
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专安全管理注册安全工程师金属非金属其他
岗位职责:
1、在项目经理与副经理的指导下,承担项目部日常安全管理工作,落实监督与巡查职责,对因履职不到位引发的安全事故承担主要责任;
2、落实国家有关安全生产的法律法规、规范标准及公司制度要求,结合项目实际情况,组织制定并持续优化项目部安全管理规程和操作细则;
3、组织实施各类安全检查,针对发现的安全隐患签发整改通知单(指令),明确整改时限与标准,并督促责任单位或责任人落实整改,完成闭环验收;对现场存在的“三违”现象,有权进行批评教育,并依据项目规定实施相应处理;
任职要求:
1、年龄不超过45周岁,具备大专及以上学历,专业为安全工程、采矿工程等相关方向;
2、持有注册安全工程师资格证书(限金属非金属矿山、其他安全类别),能适应井下或矿区作业环境,具备较强吃苦精神;
3、具有3年以上相同岗位工作经历,熟悉矿山安全管理体系者优先,有水泥或矿业领域从业背景者优先;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的文字撰写与沟通表达能力,持有驾驶证者可优先考虑。
沟通前请认真阅读任职条件及薪酬范围,符合条件者再联系,不符者请勿投递。
工作地点:
陕西省内多个项目部统筹分配。
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责生产现场安全巡查与隐患排查,及时督促整改并跟踪闭环
2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育
3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案,并监督执行
4.参与工伤事故调查分析,落实防范措施,按时完成事故报告
5.、特种设备台账及安全档案,确保合规可追溯
任职要求:
1.安全工程、机械、化工等相关专业优先,学历不限
2.具备1-3年制造业或施工现场安全管理经验者优先
3. 熟悉《安全生产法》及行业安全标准,持有安全员C证者优先
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与风险预判意识
5.能适应生产一线工作环境,吃苦耐劳,执行力强
安全员月结
持有有效的专职安全员证书
一、专职安全员岗位职责
1.安全监督与检查
负责日常安全生产监督检查,排查现场隐患,督促整改并跟踪落实。定期检查消防设施、电气设备、特种设备等是否符合安全标准。
2.制度执行与培训
落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度。组织安全教育培训(新员工入职培训、特种作业人员培训、应急演练等)。
3.事故预防与处理
参与制定应急预案,组织演练,确保突发事故快速响应。及时报告安全事故,配合调查并记录,提出防范措施。
4.安全档案管理
建立和维护安全台账(检查记录、培训记录,事故档案等)。
5.沟通协调
协调部门间的安全工作,向管理层汇报安全状况并提出改进建议。
安全负责人
岗位职责
1. 安全制度建设与执行:结合电厂生产特点,制定、修订并完善安全生产管理制度、操作规程及专项安全方案;监督各部门、岗位严格执行安全法规、行业标准及企业安全制度,确保生产流程合规。
2. 安全风险管控:定期开展生产现场安全风险辨识与评估,针对锅炉、汽轮机、发电机、高压配电、脱硫脱硝等核心系统,制定风险防控措施并跟踪落地;建立风险分级管控台账,动态更新风险信息。
3. 隐患排查与治理:组织日常、专项及季节性安全检查(如春检、秋检、节前检查等),排查设备隐患、作业隐患及管理漏洞;下达隐患整改通知书,跟踪整改闭环情况,对重大隐患及时上报并协调处理。
4. 现场作业安全管理:监督动火、高处、有限空间、临时用电、起重、受限空间等特殊作业的审批流程与现场执行,严格落实作业票制度、监护制度,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。
5. 安全培训与教育:组织开展新员工三级安全教育、全员安全培训、特种作业人员取证/复审培训及班前会、安全交底等活动;普及安全知识与应急技能,提升全员安全意识与操作规范性。
6. 应急管理工作:完善电厂安全生产应急预案体系(综合预案、专项预案、现场处置方案);组织应急演练并评估总结,优化预案实用性;负责应急物资、装备的日常管理与维护,确保应急状态下可快速调配。
7. 安全事件与事故处理:负责生产安全事件、未遂事故的调查、分析,明确责任主体,制定防范措施;按规定流程上报安全事故,配合上级部门及监管机构开展事故调查。
8. 安全资料与台账管理:建立并规范完善安全生产各类台账(检查记录、隐患台账、培训记录、应急记录、事故报告等);定期汇总安全生产数据,编制安全工作总结与分析报告。
