际反馈，识别问题并制定优化措施，持续提升整体效率，助力员工发展； 4、与相关部门保持高效协同，确保工作流程顺畅； 5、具备人员评估能力，能识别高潜人才，及时补充团队所需人力； 6、性格外向、积极向上，具备较强的主动性与执行力。 职位要求： 1、年龄25-45岁，性别不限，有教育或培训行业从业背景者优先考虑； 2、具备2年以上线上销售团队管理经验，曾管理5人及以上团队者优先； 3、目标意识强，擅长数据分析与沟通协调，能够适应快节奏工作环境； 4、思维条理清晰，富有团队协作精神。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推进战略客户精细化运营，提升客户合作贡献度； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户经营管理策略； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，具备出色的演讲与谈判能力，能有效获取商机并建立长期客户信任关系； 3、主动积极，学习意愿强，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、自我驱动力强，追求高标准表现，愿意持续精进专业能力与综合素养。 福利多多materialbenefits： 1、五险一金； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；

岗位职责： 1、依据上级分配的销售指标，制定切实可行的销售方案，并高效执行到位； 2、主动整合内外部资源，协助现有客户解决国际物流中的各类问题，优化其物流成本结构，实现客户与公司的双赢发展； 3、按照公司市场拓展规划，有序推进新客户的开发工作，持续扩大业务覆盖范围； 4、每日跟踪客户出货动态，每周拟定客户拜访计划，深入挖掘客户需求，推介公司服务产品，拟定合理报价，及时响应并处理客户反馈； 5、负责小包专线、FBA头程、国际快递、海外仓等国际物流产品的推广与销售； 6、完善客户信息台账及档案管理，按时完成各类销售数据报表的填报与提交； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上销售岗位工作经验； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，结果导向意识强； 3、熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）操作； 4、工作积极主动，责任感强，具备高效的执行力； 5、能够独立分析业务问题并提出有效解决方案； 其他： 1、底薪10-20K，根据面试情况，具体面议

保洁领班（楼长）招聘启事 任职要求 1. 年龄50-58周岁，身体健康，能适应现场管理工作强度。 2. 1年以上保洁管理经验，熟悉清洁流程、工具使用及质量标准，有物业、园区或大型场所相关经验优先。 3. 具备基本沟通协调能力与责任心，逻辑清晰，能快速响应并解决现场问题。 4. 学历不限，高中及以上学历优先，熟练使用智能手机者更佳。 薪资福利 薪资：3300-4000元/月（根据经验与能力调整） 福利：高温补贴、节日福利、生日福利。 其他：免费培训、绩效奖金，清晰晋升通道。 招聘：保洁员、女，10名、年龄：55-68内。保洁员：5名、年龄：60-65内。 工作时间7:00到16:00 上班：上六休一 要求：吃苦耐劳，会写字，会智能手机、服从安排。 综合薪资：2750、国假加班另计、保洁员工作区域：楼梯、厕所、通道。保洁员：地面、地下车库、垃圾房。 应聘方式 联系人：楼士 联系电话：（） 工作地址：苏州工业园区腾飞产业园（车坊附近）

招找一个真诚善良，有文化的贴砖老板，合作共赢，合伙

明天有没有闲空要4个人

招充绒工一名，现金结账，内胆

盛泽嘉伦纺织招丰田熟练喷气机修工2名，上轴工2名，地址园区路1899号，电话

中国人寿招聘啦 职位名称: 保单售后专员，经理助理，销售主管 薪资待遇:3000 招聘人数:15人 年龄要求:25-50岁 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 宝妈优先，不耽误接送孩子。 职位！培训老师，25—45岁5名 人事助理！5名！大专本科学历 工作时长固定:5+5工作模式，国家法定节假日，周六日双休，环境冬暖夏凉， 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定: 咨询

接待进店客户，带领客户看完工工地，中期跟进客户，协助签单

品牌宣传，市场开掘

岗位职责： 1.负责商业/写字楼客户渠道的开发、商务洽谈及合作意向跟进，确保完成销售/租赁业绩目标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3.掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼销售中的产权过户手续； 4.根据业务需要，支持全国范围内百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作； 5.熟知广东区域商业/写字楼地产市场资源情况； 岗位要求： 1.年龄30-45岁； 2.具备大专或以上学历； 3.拥有5年以上房地产领域商业/写字楼买卖或整租成交经验，具备中介渠道资源者优先考虑； 4.能够根据实际工作安排，接受长期外派或跨区域出差。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展销售工作，定期进行业绩分析与复盘，优化销售策略 4.协同市场、客服等部门推进项目落地，确保客户满意度与回款效率 5.定期提交销售报表及市场反馈，为公司决策提供数据支持 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定客户资源或行业资源者更佳 3.目标感强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备团队管理经验者优先，可独立带领小组完成业绩目标 5.热爱销售工作，积极主动，有责任心和职业操守

