1、负责项目中水电专业范围的施工管理，配合项目经理开展施工现场的质量、进度及成本管控工作； 2、能独立完成水电系统工程涉及的管道与电气方案设计，编制水电施工进度计划及相关技术说明，把控施工节奏； 3、编制水电专业的技术实施方案，对现场施工进行全过程管理并提供专业技术支持； 4、核算施工图纸中的材料工程量，出具材料需求清单； 5、熟练使用常用办公软件及CAD制图工具； 6、负责本专业竣工图绘制及竣工资料的整理归档工作； 7、负责本专业施工图纸的审核与优化、方案制定及技术交底工作； 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，水电、给排水、电气工程等相关专业，具备知名地产景观项目经验且持有相关专业资格证书者优先； 2、5年以上地产景观项目现场管理经验； 3、具备良好的水电施工安全、质量与进度控制能力，具有较强的组织与协调能力； 4、抗压能力强，现阶段主要工作地点为西安，后期需根据项目需要接受工作地点调整。

水利水电一级建造师，具有实践经验，管理能力，有类似业绩的优先。

渭南市招家装旧房翻新工地管理对接员，要求要会家装流程，要各种施工工人资源，自己要会水电或油漆手艺

家装工长，管理工人和工地，向业主和公司汇报工程进度

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有水利水电一级建造师证，具有实践经验有管理能力优先。

水利相关专业，具有五年及以上河道治理项目经验 年龄不超过50岁，持有相关资格证书者优先考虑 联系电话：***********

1.具备大型土石方坝体填筑，坝肩爆破以及附属工程施工经验，施工组织设计，施工方案编写，生产管理等; 2.具有较强的沟通能力和协调能力，能够处理项目相关事宜; 3.对水利工程领域有深入了解，能够灵活运用相关知识和标准; 4.具有较强的问题解决能力，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案; 5.能够长期为公司创造价值，对工作充满热情， 工作地点:福建

主要柳谷坊，成熟的班组，工人可以联系

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南郑县招聘: 因单位工作发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下： 一、招聘岗位及任职要求 1. 管理人员 1名 • 年龄：45周岁以内 • 岗位职责：负责单位日常工作统筹安排，维护正常工作秩序与运转，落实各项管理工作，协调部门工作衔接。 • 任职要求：具备3-5年相关管理工作经验，工作认真负责，沟通协调能力强，有良好的职业素养与执行力。 2. 抬尸工 2名 • 年龄：55周岁以内 • 岗位职责：承担遗体搬运相关工作，服从单位工作安排。 • 任职要求：身体健康，心理素质过硬，能够克服工作中的各类障碍，有无相关经验均可，能吃苦耐劳、听从指挥。 3.司机1名 • 年龄50岁以内 • 任职要求：持C1驾照有3年以上驾驶经验者 4.文员2名 • 年龄：45周岁以内 • 任职要求：逻辑思维能力强，并具有一定的文字功底 二、工作地点 汉中市南郑区殡葬事物服务中心 联系电话：

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

急需小工两名，要求身体健康，干活攒劲，混子勿扰，工资利索。联系

招聘 餐饮店收银1名，，年龄40岁以下，月薪3300-3500元，月休2天，工作地：南郑区大河坎镇，联系电话

汉中市汉台区招电焊

园林项目：水电工程工作

招聘水暖电工程师 岗位职责： 1、负责建筑劳务公司的水暖电工程，包括水电安装、空调维修与安装、给排水安装及维修等工作；2、参与项目现场的施工管理，确保工程质量和进度； 3、配合其他专业人员完成机电安装任务，确保系统运行正常； 任职要求： 专科及以上学历，工程相关专业，具有2年以上相关工作经验；持有电工证、焊工证等优先录用；具备良好的沟通能力和团队精神；能适应施工现场的工作环境，服从领导安排； 福利待遇： 月薪7000~8000元，具体面议；缴纳五险一金；包吃包住；提供舒适的办公环境和良好的职业发展机会。

急招充电桩场站负责人 负责交流桩直流桩现场安排，懂电力图纸，会使用CAD画图，做电力图纸，了解充电桩场站优先

岗位职责： 1. 负责农康旅项目中给排水与电气工程的设计统筹及现场技术支撑，涵盖水电方案审查、施工图纸优化、设计交底等相关工作； 2. 与乙方水电设计单位及施工方对接，明确水电系统的设计规范与功能需求（如灌溉供水、康养区域供电、旅游配套设施水电保障等），协调处理设计与施工过程中的各类技术问题； 3. 参与水电材料选型与设备采购的技术评估，结合农康旅项目特点（如户外灌溉系统、民宿水电配套、公共空间照明等），确保系统运行的安全性、节能性与稳定性； 4. 对水电施工的质量、进度与安全进行监督，核查隐蔽工程验收及设备安装调试情况，处理施工期间的技术变更，确保工程实施符合设计标准； 5. 协调水电专业与建筑、景观、室内等其他专业的衔接配合，参与项目竣工验收，完成水电工程资料归档并提供后续运维技术支持。 任职要求： 1. 给排水科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业背景，具备3年以上建筑或文旅类项目水电设计或设计管理经验； 2. 熟悉水电专业设计规范、施工工艺及验收要求，能够独立审核施工图纸，识别设计漏洞与施工潜在风险； 3. 了解农康旅项目水电系统特性（如农业灌溉给排水、户外公共区域供电、康养设施专项水电需求等），具有节能优化与成本管控意识； 4. 具备现场巡查、技术交底及实际问题解决能力，沟通协调能力强，能接受项目现场办公，责任心强，具备良好的团队协作精神与安全防范意识。

