招聘汽修大工1名。要求年龄45周岁以内，持有C1驾照，能够熟练操作各种小型车辆，负责独立完成小型汽车的检测、维修及保养。提供工作餐，薪资面议。

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汽车修理

汽车维修工，有工作经验，独立完成维修工，精准诊断，认真信息，有良好的沟通能力，

零基础，中工都可，要求踏实努力，做人诚实，薪资面议

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案 4. 填写维修工单及技术记录，配合质检人员完成完工验收与客户交付 5. 协助备件管理，及时反馈常用耗材及零部件需求，保障维修效率 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修相关专业知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先，能独立完成常见车型检修任务 3. 熟悉主流汽车品牌结构原理，掌握基本电路图识读与检测工具使用 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽车修理工 二把手 一名管吃住 工资可靠 要求诚实守信人员（地址在榆林市榆阳区鱼河镇）

主修重汽半挂发动机，变速箱，地盘

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、抛光、镀膜及内饰清洁、杀菌、养护等全流程美容作业 2.熟练操作高压洗车机、泡沫机、吸尘器、抛光机等专业设备，保障作业安全与效果 3.主动与客户沟通需求，提供个性化美容方案建议，并做好服务过程记录与反馈 4. 定期保养维护美容设备及工具，保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合门店完成客户回访、满意度提升及基础营销推广支持工作 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识、沟通能力与团队协作精神 2.熟悉汽车结构及常见漆面/内饰材质特性，掌握标准美容工艺流程 3.有汽车美容、洗车店或4S店相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强、注重细节，能适应早晚班及节假日轮岗安排 5.初中及以上学历，热爱汽车行业，愿在汽服领域长期发展

安装木门师傅来一个，200块给你装个木门，。

招聘长期切配一名，年龄50岁左右。

招聘洗碗长期一名，年龄60岁以内，月休2。

安康市汉滨区招水电

安康市白河县招贴砖

一、岗位职责 1、新能源电池维修技师：负责奇瑞新能源物流车电池包检测、故障排查、均衡维修、拆装检修，严格按高压安全规范作业，做好维修台账 2、新能源汽车维修技师：处理新能源面包车、4 米 2 纯电轻卡整车电路、电机、电控、整车故障维修、日常保养、外出应急抢修 3、4 米 2 货车维修中工：独立完成货车底盘拆装、四轮保养、常规机修维保，配合师傅处理车辆各类机械故障 4、服从调度安排，可接受短途外出救援、上门维修出差，爱惜工具、维护车间整洁 二、任职要求 1、人品踏实肯干，责任心强，能扛工作压力，做事细致规范，安全意识到位 2、持有 C1 驾驶证；有低压 / 高压电工证优先，薪资上浮，具体薪资面谈 3、年龄 45 周岁以内，有对应货车 / 新能源车维修实操经验 4、4 米 2 维修岗需熟练底盘拆装、四轮保养、基础底盘故障检修 5、愿意配合外出抢修、短途出差 三、上班时间 9:00-18:00（包午饭）；每月固定休息 2 天 四、薪资待遇/优势 ！薪资透明：4000-9000 ！每月固定日期发薪，绝不压工资、拖欠工资 ！抢修、外出出差额外补贴，多劳多得 ！长期稳定活源：奇瑞新能源自有售后车队 + 大量外部客户，不愁没活干 ！行业前景好：新能源货车逐年增量，越干越吃香，长期稳定有上升空间 工作地点：揭东店

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工作内容 负责汽车的日常洗车工作，确保车辆清洁卫生 任职要求 具备良好的工作态度，能够承受一定的工作压力 具有良好的服务意识，能够与客户进行有效的沟通 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

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