
母婴渠道销售经理-江苏
6000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上代理商/经销商门店销售面销/陌拜
岗位职责:
能独立或协同开展销售终端拓展,达成上级布置的销售目标。
负责管辖区域内门店的日常维护,包含政策传达、销售指导、业务跟进及售后支持等相关工作。
策划并落实所辖区域门店的市场推广活动,协助门店提升我司产品的销售表现。
定期向公司反馈辖区市场动态与数据信息,包括竞品情况、代理渠道、主流销售渠道、消费习惯及市场反应等分析报告;
配合公司进行品牌宣传、新品上市推广及其他交办事项。
岗位要求:
1、有志于在销售领域长期发展;
2、具备婴童行业营销背景者优先录用;
3、责任心强、吃苦耐劳,性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
4、薪酬结构:底薪+提成+补贴
备注:需长期驻点江苏省
欢迎有志投身母婴化妆品行业的应届及往届毕业生加入,共同开启职业新篇章,也欢迎具有相关经验的专业人才携手共进,实现职业成长。
职位福利:五险一金、带薪年假、生日福利、交通补助、话费补贴
客户经理/销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
工作职责:
1、开拓液流储能领域的客户资源
2、参与商务洽谈,推动合作达成
职位要求:
1、本科及以上学历,持有驾照并具备驾驶能力
2、仪表端正,具备良好的沟通能力,能与客户建立有效联系
3、积极进取,具有强烈的事业心和收入目标感
4、具备机械、电子等工科专业背景者优先
薪资待遇:
底薪+提成+奖金
高端案场会客厅运营主管
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
筹备期:
1、深入理解项目定位、目标客群特征及行业标杆案例,确立核心服务理念、运营目标与关键节点,搭建涵盖预约、接待、应急响应等环节的全流程服务体系;制定精细化服务标准,分层级设计培训方案,引入专业讲师开展初期培训,强化团队高端服务意识与实操能力;建立考勤管理、物资申领、安全巡查等基础管理制度及岗位协同机制;配合策划开业邀约与体验活动,明确执行流程、责任分工及应急预案。
2、根据案场体量与功能需求,核定各岗位编制、职责范围及任职要求,推进核心岗位人员招募;组织全流程模拟接待演练,识别并完善服务短板;完成全员到岗入职,实施系统性培训与实操考核,对未达标人员进行再培训或岗位优化调整。
3、联动设计与工程团队,基于运营视角提出功能布局、动线规划及设施配置建议,跟进施工进度与交付质量;搭建供应商合作网络,协助完成协议签署以保障物资与服务供给;监督设备采购、安装及调试进程,确保性能达标;参与工程验收,推动装修细节打磨与空间氛围营造,契合高端审美标准。
运营期:
全面负责营销会客厅的日常运营管理,致力于为高净值企业高管提供卓越、专属的服务体验,统筹各岗位高效协作,维护场所高端形象与服务水准。持续升级服务话术与流程,主导客户触点设计的标准化定稿与落地执行。推行“会客厅标准管理线”、“高净值客户需求画像”、“24小时个性化服务定制响应机制”等精细化服务模式。
1、主导案场日常运营管理工作,制定并落实服务规范与操作流程,确保各项服务匹配高端定位及预约制运行要求;
2、带领团队完成客户接待、需求响应与后续跟进,妥善处理客户意见与突发事件,维系优质客户关系;
3、负责案场团队的搭建、培养、日常管理与绩效评估,提升整体专业水平与服务执行力,打造协作高效的精英团队;
4、策划并执行案场营销活动及客户维系方案,组织实施并复盘效果,助力提升品牌影响力与客户满意度;
5、监督案场设施运行、环境维护与安全保障情况,联动相关部门及时处置问题,保障运营平稳有序;
6、定期梳理运营数据,总结运营经验,优化服务策略,持续提升服务质量与运营效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄28-38周岁;
2、3年以上高端项目管理经验(如高端案场、顶级会所/俱乐部、五星级豪华酒店等),具备国际航空、国际邮轮等领域服务经历者优先,有高净值客户服务背景者优先;
3、具有高净值客户圈层活动、私人会议等策划与执行经验者优先;
4、形象气质出众,女性身高165cm以上,男性身高175cm以上,举止得体,富有亲和力;
5、具备出色的领导力、组织协调能力与团队管理能力,能有效激发团队潜能,拥有敏锐的市场感知力与客户服务意识,对高端服务品质有深刻认知与执着追求;
6、优秀的沟通表达与应变能力,能够从容应对各类复杂场景;
7、形象气质佳,具备良好的职业素养与抗压能力。
大客户销售经理
