吉林省白城市大安市招聘工长一名，修建山皮石道路。需要看管设备，指挥施工。 预计能干20天， 工资市场价，电话谈。 今天就能进场。 此信息有效期-12.28 超出时间就不要打电话了 联系人金总：

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

长春市二道区招工地力工，砼工班长，工长/工程师

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

男女不限， 年龄30-45岁， 早八晚五， 单休， 五险， 年节福利，带薪休假 1.使用新零件质量开发规划，即QPN的系统治理方法对产品并发客阶 段的产品质量进展分析和监控，并准时通报对QPN各阶段的评价结果； 2.依据工程负责人编制的工程技术文件如掌握规划、PFMEA编制检验 规划和测量方案规划（PMP）： 3.负责制定新产品的检验指导书： 4.协作工程负责人样件制作/负责试生产过程中样件质量确实认，以 及生产过程中样品质量合格率等数据的统计和分析，完成生产设备力量讨 论报告CMK、过程力量讨论报告PPK、测量系统分析报告MSA； 5.负责完成工程相关试验，包括公司内部完成试验和委外完成试验： 6.同工程小组成员一起识别产品的特别特性和潜在的失效模式及后 果分析（P-FEMA）： 7.帮助出具关键过程、特别特性清单： 8.出具内部2TP认可报告： 二、完成上级领导安排的其他工作

地坪施工，要求带工人

岗位职责： 1、负责产品设备的日常检测与维护，确保设备正常运行； 2、执行设备的定期检修计划，及时发现并解决设备故障； 3、记录设备维护情况，编写维护报告，提出改进建议； 4、参与新设备的安装与调试，确保其符合技术标准和用户需求； 5、协助进行设备的技术升级，提升产品性能与用户体验。 任职要求： 1、18-32周岁 2、大专及以上学历（机械、工程、电力等相关专业中专毕业生经考核通过后也可） 3、无明显纹身，需提交3个月内的体检报告 岗位福利:薪资6000左右

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

男女不限； 年龄30-45岁； 高中及以上学历； 早八晚五； 单休； 工资4000-6000元（税前） 五险+商业险 年节福利，带薪休假 1、熟悉IATE16949质量体系管理要求 2、质量管理流程并能在实际工作中熟练运用QC手法、鱼骨图、5WHY、柏拉图、直方图等 3、具有一定的项目管理经验，熟悉质量管理工具(例如:PPAP/APQP/FMEA/CP/SPC/MSA/VDA6.3/VD)能够独立完成PPAP编制与提交4、能够熟练操作办公软件、PPT、Excel、Word、CAD或CATA 5、客户投诉统计分析编制8D报告 6、具备较强沟通能力，协调能力和一定的组织能力，有责任心。

招钟点工，10块钱一个小时，每天3个小时，做饭，收拾屋。

1.通过公司系统培训，掌握医学基础知识及产品相关信息； 2.负责公司在指定区域内产品的学术推广与宣传工作； 3.开拓并维护推广渠道，及时收集市场动态并反馈至上级主管； 4.与客户保持良好沟通，持续提升公司品牌形象与客户满意度。 职位要求： 1.为人诚信，性格积极乐观，具备独立工作能力； 2.具备销售思维，善于协作，拥有良好的团队合作意识； 3.主动性强，能够自我驱动并有效转化工作压力； 4.专业不限，需具备较强的学习与适应能力； 奖金优厚，平均年收入10万以上； 工作福利：周末双休，享受带薪假期，定期组织月度团建活动； 5.年龄要求30周岁以下； 6.工作地点：吉林省，具体区域面议确定。

四楼大润发叁秋简餐融合餐厅 招聘: 前台5， 后厨3 ， 裱花师1 新店没说头待遇优厚 联系电话

招工电焊工，电话号码

下午用一个家装水暖工干活好的300一天

上思县靓家装饰工程有限公司招聘 1.项目经理/工长1名：负责现场工地施工管理和对接装修工作，需从事装饰行业工地管理经验的。 2.监理1名:负责工地现场质量监督，把关对接跟进工地施工现场。 3.装饰业务员2-3名，负责约客户到公司了解装修。 4.衣柜销售1名。地址：龙江半岛花园R1-7-106靓家装饰 电话：同号

