
强电工月结
招聘
高压电工,年龄55岁以内,工资4210元,上1休1,有五险,节日有福利,有经验者优先。
工作地点:成缘路(金赛药业西边)
公交路线:205路.30路.T111.高新南3号线
咨询电话:女士
维修监控电工
规模化猪场,外雇临时维修工,维修场区水,电(两相电,三相电),网络(监控)等。最好提供发票,打款快。联系电话:
水暖工强电工
长春国际航空博览城
需要两个高压电工,也得会干低压活,上一休一4800元,也可上二休一6400元(自己找伙),什么都不管,最低三个月活,也可能长期,如果长期,
两个水暖工,上一休一,工资4500,另外还有100饭费补助
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长春朝阳区招聘电工(高低压不限,有证者优先)现招聘电工10名。任职要求:55周岁以下,有相
3000-4000元/月
低压电电工6-10人
招聘电工(高低压不限,有证者优先)现招聘电工10名。
任职要求:
55周岁以下,有相关工作经验3年以上,持有高/低压电工证优先;
1.爱岗敬业,吃苦耐劳,能加班;
2.对工作有责任心,能独立完成本职工作;
福利待遇:月薪4000元,年五险一金,节日/生日福利。
工作时间:上24休24
工作地点:长春市地铁2号线莲花站
咨询电话:
电气工程师保底9500无经验专人带
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限自动化工程师包吃住接受无经验PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
服务员配菜
延吉新开业串串香火锅
高薪招聘以下岗位
1⃣服务员:40岁以下
薪资:4500-5000
假期工也可以 有经验的
2⃣钟点工:16-18/小时
3⃣穿串工:16-18/小时
地址:发展附近
电话:
后厨
汉堡店招吧台,后厨
薪资∶ 4500-6000/月
时间∶ 10∶00-22∶00
具体详情面议 饭口勿扰
♦地址万益批发市场对面
☎
服务员开荒保洁保洁
咱妈烀饼铁锅炖招聘
主管:5000-5500
服务员4500-5000
配锅4500-5000
保洁4000-4200
地址∶ 牛市街附近
☎
服务员配菜餐饮收银面点凉菜切肉工墩子
长白山二道白河串店招聘:
吧台收银员2名:5000-7000+(有相关工作经验,能长期工作,年龄25-40岁)
优秀服务员2名:4500-6000+(有相关经验,能长期工作)
后厨案台《煮面、凉菜》:5000-7000元,有相关工作经验
后厨出串《抓串,刷料》:5000至7000元,干净利落!
穿串工2名,4500至5500元,要求有经验。
切肉工2名,5000至7000元,《切完就有,要求有相关经验》
后厨钟点工:
时间上午9点半至下午3点半。
时间下午4点至10点
以上人员要求,身体健康,干净利落,有团队合作意识。每月公休2天,满勤200。
外地人员提供食宿。
电话:
电力技术工程师
5000-10000元/月
电力工程师1-3年本科及以上
1.负责电力工程项目施工前期技术调研,编制施工技术方案,优化设计方案,确保技术可行性与经济性。
2.审核电力施工图纸,核对电气系统布局、设备选型合理性,提出针对性技术改进建议,保障符合行业规范及项目需求。
3.开展施工前技术交底,明确施工工艺、质量标准及安全技术要求,指导施工团队规范作业。
4.驻场把控施工技术执行,及时解决现场技术难题,监督关键工序质量,纠正违规操作,保障施工顺利推进。
5.参与电力设备选型、验收、调试与维护,评估设备性能参数,提出升级或替换方案,确保设备稳定运行。
6.跟踪电力行业新技术、新工艺、新设备动态,推动技术引进与应用,组织内部技术培训与交流。
7.编制、整理项目技术资料(含技术协议、调试报告、竣工图纸等),完成归档管理,配合项目验收。
8.为招投标工作提供技术支持,编制技术标书,参与技术评审,协助完成投标相关技术事宜。
9.对接设计、施工、运维团队及供电部门等外部单位,协调解决项目全周期技术沟通问题。
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师
岗位职责:1.负责电力工程项目的电气系统分析工作
2.参与发电、输变电、供配电等项目的现场勘查、方案编制与实施支持
3.配合开展建设工程质量检测、检验检测服务及测绘相关电气专业工作
4.严格执行质量、环境及职业健康安全管理体系要求,确保项目合规交付
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先
2.具备电气类相关工作经验者优先,熟悉国家及行业电气设计规范与施工标准
3.熟练使用AutoCAD、ETAP或相关电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或现场作业
电力工程师(输变电线路工程)
7000-10000元/月
电力工程师5-10年大专及以上输变电工程施工管理施工指导
公司以110KV及以上高等级输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。能适应常驻高海拔、戈壁等项目,项目条件艰苦,必须要身体健康、吃苦耐劳!!!
综合收入9-12万/年,固定工资+项目利润分红(及时兑现)+各类福利(包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等)
岗位职责:
1、现场施工的测量及图纸复核。
2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。
3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。
4、负责施工技术方案的编制和检查。
5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。
6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。
7、施工竣工资料的编制。
8、上级安排的其他工作。
任职资格:
1、熟练掌握项目的进度、质量、安全标准,具备测量技能或重大技术方案编制能力。
2、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。
3、五年及以上输变电项目施工管理经验(强调现场管理、测量能力),具备施工员、测量员、安全员等证书优先。
4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。
5、能吃苦耐劳,工作积极主动,要有较强的责任心,团队协作精神。
6、积极主动,耐心踏实,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
7、有驾照,能熟练驾驶。
电工充电桩安装1-2人月结
延吉市招电工,安装车企充电桩给新购车用户安装!
提成日结,单个充电桩安装结算到手费用200-400,待遇优厚,工作时间自由收入过万。
延边安图县朝鲜族自治州二道白河镇招看墙电工一人薪资每天300看六个瓦匠
300元/天
电工1-2人
延边朝鲜族自治州安图县二道白河镇招看墙电工一人薪资每天300看六个瓦匠
延边延吉市通信设备安装调试,工资5000-7000。工作时间:7:00~17:00,年底双
5000-7000元/月
弱电工月结
通信设备安装调试,工资5000-7000。工作时间:7:00~17:00,年底双薪。
延边延吉市招聘电工:招聘1人,需持证上岗,年龄55周岁以下,,工资4000元/月。万能工:
3000-4000元/月
弱电工电工3-5人
招聘
电工:招聘1人,需持证上岗,年龄55周岁以下,,工资4000元/月。
万能工:招聘3人,年龄50周岁以下,,工资3500元/月。
IT弱电:招聘1人,需持证上岗,年龄40周岁以下,,工资3000元/月。
栏目概述
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