阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

岗位内容： 1. 主要承担图纸的审核与绘制工作； 2. 参与建筑机电工程设计方案的制定与优化调整； 3. 负责项目机电部分施工图的编制及现场施工技术指导； 4. 协调并解决施工现场出现的机电技术问题； 5. 配合完成项目预算编制及相关机密资料的管理工作。 任职要求： 1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑机电基础知识，且具备相关领域实际工作经验； 3. 具有较强的领悟能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作精神； 4. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等专业设计软件； 5. 具备优良的职业操守和服务意识。

工作内容： 独立承担机电基础系统方案设计，涵盖酒店类机电项目，依据各品牌酒店项目的具体需求，制定机电专业领域的技术解决方案，涉及强电、弱电及给排水系统设计； 任职要求： 1. 具备相关从业经验，曾参与华住会集团旗下酒店项目（如全季酒店、桔子酒店、汉庭、宜必思酒店）者优先； 2. 在正规设计院累计工作满2年； 3. 熟练掌握CAD、天正等设计软件； 4. 工作态度认真细致，具备团队协作意识以及良好的沟通协调能力； 5. 持有中级或高级职称证书者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金 可外包合作

1、能适应封闭式工作环境； 2、精通电力及设备维护技能，做事细致严谨、坚持原则，无不良嗜好。 岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与管理 2、统筹猪场内各类机电设备的管理工作，定期开展维护保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 3、在收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况须立即处理并上报

机电安装工程师职责范围： 1、掌握国家相关验收标准，监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。 2、常驻施工现场，掌握项目施工进展，及时发现潜在问题并迅速处理，组织并参与解决各类施工技术与管理问题。 3、根据工程部内部职责划分，结合项目交付要求，调研市场同类成品配套材料的类型与工艺做法，在符合规范及使用功能的前提下，对本专业施工方案进行全过程优化与细化，明确节点做法，控制建设成本；审阅工程项目图纸资料，参与施工组织设计、施工技术方案的核对、审核以及设计交底、图纸会审等工作。 4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则，审查施工组织设计及具体施工作业方案。 5、参与处理施工过程中遇到的技术难点，针对出现的质量问题，协同相关专业及部门推进整改与协调。 6、负责施工现场临时用电设施的管理，包括临时变压器、高压及低压配电室，审核各施工单位的临时用电方案及用电情况，科学调配临时电力资源。 7、依据供电局每月提供的实际用电数据，编制各施工单位当期电费分摊清单，并提交至公司财务部与预算部。 8、向供电主管部门报送所需文件，办理项目正式用电报批手续，协助公司相关部门完成高低压电力工程的二次设计委托，并配合预算单位推进相关招投标准备工作。 9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。 10、负责机电安装工程的施工组织安排与现场协调工作。 11、负责机电安装工程的质量控制与安全监管。 12、参与机电安装工程的竣工验收工作。 13、完成上级领导交办的其他相关工作。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

岗位职责： 1. 承担机电工程项目施工图的绘制与深化设计工作，涵盖电气、给排水、暖通、消防、弱电等专业内容，完成平面布置图、系统原理图、节点详图及预留预埋图纸。 2. 参与图纸审查、设计交底以及现场技术复核，结合实际施工情况对图纸进行优化调整，解决管线交叉、空间受限、安装干涉等技术问题。 3. 熟练操作BIM全专业绘图工具，开展建模、出图、图纸修改及版本控制工作，确保图纸符合规范要求，具备准确性与可实施性。 4. 协同项目技术、施工管理、预算核算及物资采购等相关岗位，提供图纸技术支持，复核设备外形尺寸、管线路由、材料参数，并编制材料清单和工程量示意图。 5. 负责设计变更和工程洽商所涉及的图纸更新，及时完成变更图纸和竣工图纸绘制，确保图纸与施工现场保持一致。 6. 汇总整理项目全过程图纸及相关技术文件，按标准要求进行归档管理，协助开展竣工验收、资料移交及报审手续。 7. 严格遵循国家及地方现行机电设计规范与制图标准，保障图纸满足安全性、施工可行性及验收合规性要求。 任职要求： - 具备本科及以上学历，建筑电气工程或相关专业背景； - 熟悉工程设计流程及相关专业技术规范； - 拥有5年以上建筑设计领域工作经验，具备工业厂房类项目专项设计经历者优先考虑； - 掌握电气（含高低压配电、照明、动力系统、消防电气）、暖通（空调机组、各类风管、消防通风管道及设备）、管道（包括给排水、压缩空气、冷冻水、冷却水、循环水、冷凝水、保护气体、消防水系统等管路及阀件配件）等系统的图纸设计能力。

