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一、任职要求： 1、具备3年以上造价相关工作经验。 2、熟练操作图形算量与计价类软件。 3、可独立承担分包结算、竣工结算及投标预算编制等工作。 4、能够精准完成工程成本预测及相关核算任务。 5、工作态度严谨，能接受偶尔加班，项目地点均位于长春市。 二、休息待遇：单休制，无法定节假日休息安排（特别说明：无法定休息）。 三、工资待遇：薪资面议，全年发放12个月工资（特别说明：不拖欠工资）。 四、年龄要求：年龄范围为31至40周岁。 五、其他要求：需持有驾驶证并具备实际驾驶能力。

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一、任职要求： 1、具备3年以上造价相关工作经验。 2、熟练操作图形算量与计价类软件。 3、可独立承担分包结算、竣工结算及投标预算编制等工作。 4、能够准确开展工程成本测算等专业任务。 5、工作态度严谨，能接受偶尔加班，项目地点均位于长春市。 二、休息待遇： 每周单休，无法定节假日休息安排（特别说明：无法定休息）。 三、工资待遇： 薪资面议，全年发放12个月工资（特别说明：不拖欠工资）。 四、年龄要求： 年龄需在31至40周岁之间。 五、其他要求： 需持有驾照并具备实际驾驶能力。

工作内容 1、参与工程项目成本管控与预算方案编制 2、承担工程造价审查、结算办理及成本数据分析 3、配合推进项目造价管理与成本优化工作 任职要求 1、掌握工程造价专业知识并具备实际操作经验 2、可独立开展造价相关工作，具备较强的沟通协作能力 3、熟悉建筑行业运作流程，能高效执行造价任务

岗位职责： 1、全面负责公司项目成本的核算与预算管理工作 2、开展工程类成本的核算及监管，确保工程物资采购、工程施工采购等环节符合公司制度体系要求 3、审查合作方准入资质，对招标/采购相关内部文件（请示、方案、标书、合同等）进行审核与监督

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本公司招聘商务预算一名，负责各项目的每月进度款的审核，公司项目的结算，与甲方商务的对接

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

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一、招聘岗位 登高作业人员 二、岗位职责 1. 严格按照相关安全规范和操作流程，执行高处安装、维护、拆除等作业任务，确保作业质量和进度。例如，负责高层建筑物外墙装饰材料的安装、广告牌的高空维护以及老旧设备的高空拆除等工作。 2. 作业前，对登高设备（如脚手架、吊篮、升降机等）和安全防护用品（安全带、安全帽、安全网等）进行细致检查，确保其性能良好、安全可靠，为作业安全提供保障。 3. 与团队成员密切协作，及时沟通作业过程中遇到的问题，共同制定解决方案，保障作业顺利进行。在进行大型项目高空作业时，与地面指挥人员、其他工种人员协同作业，确保各个环节有序衔接。 4. 负责作业现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，防止无关人员进入作业区域，避免安全事故发生。 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 四、任职要求 1. 持有有效的登高作业证（高处维护、安装、拆除作业），且证书在有效期内，证书信息可在官方网站查询验证。 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等妨碍登高作业的疾病和生理缺陷，能适应高空作业环境和强度。 3. 具备2年以上登高作业工作经验，熟悉各类登高设备的操作和维护，掌握常见故障的排查与处理方法。有[具体项目类型，如大型建筑项目、电力设施维护项目等]登高作业经验者优先考虑。 4. 具有较强的安全意识，严格遵守安全操作规程，能够正确佩戴和使用安全防护用品，在作业过程中始终将安全放在首位。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够服从工作安排，按时完成作业任务。面对复杂多变的作业环境和紧急任务时，能够保持冷静，积极应对。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：日薪200—300，具体薪资根据个人工作经验和技能水平面议。同时，根据项目完成情况和个人表现发放绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 2. 工作环境：提供专业的登高作业设备和安全防护用品，确保员工在安全的环境下工作；合理安排工作时间，避免员工过度劳累。 六、工作地点 吉林紫金铜业有限公司 1 也可致电[]， 2面试时，请携带本人身份证、登高作业证 我们期待您的加入，携手共创美好未来！

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