一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。

岗位职责： 1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。 2、配合完成产品设计方案的制定与完善。 3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。 要求： 1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。 2、本科及以上学历，机械类相关专业背景；接受应届生，学习能力突出者优先。 3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。 4、熟练操作计算机，掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。 职位福利：五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利 职位亮点：五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会

任职要求： 1、熟练掌握绘图软件（如CAD、UG），具备独立完成三维及二维图纸绘制的能力 2、熟练运用编程软件进行3轴、4轴加工中心的程序编写，能够高效生成加工代码 3、熟悉FANUC操作系统，具备实际操作经验 4、根据工艺流程和加工需求，合理选择工装、夹具、加工设备及刀具 5、能够优化加工路径设计，提升加工效率，有效减少加工时间 6、配合调机人员完成零件生产过程中的调试与试加工工作

岗位职责： 1.在导师的带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能； 2.参与机械设计项目全流程工作，涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节； 3.配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各个阶段； 4.保持作业区域整洁，遵守安全生产规范； 5.按时保质完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.热爱机械设计工作，具备较强的学习意愿和求知欲； 2.具备良好的协作意识，能在多任务环境下稳定高效地开展工作； 3.机电一体化、机械工程等相关专业本科及以上学历，或具备一定机械设计基础知识与实操经验者优先； 4.熟悉常用设计软件及工具的操作使用。 岗位福利： 1.设立为期1年的培养期，期满后依据技术水平、项目表现等因素调整薪资级别，并享有项目奖金及相关福利待遇。

1. 招聘CNC数控技术员（机械加工工程师），需有成熟经验，至少3年相关工作经验。 2. 试用期为三个月，须能独立完成数控机械加工中的产品识别、编程及报价工作，熟练操作相关办公与专业软件。 3. 薪资范围4000-6000元。 4. 提供免费通勤班车及工作期间用餐。

任职要求：具备CAD绘图能力，熟练操作常用办公软件

1. 新产品导入（NPI）工艺开发（核心职责） 参与产品DFM（可制造性设计）评估，从生产工艺角度提出设计改进建议，降低量产复杂度与制造成本 负责新产品工艺路线规划、工位布局及标准工时的设定 主导生产治具、夹具与测试装备的开发与验证，确保满足批量生产要求 牵头完成EVT（工程验证）、DVT（设计验证）、PVT（生产验证）各阶段试产，记录并闭环试产过程中出现的全部工艺问题 编制SOP（标准作业指导书）、操作规范与检验标准，并对生产线员工及班组长进行培训 完成PVT阶段验证工作，提交量产转移报告，保障产品平稳转入大规模生产 2. 量产制程维护与异常处理 每日巡检生产现场，监控工艺参数与产品质量状况，及时识别制程异常 快速响应生产过程中的工艺异常（如批量性不良、工艺偏移、良率波动等），运用8D、5Why等方法分析根本原因并落实纠正与预防措施 持续维护和更新工艺参数，确保生产过程稳定受控 检查SOP执行情况，纠正不合规操作，推动生产作业标准化 协同品质团队处理客户投诉及内部质量异常，提供必要的技术支持 3. 良率提升与工艺优化 分析良率趋势数据，定位影响良率的关键瓶颈，主导开展良率改善专项 优化工艺流程、作业方式与制程参数，提升生产效率，降低制造成本 推进自动化或半自动化设备应用，减少人工干预，增强制程一致性 组织实施工艺试验与验证，导入先进工艺、新技术及新材料 配合精益生产项目，识别并消除生产过程中的各类浪费 4. 治具与工装管理 负责生产用治具、夹具及工装的设计、选型、验证与日常维护 制定治具保养计划，监督日常点检与维护执行情况 评估治具使用周期，提前提出更新或改造需求 建立并维护治具台账，管控治具库存及领用流程 5. 跨部门协作与技术支持 与研发团队紧密配合，跟进设计变更，评估其对生产工艺的影响并推动落地实施 支持生产部门，提供现场技术指导，解决实际生产中遇到的技术难题 协同品质部门参与质量体系审核及客户审核，准备相关技术文件 与设备团队协作，协调设备调试与维护，解决设备与工艺匹配问题 配合采购部门参与供应商技术评审，输出物料技术规格要求 6. 文档与数据管理 建立并维护完整的工艺技术资料档案，包括SOP、工艺参数、治具图纸、验证报告等 收集并分析生产过程数据，编制月度/季度工艺运行报告 参与公司级技术标准的制定与修订工作