工作内容: 1、负贵工程项目水电、现场安全管理、消防现场营理及施工班组进度计划的落实; 2、熟悉工程项目施工图纸，热悉施工程序，技术规范，质是标准和操作规程，协调施工单位，监理单位处理现场问题;严格按照施工图纸和施工组织设计方案组织施工; 3、精通水电、消防工程安装、维修及现场安全管理，具有现场解决问题的能 力; 4、协调各机电安装专业承建单位之间的工作: 5、组织现场施工的技术交底，并对水电消防已完成工程量的核实; 6、监督管理现场各机电安装单位的工程质量、进度及安全文明施工; 7、跟进及汇报现场工程发生的各类问题，并提出相关解决方案; 8、负责配合编制施工方案，消防设施检测工作; 9、多与消防、机电安装工程过程验收及竣工验收; 10，有化工厂水电消防施工机电安装经验优先。 11、完成领导临时交付的各项任务。 岗位要求: 1、有水电、消防工程、施工现场安全管理5年以上管理工作经验; 2、公司项目为化工厂房建设，需要熟悉水电、消防安装专业技术知识和挑作规程，消防图纸报审及工程验收、工程设计及施工验收规范等各项程序; 3、年龄要求:26-45岁，大专及以上学历,消防或机电工程相关专业; 4、持有国家相关部门颁发的职业资格证书(上岗证)或职称; 5、熟练使用操作word、exce、AutOCAD 等各种计算机应用软件; 6、具有良好的沟通能力和执行力，有安全意识，吃苦耐劳，诚实敬业，细致严谨，资任心、原则性强。 年龄要求：26-45岁职能类别：水利/水电工程师 工作地址 上班地址：白花镇联丰村同方项目部

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

【岗位职责】 -负责光伏项目与甲方设计、技术对接要求 -负责完成项目前期勘探工作包含不限于拍照、测量、画草图…收集整理资料上传给甲方 -协助核算已施工项目的材料 【职位要求】 -大专及以上学历，不限专业 -有经验、学习能力强、沟通能力强者优先 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-6000元/月（带提成，综合年薪8-10w）

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.按照运维规程执行定期保养、部件更换及技术改造任务，提升机组运行效率 3.及时记录并上报运行数据和故障信息，配合后台分析优化运维策略 4.参与现场应急抢修工作，快速响应突发性设备故障，降低停机损失 5.协助完成风电场运维文档整理和技术资料归档，保障工作可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械类相关专业背景优先 2.经验不限，有风电场实际运维工作经验者优先考虑 3.熟悉风力发电系统基本原理和常见故障处理流程 4.具备良好的安全意识和团队协作能力，能适应长期驻场或出差工作 5.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术激励奖金、年终绩效奖励等 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

移动装维工程师：学历不限，有责任心，吃苦耐劳，具备一定的沟通能力，有良好的服务意识，45岁以下。 薪资待遇：维护底薪+装机计件+随销激励+其他激励，月均4500元以上，上不封顶 招聘人数：2人 工作地址：佛坪县范围内

水利总工

招水利工程师

岗位职责： 1.负责水利工程项目的设计、施工组织及现场技术指导，确保项目按计划高质量推进 2.参与水利工程的可行性研究、方案编制和技术评审，提供专业支持与优化建议 3.对水利设施进行运行维护管理，开展安全监测与隐患排查，保障工程安全稳定运行 4.配合相关部门完成防汛抗旱、水资源调度等应急管理工作，提升项目应对能力 5.编制项目技术文档、施工报告及相关资料，确保信息完整、规范归档 任职要求： 1.具备水利、土木、水文水资源等相关专业背景，学历要求不限 2.持有相关专业技术资格证书者优先，熟悉行业规范与标准 3.具备1-3年及以上水利工程项目实践经验者优先考虑 4.熟练使用AutoCAD、Office等办公及专业软件，具备较强的技术文档编写能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

此岗位为临聘人员，期限不超过一年。 1.负责高标项目巡检过程中的巡检报告编写，确保报告内容真实、完整、逻辑清晰。 2.开展设计图纸审查工作，重点核查图纸的合理性与合规性；同步完成内业资料的检查、核对，保障资料齐全准确。 3.具备水利工程设计或农业工程设计相关实操经验，能独立处理设计相关基础工作。 4.具备出色的管理协调能力、沟通能力。