9. 其他安全工作:配合开展安全标准化、职业健康安全管理体系(ISO45001)认证与审核;对接地方应急管理、能源监管等部门,落实各项安全监管要求;参与电厂技改、检修项目的安全方案评审与现场监督。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,安全工程、机电工程、热能与动力工程、电力系统及其自动化等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上电厂一线安全生产管理工作经验,熟悉火电厂、水电厂、新能源电厂(光伏/风电)任一类型电厂的生产流程、核心设备及安全管理要点;持有电厂相关安全管理实操经验者优先。
3. 专业资质:持有注册安全工程师(化工/其他安全专业)、电力安全管理相关证书、**特种作业操作证(如高压电工、焊工等)**者优先。
4. 专业知识:精通国家《安全生产法》《电力法》《电力安全工作规程》《火力发电厂安全规程》等相关法律法规及行业标准;掌握电厂安全风险辨识、隐患排查、应急管理等专业技能;熟悉电厂锅炉、汽机、电气、热控等系统的安全运行要点。
5. 能力要求:具备较强的现场问题解决能力,能精准识别生产现场安全隐患并提出有效整改方案;具备良好的沟通协调、组织策划能力,可推动跨部门安全工作落地;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及安全管理台账工具,具备一定的文字撰写与数据分析能力。
保姆月结
凤城三路,照顾半自理老人,,偶尔做饭,家里三个人,要求阿姨55以下要有耐心,工资4500
☎联系人王老师
陕西商洛店长薪资福利:6000元/12000(上不封顶);完整的晋升制度,享受国家法定节假
6000-12000元/月
店长月结
店长
薪资福利:6000元/12000(上不封顶);完整的晋升制度,享受国家法定节假日,每月4天休假,带薪产假、婚假
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
注册核安全工程师
1.2-1.8万元/月
安全工程师5-10年本科注册核安全工程师
必要条件:应聘需持有注册核安全工程师证书!!!
1. 组织落实国家、行业及地方发布的安全生产政策、法规、标准、规范及相关技术规程,执行集团公司制定的安全管理制度,牵头编制并持续维护公司安全、环境保护与职业健康管理体系制度,指导下属单位完善安全管理机制,并监督制度实施情况;
2. 协助拟定公司及分(子)公司安全生产、环保及职业健康管理目标,开展日常监督、检查与考核工作;
3. 策划并组织召开公司安全生产委员会会议,推动安委会各项计划与决议的贯彻落实;
4. 推进公司安全管理标准化建设,指导各单位开展标准化落地实施工作;
5. 牵头开展公司危险源辨识与风险评估,建立并动态管理重大风险源台账;
6. 配合部门开展安全、环境及职业健康类事故事件的调查分析、处理及责任认定工作;
7. 监督各层级单位安全生产投入执行情况与安全管理现状,协助完成安全评估及年度安全绩效评定;
8. 策划并实施公司级安全环保专项检查,形成问题清单,督促整改闭环管理;
9. 负责汇总、整理公司安全环保相关统计资料,并按时完成信息报送工作;
中级注册安全工程师(建筑施工)
8000-9000元/月
安全工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责企业EHS(环境、健康、安全)管理体系的建立、实施与持续改进
2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查,督促整改闭环
3.策划并实施EHS培训,提升全员安全意识与应急处置能力
4. 参与事故调查分析,编制报告并落实预防措施
5. 对接政府监管部门,确保环保、职业健康及安全生产合规运行
任职要求:
1. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范
2.具备EHS管理实操经验,能独立开展现场审核与体系运行支持
3.持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5.责任心强,原则性强,具备较强的文字表达与数据分析能力
注册安全工程师(第三方)
1.1-1.2万元/月
安全工程师5-10年大专石油化工工程中级注册安全工程师
1、动态评估监管项目中的各类风险,制定并提出相应的风险防控措施。
2、监督检查监管项目中承包商人员及施工机具的合规情况。
3、监督与检查承包商施工生产组织的规范性与执行情况。
4、对高风险作业的施工方案及其安全管控措施落实情况进行核查。
5、对装置工艺安全交出环节的执行情况进行监督审查。
6、监督作业许可管理制度的实施与运行情况。
7、及时纠正并处理现场违章作业行为。
8、全面开展施工过程中的安全隐患排查工作。
9、对重大风险施工作业实施旁站式安全监管。
10、协助组织开展施工作业人员的安全培训与教育工作。