1.3-2.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上代理商销售会议/会展销售渠道销售
岗位职责:
根据客户需求,提供专业的售后支持服务。包括解读保险条款,评估个人财务状况,制定保险计划与家庭财富管理方案,推荐合适的保险产品,并协助办理理赔等相关事宜。
任职资格:
大专及以上学历,年龄25-45岁,具备销售经验者优先,综合表现突出者可适当放宽条件。
职位说明:
本岗位对专业能力有一定要求,需具备良好的销售意识与自我驱动力。公司提供成熟发展平台及优质客户资源,入职初期安排系统化专业培训,结训后配备专人带教指导,是适合快速成长、实现轻创业目标并获得丰厚回报的理想选择。
目前公司正推进“金领人才”招募项目,欢迎进一步了解咨询。
职位福利:
绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年休假、弹性工作制、补充医疗保险等
8k底薪+人工智能技术+社保缴纳
1.6-2.8万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜课程/培训类产品企业(To B)电
产品:课帮帮AI人工智能系统学习机
研发技术支持单位:腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网强强联合打造
行业:教育科技新风口,提分效果公认的新兴领域
10-19.9W8K底薪+8%提成
20-49W12K底薪+9%提成
50W及以上20K底薪+10%提成
成交1-2单即可冲刺第二档薪资,8K起薪,收入目标易达成
[工作时间]:周一至周六9:00-18:30,午休1.5小时(12:00-13:30),法定节假日正常休假
工作内容:
1.利用电话、线上平台等方式,面向潜在客户介绍课帮帮自习室服务
2.洞察客户实际需求,提供专业化的学习规划与解决方案
3.有效跟进客户线索,确保销售目标的达成
4.与相关部门协作联动,提升客户整体服务体验
上岸债务规划师/保底1-5W(可兼可居家
1-1.1万元/月
销售经理经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
薪资详情
薪资范围:15000-18000元/月
化妆品销售主管-苏州
7000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品化妆品彩妆
欧菲姿集团创办于2003年,旗下运营OFFICE、卞卡两大品牌,截至2023年已在全国屈臣氏布局彩妆专柜1600家,累计上架彩妆品类SKU达196个,销售排名稳居行业前三。
我们需要您完成以下工作:
1. 销售管理:负责在屈臣氏、Wow Colour、妍丽等渠道门店内开展OFFICE/卞卡品牌化妆品及彩妆产品的日常销售与陈列工作,维护品牌形象,提升产品展示的专业度与视觉吸引力。
2. 区域管理:监督并推动所辖区域门店的业绩达成,制定切实可行的销售方案并落实执行,确保销售目标顺利实现。
3. 团队建设与培训:主导区域销售团队的搭建,开展人员培养与实操带教,持续提升团队成员的专业素养与销售实战能力。
4. 活动策划与执行:统筹组织区域内美课、沙龙等品牌推广活动,强化消费者互动,扩大品牌声量,助力销售增长。
我们期待您具备以下条件:
1. 具备2年以上化妆品或彩妆领域销售工作经验,95后候选人优先考虑。
2. 有CS渠道、KA系统、商超或彩妆集合店管理背景者优先录用,综合能力突出者可适度放宽条件。
3. 熟悉美妆护肤行业市场动态,拥有多个门店运营管理经验,能适应区域出差,保障各门店运营支持到位。
4. 精通化妆技术,可熟练演示并指导他人使用彩妆产品。
5. 具备出色的沟通协调与谈判能力,能够高效对接门店、客户及内部团队,推动销售任务达成。
福利待遇:
1. 基本福利:入职即缴纳五险,享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期;
2. 其他福利:每季度发放价值1500元的自选产品奖励,另享生日礼品、春节礼包、开工利是等多项节日关怀;
3. 职业发展:公司建立完善的晋升体系与内部提拔机制,职业路径明确,支持员工依据个人发展规划实现横向拓展与纵向晋升。
销售经理
2000-15000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
1.根据公司提供信息,电话预约拜访客户,并跟进。2.促进签约和跟进回款。3.产品项目销售,开发经销商和总包等。
企业客户销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
1.拥有物流相关领域客户资源(如平台型企业、冷链运输、车队管理、仓储配送一体化等)
