公司急聘海淀项目人员，从事树木测量、绿化调查、土地调查、房屋调查等工作。 工作内容相对简单、轻松。要求年龄*****、能吃苦耐劳、有一定的计算机基础。 管住，餐补500元，工资5000+绩效。有意者来公司面试。

【至上集团急聘】环评报告编辑人员，主要负责新项目的环评报告编写工作，双休法休，工资面议。办公地点：东信电商写字楼请联系：陈女士

请大家看好再投：必须有环境监测行业报告编制经验！ 【岗位职责】 1. 负责受控文件的管理、发放、回收和销毁工作； 2. 负责监测（模拟）报告编制、档案整理及归档工作； 3. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，男女不限； 2. 能够独立完成报告编制，善于沟通交流； 3. 熟练实验室环境分析工作，具有化学分析实验经验。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效+提成，综合月薪4000-6000元； 2. 福利保障：缴纳五险； 3. 工作时间：大小周，享受法定节假日。 公司介绍： 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈。员工层收入稳定在4000-6000元，科室主任稳定在5000-7000元，采样队长5000-8000元，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000元以上。期待越来越多的人才加入！

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岗位内容： 1. 负责实验样本的采集、处理及数据记录等相关操作； 2. 负责实验室仪器设备的日常管理与维护； 3. 配合团队完成其他实验相关的辅助工作。 任职要求： 1. 有实验室实际操作经验，掌握基本的实验理论知识； 2. 工作积极主动，具备较强的学习能力和执行能力； 3. 具备良好的沟通意识和团队合作精神。

1. 熟练驾驶手动挡车 2. 会电脑基本操作 3. 试用期一个月，试用期2500元，转正后3500元/月，治理可独立完成每户约提400-500元；治理需辅助每户约提200元 4. 朝9晚5、月休4天 【岗位职责】 1. 开公车去用户家检测甲醛、治理甲醛，操作机器，工作轻松 【岗位要求】 1. 有责任心、服务意识、眼力劲与亲和力、执行力强！

【岗位职责】 1. 指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠。 2. 负责原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录。 3. 负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录。 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有本行业中级职称，男女不限。 2. 熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求。 3. 具有丰富的化学分析实验经验，3年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 【薪资待遇】 薪资=基本工资+绩效工资=5000-8000元。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30，大小周。 【福利待遇】 五险+节日福利。 【公司介绍】 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈。员工层收入稳定在4000-6000元，科室主任稳定在5000-8000元，采样队长5000-8000元，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000元以上。期待越来越多的人才加入！

请大家看好再投：必须有环境检测行业报告编制经验！ 【岗位职责】 1. 负责受控文件的管理、发放、回收和销毁工作； 2. 负责监测（模拟）报告编制、档案整理及归档工作； 3. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，男女不限； 2. 能够独立完成报告编制，善于沟通交流； 3. 熟练实验室环境分析工作，具有化学分析实验经验。 【薪资待遇】 基本工资+岗位工资+绩效=收入3000-5000。 【福利待遇】 五险+节日福利+团建+免费停车，可提供住宿。 【工作时间】 大小周，冬令时8:30-12:00,13:30-17:30，夏令时8:30-12:00,14:00-18:00。 公司介绍：公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在3000-5000，科室主任稳定在4000-6000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

【岗位职责】 1. 能独立完成采样带队工作，有一定能力处理现场突发事故。 2. 熟悉采样流程、采样方法，熟悉采样标准规范。 3. 具备良好的沟通交流能力。 4. 吃苦耐劳，可以适应短期出差。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2-3年环境检测工作经验，有中级职称的，基本工资4000起。 2. 熟练驾驶手动挡车辆。 【福利待遇】 薪酬结构：基本工资+绩效工资+补助+提成=5000-8000 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

【岗位职责】 1. 管理分析室团队分工与协作（10人以内） 2. 合理安排各项目实验有序推进 3. 新人帮带和培养 4. 其他管理工作 【岗位要求】 1. 环境检测行业实验室主任2年以上经历或分析员5年以上经历 2. 具有中级职称

吕梁市兴县招压路机司机

吕梁市兴县招挖机/钩机司机

招聘有休息时间的小工，薪资为一天200元，提供食宿，一天三顿饭。有意者可报名。

招聘油漆工。

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质检员需要个人简历招工人数:各1人精装项目

项目需要检验员一名，有FAMI-QScertified的证书的检验员请联系，电话：

检测师1、持交通部检测证书；2、有责任心，爱岗敬业，能够服从安排工作，3、熟悉原材料检测薪资福利:检测员7000-7500/月，检测师8000-8500元/月，每月休假4天，限额招工人数:两名有意者请发简历至或电话工作地址:湖北宜昌

