现场采样负责人

现场采样员 岗位职责： 1、负责去客户现场采集样品（废气、废水、土壤等）。 2、负责样品的保存和交接。 3、负责采样后原始数据记录。 职位要求：大专学历，不恐高，可适应出差，有丰富的驾驶经验。

【至上集团急聘】环评报告编辑人员，主要负责新项目的环评报告编写工作，双休法休，工资面议。办公地点：东信电商写字楼请联系：陈女士

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岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与质量判定，确保符合工艺标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸测量、性能测试及外观检查，并准确填写检验记录 3. 及时反馈质量问题，协助生产部门分析原因并推动整改闭环 4. 维护和校准检测设备，确保计量器具处于有效状态 5. 参与质量体系文件执行与持续改进工作，配合内外部审核 任职要求： 1.熟悉ISO9001质量管理体系基础要求，具备基本质量意识 2.能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题记录能力 4. 有制造业质检相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 身体健康，能适应车间现场工作环境

岗位职责: 1、按照组长分配的任务，完成现场检测与结果判定工作； 2、负责水、气、土壤、噪声等环境样品的现场采集； 3、负责检测设备的现场操作、日常维护及管理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，化学、环境类相关专业； 2、熟悉采样仪器的操作，具备扎实的样品采集技能； 3、能承受工作压力，适应短期外出差任务； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的交流协作能力； 5、能够熟练驾驶手动挡汽车； 6、有环境检测行业采样工作经验者优先录用。 岗位福利: 社保、大小周休息、法定节假日、加班补助； 外出餐补、住宿补贴； 试用期底薪+补贴，转正后底薪+绩效。

岗位职责： 1、按要求完成现场采样作业，保障样本质量及数据真实可靠； 2、负责采样设备的前期准备、日常维护及常见问题处理； 3、准确填写采样记录，确保资料齐全并符合规范要求； 4、与客户对接，说明采样步骤及相关注意事项，保障工作顺利推进。 任职要求： 1、具有环境科学、化学分析或相近专业学习经历； 2、具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部团队良好配合； 3、可适应野外作业条件，具备一定体力和抗压能力； 4、熟悉采样仪器操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。

采样队长 岗位职责: 1、能独立完成采样带队工作，有一定能力处理现场突发事故; 2、熟悉采样流程、采样方法，熟悉采样标准规范; 3、具备良好的沟通交流能力, 4、吃苦耐劳，可以适应出差。 任职要求: 大专及以上学历，2-3年检测工作经验 2、熟练驾驶手动挡车辆;

【岗位职责】 环保项目落地：负责废水、废气、固废、噪声等环保治理项目的现场调研、方案设计、技术沟通、施工监督及验收协调，全面管控项目进度、质量与安全，确保环保设施运行稳定并持续达标。 合规运维管理：开展企业日常环保合规工作，执行排污许可管理、环保台账维护、自行监测实施、排污申报等工作，定期排查厂区环保风险，落实问题整改，防范环保行政处罚。 资料报告编制：独立或配合完成环境影响评价文件、突发环境事件应急预案、环保竣工验收材料、清洁生产评估报告、年度环保总结等技术文档的撰写、报送及归档。 对接政府部门：承担与生态环境局、环境监测站等监管单位的日常联络，配合检查接待、资料提交，跟踪最新环保政策动态，推动新规在企业内部有效落地。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化工环保等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年环境工程项目实施、企业环保运营或环保咨询服务经验，了解工业场所环保管理体系，条件优异的应届毕业生可适当放宽要求。 专业能力：掌握国家及地方环保法规、排放标准及相关审批程序；熟悉废水、废气处理工艺原理，能独立解决现场环保技术问题；具备环保报告及管理台账的独立编写能力。

采样员职位描述 1，依据标准完成环境监测项目(气，水质，噪声等)的外出采样工作； 2，认真落实设备，仪器管理规定，做好采样设备的维护与保养； 3，负责提前准备采样工具及设备，在采样的同时与客户进行现场沟通； 4，按照检测标准与操作规程，安全有效的进行现场采样与现场检测，并对其质量负责； 5，认真，如实填写采样原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证数据真实有效： 6，对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任；维护检测结果的真实性，拒绝不恰当的干扰； 7，完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1，环境工程，环境科学，环境监测，化学，化工工艺等相关专业专科及以上学历； 2，熟悉环境样品采集相关标准及安全规范，熟练操作采样仪器； 3，具有较强的沟通能力，责任性和事业心，适应短期外出采样； 4，会开车，有同行业工作经验者优先。 基本工资+岗位工资+绩效+提成+补助=综合4-7，五险，大小周，法定假 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

