
成都龙泉驿区主要工作内容是高低压柜安装。有证录取。
6000-7000元/月
配电箱长期3-5人月结电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
主要工作内容是高低压柜安装。有证录取。
成都青羊区俊峰物业急招电工一名要求持有高压电工证上班地址为:青华路20号,有工作餐,生日福
4000-5000元/月
强电工包吃1-2人电工证
成都俊峰物业急招电工一名
要求持有高压电工证
上班地址为:成都市青羊区青华路20号,有工作餐,生日福利,节日福利等
凉山西昌市彝族自治州招强电德昌找一个只有持有高级电工证的师傅一名做风电
强电工1-2人
凉山彝族自治州西昌市招强电西昌德昌找一个只有持有高级电工证的师傅一名做风电
技术工程师—成都市双流区
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上机械技术工程师
一、工作内容:
1、订单跟踪:配合生产团队跟进产品制作进度,提供必要的技术协助;
2、方案设计:依据客户实际需求,选型并匹配适用的设备机型;
3、销售支持:根据销售端传递的客户需求,编制详细的技术解决方案;
4、现场支持:针对复杂技术项目,需协同销售前往客户现场进行技术交流;
5、采购支持:涉及设备特殊零部件时,需与供应商对接并确认技术可行性;
二、任职条件:
1、大专及以上学历,符合以下任一专业背景即可:
①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域;
②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;
③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关方向;
2、熟练操作常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint;
3、熟练运用CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具;
4、具备PLC及人机界面应用基础;
5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验;
6、具备良好的职业素养,岗位需跨部门协作,要求有较强的团队合作意识;
三、薪酬福利:
1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成;
2、提供系统化培训,为员工制定个性化职业发展路径;
3、工作时间:上午8:00-下午17:00;
4、福利待遇:绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴;
四、关于珞石:
1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活节奏;
2、培训体系:重视员工成长,设有完善的内部培训机制,并支持外部学习提升;
3、配备行业资深技术工程师,提供一对一指导、技术沟通与专业培训;
4、晋升机制:为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道;
5、团队活动:定期组织多样化的员工活动,团队年轻化,工作氛围积极融洽;
6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新,欢迎有事业追求的人才加入并施展才华;
7、员工活动丰富,团队充满活力,沟通开放,协作高效;
8、公司为员工提供日常餐饮保障。
强电工
国企编制13薪五险节假日福利,月度电影票,生日福利,防暑降温,冬季烤火费,带薪年假。物业运行维护岗,要求具有高压电工证,年龄55岁以下。
德阳广汉市德阳市广汉市招强电技工,我们是做国网公司外线项目的,有高压证和登高证双证者优先。
6000-11000元/月
强电工长期包住包吃6-10人月结包工
德阳市广汉市招强电技工,我们是做国网公司外线项目的,有高压证和登高证双证者优先。
成都青羊区做过新建变电站或建筑行业的水电工,懂图纸,必须要有应急管理局的低压电工证和焊工证
7000-8000元/月
焊工低压电水电工1-2人月结
做过新建变电站或建筑行业的水电工,懂图纸,必须要有应急管理局的低压电工证和焊工证,薪资面议。
四川阿坝实习发型师薪资福利:待遇优厚,店小,规矩少,发展空间大招工人数:1名.电话
发型师1-2人
实习发型师
薪资福利:待遇优厚,店小,规矩少,发展空间大
招工人数:1名
.电话
阿坝理县美发助和学员开朗积极爱学习薪资福利:综合待遇3200-5000,包吃+全勤+目标奖
3200-5000元/月
美发学徒月结
美发助理和学员
开朗积极爱学习
薪资福利:综合待遇3200-5000,包吃+全勤+目标奖金+免费培训
招工人数:数名
货运司机
送货驾驶员
,45岁内,能吃苦,高中以上文化,做过销售优先
薪资福利:5000元到6000元一月
招工人数:一名
工作地址:川主寺
四川阿坝30岁以下薪资福利:3500-3800元,包吃包住招工人数:2名
3500-3800元/月
临时工包住包吃1-2人月结
30岁以下
薪资福利:3500 - 3800元,包吃包住
招工人数:2名
电工
6000-11000元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护,确保供配电安全稳定
2. 参与变电站运维
3. 开展电气设备巡检、故障诊断与应急抢修,编写技术报告及整改建议
4.配合完成电力工程验收、能效评估及合规性审查(含国网/南网相关规范)
5. 协助开展电力新技术应用研究,如智能运维、负荷预测、储能接入等
任职要求:
1.学历不限,持有效高压电工证
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师
6000-10000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2.参与配电网、变电站或新能源并网等项目的方案编制与技术评审
3.排查处理现场电气故障,编写运行维护报告及技术改进建议
4.配合完成电力工程验收、资料归档及行业规范(如GB、DL标准)的贯彻执行
5. 协同项目团队开展客户技术沟通,提供专业电力咨询与解决方案支持
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先
2.具备电力行业工作经验者优先,熟悉继电保护、供配电系统或新能源并网技术
3.持有低压/高压电工操作证、PMP或注册电气工程师(基础)证书者优先
4.具备良好的图纸识读能力、现场问题解决能力及团队协作意识
5.能适应短期出差及现场作业环境,责任心强,安全意识突出
线路高空作业电工太阳能板长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
高空作业,线路检查,太阳板,安装,线路巡检两年以上工作经验,技校及以上学历,22-45岁,要求:双证,电工证(高压)和高处作业证.
