咸阳市秦都区招绿化工长， 主要工作内容是：带队地形修整，苗木种植，苗木修剪及养护工作。身体健康55岁以下。工资一天200元，餐补每天20元，管住。看清楚再打电话。

翻新酒店100多间房大包的工长需要能对接到低价的供应商家装勿扰

能沟通，能交流能协调，抗压力，解决所有工程问题，

1.熟悉暖通及相关专业设计规范，熟练使用CAD，团队意识强，吃苦耐劳，持相关证书者优先 2.公司缴纳保险，工资面议，有一定的现场管理经验。 3.有意者请联系顾工(微信同号)

负责暖通类项目（制冷、采暖）的预算编制、投标文件制作及项目全过程管理，持有二级建造师证书者优先，具备运维经验者更佳。 若符合建筑机电安装工程专业承包二级资质对技术负责人的相关要求则尤为适宜。 可接受专职或兼职岗位安排。

岗位职责： 1、承担净化项目图纸的规划与校核工作，参与项目建设全过程，包括工程实施、竣工验收及竣工资料整理； 2、负责施工现场各类技术单据的编制，如工作联系单、变更单、签证单等，对接建设方与监理方，协调解决现场净化施工相关问题； 3、依照进度安排完成技术文档撰写与图纸绘制，准确记录各项作业信息，规范编制各类施工所需文件； 4、归纳产品开发过程中的经验成果，不断优化产品技术性能，并依据客户或公司内部需求开展设计调整工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上空气净化工程项目设计与现场施工经历； 2、掌握空气净化领域施工原理、行业标准、结构形式及相关细节要求； 3、拥有现场调试实践能力，具备良好沟通技巧，能接受短期外出差勤务。

宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来

岗位要求： 暖通工程师：需具备3年以上中小型数据中心建设经历，熟悉暖通工程及相关领域工作流程，同时拥有2年以上大型数据中心制冷系统建设实践经验。 岗位职责： 1）参与图纸深化设计及材料清单的核对与确认； 2）依照项目进度推进暖通专业施工任务的实施； 3）协同配合其他专业开展工程施工、系统改造及优化工作； 4）协助项目负责人制定安全作业规范，保障施工期间人员、机械、物料的有序运转，确保设备运行安全及现场作业人员人身安全； 5）对专业分包团队进行监督管理、绩效考核、人员调配及奖惩建议，报主管领导审批后执行； 6）承担项目日常事务管理，包括文档编制、流程组织与过程管控； 7）负责制冷系统的运行管理、安全管理及标准化执行； 8）涵盖暖通空调设备的安装、调试及相关技术支持工作。 工作内容： 1、在施工过程中负责技术方案的编制，依据图纸提报材料需求计划，并在设备材料采购阶段核对与确认技术参数； 2、统筹施工队伍管理，合理安排并协调各项施工任务； 3、制定本专业施工进度计划并推动落实； 4、负责施工期间项目变更的申报、过程管理及跟踪闭环； 5、组织本专业技术方案的制定，完成技术交底并监督执行情况； 6、对施工现场本专业相关作业进行质量检查、监督及整改跟进； 任职要求： 1、学历专业：建筑环境与设备工程、供热通风与空调调节、供热空调与燃气工程、热能与动力工程等相关专业； 2、具备2年以上工业厂房机电或暖通系统相关工作经验； 3、有同类机电安装项目或厂房建设项目经验者优先； 4、工作态度认真细致，责任心强，能够长期驻守项目现场。

1.根据施工图纸及相关技术规范，开展冷库制冷设备的安装与调试，确保工程质量和工期进度。 2.负责制冷系统管道的布设、焊接及保温作业，确保系统具备良好的密封性能和隔热效果。 3.协同团队完成电气控制部分的安装与线路连接，保障设备稳定运行。 4.对竣工冷库进行整体调试，及时发现并处理各类隐患问题，确保项目顺利交付。 5.配合售后部门，为客户提供建设性的技术指导及维修支持服务。

1. 根据施工图纸及相关技术规范，开展冷库制冷设备的安装与调试，确保工程质量和工期要求。 2. 负责制冷系统管道的布设、焊接及保温施工，确保系统具备良好的密封性能和隔热效果。 3. 协同团队完成电气控制部分的安装与线路连接，保障设备稳定运行。 4. 对竣工冷库进行整体调试，及时发现并处理各类隐患，确保项目验收达标。 5. 配合售后部门，为客户提供建设性的技术指导及维修支持服务。

危化品驾驶员 年龄在55岁以下，驾驶危化品车辆三年以上，年后能上车。驾驶压力罐液化气罐车 薪资福利:司机押运底薪共10000元，安全奖1000元，跑提成，月综合工资18000 - 20000元 招工人数:数名 更多招聘信息请:

山东海阳招工地小工/杂工

招聘信息，宾馆招聘服务员2名， 底薪工资3700在加提成 有工作经验者优先。 地址神木市开发公司附近。 电话：

淼鑫油气站招聘收银员两名，，形象好，年龄在20岁—40岁，有较强的沟通能力和服务意识，工资以（底薪4300+全勤300+提成+满一年每个月加200工龄工资）结算，每人每月带薪休假两天，不休假另加一天150元加班费，提供免费食宿，宿舍带独立卫生间，环境优越。地址：神木市锦大路红碱淖景区与中鸡镇中段，电话

烟台海阳辛安镇招工地小工/杂工

1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持； 2、跟进项目施工进度，解决施工中的技术问题； 3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作； 4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。