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找个带证质检员，广西干竖井加场站，一公司的活儿。联系人：夏。工资9000-12000自己谈。

招质检兼操作一名工资7500

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招聘无损检测工程师，薪资5000元以上。负责对金属、复合材料等制件进行无损检测（如超声、射线、磁粉、渗透等），按标准执行检测工艺与灵敏度校验；评定检测结果，出具检测报告，对缺陷进行定性定量分析；维护检测设备，参与工艺验证与技术改进，确保产品符合质量要求。

浙江监理单位招聘试验检测人员1名，工作地点在浙江省内。，近期能进场，业务熟练，会电脑操作，踏实肯干，无不良嗜好。持有道路桥隧双证。薪资待遇：检测员税前6600元，检测师税前8400元左右，缴纳杭州社保。联系人：陈。

岗位职责: 1、可独立开展采样带队任务，具备应对现场突发情况的处置能力； 2、掌握采样操作流程与技术方法，了解相关采样标准及规范要求； 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效对接各方人员； 4、工作踏实肯干，能接受短期外出差勤安排。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2-3年检测领域相关工作经验； 2、熟练操作手动挡汽车驾驶；

岗位职责 1、负责监测报告的编制、档案的整理与归档工作； 2、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，性别不限； 2、具备独立完成工作的能力，思路清晰，沟通表达良好； 3、有实验室环境分析经验者优先考虑。

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岗位职责: 1、按规范要求开展实验样品的分析处理，并准确、完整地记录实验原始数据； 2、负责实验仪器的日常使用管理及基础维护保养工作； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，性别不限； 2、具备独立作业能力，思路清晰，具备良好的沟通协作意识； 3、熟悉实验室环境检测流程，掌握常规分析仪器的操作技能。

岗位职责: 1、能够独立带队完成采样任务，具备应对现场突发情况的处置能力； 2、掌握各类采样流程与方法，了解相关采样标准及规范要求； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、工作踏实肯干，能接受短期外出差旅。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2-3年环境检测领域工作经验，持有中级职称者，起始基本工资4000元； 2、可熟练操作手动挡汽车驾驶； 薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+提成=5000-7000元 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-7000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

（1）环境影响评价技术人员 职位信息： 1、承担项目环评及环保验收的现场调研、监测实施、报告编制与成果汇报等工作。 2、开展与项目相关单位的技术交流与协作事宜。 3、落实环评项目报批所需的各项前期准备任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业优先，其他理工科专业需具备较强综合能力； 2、具有较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力，团队意识良好，学习能力强，熟悉环评与环保验收流程，能独立撰写技术报告者优先； 3、熟练掌握各类办公软件及设备操作，具备扎实的计算机应用能力和文字撰写水平； 4、责任心强，善于沟通，踏实肯干，工作积极主动，能够适应出差安排。 薪资福利待遇： 月薪9k-18k；享五险一金；节日慰问、相关技术培训等。 持有环评工程师证书者薪酬可面议 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （2）水土保持技术人员 职位信息： 1、负责水土保持项目的实地勘察，以及方案编制、监测报告和验收材料的编写与汇报。 2、参与项目相关方的技术对接与协调工作。 3、配合完成水保类项目审批所需的各项准备工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、林学、农田水利、农业资源与环境等相关专业优先，其他理工类专业需综合素质优异； 2、具备良好的逻辑分析、沟通协调和语言表达能力，富有团队协作精神，学习能力强，熟悉水土保持设计流程，可独立完成报告编写者优先； 3、熟练使用常用办公软件及设备，具备较强的计算机操作和书面表达能力； 4、责任心强，沟通顺畅，能承受工作压力，适应野外作业及出差需求。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （3）林业调查技术人员 职位信息： 1、负责输变电工程涉及的林地使用许可、林木采伐许可证等相关手续的办理工作。 2、开展与项目有关的技术沟通与协调事务。 3、推进项目报审过程中所需的各项前置工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，林学及相关专业优先，其他理工类专业需具备突出的综合素质； 2、具备良好的分析能力、沟通技巧和团队合作意识，学习能力强，有林地使用、林木采伐许可办理经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备良好的计算机应用能力和文字表达功底； 4、工作认真负责，沟通高效，吃苦耐劳，敬业踏实，能接受外勤和出差任务。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃

工作地点：成都市金堂县城，免费提供工作餐。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、环境类专业中级及以上职称；具备3年以上环境检测领域工作经验，有授权签字人经历，熟悉实验室CMA评审相关流程，参与过CMA资质认定评审，掌握质量体系文件的建立与修订工作； 2、掌握环境检测实验室常用检测标准和技术规范，具备对各类技术岗位进行培训与指导的能力； 3、能够熟练使用实验室常规设备，精通大型仪器（如ICP原子荧光、离子色谱、质谱联用仪、气相色谱仪等）的操作，具备日常维护、保养及常见故障初步排查能力，可有效解决监测过程中的技术难题； 4、工作态度严谨，具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。 岗位职责: 1、全面主持实验室技术指导工作； 2、负责实验数据审核，以及检测报告的审校与签发； 3、组织开展实验室人员的技术培训、考核及日常监督； 4、统筹调配实验室各项资源，保障检测任务高效完成； 5、组织实施检测方法与操作技能的培训与考核，持续提升检测能力，完善检测项目参数，审核原始记录，处理异常检测数据； 6、负责仪器设备的选型评估、验收、检定/校准工作，并落实定期维护管理； 7、及时跟踪并更新国家发布的最新标准、检测方法及相关技术规范，确保现行文件为有效版本； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

1、限环境或化学相关专业，熟悉外部采样业务流程，能独立完成日常环境采样任务及相关记录整理； 2、熟练操作检测设备与分析仪器，开展项目因子的样品采集与数据分析工作； 3、服从部门工作调配与管理安排； 4、具备驾驶能力，身体状况良好，吃苦耐劳，无惧高处作业，可接受赴周边县区出差； 5、欢迎应届毕业生应聘，985、211院校毕业生可享优先待遇。

招聘：环评技术员我司扎根拉萨深耕环保技术咨询行业十余年，主营环境影响评价、竣工环保验收、突发环境事件应急预案编制、排污许可申报、水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持验收等全链条环保水保业务。企业经营稳定、业务量充足，发展态势持续向好，现因业务规模拓展，面向社会扩充专业技术团队，诚聘环评技术人员，薪资待遇优厚，欢迎有志之士加入！一、岗位职责负责环境影响评价、建设项目竣工环境保护验收、环境风险应急预案、排污许可申报、生态调查及生态恢复方案编制等工作。1、负责项目的现场踏勘、项目资料收集，与建设单位进行沟通等工作；2、根据现场踏勘情况及项目资料拟定监测方案；3、进行环评报告、竣工环境保护验收、环境风险应急预案等编制，参与报告技术审查；4、对报告做出修改、完善，跟进技术报告的审批进展情况；5、负责项目审批后的归档、备案等相关工作。二、任职要求1、环境工程相关专业，大专及以上学历，具有3年以上环评工作经验，能独立完成环评工作；具有5年工作经验，能独立完成环境影响评价工作的其它专业均可；2、专业知识扎实、具有较好的文字功底、熟练使用Office、CAD、Photoshop等办公软件；3、熟悉掌握环评相关的法律、法规、政策要求及技术方法；4、具有良好的沟通协调及语言表达能力，能适应出差；5、具有较强的学习能力、责任心及团队意识，工作认真负责，踏实敬业、抗压能力强、工作积极主动。三、薪酬福利1、公司薪资实行：基本工资+项目提成+年终奖金，综合薪资根据个人从业年限、专业能力、项目完成量等面议；2、公司购买国家规定基本保险“五险”及其它意外险；3、公司提供免费员工宿舍与员工食堂，食宿全包，减轻生活开支；4、作息时间：国家法定节假日休假制度。5、员工出差并享有补助。备注：工作地点位于拉萨市区。联系方式：1.联系人：陈晓梅2.工作地址：西藏拉萨市金珠西路格桑林卡D区

岗位职责： 现场安全巡查： 负责对排土场、尾矿库及选厂等重点区域开展日常安全隐患排查，及时制止并纠正违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为。 内业资料管理： 建立健全三级安全教育培训档案，动态更新“一企一档”信息及风险分级管控台账，确保迎接安全监管部门检查时资料完整无遗漏。 应急管理： 参与制定生产安全事故应急预案，牵头组织实施月度应急演练工作，如边坡滑坡、防洪防汛等专项演练。 任职要求： 学历及专业：本科及以上学历，选矿、安全工程、环境工程或相关专业优先。持金属非金属矿山安全管理人员资格证书或注册安全工程师证书（初级以上）者优先考虑。 经验要求：具备1-3年非煤矿山安全管理实际工作经验，熟悉非煤矿山安全生产相关法规与操作规程。 综合素质：作风严谨，敢于监督、善于管理，对安全隐患坚持“零容忍”原则；熟练掌握Office办公软件操作。