一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。

岗位职责： 1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。 2、配合完成产品设计方案的制定与完善。 3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。 要求： 1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。 2、本科及以上学历，机械类相关专业背景；接受应届生，学习能力突出者优先。 3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。 4、熟练操作计算机，掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。 职位福利：五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利 职位亮点：五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会

1. 负责光电跟踪伺服系统的方案规划、控制建模及仿真分析工作； 2. 承担伺服控制系统软硬件开发任务，参与系统联调与功能验证； 3. 完成控制算法程序的编码实现与测试验证； 4. 参与项目整体集成调试，承担数据采集、整理分析及故障排查工作； 1. 本科及以上学历，光电、电信、自动化等相关专业背景，掌握控制理论基础知识，修读过模拟电子、数字电子、微机原理、C语言等课程； 2. 具备嵌入式系统开发经验，熟悉DSP、ARM、FPGA等平台，能独立完成代码编写，熟练使用常用开发调试工具及代码版本管理工具； 3. 熟练操作Keil、ISE等开发环境； 4. 能熟练应用Matlab等软件进行系统仿真与数据分析处理； 5. 有伺服系统设计与调试经历，具备PCB电路设计能力者优先考虑。 福利：入职即办理五险一金、周末双休、享受法定节假日、节日福利、提供食堂补贴、生日贺金、定期组织团建活动、年度免费健康体检、高温假、项目奖金、年终奖

岗位职责: 1. 负责石油机械设备的研发、设计及日常维护工作 2. 参与设备生产流程，保障产品性能与制造质量达标 3. 协助处理设备在实际应用中出现的技术故障与问题 任职要求： 1. 掌握石油机械工程领域的专业知识与实操技能 2. 可独立开展石油机械设备的检修与维护作业 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合

岗位职责: 1.承担石油机械设备的研发、设计及日常维护工作 2.参与设备生产制造流程，保障产品性能与质量达标 3.配合处理设备在实际应用中出现的技术故障与问题 任职要求： 1.掌握石油机械工程领域的专业知识与实操技能 2.能够自主开展石油机械设备的检修与保养任务 3.具备较强的沟通意识，能与团队成员顺畅协作

岗位职责： 1. 产品设计：承担新产品（或核心部件）的结构设计、机械系统及机构开发，完成3D建模、2D工程图绘制及相关技术资料（如BOM表、下料清单、激光切割图等）编制工作。 2. 技术支持：参与样机的装配、调试与测试过程，针对出现的机械类技术问题进行分析并提出有效解决方案。 3. 生产对接：协同生产、采购等团队，解决产品批量生产中的工艺难题和工装需求，保障产线稳定运行。 4. 持续改进：参与现有产品的优化升级，推动设计改良、成本控制、效率提升及质量改善等相关工作。 5. 工艺支持：熟悉焊接、激光加工、折弯成型、钣金制作及整机装配工艺，根据项目需要设计配套工装夹具。 6. 部分项目涉及现场测绘任务，需具备较强的沟通协调能力。 任职要求： · 软件技能： · 熟练掌握 SolidWorks、CATIA、CAXA、UG (Siemens NX) 或 Pro/ENGINEER (Creo) 等主流三维设计工具； · 能够运用上述软件完成符合标准的二维工程图纸输出； · 熟悉Office系列办公软件操作。 · 专业知识： · 具备扎实的机械设计理论基础，掌握公差配合（GD&T）、工程材料、热处理及表面处理相关知识； · 熟悉常用机械传动结构及标准件的选型与应用； · 了解产品开发流程以及机加工、钣金、注塑、压铸等制造工艺和装配流程。 · 综合能力： · 具有良好的问题分析与解决能力，工作细致认真； · 责任心强，具备优秀的团队协作意识和沟通能力； · 可接受短期出差，能赴客户现场开展调研及试装支持工作。 能力突出者可适当放宽录用条件，我们更关注实际技术能力与项目实践经验，而非仅限于学历或工作年限。

按照甲方技术要求做传送带必须会看懂图纸会安装调试

岗位职责： 1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。 2、跟进区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全流程管理。 3、实时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息。 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，电子商务、物流管理、粮食工程相关专业优先；欢迎应届毕业生投递。 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力与执行力。 4、能接受长期外派或频繁出差安排。 薪酬福利： 1、五险一金、工龄工资、年终奖金； 2、提供餐补、免费体检、生日礼金及各类节日福利。 职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