2.结合公司现有产品方案,推动产品在实际业务场景中的应用与落地
3.按照标准流程建立并维护客户信息档案,持续收集并动态更新客户数据
4.定期跟踪并汇报所在区域内的市场竞争情况与行业变化趋势
5.系统化收集客户需求,开展分析整理,并及时向上级反馈建议
6.高效执行上级安排的各项销售相关工作任务
岗位要求
1.大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先考虑
2.具备2年以上物流行业从业经历
3.熟悉快递及物流运作模式,掌握基本的物流专业知识,了解销售流程并具备一定的市场推广能力
4.具有较强的客户服务意识和谈判能力,善于问题分析,能够独立开拓市场
5.具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力
销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金年终奖大专及以上回款提成销售额提成
一、岗位基本信息
岗位名称:物流销售经理
所属部门:销售部
汇报对象:销售总监/公司负责人
岗位性质:全职
二、岗位职责
制定销售计划与目标,拆解区域/行业销售指标,完成业绩、回款、毛利考核。
开发新客户,拓展工厂、贸易商、电商、货代等客户,建立长期合作。
维护老客户,跟进发货、报价、对账、异常处理,提升复购与满意度。
负责报价、合同谈判、方案制定,把控价格、账期、风险,促成签约。
跟进订单全流程,协调操作、仓储、运输、客服,保障时效与服务质量。
收集市场、竞品、运价信息,分析市场动态,优化销售策略。
管理销售台账、客户档案、回款计划,按时提交销售报表与工作总结。
带领销售团队(如有)完成培训、带教、过程管理,提升团队业绩。
处理客户投诉与物流异常,降低客诉率,维护公司品牌。
三、任职要求
学历:大专及以上,物流管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先。
经验:2年以上物流行业销售经验,有海运、空运、陆运、专线、仓储、三方物流经验优先;有稳定客户资源者优先。
能力:熟悉物流产品与报价逻辑,具备商务谈判、客户开发、合同风险把控能力。
技能:熟练使用办公软件,会制作报价单、合同、销售报表;有驾照者优先。
素质:目标感强、抗压能力好、沟通高效、责任心强、结果导向。
其他:认同公司文化,能适应出差/外勤,遵守回款与合规制度。
四、工作内容
客户开发:电话、拜访、渠道拓展、行业开发。
商务对接:询价、报价、方案、谈判、签合同。
订单执行:下单、跟踪、异常协调、对账开票、回款。
客户维护:定期回访、需求挖掘、增值服务、关系维护。
数据管理:客户建档、销售数据、业绩统计、竞品分析。
五、薪酬福利
薪资:底薪+提成+绩效奖金+年终奖金。
福利:社保公积金、带薪年假、节日福利、团建、交通/话补、出差补贴。
发展:晋升通道(销售经理→销售总监→区域负责人)、专业培训。
操作机台长白班操作工车间免费培训包吃有提成保险社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系
新能源企业招聘日结320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结320/天
模式二:厂区基本情况:
【薪资构成】:
1、薪资构成:
1.小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时,补贴20元/天=320/天
一个月试用期,保底8600,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000
综合薪资:8868~10000,年底13薪,年综合薪资10万+。
2、工作时间:
上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)
加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。
国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月
9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,能接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可。
5、集团性企业总厂在江苏无锡新吴区
家具安装长期6-10人月结专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
「苏州招长期搭档」送装师傅,月入1万+,月结准时!全友/林氏,大品牌,活稳定!