岗位职责 负责高速公路机电、通信管道、光缆线缆、人手孔井施工技术管理、现场施工、质量验收、运维维保、解决项目现场技术难题，把控施工质量与安全，配合项目验收交付。 任职要求 1. 通信、机电、交通工程相关专业，2年以上高速机电通信管道相关工作经验 2. 精通高速通信管道、机电系统施工规范，能独立负责现场技术、CAD看图、资料整理 3. 能常驻项目现场，吃苦耐劳，责任心强，有同类项目经验优先

工作内容 1. 参与核电，火电，水电，风电各大厂电力工程项目的机电设备运维，检修，调试岗前实操实训 2. 跟随一线工程师系统学习行业实操技术，参与标准化技能考核 3. 考取国家认可技能等级证书，电力行业专属岗位操作资质，结业资质证明 4. 实训周期结束后，依据考核成绩择优推荐分配至国大厂旗下各大能源项 目定岗实习，转正上岗 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限以工科类为主 2. 应届毕业生，往届毕业生均可且年龄不超过24周岁(2002年12月31日及以后出生) 3. 热爱技能学习，愿意从事一线技能工作，身体健康，品行端正，无违法 犯罪记录 岗位福利 1. 大厂内部项目实训通道，外部自主应聘很难获取名额 2. 专业工程师一对一带教，全套机电系统化实操训练 3. 同步考取三套行业必备上岗资质，就业竞争力拉满 4. 定向对接国大厂电厂项目，稳定技术岗位渠道 5. 线下可实地参观实训场地与合作项目案例，透明无套路 投递须知 简历投递后HR会进行初步筛选沟通，合适邀请线下实地考察基地，讲解项目分配规则;本岗位为能源技术实训定向岗，非办公室文职，介意项目工 作地点请勿投递

技术指导

在党坝乡附近选矿厂房内做自动化安装的，桥架，配管，放线，接线，配合调试。

招聘瓦工，负责民房粘地砖工作。工作地点在黑水。有意者请来电联系。

因工地需要，招一名跟旋挖机的辅助工（小工），年龄在45岁以上，六十岁以下，现工地在茂县，工资6500元一个月，包吃住，活不重。上班时间不规律，熟手优先，熟手工资可以谈，，有意者联系，非诚勿扰。

我们是修高速公路附属工程，需要招一个阿姨或者大叔做饭，十三的人饭，工资4000左右，不休假，只做两顿，中午和晚上，一荤一素一汤，签劳动合同，做体检公司付款，无犯罪记录证明下载

21.【乌鸡米线店】招聘松潘高铁站旁乌鸡米线店诚招店员，期待勤快靠谱的你加入～薪资待遇底薪3500元过年期间国家法定节假日上班，享双倍工资福利拉满工作内容负责米线制作、出餐、前厅收银、餐桌清洁及食材整理，上手简单有培训任职要求年龄18岁，手脚麻利、干净整洁，有餐饮工作经验优先，无经验可教做事认真负责，有服务意识，能配合排班工作地址松潘县川主寺高铁站有意者可直接到店面试，或电话联系