有高压铁塔外线工作经验!。工作内容:铁塔防坠安装,高空作业,铁塔线路检查,铁塔维护,太阳板安装,铁塔线路巡查,薪资福利:10000-12000元,月休4天,买五险包吃包住,招工人数:6人工作地址:四川阿坝州
阿坝理县藏族羌族自治州招渣车维修、拖车维修、工地学徒工、强电
1.5-2万元/月
工地学徒工强电工渣车维修拖车维修长期3-5人月结
阿坝藏族羌族自治州理县招渣车维修、拖车维修、工地学徒工、强电
水电站运维人员
4000-5500元/月
水电工程师高中及以上
一、招聘岗位
阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名,地理位置优越。
二、招聘要求
1. 水电站运行人员
基础条件:年龄在18-35周岁,部分经验丰富者可放宽至40岁;身体健康,,能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。
学历与专业:高中、中专及以上学历电力相关学历。
技能与证书:需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作;优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。
工作经验:有相关运行经验者优先;运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验,且需熟悉机组故障判断与应急处理。
岗位职责:
(1).负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录,确保设备稳定运行。
(2).执行设备定期维护、保养计划,及时发现并处理设备隐患,减少故障停机时间。
(3).参与设备故障应急处置,配合技术团队完成检修、技改等相关工作。
(4).严格遵守水电站安全操作规程和规章制度,做好运行日志、维护记录等档案整理。
(5).完成上级交办的其他运维相关工作。
三、薪资福利
1. 薪资结构:
试用期:试用期3-6个月,试用期工资3500元。试用期考核合格后转正,根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴(餐补),运行人员岗位月薪4000-5500元。
2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。
3. 其他福利:提供免费住宿(含生活配套设施),定期开展专业技能培训,提供清晰的职业晋升通道(运维专员-运维主管-技术负责人)。
四、招聘流程
1. 报名方式:应聘者将个人简历(附学历证书、资质证书、身份证)发送至招聘邮箱:@qq.com
2. 筛选面试:对应聘者简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试,面试地点设在黑水县(具体地址另行通知),面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。
3. ,签订劳动合同,办理入职手续。
阿坝茂县有没有10KV高空师傅在休息的,来几个到州帮我干一段时间
面议
高空作业3-5人高空作业证
有没有10KV高空师傅在休息的,来几个到阿坝州茂县帮我干一段时间
阿坝壤塘县藏族羌族自治州招弱电/安防、对弱电比较了解,要求对光伏弱电非常熟悉
弱电工光伏安装
阿坝藏族羌族自治州壤塘县招弱电/安防、对弱电比较了解,要求对光伏弱电非常熟悉
阿坝阿坝县招弱电/安防,水电,强电,安装监控设施,更换老化强电线路
100-400元/天
弱电工安装监控强电工水电工1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
阿坝阿坝县招弱电/安防,水电,强电,安装监控设施,更换老化强电线路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝电力工程师招工在线招聘信息,主要招聘阿坝电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。