2026应届高校本/硕/博优秀毕业生 生产管理方向：化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、过程装备与控制、自动化、能源与动力工程、食品及其相关专业。 【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们正在寻找这样的你——即将或刚刚走出象牙塔的精英（25-26届），渴望将深厚的学术积淀转化为引领行业变革的管理力量。如果你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等领域，请留步！ 1. 加入“致远计划”，驶入管理层晋升快车道 入选者将进入体系化的“致远计划”，公司为你规划清晰的1.5年晋升路径，目标明确指向总监及以上管理岗位。通过跨部门轮岗、参与高层会议、牵头专项任务等方式，系统化培养战略思维与团队领导力。 2. 高管1对1带教，在实战中积累核心资源 你的专属导师由总经理/项目负责人担任，不仅在管理方法上给予贴身指导，更为你开放其人脉与项目资源。通过参与核心决策、对接关键合作伙伴，助你快速积累影响力，完成从专业精英到团队领袖的实质性转变。 3. 极具竞争力的回报，共享成长红利 “高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”的三重财富引擎，我们坚信，你的智慧理应获得最高规格的物质回报。 4. 你的角色与成长 作为“未来领袖”，你将轮岗于公司核心部门，在实战中跟投公司高层学习战略决策与团队管理，直接承接关键任务，你的工作成果将直接向导师兼高管汇报。你不仅是项目的执行者，更是未来项目的规划者与主导者。我们提供平台，让你快速将理论、实践与领导力融合，完成从科学家到战略家的华丽转身。 5. 我们希望你 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关方向；具备扎实的专业基础，同时具备团队协作与项目管理潜质；有志于在制造业实现从技术到管理的跨越，与企业共同成长。 加入我们，在实战中成长，在管理中突破——让科学思维，成就未来领袖！ 【薪资待遇】 基本薪资：本科12万起，硕士15万起，博士35万起。 奖金激励：项目奖金、股权激励。 【福利待遇】 餐饮补贴、住宿补贴、带薪国内、亚洲、欧洲游。 【工作环境】 舒适工作环境：花园式办公环境，公司生活园区内有健身房、乒乓球、羽毛球、台球、篮球、咖啡厅、阅览室等学习娱乐设施，工作生活两不误。

【岗位职责】 1. 技术统筹与核心工艺研发：主导泡菜、酱菜发酵核心技术研发，精通发酵微生物菌群代谢原理、自然发酵与控温发酵全套工艺，统筹把控发酵温度、盐分、酸度、周期等核心工艺参数，攻克产品脆度不足、风味失衡、发酵不稳定、保质期异常等行业核心技术难题，建立标准化发酵技术体系。 2. 产品迭代与市场化风味定制：统筹市场调研，精准分析全国不同地域、不同圈层消费者口味偏好，牵头完成新品定向研发、老品迭代升级，针对性...

岗位职责： 1. 产品设计：承担新产品（或核心部件）的结构设计、机械系统及机构开发，完成三维建模、二维工程图绘制，并编制相关技术文件（如BOM、下料清单、激光切割图等）。 2. 技术支持：参与样机的装配、调试与测试过程，对出现的机械类技术问题进行分析并提出解决方案。 3. 生产对接：协同生产、采购等团队，解决产品批量生产中的工艺难题和工装适配问题，保障产线稳定运行。 4. 持续改进：参与现有产品的优化升级，推动设计改良、成本控制及质量提升工作。 5. 工艺支持：熟悉焊接、激光加工、折弯钣金及整机装配工艺，根据项目需求设计配套工装与辅助器具。 6. 部分项目涉及现场测绘任务，需具备良好的沟通协调能力。 任职要求： · 学历与专业：机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业，大专及以上学历。 · 工作经验：具有3年以上机械产品设计开发经历（视岗位级别可适当放宽至应届生或初级、高级人才）。 · 软件技能： · 熟练掌握 SolidWorks、CATIA、CAXA、UG (Siemens NX) 或 Pro/ENGINEER (Creo) 等主流三维设计工具； · 能够使用上述软件规范输出二维工程图纸； · 熟悉Office办公套件操作。 · 专业知识： · 具备扎实的机械设计理论基础，掌握公差配合（GD&T）、工程材料、热处理及表面处理知识； · 熟悉常用机械传动结构及标准件的选型应用； · 了解产品开发流程以及机加工、钣金、注塑、压铸等制造工艺和装配流程。 · 综合能力： · 具有较强的逻辑分析与问题解决能力，工作细致认真； · 责任心强，具备良好的团队合作意识和沟通表达能力； · 可接受短期出差，能支持客户现场的技术调研与试装作业。 能力突出者可适当放宽录用条件，我们更关注实际技术能力和项目实践经验，而非仅限于工作年限或学历层次。 优先考虑（加分项）： · 具备白车身工位装备、精密定位装置、工装夹具等项目经验者优先； · 有设备调试、产线技术支持或项目管理背景者优先。