湖北黄冈团风县项目工地试验室。招聘道路及桥隧试验检测师和员共计20名，高温补助，五险，月带薪休假4天，薪资不低于行价，要求:大专以上土木相关专业学历，人证合一，桥隧优先。单位项目多，适合长期发展，工作地点：湖北黄冈团风县

质检有经验者优先！薪资福利:工资面议招工人数:2名具体工资面议工作地址:内蒙呼和浩特市某高校

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对水质进行调配，具备污水处理经验。 工作地点兴县

【岗位职责】 环保项目落地：负责废水、废气、固废、噪声等环保治理项目的现场调研、方案设计、技术沟通、施工监督及验收协调，全面管控项目进度、质量与安全，确保环保设施运行稳定并持续达标。 合规运维管理：开展企业日常环保合规工作，执行排污许可管理、环保台账维护、自行监测实施、排污申报等工作，定期排查厂区环保风险，落实问题整改，防范环保行政处罚。 资料报告编制：独立或配合完成环境影响评价文件、突发环境事件应急预案、环保竣工验收材料、清洁生产评估报告、年度环保总结等技术文档的撰写、报送及归档。 对接政府部门：承担与生态环境局、环境监测站等监管单位的日常联络，配合检查接待、资料提交，跟踪最新环保政策动态，推动新规在企业内部有效落地。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化工环保等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年环境工程项目实施、企业环保运营或环保咨询服务经验，了解工业场所环保管理体系，条件优异的应届毕业生可适当放宽要求。 专业能力：掌握国家及地方环保法规、排放标准及相关审批程序；熟悉废水、废气处理工艺原理，能独立解决现场环保技术问题；具备环保报告及管理台账的独立编写能力。

【岗位职责】 1. 指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠。 2. 负责原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录。 3. 负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录。 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有本行业中级职称，男女不限。 2. 熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求。 3. 具有丰富的化学分析实验经验，3年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 【薪资待遇】 薪资结构：基本工资+绩效工资，综合月薪5000-7000元。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30，大小周休息制。 【福利待遇】 缴纳五险，提供节日福利。 【公司介绍】 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈。员工层收入稳定在4000-6000元，科室主任稳定在5000-7000元，采样队长5000-8000元，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000元以上。期待越来越多的人才加入！

岗位职责： 1.负责环境空气、水质、土壤、噪声等现场采样工作，规范填写原始记录及标签信息 2.严格按照国家标准和作业指导书开展实验室理化分析与检测，确保数据准确可靠 3. 参与检测报告编制、审核及归档，配合完成CMA资质相关质量控制活动 4.定期维护保养采样设备及检测仪器，及时发现并反馈设备异常情况 5.配合环保部门或客户完成现场核查、应急监测及技术支撑任务 任职要求： 1.环境科学、化学、生物、生态等相关专业背景，大专以上学历。 2. 具备环境监测、第三方检测或环保类实习/工作经验者优先 3.熟悉《环境监测技术规范》及常见检测方法（如COD、氨氮、PM2.5等） 4.持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡及自动挡汽车 5. 责任心强，能适应短期出差、野外作业及一定强度的实验室工作

岗位职责: 1、能够独立带队完成采样任务，具备应对现场突发情况的处置能力； 2、掌握各类采样流程与方法，了解相关采样标准及规范要求； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、工作踏实肯干，能接受短期外出差旅。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2-3年环境检测领域工作经验，持有中级职称者，起始基本工资4000元； 2、可熟练操作手动挡汽车驾驶； 薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+提成=5000-7000元 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-7000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

武乡搅拌站招聘熟手质检员，工资按月发，联系电话乔总

【岗位职责】 1. 指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠； 2. 原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录； 3. 负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有本行业中级职称，男女不限； 2. 熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求； 3. 具有丰富的化学分析实验经验，3年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 【薪资待遇】 薪资=基本工资+绩效工资=5000-8000 【工作时间】 8:30-12:00, 13:30-17:30，大小周 【福利待遇】 五险+节日福利 【公司介绍】 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-8000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

岗位职责: 1、可独立开展采样带队任务，具备应对现场突发情况的处置能力； 2、掌握采样操作流程与技术方法，了解相关采样标准及规范要求； 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效对接各方人员； 4、工作踏实肯干，能接受短期外出差勤安排。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2-3年检测领域相关工作经验； 2、熟练操作手动挡汽车驾驶；

锦泰在朔州怀仁招聘一名检测工人，提供班车接送服务。