师傅您好,我们招长期稳定的搭档,不坑人,不玩虚的。
【活稳,钱稳】
订单稳:我们是全友、林氏木业、在苏州的长期合作方。只做大品牌的单,天天有活,淡旺季都有保障。
收入稳:熟手师傅综合月收入8000-1. 5万元。上不封顶。公司派单,多劳多得,收入有保障,不愁没活干。
结钱稳:按月准时发放,从不拖欠。干一个月,拿一个月安稳钱。
【模式简单,不累心】
我们是两人一车,小组作业。你擅长开车就多开车,擅长安装就主安装,互相搭配,活干得顺心。
公司提供标准流程和必要支持,不用自己找活、算账、扯皮。
【我们找这样的人】
人在苏州,想长期稳定干。
有家具安装经验 或者 有c1驾照、开车稳当。
有责任心,好沟通。
(公司正规,有管理,有意向可面谈细节。)
工作地点:苏州
直接打电话,聊聊看合不合适。
点焊氩弧焊包吃1-2人焊工证
太仓岳王再加临时氩弧焊工2名,要求有证,主要点焊拼装,每天11个小时,管工作餐,工期最少两个月!人走帐清
电焊工厂焊工氩弧焊焊接年终奖餐补加班补贴五险一金
焊工
工作地址:园区方洲路158号
长白班8:30-17:30
底薪4000-5500(根据现场试工而定),每月绩效及补贴700元左右,年绩效奖金两个月底薪,每月加班约36小时
五险一金额外加班餐补和车补
有压力容器焊接经验,有手工焊条电焊和手工氩弧焊经验,能熟练焊接管道,并单面焊双面成型
销售经理
8000-10000元/月
销售经理社保包吃生日福利五险一金20人以上5-10年大专及以上招商加盟电话销售销售额提成TOB企业服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责高净值企业客户开发、招商洽谈,推动战略合作签约落地。
2. 负责企业家客户邀约、维护,组织参与集团高端招商及商业活动。
3. 负责招商项目跟进、签约及后续服务,完成招商业绩目标。
任职条件
1. 25~40岁,大专及以上学历。
2. 有招商、企业客户拓展、大客户销售相关经验。
3. 目标感强,对招商工作有热情,具备良好商务谈判能力。
4. 拥有企业家资源、企业渠道、商会资源者优先。
薪资详情
- 薪资范围:8000-12000元/月
- 无责底薪:8000元/月
- 试用薪资:8000元/月
- 提成方式:销售额提成
- 奖金补贴:节日礼物、绩效奖金、
- 福利:缴纳五险一金
业务主管
6000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上区域销售渠道销售
岗位职责:
1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地,达成公司年度销售与市场目标
2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护,确保品牌在本地市场的专业形象与口碑
3.负责区域客户的开发及维护,搭建合理的经销商体系。
4. 负责市场费用的执行与跟进,按照公司制度规范费用使用。
5.市场协访,城市业务骨干,打造高执行力、高责任心的属地化管理团队
任职要求:
1.有快消品行业经验者优先,经验要求:3-5年
2. 学历要求:大专及以上
3.在当地有客户资源优先
4.有激情,具备较强抗压能力
业务经理
3000-18000元/月
业务经理保险6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品
收入自由!时间自由!晋升自由!
为您打造有自由、有支持、有前景的职业生涯
一份理想的事业,不仅需要广阔的空间,更需要强大的平台支撑。中国人寿为您提供的,正是这样一个“三自由”与“三支撑”并重的绝佳机会。
关于自由——您的职业由您定义
时间自由:弹性工作制,完成打卡即可自由安排,高效平衡工作与生活。
晋升自由:转正后清晰的晋升通道,能者居上,不唯年龄,不论资历,你的努力决定你的职位。
收入自由:高额佣金+丰厚奖金,上不封顶。以百万年薪精英为目标,你的收入你说了算!