岗位职责： 1. 在导师带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能； 2. 参与机械设计项目全流程工作，涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节； 3. 配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各项工作； 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产规范； 5. 按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 热爱机械设计工作，具备较强的学习意愿和求知欲； 2. 具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定输出； 3. 本科及以上学历，专业为机电一体化、机械工程等相关方向，或具备一定机械设计基础者优先考虑； 4. 熟悉常用设计软件及工具的操作使用。 岗位福利： 1. 设立为期1年的培养周期，期满后依据技术水平、项目角色等因素调整薪资档位，可获得项目分红及相关福利待遇。

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招聘零活工人(包吃住+日结) 身体健康，会开四轮拖拉机 工资180元/天，日结， 工作内容:种地，加肥 地址:东丰 ☎电话/:

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与导入，评估其在产品中的适用性与可靠性 2. 开展材料性能分析（如力学、热学、电学、耐腐蚀性等），输出测试报告与改进建议 3.协同研发、工艺及生产部门，解决材料相关的设计、加工与量产问题 4.建立并维护材料数据库与技术规范，跟踪行业新材料发展趋势 5. 参与供应商技术评审与材料认证，确保来料质量符合标准 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用材料表征方法（如SEM、XRD、DSC、TGA等）及标准测试流程 3.具备良好的数据分析能力与技术文档编写能力 4.责任心强，具备跨部门协作意识与问题闭环能力 5. 有制造业或产品研发经验者优先

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。实习期工资2360元8小时22天制，平时加班21.75元／时，周六日29元／时+节假日43.44元／时。另有全勤、岗位津贴等。可盖章实习证明。

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

厦门市德比健康科技有限公司招聘: 一、普工5名，、25-40岁，有在健身器材工作过的优先。 二、品管员2名，、不限，22-40岁有2年以上的工作经验，中专以上学历，机械类、质量管理、工业工程等相关专业优先，做事主动积极，能团结团队工作。 三、储备干部 1名，、25-40岁，大专或以上学历，有管理过装配流水线。 地址：厦门市同安区同集北路133号之3四楼厂房；太阳城伞工业园区保安室进门往左走2号楼四楼 联系人：刘女士 电话：

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岗位名称：维修工；招工人数：2名。岗位要求：1.年龄35岁以下；2.具有设备维修工作经验；3.能接受加班。薪资待遇：月薪4000-5000元；双休；入职即缴纳五险一金，享受餐补、话补、工龄带薪年假等福利。

一、岗位职责 1. 负责浸出车间设备（浸出器、蒸发器、冷凝器、泵类、输送机等）的日常巡检、维护保养、故障排查与维修，保障设备正常运行； 2. 严格按照操作规程进行设备操作与检修，做好设备运行、维修记录； 3. 配合车间生产，及时处理设备突发故障，减少停机时间； 4. 参与设备定期检修、技改工作，提出设备优化建议； 5. 遵守车间安全、环保、生产管理制度，做好设备清洁与现场5S管理。 二、任职要求 1. 年龄25-50岁，身体健康，能适应倒班； 2. 有油脂、化工、粮油等行业浸出车间机修/操作工经验者优先； 3. 熟悉机泵、换热器、减速机、压力容器等设备结构与维修，懂电路基础者优先； 4. 动手能力强，责任心强，吃苦耐劳，服从管理；

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数控设备操作工 22 - 50岁，中专以上学历，身体健康，有经验者优先；退役军录用 薪资福利:月薪5000 - 6000元，三班倒；8小时工作制，，另设满勤奖、工龄奖、加班补助、免费午餐、每月带薪休假一天 招工人数:10名 工作地址:开发区新能源汽车产业园

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吉林鑫达钢铁有限公司 招聘工种：电工、焊工、仪表工、维修工、天车工、普工、普工、 招聘人数：150名 录用条件： 1、新建365烧结厂面向社会大量招工，55 周岁以内，45 周岁以内。 2、优质岗位：6s督导员、点检员、设备员（全日制大专以上学历）、及主控操作工。 3、普工：18-63 周岁； 4、普工：18-55 周岁。 工资福利待遇： 以上各岗位另加绩效工资 + 全勤奖 + 工龄工资 +学历津贴等各项福利。福利有五险，免费住宿、洗浴、福利食堂、夫妻有单独住宿楼，周边有通勤车，工作时间三班倒，每月有2个班带薪休假，长白班有4天带薪休假。技术工种月工资4000-6000元；普工工资 3500-6500 元以上；普工基本工资 + 绩效工资 + 全勤奖，综合收入工资3000-4000元以上。 工作地点： 吉林省辽源市东丰县横道河镇白云新城（辽宁省抚顺市清原县草市镇北2公里） 联系电话：韩先生 （同步）