任职要求:
持有注册安全工程师证书,
熟悉工程建设阶段及检维修期间的现场安全管理,具备扎实的专业能力。
需具备不少于5年的相关行业工作经验。
入职即缴纳社保;
提供食宿保障;
工作时间8:30-17:30,
享有灵活的休假机制。
职位福利:五险、定期团建活动。
该岗位长期有效,项目地点分布于海南、泉州、大庆、湛江、新疆等地,根据情况就近分配。
混凝土实验员(陕西山阳县)
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专混凝土检测水泥检测原材料实验
岗位职责:
1、开展室内材料试验工作,涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容;
2、执行现场建筑密度测试与压实度检测,并完成数据记录、分析与汇总;
3、熟练操作各类试验所需的仪器设备;
4、按时编制并提交试验周报、月报、年报等相关技术报告;
招聘要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业,持有试验检测证书者优先考虑;
2、具备1-3年相关工作经验,熟悉工程原材料检测各流程环节;
3、具备良好的沟通协调能力,以及一定的学习和适应能力。
工程材料试验检测实习生(陕西山阳县)
2000-3000元/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责:
1、开展室内材料试验工作,涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等相关实验;
2、执行现场建筑密度测试与压实度检测,并完成数据记录、分析与汇总;
3、通过实践掌握试验过程中各类仪器设备的操作与使用方法;
4、具备基础电脑操作能力,熟练运用办公软件,参与编制试验周报、月报、年报等技术报告;
招聘要求:
1、大专及以上学历,工程类、建筑工程等相关专业优先;
2、熟悉工程建设常用原材料检测的基本流程与作业规范;
3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力;
4、实习表现突出者有机会转为正式员工。
装配工打磨质检员数控
岗位名称:普工、汽检、贴纸工、装配工、辅助工、质检工、打磨工、数控机加工、氩弧焊工;
岗位要求:1. 年龄在指定范围内(如普工为18~50周岁)。2. 性别不限。3. 工作内容简单易懂,需要识字,会使用智能手机(钉钉打卡)。
薪资待遇:1. 普工、汽检、贴纸、装配、辅助工:19元/时,包含绩效,超产奖励另算。2. 质检工:19元/时(年龄18~45周岁,需会看游标卡尺)。3. 打磨工:19元/时(年龄40~55周岁)。4. 数控机加工:22元/时(年龄18~50岁)。5. 氩弧焊:每小时36元左右(年龄18~55岁,需有证或有相关经验)。说明:1. 工作时间为早8点至晚8点,两班倒。2. 厂外住宿步行15分钟,免费工作餐和住宿。3. 宿舍为8人间,水电均摊。4. 入职需携带电子身份证或照片,不接受者。5. 工作内容主要包括新能源汽车电池外壳零配件的生产,如装配、质检、打磨、喷漆等。
混凝土实验员/检测员
5000-8000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责:
1、承担室内材料试验工作,涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容;
2、开展现场建筑密度测试与压实度检测,并完成数据记录、分析与整理汇总;
3、熟练操作各类试验所需的仪器设备,确保试验过程规范准确;
4、按时编制并提交试验相关的周报、月报及年报等技术报告。
招聘要求:
1、具备大专或以上学历,工程类相关专业背景,持有试验检测资格证书者优先考虑;
2、具有1-3年相关工作经验,熟悉工程建设原材料的试验检测流程与关键环节;
3、具备良好的沟通协调能力,以及较强的学习和问题解决能力。
质检员品检工库管
技术类岗位
1. 技术服务技术员(焊接技术部)
- 要求:35岁以内,电力电子/自动化/机电类专业,英语四级,接受全国出差
- 需求:3人,工作地:动力谷
- 面试:动力谷复试
2. 装备技术员(装备部)
- 要求:35岁以内,机电类/自动化类专业,大专学历
- 需求:4人,工作地:栗雨
- 面试:栗雨招聘大厅复试
3. 测试技术员(二厂)
- 要求:35岁以内,电子信息工程/计算机专业,本科学历,接受倒班
- 需求:3人,工作地:蓝色河谷/栗雨
- 面试:栗雨招聘大厅复试
4. 维修技术员(维修部)
- 要求:35岁以内,电子信息工程/应用电子专业,本科学历,25届应届生可报
- 需求:2人,工作地:栗雨
- 面试:栗雨招聘大厅复试
5. 厂务技术员(基建部)
- 要求:35岁以内,持有低压电工上岗证
- 需求:2人,工作地:蓝色河谷
- 面试:栗雨招聘大厅复试管理/文职类岗位
6. 生产班组长(生产部)