向阳面馆找厨师一名，主要拌小菜做熏酱炒面，工资5500没有休息：电话

招聘采蘑菇员工，年龄18—60周岁，入职需要健康证。工作时间为早8晚5长白班，恒温车间，可加班计件。新手日产200—300斤，熟手500—600斤，多劳多得。薪资福利为4000—6000元，18—60岁，综合，基础80元/天＋计件，至11.29，10.28起。员工宿舍免费，员工自己外住不享受住房补贴。每月餐费300元，公司补助300元，饭卡共600元。保险首月扣65元，次月起每月扣50元，工资内扣除。干满15天，需提前7天申请离职。

司机薪资福利为130元/天，11.09起。上班时间为早6:40—晚4:40，厂里管餐，工资月结，上下班有班车接送，岗位分工可详谈。工作地址为东丰县。

西小桥烧烤店招聘服务员服务生两名，工资面议工作时间下午4点_2点下午3点以后打电话：

熟练使用手机各类应用，具备视频剪辑能力，性格开朗善于表达，愿意出镜展示自我，年龄在20至30岁之间

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

招聘袜机维修一名夜班保全38台车电话联系

吉林辽源招聘小工中工。要求能吃苦，干活实在，可长期工作。薪资面议。工作地址位于宏达三期门市，世强四轮定位。

需要成手CNC2人，学徒3人，(会操作龙门加工中心优先)

一、岗位职责 1. 负责浸出车间设备（浸出器、蒸发器、冷凝器、泵类、输送机等）的日常巡检、维护保养、故障排查与维修，保障设备正常运行； 2. 严格按照操作规程进行设备操作与检修，做好设备运行、维修记录； 3. 配合车间生产，及时处理设备突发故障，减少停机时间； 4. 参与设备定期检修、技改工作，提出设备优化建议； 5. 遵守车间安全、环保、生产管理制度，做好设备清洁与现场5S管理。 二、任职要求 1. 年龄25-50岁，身体健康，能适应倒班； 2. 有油脂、化工、粮油等行业浸出车间机修/操作工经验者优先； 3. 熟悉机泵、换热器、减速机、压力容器等设备结构与维修，懂电路基础者优先； 4. 动手能力强，责任心强，吃苦耐劳，服从管理；

辽源市东丰县招二保焊/气焊挂车厂招聘 1、气保焊工50名，保底工资：8000+绩效， 4、装配工，保底工资6000+绩效。5销售员5名，品相端正，会开车，能接受出差，保底工资3000元，出差有差旅费，有提成，年龄20至50周岁之间。 以上工种均为常年用工。要求技术好，人品好，有挂车厂工作经验的优先录用！

岗位职责 1. 参与高分子材料的开发及配方调整优化； 2. 协助推进生产工艺的升级与改进； 3. 负责材料性能检测及相关数据整理分析； 4. 撰写技术性文件与实验报告。 任职要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程等相关专业； 2. 掌握材料分析测试方法（如SEM、FTIR）； 3. 具备实验室实操经验； 4. 具有良好的沟通协调能力和抗压性。

工作态度积极向上，具备优秀的团队协作精神；处事干脆利落，执行力强；拥有良好的领导意识与大局观

吉林辽源氩弧焊工的2个人，还要两个大工价格自己谈

【岗位职责】 1. 参与高分子材料研发与配方优化； 2. 协助生产工艺改进； 3. 完成材料性能测试与数据分析； 4. 编写技术文档与报告。 【岗位要求】 1. 高分子材料、材料科学与工程等相关专业，聚四氟乙烯，聚苯酯树脂材料和金属材料复合改性，本科及以上学历； 2. 熟悉材料表征技术（如SEM、FTIR）； 3. 有实验室操作经验； 4. 良好的沟通与抗压能力。

辽源市东丰县招二保焊/气焊挂车厂招聘 1、气保焊工50名，保底工资：8000+绩效， 2、喷漆工5名，保底工资：8000至10000+绩效， 3、剪板折弯下料工，保底工资：6000+绩效， 4、装配工，保底工资6000+绩效。 5、销售员5名，品相端正，会开车，能接受出差，保底工资3000元，出差有差旅费，有提成，年龄20至50周岁之间。 以上工种均为常年用工。要求技术好，人品好，有挂车厂工作经验的优先录用！！！