熟悉中央空调系统 有一定的自控知识 对电气和弱电感兴趣 了解云平台，能源管理系统。 熟悉楼宇自控和BACnet，modbus协议的优先 能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先

中央空调的运行维护及维修，人员团队的管理

中央空调的运行维护维修及团队人员管理

空调的运营维护、维修及人员团队管理

钢结构工长 1、大专及以上学历，具有5年以上相关工作经验，能熟练使用电脑办公软件，需具备岗位证书及二级建造师以上执业资格；2、年龄在45周岁以下，身体健康，具有吃苦耐劳精神；3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；4、能适应项目现场工作环境，责任心强，抗压能力好； 招工人数:2名 简历投递邮箱：（投递简历时请备注“‍七建七+岗位+姓名+电话”） 工作地址:陕西省神木市清水工业园

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等相关福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用

陕西宁夏区域分配，不接受省内调剂者勿扰，需三证齐全，具备1年左右风电行业经验 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障及潜在问题的排查与整改落实； 3、及时上报运维过程中发现的安全隐患，并持续跟进处理进展； 4、参与风机技术问题的分析处理与优化改进，做好跟踪反馈工作。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上风电现场工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2、须持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 3、无恐高症及其他影响高空作业的健康问题。

1.日常运维工作 按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护； 及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修 独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）； 填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理 严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全； 熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化 协助完成技术改造、质量提升等项目； 提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告 编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档； 参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合 与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通； 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景 大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能： 熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）； 掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具； 熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求： 持有登高证、电工证（低压和高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件： 无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业； 身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质： 责任心强，学习能力强，团队协作意识好； 能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

焊接工程师 石油化工项目工作经验，中级职称；5年以上长输管道项目工作经验，具备中级及以上职称，具有较强的沟通协调能力和专业素养 招工人数:1 简历投递： 工作地址:陕西榆林

地点：北方片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

招聘：总工 5、陕西聘技术总工一名，工长一名，项目为土方项目，项目地在榆林的县上，要求技术过硬，施工经验丰富，工资待遇面议，二把手勿扰!联系人:黄总

岗位职责： 1.负责电力输变电工程相关设备的日常巡检、维护及故障处理，确保系统稳定运行 2.对电力施工项目中的机电设备进行安装调试与运行监控，及时排查安全隐患 3.参与电力设施承装、承修、承试全过程的技术支持与运维管理 4.编写运维记录和技术文档，定期提交运行分析报告，提出优化改进建议 5.配合项目团队完成新能源集电线升压站输出线路的维护项目的现场运维保障工作 任职要求： 1.具备电力、电气或相关专业背景，学历不限，有电力工程施工经验者优先 2.熟悉输变电工程及电力施工流程，了解电力设施运行维护规范 3.有1-3年相关工作经验，具备现场问题判断与应急处理能力 4.持有电力相关资格证书者优先，能适应现场作业环境 5.工作地点位于陕西榆林，需服从公司项目调配安排

1.具备良好的敬业精神，踏实肯干，积极进取； 2.机电一体化、机电设备维修与管理、电气自动化、楼宇智能化工程技术、电子信息工程技术、应用电子技术、制冷与空调设备运行、数控技术等相关专业优先录用； 3.具有扎实的专业理论基础，熟悉计算机基本操作或持有电工上岗证者优先考虑； 4.热爱本职岗位，工作态度端正，责任心强，执行力高； 5.具备较强的自主学习能力，能承受工作压力，具有良好的团队协作意识。 6.必须持有中级维保证书，属硬性准入条件。 岗位职责 1.在部门经理的统一指挥下，服从工作安排，恪守岗位职责，严格遵守公司规章制度，高效完成上级交办的各项任务； 2.熟悉消防工程检测流程及相关验收标准； 3.掌握消防检测各环节操作流程，参与维保与检测方案的编制，严格执行国家现行的技术标准、规范及安全操作规程； 4.负责企事业单位已投入使用消防系统的日常维护、运行管理及故障排查，及时处理各类软硬件问题，保障系统稳定运行，并按要求完成相关记录及运行报告； 5.熟练操作各类消防检测仪器和设备； 6.可独立编制维保报告，拟定服务合同，掌握基本报价流程。

1. 具备良好的敬业精神，踏实肯干，积极进取； 2. 机电一体化、机电设备维修与管理、电气自动化、楼宇智能化工程技术、电子信息工程技术、应用电子、制冷与空调设备运行、数控等相关专业优先录用； 3. 专业基础扎实，熟悉计算机基本操作或持有电工上岗证者优先考虑； 4. 热爱本职岗位，工作态度端正，责任心强，执行力高； 5. 学习能力突出，能承受工作压力，具备良好的协作意识和团队精神。 6. 持有中级维保证书为必要条件。 岗位职责 1. 在部门经理的指挥下，服从工作安排，恪守岗位职责，遵守各项规章制度，积极完成上级交办的任务； 2. 熟悉消防工程检测流程及相关验收标准； 3. 掌握消防检测各环节操作流程，参与制定检测与维保方案，严格执行国家有关技术规范、标准及作业规程； 4. 负责企事业单位已建消防系统的日常维护、运行管理及故障排查，及时处理各类软硬件问题，保障系统稳定运行，并按要求完成相关记录及运行报告； 5. 熟练操作各类消防检测工具与设备； 6. 可独立编制维保文档，拟定服务合同，掌握基本报价流程。