- 要求:35岁以内,有电子厂管理经验,性别不限
- 需求:不限,工作地:栗雨/蓝色河谷
- 面试:栗雨招聘大厅复试
7. 物料员(六厂一部)
- 要求:30-40岁,有仓储相关工作经验,会开叉车
- 需求:10人,工作地:蓝色河谷
- 面试:蓝色河谷复试(面试时间:10:00/14:00)
技能/操作类岗位
8. 普工(栗雨倒班)
- 要求:18-45岁,接受倒班,性别不限
- 需求:不限,工作地:栗雨/蓝色河谷
- 面试:自行线下面试
9. 折弯工(六厂一部)
- 要求:45岁以内,会操作amada/通快/亚威等设备,接受倒班,薪资7-9K,性别不限
- 需求:5人,工作地:蓝色河谷
- 面试:蓝色河谷复试
10. 打磨工(六厂一部)
- 要求:45岁以内,35-40岁可招学徒,接受倒班,薪资5-7K,
- 需求:3人,工作地:蓝色河谷
- 面试:蓝色河谷复试
11. 焊工(六厂一部)
- 要求:45岁以内,有焊工证,接受倒班,薪资5-8K,
- 需求:5人,工作地:蓝色河谷
- 面试:蓝色河谷复试
质检/检验类岗位
12. IPQC(栗雨质检)
- 要求:21-35岁,高中及以上学历,有相关工作经验,接受倒班,
- 需求:10人,工作地:栗雨
- 面试:栗雨招聘大厅复试
13. IPQC(七厂一部)
- 要求:21-35岁,高中及以上学历
质检员
正合芯科(入职缴纳社保6000-7500)
✅【工作内容】生产化学元器件,光电开关,通讯光纤。
✅岗位:研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤、外观检验、出货检验、质检
✅优势:坐岗,不穿无尘服,每月5号发薪
✅岗位要求:初中及以上学历,视力良好。
✅薪资:6000元—7500元(基本底薪2250元+技能岗位(100-300元)+浮动绩效,根据岗位,绩效不等100元起)加班费(周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍)+特岗津贴(100元~150元)+超产奖0~1000元以上不等,多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖),每月5号发上月薪资
✅住宿:公寓式宿舍4人间(入职安排),独立卫生间,空调热水器齐全。住宿100元每月,水电费平摊
✅吃饭:每餐补贴10元,一天补贴20元,最高补贴600元!
✅面试必须带自己本人身份证原件和一支笔。
咨询报名: 同步
陕西商洛食品厂工人年龄35-,身体健康,无传染性疾病,吃苦耐劳,手脚麻利,有食品加工经验者
4000-8000元/月
质检员品检工包住包吃月结
食品厂工人
年龄35 - ,身体健康,无传染性疾病,吃苦耐劳,手脚麻利,有食品加工经验者优先录用。负责芦笋、黄桃、苹果等果蔬罐头的加工生产,具体岗位包括:去皮、清洗(果蔬原料预处理);装盒、称重(标准化产品包装);封口、打包(成品封装与打包);分拣、质检(产品质量筛选)
薪资福利:月薪4000 - 8000元,计件工资制,多劳多得,上不封顶,免费提供食宿
工作时间为两班倒(6:00 - 18:00/18:00 - 6:00),根据生产需求排班;发送信息至手机需按姓名+年龄+性别+联系电话的格式
品质主管
5000-8000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1、大专及以上学历,质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先;
2、1年以上质量相关工作经验,工作经验丰富,能力突出者学历不作为限制条件;
3、熟悉质量管理体系和质量控制方法,具备良好的质量分析和解决问题的能力;
4、具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作;
5、具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力
6、熟练掌握办公软件和质量管理工具,如Exl、SPC、质检七工具等;
岗位职责:
1、负责制定实施质量管理系统,确保产品符合相关要求;
2、制定和执行质量控制计划,确保产品合格率和客户满意度;
3、协助团队进行质量改进,提高产品可靠性和质量;
4、负责制定质量报告和分析,为公司决策提供支持;
5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正,对不合格的纠正预防进行追踪验证,直至不合格得以改善;
6、检验设备器具的操作保养与卫生管理;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商洛安全工程师招工在线招聘信息,主要招聘商洛安全工程师相关人才。作为安全工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。