招聘现场安全员

安全管理1名，有电厂管理经验1年以上，必须有证件，会用电脑，工期二年，年龄不超过53岁，月工资6000元，保洁人员2名工资3500-4000元，工资本地优先，管住不管吃！

西安市莲湖区招安全员/安全负责人

招安全员

汉中市汉台区招安全员中本地人，45岁以内，有证，熟悉电脑，能做资料，工龄3年以上，工资面议。

安全员核心职责 1. 安全检查与隐患管理：定期巡查作业现场，排查设备、环境及操作中的安全隐患，建立台账并督促整改闭环。 2. 安全培训与教育：组织新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训，定期开展安全知识宣讲，提升全员安全意识。 3. 制度执行与监督：落实国家及企业安全法规、操作规程，监督员工按规作业，对违规行为及时制止并追责。 4. 应急管理与处置：制定应急预案，组织应急演练；发生安全事故时，第一时间参与救援，协助事故调查与报告撰写。 5. 安全资料管理：归档安全检查记录、培训档案、事故报告等资料，确保数据完整可追溯，配合上级安全部门检查。

榆林市神木市招安全员/安全负责人，年龄50周岁以下，工资9000每月，会资料会现场，工作经验优

西安市灞桥区招安全员，能编制各项安全措施方案，熟悉陕建安全资料要求。（带安全员证）

工地安全监护人，有安全员证优先，有相关从业经验者优先

榆林市榆阳区招安全员/安全负责人

安装冷库板房杨凌需要工人

明天泾阳要5人价高

安装一个空调，3p柜机，费用120需要打孔， 还有一个格力需要加冷媒，加冷媒另算

咸阳市秦都区一栋高校宿舍楼招岩棉一体板工人，工人年龄不能超过53周岁，有4000平左右，厚度11.7公分，一平方32元，硅酸钙板单板26元一平，每天做到工完场清，卫生打扫干净，自己上料，工具自带，吃住自理。

兼职单 上班地址：地铁3号线北池头D口附近 健身房室内保洁1人 上班时间：16：00-19：00(3小时） 月休假：4天 工资：1400元 年龄：57岁以内 主要负责：健身器材擦拭，公区地面、卫生间等卫生等 干活麻利 联系电话

监理公司直聘(年后上岗): ●安全总代1名 要求： 1.大专以上学历，年龄50周岁以下，身体健康，沟通力强； 2.具有中级及以上专业技术职称； 3.持有注册安全工程师证，可以转注册； 4.能熟练使用基本办公软件； 5.必须具备煤化工、石油化工项目安全管理经验5年以上，至少做过一个化工项目的安全总监代表职位。 6.熟悉化工施工安全相关规范、标准。 ●土建监理工程师(2名) 1、有中级职称及以上证书，有监理从业资格证优先； 2、有煤化工、石油化工项目3年以上土建专业工程监理工作经验； 3、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 4、责任心强、吃苦耐劳，能驻外工作。 其他要求：能服从公司对工作地点的安排。 薪酬福利：岗位根据经验技能、持证资格要求等条件确定薪酬；公司提供食宿、带薪休假、话费补助，。 项目地点:宁夏银川 项目工期:2.5年-3年 项目性质:煤化工 进场时间:年后预计 联系人:李工()

北京市平谷区招市政安全员兼施工员(有C3证)

1.五十岁以下，有安全员C3证书，会使用电脑。 2.安全员证书可正常转出。 3.长输管道工程，每日工作10-12小时。

西安市莲湖区招安全员/安全负责人 必须要有安全员C证可以注册到公司 公司新开市政雨水管道项目 岗位职责 1. 负责施工现场全周期安全巡查，重点排查临边防护、临时用电、起重机械等关键环节，及时识别并处置安全隐患，对“三违”行为零容忍，有权下达停工整改指令。 ​ 2. 组织新工人入场三级安全教育、班前安全交底及专项安全培训，留存培训记录与影像资料，提升全员安全意识和应急技能。 ​ 3. 参与制定项目安全管理制度、危大工程专项方案及应急救援预案，组织应急演练，处理突发安全事件并跟进整改闭环。 ​ 4. 管理安全台账与资料档案，包括防护用品购置计划、设备检测记录、隐患整改通知书等，确保资料完整可追溯。 ​ 5. 监督施工机械、安全设施、消防器材的合规性与完好性，核查特种作业人员持证上岗情况，落实安全文明施工要求。 任职要求 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先。 ​ 2. 持有安全员C证，2年以上工地安全管理经验，熟悉建筑行业安全法规及施工安全规范。 ​ 3. 具备敏锐的风险识别能力和应急处置能力，能独立完成安全资料编制与隐患排查闭环。 ​ 4. 责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应项目驻场或出差。 薪资福利 -月薪6000元，根据经验与资质面议 ​ -缴纳社保，管吃住 ​

招聘：安全员 两江新区洛碛土石方项目找安全员一名，联系电话：，邹总，需要：劳务员材料员，有的联系

订单加急！ 急需检验员补6名 岗位职责：根据自动化生产设备的产品区分良品与不良品 上班时间：8：00-20：00白班 20：00-8：00夜班 薪资：5100+ 面试地址：茯茶镇北侧泾干四街 联系电话：

