招聘井下瓦斯监测员4名。要求年龄在30至50周岁之间，持有健康体检报告，有煤矿工作经验者优先录用。薪资福利方面，试用期工资为4500至4800元/月，转正后工资为6000元/月。工作地址位于曹川镇山西平陆大金禾金亿煤业有限公司。

稷山县冠峰建材因工作需要，现招聘两名铲车司机。工资待遇面议，只要你愿意合作，能胜任本职工作，为企业发展做贡献，待遇绝对会满意。任总联系电话

【岗位职责】 1. 管理分析室团队分工与协作（10人以内） 2. 合理安排各项目实验有序推进 3. 新人帮带和培养 4. 其他管理工作 【岗位要求】 1. 环境检测行业实验室主任2年以上经历或分析员5年以上经历 2. 具有中级职称

【至上集团急聘】环评报告编辑人员，主要负责新项目的环评报告编写工作，双休法休，工资面议。办公地点：东信电商写字楼请联系：陈女士

岗位职责: 1、按照组长分配的任务，完成现场检测与结果判定工作； 2、负责水、气、土壤、噪声等环境样品的现场采集； 3、负责检测设备的现场操作、日常维护及管理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，化学、环境类相关专业； 2、熟悉采样仪器的操作，具备扎实的样品采集技能； 3、能承受工作压力，适应短期外出差任务； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的交流协作能力； 5、能够熟练驾驶手动挡汽车； 6、有环境检测行业采样工作经验者优先录用。 岗位福利: 社保、大小周休息、法定节假日、加班补助； 外出餐补、住宿补贴； 试用期底薪+补贴，转正后底薪+绩效。

搅拌站质检员2名

岗位职责: 1、可独立开展采样带队任务，具备应对现场突发情况的处置能力； 2、掌握采样操作流程与技术方法，了解相关采样标准及规范要求； 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效对接各方人员； 4、工作踏实肯干，能接受短期外出差勤安排。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2-3年检测领域相关工作经验； 2、熟练操作手动挡汽车驾驶；

武乡搅拌站招聘熟手质检员，工资按月发5000-6000，联系电话乔总

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

装木门师傅

明天需要找一名司机，负责平整土地的工作。

运城市盐湖区招水暖安装/维修

招聘吊顶师父一名。

北京燕建恒远混凝土有限公司招聘质检员和操作员各一名。福利包括上五险、包吃包住，薪资构成为基本工资加提成，提成按见方计算。有意者可报名。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

乌鲁木齐饮水管道项目招工岗位：水利技术员、质检员工作地：乌鲁木齐，项目驻场水利技术员：懂水利管道施工，会看图纸，现场技术处理、资料整理，有相关工地经验。质检员：现场质量管控，报验、质检资料，熟悉水利施工规范，有证优先。包食宿，薪资面议电话：

中石油工程（宿州—时村段）招质量员一名，有意向者和张总联系:

质检员工作地址:四川阆中1W+（视能力而定），3.5年熟悉现行《公路路基施工技术规范》、《沥青路面施工及验收规范》规范，道路工程验收标准，能协助技术负责人编制质量保证措施文件，工作经验5年以上持质量员证，大专以上学历

