保安 工作地址:泰州市嘉泰物业管理有限公司姜堰分公司 两班倒 有水电工基础优先考虑 65岁以下

核心能力要求 统筹管理、应急指挥、沟通协调能力强，熟悉安防/消防法规与操作标准。 具备风险识别与处置能力，熟练使用办公软件与安防系统。 有管理100人以上以及大型项目负责人运营五年以上工作经验。 持中级消控、高级保安证书者优先。 一、体系建设与计划管理 制定安保、消防、应急等制度、年度计划与预算，经审批后组织落地并定期优化。 建立“五防”（防火、防盗、防破坏、防爆、防突发）机制，牵头风险评估与隐患整改闭环。 编制/修订《保安部手册》《应急手册》等作业文件，确保符合法规与行业标准。 定期安全审计与合规自查，推动安防体系持续改进。 二、团队管理与人员发展 负责保安团队的招募、排班、考勤、绩效与纪律管理，落实岗位责任制。 组织岗前/在岗培训与技能考核（如应急处置、消防实操、服务礼仪），提升团队专业能力。 主持部门例会，传达指令、复盘工作、解决问题，稳定团队士气。 对不合格人员提出处理意见，优化人员结构，保障团队执行力。 三、日常安防与设施运维 统筹门禁、监控、巡更、消防等系统的运行与维护，确保设备正常可用。 定期/不定期检查岗位值守、巡逻、访客管理等执行情况，及时纠偏。 牵头消防安全检查与设施维保，组织消防/应急演练，提升响应能力。 管控安保物资采购、验证与库存，降低运营成本。 四、应急处置与事件管理 建立突发事件（火灾、盗窃、冲突、灾害等）响应流程，牵头现场处置与指挥。 组织事件调查，撰写报告并推动整改，防止同类事件再发。 协助公安机关、消防部门处理重大案件/事故，跟进处置结果并上报。 保障重要活动、贵宾接待的专项安保方案落地。 五、内外协同与关系维护 与公安、消防、物业、客户及外包商等建立联动机制，保持信息畅通。 协调内部部门安防需求，提供专业支持与改进建议。 妥善处理客户/员工关于安保的投诉与咨询，提升满意度。 六、报告与其他工作 编制月度/季度/年度安保报告，向管理层汇报情况与改进计划。 完成上级交办的其他安全保卫任务，支持公司整体安全目标达成。

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保安 60 - 66周岁，男女不限，已退休人员，身体健康 招工人数:若干名 工作地址:长江玫瑰园

工作内容： 1、负责辖区内外的守卫、巡逻、检查消防等任务。防范治安、消防事故的发生。 2、执勤时要坚守岗位，精力集中，着装整齐，姿态端正，要做到文明执勤，礼貌待人，遵守政策，依法办事。 3、做好执勤记录，认真做好交、接班。 4、熟悉辖区地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范。 5、服从管理，吃苦耐劳，不指手画脚，做好本职工作。 职位要求： 45岁以内，身高170以上，月休四天，身体健康，无疾病，责任心强，稳定性高，有一定的保安工作经验；

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日结保安湖里区要7名（包住） 【工作薪资】150元/天下班日结（）（包住） 【工作内容】门岗车辆登记，巡逻打点，看监控等 【工作要求】18-45岁穿鞋身高170以上五官端正无需保安证最少做到年后无需体检 【工作地点】湖里区湖边湾景小区

招聘监管员 ，55岁以下，身体健康，不酗酒，不博，无不良嗜好，无犯罪记录。需自备交通工具，巡检中的路程一公里补助一元。 工资：3000/月，供吃住 工作地点：通辽周边 联系电话：

招聘消控员 年龄50岁以上， 60岁以上，持有消防上岗证。12个小时2班倒，逢10、20、30号倒班，工资5000元每月，周休一天，工作地点：姜堰区三水街道锦绣姜城，工作认真负责， 电话：（李主管）

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有没有收纳师，18号要一个收纳师+擦玻璃+保洁，还需要需要2个保洁员，活在未来城。

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