
暖通设备维护工程师
1.1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上暖通设施运维暖通运维
【岗位职责】
1、负责数据中心空调系统及暖通系统的日常运行维护工作,涉及设备包括离心式冷水机组、各类水泵、冷却塔、精密空调,以及加药装置、水处理系统、旁滤设备、补水设施、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、蓄冷罐和地下水泵等附属装置;执行例行维护计划,及时处理系统运行中的各类故障;
2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化工作,持续推动运维流程改进,提升整体运营效能;
3、搭建并不断完善空调系统的运维管理体系文档,涵盖日常操作规程、应急预案、故障处置流程及相关技术手册;
4、编制系统运行分析报告,提出可行的运行优化方案与改进建议;
5、参与机房内基础设施突发故障或事件的技术支持与应急响应;
岗位要求:
1.学历要求:大专及以上学历,机电、自动化、制冷或相关专业优先
2.年龄要求:****以下
3.工作年限:具备3年以上数据中心运维工作经验
4.熟悉数据中心整体架构,掌握配电与暖通系统设计原理,了解关键设备的技术参数与运行机制
5.具备较强的文档编写能力,熟悉标准操作程序(SOP)、维护操作程序(MOP)和应急操作程序(EOP)的编制规范
暖通空调工程师
7000-10000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上负责驻场较多出差安装施工
岗位职责:
1.负责空调设备的现场安装、调试及日常维护工作,确保设备正常运行;
2.及时响应客户报修需求,排查空调故障并进行维修处理;
3.指导客户正确使用空调设备,提供基础操作培训和保养建议;
4.定期汇总上报服务情况;
5.遵守安全操作规程,做好工具管理和现场清理工作。
任职要求:
1.具备空调安装或维修相关经验,熟悉多联机、风冷螺杆机组、组合式空气处理机组等空调设备性能及原理;
2.持有相关职业资格证书(电工证、焊接与热切割、高处作业证等)者优先考虑;
3.身体健康,能独立完成高空作业,具备较强的安全意识和责任心;
4.能适应经常性出差;
5.学历不限,有同岗位工作经验者优先考虑。
6.品行端正,无不良嗜好,能适应公司各项管理要求。
暖通设计师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上住宅小区了解常用空调系统方案设计AutoCAD医疗建
岗位职责:熟练使用CAD进行绘图,具备现场协调能力
自建-资深暖通工程师
1.1-1.6万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上空调精密空调数据中心
岗位职责:
1、负责数据中心内冷水机组、精密空调、给排水系统、管道阀门等暖通类设备的日常运行与维护管理;
2、承担暖通系统突发故障的诊断与应急维修工作;
3、参与暖通类工程项目的现场施工监管及竣工验收技术评审;
4、管理空调系统相关的技术文档、运维工具,并组织实施定期检查与校验;
5、开展暖通系统运行数据的采集、整理与分析工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,暖通、机电等相关专业背景;
2、掌握大中型冷水机组(如螺杆机、离心机及末端装置)的常规维护与保养流程;
3、了解主流暖通设备品牌及其产品特性;
4、具备良好的语言表达与书面沟通能力;
5、持有暖通空调设备中级专业上岗资格证书者优先考虑;
暖通工程师(项目主管)10-15k,成都市区不出差,有油补
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
暖通项目主管10-15k
欢迎电话咨询~!!!