关于支撑——我们为您的事业赋能
我们更提供无可比拟的平台优势:
产品线全覆盖,从寿险、财险、车险到银行信用卡、存款贷款、理财信托,一站式满足客户需求,助您轻松开拓市场。
强大的产品背书:除了涵盖保险、银行的全面产品线,我们更拥有如“鸿福基金”这样的明星投资选择。该基金通过精挑细选国内民生工程与优质海外项目,致力于为客户创造稳健而可观的投资回报。这不仅是您的销售利器,更是您赢得客户长期信任的基石。
完善的培训体系:我们高度重视人才的成长。入职后,您将接受从零开始的全方位、系统化培训,涵盖行业知识、销售技能、市场分析与个人职业素养提升。我们承诺,将不遗余力地帮助您快速适应、持续成长,从行业新人蜕变为金融领域的专业精英。
链接国寿平台,把握优势产品,在专业的培养下,成就一个不一样的自己。这里不只是一份工作,更是一个实现无限可能的创业机会!欢迎敢于挑战高薪的您加入我们!
外拓业务
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖餐补6-10人经验不限学历不限地推销售较多出差销售额提成混合办公先进制造批发/零售建材招商/商户拓展类服务
市场开发
服务员销售经理
广州越秀区客家菜招聘,
服务员多名待遇3800-4500元
营销经理多名有一年及以上经验
以上岗位要求形象气质较好,沟通能力较强
待遇5000~7000元包食宿!
联系电话
前台收银
5000-6000元/月
网管餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责网吧收银前台工作,熟练操作收银系统,准确完成会员充值、上机结算及消费核销
2.执行日常盘点任务,确保设备、耗材、食品库存账实相符,及时上报异常情况
3. 制作简餐及饮品(如泡面、烤肠等),保障食品安全与出品质量
4.全面负责所辖区域卫生清洁,包括机台擦拭、地面清扫、卫生间整理及公共区域消杀
5.协助外场服务,及时收拾使用后机位、引导顾客、解答基础咨询,维护良好上网秩序
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.服从管理安排,责任心强,工作积极主动、勤快细致
3.性格活泼开朗,能适应轮班制,可接受夜班工作(含凌晨时段)
4.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
销售专员
4000-9000元/月
销售专员
1、性别要求:男女不限。
2、有上进心,愿意靠自己努力拼搏改变自己的生活。
3、五官端正,为人正直,品行端正;
4、有较强的协调、沟通能力;工作细心、积极主动、服从管理;具有很强的判断能力、计划和执行能力。
高薪招聘6000到15000
1-1.5万元/月
销售经理包吃生日福利年终奖餐补经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成
高薪招聘6000到15000
苏州太仓市招聘:太仓区域健康证体检业务员薪资:面议高薪诚聘!太仓各镇区(沙溪、浮桥、浏河、
4000-10000元/月
销售专员五险一金1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
招聘:太仓区域健康证体检业务员
薪资:面议
高薪诚聘!太仓各镇区(沙溪、浮桥、浏河、璜泾)健康证体检业务专员。
1、负责指定镇区内餐饮、酒店、工厂、企业等单位的新客户开发,推广我们的体检服务。
2、与已有客户建立维护长期稳定的合作关系,做好客情关系维护。
3、深入了解客户需求,为客户提供专业的体检流程咨询和解决方案。
4、独立完成市场调研、拜访客户、合作洽谈及业务跟进等一些列销售流程。
5、按时完成公司下达的销售指标及市场拓展业务。有竞争力的薪酬:高额提成+绩效奖金,上不封顶。
助理,康养规划师,部门主管,部门经理
5000-25000元/月
销售经理保险生日福利年终奖高温补贴电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG
助理:部门每天细节会议
康养规划师:针对大健康大养老规划
部门主管:管理小团队
部门经理:管理大团队
区域经理-江苏
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上洗护快消品企业(To B)快消品销售经验母婴
任职要求:
1、具备3年及以上经销商或直销相关经验,熟悉TOB/C端业务模式;