岗位职责： 1. 合法合规 及时获取环保相关的法律法规与标准规范，开展合规性评估，并组织内部培训宣贯；负责清洁生产项目现场勘查，收集建设项目基础资料，编制清洁生产审核报告并完成专家评审及备案；组织实施LDAR现场检测、泄漏点识别统计与整改工作，整理相关材料形成LDAR检测报告；落实建设项目环保“三同时”管理要求；负责排污许可证的申请、变更及延续工作。 2. 制度管理 建立健全各项环保管理制度，监督制度执行情况，并推动实施相应的考核与奖惩机制。 3. 应急管理 定期开展突发环境事件风险评估，修订完善应急预案并报监管部门备案；组织应急预案演练；参与突发环境事件或事故的应急响应与协调处置工作。 4. 危废管理 签订危险废物处置协议，制定年度危废管理计划并向主管部门备案；负责危废申报、转移组织、联单申领、台账登记等工作；规范管理危险废物暂存场所，确保符合法规要求。 5. 污染源管理 编制自行监测（手工）方案，经专家审核后备案并组织实施；负责自动监测（在线）设备的日常运行与维护管理，异常情况的分析与协调处理；管理在线设备易损部件并及时处置故障；组织开展季度比对监测，进行现场跟踪、工况核查、报告审查及相关资料归集；在自动监测设备故障期间，组织应急手工监测；负责用电监控设备的运行监管与故障应对；组织厂区土壤调查，确定监测点位，实施现场采样并收集资料，编制土壤环境监测报告。 6. 报表管理 负责国家税务平台环保税的申报、审核与管理工作；完成排污许可管理平台执行报告（月报、季报、年报）的填报、审核与提交；负责排污许可台账在平台上的录入、审核与维护；审核并管理污染源自行监测结果的对外公示数据；完成全国环境统计数据平台的数据填报、审核与上报；落实环保主管部门大气、水、土壤等条线下发的各类填报任务。 7. 政府对接 参加政府部门组织的相关会议，传达并落实文件精神与政策要求；做好与上级环保主管部门的工作衔接，配合接受检查与指导，并对发现的问题组织整改及反馈。 8. 重污染天气管控 在预警期间制定并实施“一厂一策”应对方案；监督落实预警期间的生产运行控制措施；组织填报生产报表，协调污染物排放安排，核算排放总量。 9. 其它工作 定期回顾和总结工作进展，分析存在问题，提出改进措施并推动落地执行；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水工程、资源与环境、化学工程（环保方向）等相关专业。 2、工作经验：具备5年及以上环保领域相关工作经验（如环保设备调试、监测数据分析等）。 3、资质要求：持有注册环保工程师证书。 4、专业能力： 熟悉国家环保法律法规及行业环保设计标准； 掌握水处理、大气污染防治、固废治理技术以及环境影响评价（EIA）方法； 具备良好的沟通协调与应急处置能力，能够独立编制环评报告、环保应急预案、清洁生产审核报告等技术文件。

6吨树脂需要更换有工人需要过去指导

岗位职责： 1、现场管理：建立并优化环保运营各类标准，监督子公司执行情况，及时发现并处理问题，确保各项规范有效实施； 2、组织管理：统筹团队开展区域内的培训、检查与服务工作，推动管理举措落地，提升管理人员综合能力； 3、财务管理：深入分析财务数据，结合业务进行精细化管理，实现成本控制与效率提升，助力集团利润目标完成。 要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：环境工程、环境科学、环境科学与工程、农业资源与环境等相关专业； 3、工作经验：具备环保运营相关工作经历者优先； 4、其他：（1）具备良好的沟通协调能力；（2）可接受短期出差。

现场采样员 岗位职责： 1、负责去客户现场采集样品（废气、废水、土壤等）。 2、负责样品的保存和交接。 3、负责采样后原始数据记录。 职位要求：大专学历，不恐高，可适应出差，有丰富的驾驶经验。

一、岗位职责 （一）原材料检验与验收 1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检，依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。 2.按规范对混凝土试块进行标准养护，测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标，编制检测报告。 3.记录检验数据，编制原材料检验报告。管理原材料检验台账，确保可追溯性。 4.对预制构件进行外观质量检查（如裂缝、蜂窝、麻面）及尺寸偏差测量，判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）要求。 （二）试验设备管理与维护 1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修，确保设备精度符合要求。 2.建立设备台账，记录使用、维修及检定周期，粘贴合格标识，严禁使用超期或失准设备。 3.遵守实验室安全操作规程，正确使用防护用品，及时处理废液、废渣等危险废弃物。 定期检查消防器材、通风设备，确保实验室环境安全，防范火灾、触电等事故。 二、任职要求 教育背景：土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。 专业资质：持有试验员上岗证或助理工程师职称，熟悉混凝土相关国家标准（如GB/T50080、GB/T50081）。 技能要求：熟练使用试验设备，具备数据分析能力，能独立编写检验报告。 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