招聘一名焊工吊装工，要求长工，工作地点在孟村希望新区。

本公司招聘高标准农田现场工长员，要求必须施工过高标准农田建设项目，工作认真，适应力强，吃苦耐劳，抗压力强，经验丰富，执行力强，对高标准农田项目有施工经验，7月底左右上岗，施工地点：黑龙江省哈尔滨市周边；联系电话：齐经理

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！月发工资（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装施工经验，动手能力强，做事细心 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

招聘自来水改造工程人员，包括工长一名、内业人员一名、做的一名、小工多名。

区域：南二环到南5环 招的是工长！工长！工长！做过工长再打电话 要求：有素质来，没素质别来 1、有一定的垫资能力 2、自己会收尾或水电安装 3、有好的油工 4 要个人不要团队 5. 做过工长，需要有协调能力 5、有良好的服务意识，年纪不超过45岁（超过年龄别打电话谢谢） 6、有自如或被窝相关经验的优先

根据公司发展规划及年度建设计划，在运营管理部副经理的指导下，参与基建期10KV临时供电系统建设，生产期110KV供电系统建设，以及110KV以下选矿车间变电所、井下中央变电所、采区变电所的布局规划与技术维护工作；承担公司用电数据的统计、分析及电费核算任务；负责处理电气设备复杂故障，监督各单位用电安全状况，并对引入节能高效电气设备提出可行性建议。 1、主导基建期10KV临时供电系统和生产期110KV供电系统的建设工作，包括技术方案编制、设计图纸审核及项目实施全过程监督管理。 2、制定公司供用电管理制度，开展用电量统计、数据分析与电费核算，归集管理电气设备相关图纸和技术资料，结合马尔康市用电政策积极争取电价优惠支持。 3、每月牵头组织供电系统及各变配电所的安全检查，推动建立并优化变配电所点巡检作业标准。 4、协调解决生产运行中出现的重大电气技术问题，依据设备运行周期科学制定供配电系统检修计划；协助确定外部供电线路及矿区110KV变电站维保服务商，具体组织实施35kV变电站、10kV开关站、低压配电室的检修作业。 5、负责选矿厂电气电力监控系统、继电保护系统及相关保护装置的定值整定与校验工作，定期核查系统运行状态，及时识别并消除潜在安全隐患。 要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业；掌握矿山供电系统架构及主要采选设备电气控制原理，具备5年以上矿山电气技术及供用电管理工作经验。 入职即办理五险一金，享受高原补贴

德阳市旌阳区招工长/工程师、装修木工，家装，熟悉家装业务，工艺，流程

岗位职责： 1、配合项目部机电安装负责人开展全面的生产管理工作；参与机电安装生产相关会议；负责整理会议纪要，并跟踪落实各项任务进度。 2、协助项目部机电安装生产经理及工长，完成公司红圈系统中各类数据的录入与上报工作。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、给排水科学与工程等专业2027年毕业的优秀在校大学生。 2、熟悉《建筑电气工程施工质量验收规范》、《给水排水及采暖工程施工质量验收规范》以及通风空调相关技术标准；具备CAD图纸识读与标注能力、BIM基础操作技能，能规范使用常用测量工具（如激光测距仪、绝缘电阻测试仪）等。 3、具有一定组织协调、沟通交流及现场问题处理能力。 4、能胜任施工现场驻场工作，踏实肯干，具备较强的责任意识。

建造师机电一名岗位职责：负责现场技术行业经验：1年一上从事建筑业岗位经验：认真负责要求带证交长沙社保

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、依据事业部月度计划，分解并落实车间/班组各环节的生产调度安排； 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理； 3、负责车间/班组现场6S、质量控制、成本节约、设备运行等方面的管理； 4、推动车间/班组内的创新实践及组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建或厂房机电安装现场管理经验，具备完整项目周期实施经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及核量结算要求； 4、具备现场工程量核对、核算及签证办理能力，核量结果可直接用于结算； 5、掌握风量测算、风速检测及风量平衡技术； 6、具备设备选型、安装过程管理及调试组织能力； 7、具备图纸审查能力，熟练操作CAD及相关办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场作业要求。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