招聘学徒，销售有无经验即可

自动化工程师岗位职责（不出差，不加班）： 1、具备一定市场拓展职能，需定期与客户面对面沟通交流； 2、协助客户完成项目初期设备选型，并提供实施阶段的技术支持； 3、及时响应并处理客户在产品应用过程中反馈的技术问题； 4、维护重点客户关系，推动新产品的落地应用，同时开拓潜在客户资源； 任职要求： 1、自动化、机电一体化等相关专业背景，接受应届毕业生，公司提供系统培训； 2、性格积极主动，工作细致认真，具备良好的职业稳定性； 3、熟练掌握PLC技术，能独立完成基础编程与调试； 4、在掌握经验法与解析法的基础上，灵活运用PLC各类功能指令优化程序结构，提升代码效率； 5、《不支持线上面试》《异地勿扰》《不包吃住》 薪资待遇： 工作时间：09:00-12:30；13:30-18:00；周末双休；购买五险一金； 工作地点：苏州工业园区旺墩路135号恒宇三期9楼929-930

薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、月基本薪资6000元＋业绩提成＋绩效奖金2000～30000不等＋园区社保； 新人首月综合收入可达18000-30000元左右，入职三个月后平均月薪50000以上，上月销售冠军纯收入超50万 2、工作时间：上午九点至下午六点，每日八小时标准工时制，配备下午茶点，办公环境为甲级写字楼，享受国家规定的法定节假日及带薪年假15-20天 3、公司定期组织员工聚餐与团队建设活动，设有月度、季度及年度奖金机制，不定期安排休假旅行与抽奖福利，提供住宿与餐饮支持，年终享有双薪及社保保障 4、每逢传统节日，公司将发放现金红包或节日礼品作为员工福利 5、表现优异者可获得广阔的职业发展空间，公司氛围积极活跃，致力于营造舒适高效的工作环境 岗位职责： 公司提供最新优质高端客户资源，办公室固定岗位，线上沟通对接，无需外出跑动 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、工作经验不限，零基础亦可，公司提供系统化一对一免费带薪培训

薪资构成：底薪+任务奖+提成(销售额)+绩效+餐补话补房补+多项激励奖=8K－15K 一．岗位职责： 1.熟悉掌握公司软件及APP，熟练操作移动端与PC端系统； 2.负责指定区域内的产品销售与市场推广，达成公司设定的业绩指标； 3.接受地面推广模式（面对面销售），实地拜访客户，收集客户资料，宣传公司产品与服务； 4.及时响应客户需求，处理订单事宜，协助客户完成软件安装与使用指导； 二．岗位要求： 1.大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽），有相关经验者学历可适度放宽；具备基础电脑操作能力； 2.热衷于销售岗位，拥有直销经历者优先，有软件、信用卡、保险、房地产等行业经验者更受青睐； 3.具备较强的市场洞察力、判断力及独立开发客户的能力，抗压能力强，沟通表达流畅，积极主动； 4.重视团队协作，拥有良好的人际交往能力与问题解决能力； 工作时间：周一至周五9：00-18：00，双休，享受国家法定节假日休假制度 公司福利： 1、提供行业具竞争力的薪资待遇，完善福利体系，依法缴纳五险一金（含住房公积金）； 2、定期组织职业培训、个人能力提升课程及团队建设活动；