2、对销售工作充满热情,具备强烈的进取心与目标感,有TOPSales业绩者优先考虑;
3、有线下母婴行业或国产护肤品领域销售经验者优先录用;
4、该岗位需配合出差安排,base地将结合业务布局统筹确定
高薪电销专员/五险一金/双休
6000-11000元/月
电话销售五险一金年终奖20人以上1-3年中专及以上销售经验企业管理培训房地产教育培训客户邀约
【公司名称】:苏州共创方程式企业管理有限公司
【公司简称】:大脑营行
【所属行业】:教育培训——中小微企业管理培训
【行业地位】:行业标杆品牌,全国唯一实现每月举办一场线下课程,并每场容纳8000名学员的机构
【销售产品】:
1.企业经营管理类图书、U盘资料
2.企业经营管理类线上课程及学习会员服务
3.企业经营管理类线下大型会议课程
【薪资待遇】:
底薪+高额提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金(每月600元直接发放至父母账户)+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年一次国内游与一次海外旅游
【月薪收入】:
正常完成任务:6000—15000元/月
积极投入工作:15000—30000元/月
全力以赴冲刺:30000—80000元/月
能力有多大,舞台就有多宽
【工作假期】:
周末双休|年假15天|法定节假日照常休假
【岗位要求】:
一、年龄20-30岁,具备至少1年以上销售相关工作经验
二、具备强烈进取心(渴望改变自己和家庭的生活品质)
三、具备持续学习能力(过去由学历定义,未来取决于成长意愿)
四、具备高效执行力(坚定信念,快速响应,立即执行)
五、具备抗压能力(能适应高强度工作节奏,吃苦耐劳)
本次招聘限额10人
【工作内容】:
1.公司提供精准客户资源,通过电话与微信沟通,挖掘客户需求,精准推荐匹配产品
2.运用公司成熟的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具,完成客户引流、培育、转化与后续服务
【新人帮扶机制】:
一、入职即安排5-7天系统岗前培训
二、配备经验丰富的资深员工作为导师,一对一指导,助力新人快速上手并实现独立出单
【本次招聘共100人,岗位有限,招满即止】
职位福利:五险一金|年终分红|股票期权|带薪年假|定期体检|员工旅游|周末双休|定期团建
saas销售+长期享提成
8000-12000元/月
销售专员经验不限中专及以上
职位描述:
1、借助线上及线下多元方式推进销售工作,确保业绩目标高质量达成。
2、通过电话联络、自媒体推广、实地拜访、参与行业展会等途径,积极拓展新客户资源。
3、负责现有客户的关系维护与深度运营,发掘潜在合作机会,提升客户满意度与长期黏性。
岗位要求
1、具备1-3年销售工作经验,有软件类产品销售背景者优先考虑。
2、沟通表达流畅,对销售工作充满热情,具备快速产出成果的能力。
3、能适应出差安排,抗压能力突出,拥有汽车租赁行业相关经验或资源者更佳。
【关于我们】
1、薪资综合8-12K
2、晋升空间大,80%主管岗位由内部员工晋升
3、下午茶、团建、素拓活动形式丰富
4、每季度开放晋升通道,可参与半年一次的管理岗内部竞聘
5、提供入职培训+业务培训+职业发展培训,助力每位成员成长为行业精英;我们拥有完善的晋升机制,结合个人特长制定多元化发展路径,平台广阔,任你施展;挣钱!!!
江苏苏州(招工)岗位职责利用公司提供的往届国内参展商、合作客户资源,负责客户咨询回复、需求
5000-8000元/月
临时工月结
(招工)岗位职责利用公司提供的往届国内参展商、合作客户资源,负责客户咨询回复、需求筛选,精准记录展台设计相关需求(风格、尺寸、预算、合规要求等)。整理汇总客户需求,同步至设计部门,提升整体对接效率与服务质量,任职要求宝妈友好,需到岗办公;无经验可带薪培训,有人带。沟通亲和有耐心,善于倾听与提炼需求,熟练使用办公软件及线上沟通工具
薪资福利:
底薪3000起+绩效奖金,综合月薪5000-8000元,上不封顶无业绩压力、无强制考核,完成每日规定工作量即可上班时间:9:00-16:00做五休二,不加班,法定节假日正常休假
我们希望你稳定、细心、有责任心,想找一份长期、轻松、顾家的好工作。
电话:()有意向可直接来电咨询
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