招聘：气化装置工程师——煤化工项目 薪资：12K-16K 职位详情： 一、任职条件： 1.本科及以上学历，化工类相关专业，工程师及以上职称； 2.45岁以内，党员优先； 3.5年以上工作经历，至少有装置负责人或主任工程师以上职位任职履历； 4.具有粉煤气化装置生产管理经验，有开车经验优先； 5.熟练使用办公软件及AutoCAD制图软件，沟通协调能力强。 二、岗位职责： 1.负责所属装置设计阶段设计协调或设计问题处置； 2.开展所属装置各阶段技术谈判工作，负责工艺、设备技术方案中具体技术问题的确认和审核工作； 3.组织总体设计、工艺包设计、基础设计中所属装置设计文件的审查； 4.参加所属装置单元的HAZOP分析、安全仪表系统评级和验证工作； 5.负责组织所属装置详细设计文件审查，参加所属装置三查四定问题处理； 6.参与所属装置专利专有技术、EPC选择相关技术工作； 7.参与项目中交付、性能考核和竣工验收工作； 8.组织审查所属装置竣工图并完成归档； 9.负责组织开展所属装置生产准备工作、联动试车、投料试车； 10.参与编制项目结束后（分期工程结束后）的设计总结； 11.完成上级交办的其他工作。 备注：本岗位属于准东能源集团编制内人员，国有独资、周末双休、法定节假日、提供食宿（单身公寓。电视、空调、独卫独浴），每周有乌市、昌吉、阜康、奇台、吉木萨尔等东三县的免费往返通勤车。

上海市招工长/工程师

工程师，1 工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋 工资8500—9500元/月 能独立完成单、双多层资料及MI制作

值班工程师 薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动，社保,节日福利 工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

1.负责对工艺文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性审查。2.负责组织新材料、新工艺、新技术的应用和工艺技术的改进，负责组织生产中出现的工艺技术难题的处理、解决。3.负责收集、学习相关资料和文献，组织学习和培训，开展技术研发和技术改进工作，不断提高工艺技术水平。4.做好生产过程质量的监督、指导和检查工作，以及参与相关质量事故的处理和分析工作。5.按时完成领导交办的其他任务。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

急聘项目管理工程师 专业：无损检测，工艺专业 地点：新疆 待遇：面议 要求：年龄50周岁以下，具有国证，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上； 电话：戴女士

招聘工地项目大工长（土建五项工长） 1.带领工地各班组长完成相应工作内容，能够配合领导完成相应工作。 2.具有良好的对上对下沟通能力（沟通能力要强） 3.可以接受全国各地出差 4.五年以上项目大工长工作经验 5.年龄要求55岁以下 6.薪资面议

需要有福利谈单能力

有管理能力、吃苦耐劳

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

福州市晋安区招工长/工程师

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

招聘职位：品质主管 ·职位要求 品质主管，负责建立、维护和优化公司的质量管理体系。有从业汽车零部件加工行业背景。如三通电磁阀骨架、车载精密连接器、高转速散热风扇等的机加工五金件、注塑部件的领域有扎实的品控经验。有领导品质团队经验，能确保所有产品和服务符合IATF16949标准及客户特定要求，并推动持续改进文化。 ·核心职责 1.体系与流程管理： o能主导公司IATF16949质量管理体系的维护、运行及内/外审工作，确保体系有效性和符合性。 o编制、修订和完善品质部门相关的程序文件、作业指导书和质量记录。 o精通并应用五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），特别是针对新产品开发阶段的质量策划。 2.部门规划与团队管理： o规划品质部门的组织架构、人员配置及工作职责。 o负责品质团队的日常管理、培训、考核和激励，提升团队专业能力。 o制定部门年度/月度工作计划、预算及KPI指标，并监督执行。 3.产品质量控制： o针对三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等：能独建立从原材料入库（如铜材、塑胶粒）到过程（机加工、注塑、装配、检测）再到成品出厂的全流程检验标准与控制计划。 o管理检验设备（如CMM、光学投影仪、气动量仪、拉力测试机等）的校准与MSA分析。 o处理生产过程中的异常质量问题，运用8D、5Why等工具进行根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.客户与供应商对接： o作为主要窗口应对客户审核（如汽车零配件或Tier1客户）及质量投诉，确保快速有效响应。 o主导供应商质量评估、审核与业绩管理，推动来料质量改善。 5.持续改进： o通过数据（合格率、报废率、客户投诉率等）分析，识别质量改进机会，领导开展QCC、六西格玛等改进项目。 o降低质量成本（COPQ），提升整体运营效率。 任职资格（必需） 学历与经验：大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关经验。5年以上汽车行业质量管理经验，其中至少3年以上品质主管经验。 ·行业经验：具备三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等。精密注塑/机加工件的实际品质管理经验。熟悉其工艺、常见缺陷及检测方法。 ·体系知识：熟练运用IATF16949标准及汽车行业五大核心工具，具备内审员资格。能主导客户审核及第三方认证审核的经验。 ·管理能力：有搭建或管理品质团队的经验，擅长部门工作规划、资源协调和跨部门沟通。 ·问题解决能力：熟练运用8D、5Why、PDCA等质量工具解决复杂质量问题。 任职资格（优先） ·具备VDA6.3过程审核经验。 ·有项目对接经验。 ·熟悉MES/QMS等信息化质量管理系统。 薪酬福利 ·工资面议。