招聘：网管（兼消防） 薪资：6-7k 1.大专及以上学历，计算机网络专业优先考虑。 2.负责集团公司网络的维护和运营，兼消防管理。

岗位定位：销售团队的基石，客户开拓的先锋 薪资福利： • 综合薪资：5000-20000元/月（能力决定收入，上不封顶） • 无责底薪：3000-5000元/月，面议 • 提成奖金：高额销售量提成+业绩奖+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖，收入与付出成正比 • 社会保障：缴纳社保 • 团队氛围：和谐友爱的团队，平易近人的管理层，定期团建与聚餐 岗位职责： 1. 主动通过电话、网络等方式开发新客户，推广公司木材产品。 2. 执行销售计划，全力完成个人销售指标。 3. 与客户进行有效沟通，深度挖掘需求，提供专业解决方案并促成交易。 4. 负责客户关系的维护与售后跟踪，建立长期稳定的合作关系。 5. 系统化整理客户信息，及时汇报销售进展与市场动态。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，初中及以上学历，专业不限。 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 3. 有强烈的责任心和事业心，渴望高薪，具备抗压能力和挑战精神。 4. 有销售经验或对木材行业有浓厚兴趣者优先。 5. 我们欢迎应届毕业生！公司提供完善的岗前培训，助你快速成长。 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，周日固定休息。

任职要求： 1.形象良好，表达流畅，具备良好的学习意识与沟通技巧； 2.有责任心，能承受工作压力，性格踏实稳重，反应迅速； 3.若无相关经验但沟通能力突出、主动性强，可放宽学历要求 福利待遇： 1、半年无责底薪7480，半年后依据个人表现综合薪资达9K+，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、提供带薪入职培训（含商务礼仪与专业技能） 公司定期组织团建活动、下午茶及现金激励，团队氛围积极融洽！ 岗位职责：维护老客户，开发新客户 岗位福利：五险一金，带薪休假

招销售经理 1，工作薪资：平均20k-30k，上不封顶2，岗位津贴：超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 3，薪资结构：底薪，，新人津贴，英才津贴，职业化奖金，公积金等奖励。4，晋升机制：公开，公平，透明，专属基本法保障 5，时间管理：除必要参加培训，其余时间自由安排展业 6，完善的培训体系：专业销售培训，职业认证培训，清华/北大奖励培训，专属体验式培训 百万年薪不是梦!只要你有梦想，我们就欢迎你的加入!

薪资：无责底薪5000（无绩效要求）+提成10%～50%+奖金！ 公司提供零食下午茶、员工旅游、带薪年假、公司人均收入3w-7w哦 非中介，公司直招不刷kpi，不收费，面试入职由本人负责，诚心招聘，岗位介绍全部真实，大家双向奔赴有效沟通！公司扩招无经验要求，年龄******，详情往下看，如合适可直接约时间面聊。 【薪资优势】 1、国家法定节假日正常放假。带薪年假半个月以上！ 2、无责底薪5k！！！无责5000！不含任何绩效，底薪5000！！5000！ 试用期15-30K（就算佛系也能开单）提成最高50%，月度奖金3000-20000； 轻松工作--10000左右（含试用期） 稍微努力15000以上(各种激励：现金红包，spa、哈啤酒一样不少） 逼下自己--30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！ （全公司业务员平均月薪30000元以上销冠月薪30W+），均年薪80万以上。 3、定期组织员工活动（聚餐、户外活动等）！ 4、所有员工免费参加公司业务范围之内的培训； 5、定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果，披萨，炸鸡，卤味等等 6、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉； 【工作内容及产品优势】 1、公司提供的优质客户资源（无需外出）每天至少10个以上精准最新客户 2、根据公司提供的客户资源进行外呼，确定客户的最新需求及合作方向，有需要的客户邀约到公司，敲定合作合同，帮助客户完成一系列贷款。 3、公司合作苏州大小银行拥有专业的渠道消化能力和全面的市场各类产品，能满足客户的各种需求。 【职场优势】 1.地理位置优，位于市中心地段，在姑苏万达,交通便利，地铁4号线，2号线均可到达。 2、公司环境优越，5A级办公区域，公司冰箱提供各种饮料以及下午茶，工作节奏以及工作量都由自己调整，工作氛围极好。 3、晋制机会3个月晋升一次咨询顾问-经理-总监-门店负责人。资源精准，新人入职一个星期内确保开单，开单率高达97% 4、公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流。 【公司优势】 老板nice公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款 公司成立时间2018年，平台大稳定，南京常州均有分公司，合作128多家银行信贷机构，公司拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严格的风险控制体系。有贷款业务部、风控部、法律部、渠道部、财务部、行政部、人力资源等部门，经办人员均具有多年银行信贷、投资管理工作经验，熟悉银行信贷审批程序。能及时、迅速、热情的为客户提供专业、全面的服务，满足企业各类资金需求！

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】张家港、常熟（门店10公里以内可以就近安排区域）