招聘人数：4人 岗位名称：技术服务工程师 / 现场安装指导工程师（输煤系统方向） 【岗位职责】 1. 负责公司销售的筛分设备、破碎设备（如滚轴筛、齿辊破碎机、环锤破碎机等）的现场安装指导； 2. 指导总包或安装队伍完成设备本体就位、机架找平、对轮找正、基础验收； 3. 负责设备筛分/破碎部件的安装检查（筛轴间隙、齿板紧固、锤头间隙等）； 4. 完成设备安装后的空载/负载调试配合，监测振动、温度、噪音等关键指标； 5. 根据现场情况计算耐磨件、筛网、衬板等消耗件清单，指导客户后期更换； 6. 编写现场服务报告、安装验收单、问题反馈单； 7. 负责现场安全管理，识别起重、焊接、高空等作业风险。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，机械、机电、矿山机械等相关专业； 2. 熟悉重型机械安装流程，能看懂机械总装图、基础图； 3. 能使用水平仪、百分表、塞尺、激光对中仪等测量工具； 4. 持有C1及以上驾驶证，能适应电厂/煤矿等项目现场出差； 5. 有筛分破碎设备、输送设备、矿山机械安装经验者优先； 6. 有焊工证、起重指挥证者加分。 【福利待遇】 1. 法定假+带薪假+社保+通讯费+体检+餐补+出差补助； 2. 固定工资（5000起）+绩效奖+年终奖

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责石油、石化领域油气场站、炼化装置及油气输送系统中各类机电设备、电气设施、动设备、泵类、压缩机、仪表控制系统的日常巡检、故障排查、维护保养及技术管理； 2、制定设备维保计划、检修技术方案和运行台账，参与设备安装、调试与验收全过程，确保生产装置安全稳定运行； 3、及时处置机电设备突发故障，优化运行工况参数，消除潜在安全风险； 4、协同设备供应商开展技术交流，审核备品备件选型，参与设备技术改造与升级实施； 5、整理归档日常技术资料，落实安全交底，提供现场技术支持，完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机电一体化、机械设计制造、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业； 2、具备2年以上在中石油、中石化、炼化厂、油气场站或石油化工项目从事机电设备运维工作经验，熟悉石化行业设备标准与安全规范者优先； 3、掌握石化行业常用动设备、电气控制柜、仪表线路、泵机、压缩机、变频器等设备工作原理与维修技能，可独立解决机电类故障问题； 4、能熟练使用CAD进行图纸查阅，持有中级机电工程师职称、电工证或特种设备作业证者优先考虑； 5、工作认真负责，具备较强的安全意识、沟通协作能力，服从管理安排，无重大安全事故记录。 薪酬福利： 入职购买社保，双休，带薪年假，每年员工体检。 工作时间： 8.30-12.00，13.30-17.30

负责机电安装工程现场管控，要求机电从事机电专用类工作经验10年以上，熟悉机电专业部分给排水、强电、消防、空调、采暖及其相关的专业，具备较强的沟通能力，能熟练使用各类办公及制图软件。

1、学历要求：大专及以上；专业要求：土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程类专业； 2、性别不限；年龄在60岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）； 3、需持有建造师执业资格证书或相关职称证书。 岗位职责： 1、掌握国家有关安全生产的法律法规，熟悉工程项目管理的基本流程与规范； 2、工作认真负责，具备良好的敬业精神和团队协作意识，能适应现场工作环境； 3、具备较强的沟通协调能力，能够与各层级人员有效交流，并独立撰写内容准确、逻辑清晰的工作报告； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的计算机应用能力，了解基本的网络操作知识。