质检来三线焊工看活等着焊。

泾阳隆基 接收学生 接收学生 福利优势 ✅❇一日三餐全部免费✅❇ ✅❇住宿 全部4⃣人间 ✅❇ ✅❇上下班走路5分钟 ✅❇ ✅❇停车位健身房免费✅❇ 面试时间： 12点 年龄：18-38岁，社会工 男女不限 ，寒假工 限 住宿4人间，全新宿舍，独立卫浴，空调暖气都有，上下班步行2-5分钟到达厂区 岗位：检测，放硅片，清洗， 薪资福利：5000-7500以上，基本工资＋岗位补贴+全勤奖+夜班津贴+加班费+绩效工资，一金，年终奖 上班时间，8点～8点，两班倒，做六休一，每个礼拜休息一天。 ⚠面试携带身份证原件+一支笔 ✅❇问题汇总✅❇ 1⃣体检费： 2⃣住宿：免费（） 3⃣吃饭：一日三餐全部免费 4⃣纹身：拍照确认 5⃣案底：不接收邵经理

1-能够识图，对于各种检测手段熟悉。 2-细心，有责任心 3-对于产品的关键项点有了解，能够抓住重点 4-单休 5-管食宿

目检工 ，能吃苦，能倒夜班，产品大约35斤；，年龄18 - 38周岁；12小时和8小时交替上班。主要生产汽车精密轴承等汽车零部件 薪资福利:312/天，缴纳五险；免费体检，薪资26元/小时，计薪12小时，包吃住；26元/小时，每天按12小时或者8小时计薪，吃住免费；绩效奖0 - 300元/月，高温补贴300元/月（6 - 9月），合同直签无任何套路，综合工资6000 - 7500左右；免费工作餐，提供免费住宿（水电平摊），逢年过节，发放购物卡，小礼品等等；入职后根据个人绩效考核申请转正式工， 工作地址:大学城淳化文博路附近

咸阳泾阳隆基（一厂）5000-7000____________________________【招聘岗位】：普工，操作工【工作内容】：检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板等【面试年龄】】：18-38岁男女不限【面试要求】：1.初中及以上学历，身体健康，无传染性、精神类疾病；3.无纹身，接受穿无尘服，能适应12小时两班倒工作，以及站立式走动作业。【面试时间】：-17日下午13:00集合统一面试【薪资待遇】：5000-7000元/月【吃饭住宿】：1、饮食：配有两栋食堂楼，高质量标准餐饮，应有尽有，衣食无忧2、住宿：配备员工公寓（设置于厂区内，步行2-5分钟可达）3、配套：蓝领公寓、地上&地下停车场，健身房4、其他：丰富的节日福利+丰富的员工团建活动+生日关怀【备注】：厂区不接收纹身，，三次入职，太胖，不要____________________________。

职位描述： 1.负责管辖区域所有工序、工艺的维护，每日例行首件确认，巡查，异常跟进处理，相关检测、检验、资料的跟进记录； 2.日常点检管控区域所涉的所有测量仪器及确认样品的制作; 3.及时处理、汇报异常不良，并采取相关的有效措施，验证其有效性； 4.对过程生产状况进行数据统计及初步分析判定。 任职资格： 1、1年以上品管检验工作经验，高中/中专及以上学历。 2、熟悉五金、注塑类产品的检验，懂看图纸，会用卡尺等量具。 3、工作认真，能坚持原则，按规范及标准作业。 4、服从安排，具备一定的沟通协调能力

焊接检验员 大专以上学历，机械类相关专业；完成领导安排的其他工作。完成领导安排的其他工作 薪资福利:五险一金、节日福利、年终奖金、每年调薪、加班补助、出差补助等，具体薪资面议 招工人数:1名 每周六天八小时制，根据工作情况会适当加班；周一至周六上班时间内面试，请提前联系；携带近期1寸证件照1张，本人身份证 工作地址:陕西省咸阳市乾县工业园区西兰大街8号

小试合成研究：开展小试阶段的有机化学反应设计与实验执行，依据研发项目目标探索并优化合成路径。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小规模反应试验，系统调整和优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析实验成效，完成实验记录、技术报告及总结文档，确保数据真实、完整、可复现。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供工艺技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向中试环节平稳转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，查阅最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推进项目进度，协同解决研发过程中出现的技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 接受实习生（可签订三方协议）、应届毕业生。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，具备独立规划与改进合成路线的能力。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析及数据解析。 具备良好的实验设计能力，可根据实际需要调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具有团队协作意识，善于沟通交流，共同推动项目进展。 责任心强，工作严谨，具备规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于实际研发工作。

小试合成研究：承担小试阶段有机化学反应的方案设计与实验执行，依据研发项目目标开展合成路径的探索与工艺优化。 实验操作与反应优化：按照既定合成路线实施小规模反应试验，系统调整反应参数，提升反应效率、产物收率及纯度水平。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，进行结果分析与归档，编写实验报告和技术总结文档，确保数据真实、完整且可追溯。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供关键工艺参数与技术指导，配合完成放大验证，保障实验室成果向生产端平稳转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域新技术动态，查阅专业文献，吸收前沿研究成果，助力公司技术升级。 跨部门协作：与研发团队、生产部门保持密切配合，推动项目高效执行，协同解决研发过程中出现的技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学或相关专业背景。 工作经验：具备1-3年有机合成相关工作经验，具有小试实验经历者优先考虑。 技能要求： 掌握有机反应基本原理，能独立完成合成路线的设计与优化工作。 熟练运用常见分析手段（如NMR、HPLC、GC等），具备独立分析反应结果和处理数据的能力。 具备扎实的实验设计能力，可根据实际需求灵活调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备良好的沟通协作能力，能够融入团队并有效推进项目进展。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和较强的数据分析意识。 学习能力强，能迅速理解并应用新知识于实际科研工作中。