岗位职责:
1、负责公司承接家装中央空调+新风+采暖系统项目管理;
2、负责公司项目的开工技术方案交底、现场施工过程管理与和协调,确保按质按期保质交付;
3、负责管辖安装技师专业施工水平与技术能力的提高;
4、负责提升客户满意度;
5、部门交代的其他工作。
岗位要求:
1、24-35岁,本科及以上学历,暖通或机电相关专业优先;
2、熟悉安装相关知识,5年以上施工单位暖通安装管理工作经验优先;
3、有较强的沟通协调能力;
公司派发油卡
设备工程师(温江)(J10015)
5000-7000元/月
设备工程师1-3年中专及以上接受倒班
岗位职责:
1、负责车间设备机械与电气故障的排查与修复
2、按计划实施车间设备的日常维护与保养工作
3、定时开展设备巡检,及时发现并消除潜在隐患
4、掌握备件领用后的库存动态,制定并执行备件请购计划
5、跟踪备件使用情况,推动备件的回收与重复利用
任职资格:
1、中专及以上学历,相关专业优先;具备良好的沟通协调能力,责任心强,细致踏实,能适应现场作业环境
2、具备一定的机械与电气基础知识,熟悉PLC、伺服系统、光电传感器及PID控制原理者更佳
3、有相关工作经验者优先考虑
运营经理
公司简介:
我们是一家专注高品质私人订制、社交组队旅行的创业公司,旗下运营“游趣派”社交旅行软件(含小程序),主打“高情绪价值、高社交属性、高性价比”旅行服务,坚持0购物、0隐形消费,背靠全国合作旅行社及导游资源,致力于为年轻用户打造有趣、靠谱的旅行社交平台。
现因三月初软件上线推广需求,急招运营专员1名,与团队并肩作战,用低成本创意实现品牌出圈、用户活跃留存的目标!
岗位职责:
1.多平台内容运营:负责抖音、小红书、公众号、视频号、快手、知乎、B站、微博、头条等主流社交平台官方账号搭建与内容发布,参照享梦游、圆周旅迹等同行账号风格,产出优质主内容,同步制作切片、夸张表达类衍生内容:拓展内容素材来源,整合网络素材、Al生成内容、合作旅行社供稿及原创内容,确保内容更新频率与质量。2.营销文案策划:围绕“旅行+哲理”话术撰写共情内容,结合快乐经济、孤独经济、单身经济热点,紧跟时梗创作符合年轻用户审美的文案,突出平台“三高特色”与“0坑旅行”核心卖点,通过兴趣电商、内容电商、热点话题等侧面营销方式创造用户需求。
3.渠道资源联动:对接全国合作旅行社与导游资源,设计一套简单易上手、有激励性的营销模式,推动合作方成为平台免费宣传员,实现低成本流量裂变。
4.流量转化与活动落地:负责抖音企业号评论区置顶链接等转化路径搭建,引导用户从社交平台跳转至软件:配合完成首页顶部广告上架、《热门城市》板块海报制作与上架,以及本地活动、社交组队页面广告上架和对应商家产品审核工作。
5.品牌IP轻运营:在宣传能力范围内,合理植入品牌IP“趣浪浪”“趣悠悠”,无需投入过多精力,实现IP与日常内容的自然联动。
任职要求:
1.有创业心态:认同“能省则省、低成本营销”原则,愿意主动思考、高效执行,能接受创业初期的高强度工作节奏。
2.熟悉社交平台玩法:对抖音、小红书等平台的内容逻辑、流量规则有深入理解,擅长捕捉热点,具备爆款内容敏感度。
3.文案与策划能力:能写共情文案,也能玩梗造梗,可独立完成从内容构思到发布的全流程,有旅行类账号运营经验者优先。
4.资源整合与沟通能力:擅长与合作方对接,
能快速理解需求并输出可落地的联动方案,推动资源高效利用。
5.执行力强:具备良好的时间管理能力,能按节点完成春节后预热、三月初上线推广等关键任务,兼顾内容运营与平台功能落地。
薪资福利:
1.基础薪资+股权分红:绩效与品牌曝光、用户拉新、活跃度挂钩,多劳多得,不设上限。
2.创业团队福利:扁平化管理,灵活办公,与创始人直接对接,拥有充分的创意发挥空间;核心成员可享期权激励。
3.行业资源积累:深度接触全国旅行社、导游资源,熟悉OTA平台运营全流程,积累旅行社交赛道实战经验。
负责中央空调项目施工。有三年以上经验。
7000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上负责驻场安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维验收评定鸿业暖通AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识购物中心酒店旅馆
负责中央空调施工。
有相关工作经验3年以上。
会CAD修改图纸。
暖通工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上厂房暖通规划负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计二级建造师AutoCAD天正建筑广联达
熟悉制程排气,冰水系统,制程冷却系统,新风系统,VOC系统,
消防水电暖通设计工程师
7000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上暖通工程设计经验工业建筑暖通工程经验AutoCADBIM鸿业设计院工作经验不需要长期出差/驻场3-5年暖通工程经验天正空调工程经验有暖通工程经验民用建筑暖通工程经验通风工程经验
岗位职责:
1、负责消防、水电、暖通系统的设计工作,确保满足图纸审查要求;
2、参与项目初期调研,提供专业技术建议与设计支持;
3、对接各相关职能部门,推动设计方案有效落地;
4、跟踪项目实施进度,处理现场技术难题,保证工程品质达标。
任职要求:
1、具备消防、水电、暖通等相关专业背景及设计类岗位工作经验;
2、熟练操作AutoCAD等专业设计软件;
3、熟悉国家及地方相关设计规范与技术标准;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合各方资源;
5、责任心强,具备较强的应变与问题解决能力,可适应施工现场工作环境。
双休,朝九晚五
净化工程设计工程师
6000-7000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上图纸绘制/审核方案设计负责驻场一级建造师
工作内容
1、承担净化工程项目的方案设计与整体规划;
2、参与暖通系统的方案设计,确保满足相关行业规范要求;
3、协同团队推进项目设计方案的制定与落地执行。
任职要求
1、具有暖通工程师岗位相关工作经验;
2、熟练操作AutoCAD等专业设计软件;
3、具备较强的团队协作意识与沟通能力。
风电运维工程师
广元地区风力发电风叶维修:哈密风电型号是Gw930,93米高,风叶51米,这个叶片己落地,风筒不维护,只维护叶片,大型机械和材料由甲方提供,工期五年,有兴趣的专业施工队联系
新能源运维工程师大专及以上
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
风电运维工程师经验不限学历不限
成都办事处:招聘3-4名风力发电机检修人员,没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话:
川渝好工作,想拿高薪来这里!
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电运维工程师:
主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录,以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态,预防设备故障,进行设备维护和修理,优化设备运行,提高设备效率,降低运行成本,为设备故障提供技术支持,协助故障诊断和修复,制定并执行设备维护计划,确保设备的持续、安全运行。
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、跟同事一起做饭吃或买饭吃
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、(高铁二等座以内)
6、每半年技能考核,考核通过涨薪500-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
运维薪资:小白入职薪资6K-7K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
要求:
1.无恐高症、色盲、色弱、
2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留
3.体重180斤以下
4.无心脏病.高血压等
5.持有高压电工证,低压电工证,高处作业证
6.大专及以上学历,年龄35周岁以内
7.小白需对口专业,例如机电电气类专业(有经验可以放宽工科类专业)
设备工程师
1-1.2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上机械设备/机电/重工
1.制定、执行并优化设备的TPM计划,全面负责组织、领导、协调与管控各环节,及时总结推进过程中的经验与不足,形成可复制的标准化文件,并推动横向推广;
2.建立公司TPM评估体系与持续改进目标,明确OEE核算规范,设定设备相关KPI指标;
3.组织开展TPM相关的培训工作,提升团队专业能力;
4.联动相关部门持续推进设备保养及点检流程的优化与升级;
5.设定设备备件与工装的安全库存标准,确保供应稳定,同时控制库存成本;
6.主导公司级TPM活动,指导各单位落实TPM任务,促进全员参与,策划并制作TPM宣传看板;
7.通过计划维修、状态监测、故障分析及维修方法改进,构建完善的预防性维护体系,保障设备运行可靠性;
8.聚焦现场微小停机现象,系统分析各类停机原因,配合IT部门推进安灯系统的开发与应用;
9.编制设备自主维护与预防维护计划,实施后跟踪成效,持续监控MTBF与MTTR等关键指标;
10.依据预防性维护方案,推进TPM项目落地,监督执行过程与结果达成;
11.跟进产线产能提升进度及新产品导入过程,聚焦OEE改善与效率提升
风电运维工程师
现招一批:风力发电,叶片维修人员,有一定工作经验优先。年龄58周岁以下!能吃苦!、签合同!工资:5万元/一片叶!、不包吃住!3一5人一组、会做的师傅一个两个都可以,如有这方面工作经验者、可联系、电话:
工作日时!2一3年
栏目概述
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