诚征60w年薪的营销高手 （山西地区） 我公司是一家专业研制各种节能环保设备的台资企业，诚征60w年薪的营销高手 条件 一、公关能力强，有良好的人际关系，曾经领导企业创造良好的营业额，年40岁以上。 二、擅长网络运营，面向全国使用天燃气最多的工业区推广给使用锅炉或窑炉的企业。 三、获得政府相关部门的大力支持。 四、营销高手与我公司的合作合同书由律师负责签证。

【岗位职责】 1. 负责环境检测数据的分析与报告编制。 2. 按规范流程完成检测结果的整理与归档。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，男女不限。 5. 能够独立完成任务，思维敏捷，善于沟通交流。 6. 熟练编写实验室分析报告。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效，综合薪资4000元-5000元。 2. 福利保障：缴纳五险。 3. 工作时间：大小周，享受法定节假日。 公司介绍： 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈。员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

岗位职责: 1、能够独立带队完成采样任务，具备应对现场突发情况的处置能力； 2、掌握各类采样流程与方法，了解相关采样标准及规范要求； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、工作踏实肯干，能接受短期外出差旅。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2-3年环境检测领域工作经验，持有中级职称者，起始基本工资4000元； 2、可熟练操作手动挡汽车驾驶； 薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+提成=5000-7000元 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-7000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

【岗位职责】 1. 指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠； 2. 原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录； 3. 负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有本行业中级职称，男女不限； 2. 熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求； 3. 具有丰富的化学分析实验经验，3年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 【薪资待遇】 薪资=基本工资+绩效工资=5000-8000 【工作时间】 8:30-12:00, 13:30-17:30，大小周 【福利待遇】 五险+节日福利 【公司介绍】 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-8000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

【岗位职责】 1. 指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠。 2. 负责原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录。 3. 负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录。 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有本行业中级职称，男女不限。 2. 熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求。 3. 具有丰富的化学分析实验经验，3年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 【薪资待遇】 薪资结构：基本工资+绩效工资，综合月薪5000-7000元。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30，大小周休息制。 【福利待遇】 缴纳五险，提供节日福利。 【公司介绍】 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈。员工层收入稳定在4000-6000元，科室主任稳定在5000-7000元，采样队长5000-8000元，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000元以上。期待越来越多的人才加入！

采样员 【岗位职责】 1. 依据标准完成环境监测项目（气、水质、噪声等）的外出采样工作； 2. 认真落实设备、仪器管理规定，做好采样设备的维护与保养； 3. 负责提前准备采样工具及设备，在采样的同时与客户进行现场沟通； 4. 按照检测标准与操作规程，安全有效地进行现场采样与现场检测，并对其质量负责； 5. 认真、如实填写采样原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证数据真实有效； 6. 对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任；维护检测结果的真实性，拒绝不恰当的干扰； 7. 完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 环境工程、环境科学、环境监测、化学、化工工艺等相关专业专科及以上学历； 2. 熟悉环境样品采集相关标准及安全规范，熟练操作采样仪器； 3. 具有较强的沟通能力、责任性和事业心，适应短期外出采样； 4. 有同行业工作经验者优先，有同业中级职称的，基本工资4000起。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效+提成+补助，综合薪资4-7k； 2. 福利保障：五险； 3. 工作时间：大小周，法定假。 公司介绍： 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈。员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

岗位内容： 1. 负责实验样本的采集、处理及数据记录等相关操作； 2. 负责实验室仪器设备的日常管理与维护； 3. 配合团队完成其他实验相关的辅助工作。 任职要求： 1. 有实验室实际操作经验，掌握基本的实验理论知识； 2. 工作积极主动，具备较强的学习能力和执行能力； 3. 具备良好的沟通意识和团队合作精神。